This study aims to analyze the effects of infants' attachment to their mother and child care teacher on their adaptation to child care. Data were collected in a purposive sample involving 100 infants and toddlers at age one and two, their mothers, and 36 teachers were analyzed with two-way ANOVA. The results showed that the effects of infants' attachment to their mother and teacher varied by subfactors of adaptation. 'Social Relationships' and 'Positive Emotion' were significantly different only among infants who established insecure attachment with their mother. Second, the level of 'Social Relationships' and 'Positive Emotion' were significantly high when teacher-infant attachment was secure among infants who established insecure attachment with their mother. Third, there were significant effects of mother-infant attachment on 'Aggressive Behavior' as infants who established insecure attachment with their mother showed a significantly higher level of 'Aggressive Behavior' than infants having secure attachment with their mother.
Objective: The purpose of this study was to investigate the differences in early childhood teachers' perceptions of the importance and institutional performance regarding young children's rights. Methods: 171 early childhood teachers responded to the questionnaires. The data were analyzed by using the paired sample t-test and the IPA graph to identify differences in the teachers' perceptions of the importance and performance of each right. Results: First, the teachers perceived the importance of children's rights to be high but low in institutional performance. The main effect of teaching years on the perception appeared significant only regarding performance of the rights of protection and participation. The main effect of teacher education experiences was significant in all areas except the importance of survival rights. The results from Two-Way ANOVA showed the two variables have no interaction. Second, the second quadrant of the IPA matrix displayed the items regarding initiative and autonomy of young children. Both inexperienced- and highly-experiencedteachers, when they had teacher education, recognized that the items related to participation rights should be further improved. Conclusion/Implications: We discussed the various ways in which children's rights should be improved and ways of improving teacher education according to teacher variables in order to promote young children's rights.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.7
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pp.4559-4565
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2015
The purpose of this study is to investigate the relationship between teacher's self-efficacy and teacher's leadership in kindergartens and child care centers. The subjects are 215 teachers employed in kindergartens or child care centers in Chungnam & Daejeon Metropolitan City. Questionnaires, which required self-reporting by teachers, are used to investigate teacher's self-efficacy and teacher's leadership. The data are analyzed by frequency, percent, Pearson's correlation and stepwise regression. The results of this study are as follow. First, teacher's self-efficacy is positively associated with teacher's leadership. Second, teacher's self-efficacy affect teacher's leadership.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.2
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pp.240-245
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2016
The aim of this study was to examine the effect of teacher's leadership on human relationships in kindergartens and child care centers. The subjects were 215 teachers employed in kindergartens or child care centers in Chungnam and Daejeon Metropolitan City. Questionnaires, which required self-reporting by teachers, were used to examine teacher's leadership and teacher's human relationships. The data were analyzed by the frequency, percentage, Pearson's correlation, and stepwise regression. The results were as follows. First, the teacher's human relationship was positively associated with the teacher's leadership. Second, the teacher's task-oriented leadership, community spirit leadership, and aim of goal leadership affected the teacher's relationship.
The purpose of this study was to examine how the intervention of a literacy environment influences young children's literacy behavior in dramatic play. Four classrooms at S kindergarten and Y kindergarten in Seoul were randomly selected for this study. Each of the classrooms was designated as an experimental group: that is, experimental group A (38 children), experimental group B (34 children), experimental group C (35 children) and a Control group (40 children), respectively. Group C was provided with literacy materials, theme of dramatic play and teacher's intervention. Group B was provided with literacy materials and theme of dramatic play. Group A was provided with only literacy materials. It was found that the intervention of the literacy environment in dramatic play brought about an increase in children's total literacy behavior, increase in the frequency of children's reading behavior, and increase in the frequency and function of children's writing.
The purpose of this study is to examine the differences in young children's multiple intelligence and social behaviors based not only on Montessori and general programs of day care centers but also on their gender and social- demographic factors. The subjects were 329 young children (182 boys and 147 girls aged from four to five) from two day care centers in Cheongju city. The instruments used in this study were HAPI (Hillside assessment of Perceived Intelligence) to measure the surveyee's multiple intelligence and Park & Lee's scale to measure their social behaviors. The frequencies, percentiles, mean, standard deviations, Cronbach a, t-teat, F and LSD were used to analyze the collected data through SPSS WIN program. The results of this study are as follows: 1) As for young children's multiple intelligence, there are differences according to young children's gender, order of birth, parents' level of education and teacher's working period out of social-demographic factors. 2) As for the young children's social behavior, there are differences according to young children's gender, mother's level of education and teacher's working period out of social-demographic factors.
The purpose of this study was to examine the creative behavior characteristics of 4-5 year olds and to investigate the relationship between these characteristics and the mothers' supportive child-rearing behaviors. The subjects were 125 pairs of young children and their mothers in Seoul and Gyeonggi-do. The major results of this study were as follows. First, young children were rated to show uniqueness, openness, sensitivity, playfulness, and perseverance as creative behavior characteristics by their teacher. There were no significant differences between creative behavior characteristics of boys and girls. Second, the more mother used supportive child-rearing behaviors, the higher their children's creative behavior characteristics were estimated.
This study is designed to positively transform a teacher's emotional state whilst teaching their classes and be able to create happier lessons for preschool children. To do this, a teacher needs to reflect upon current problems and take steps to deal with them. The data for this study was collected from participatory observation and in-depth interviews, making use of photos, a reflective teacher's journal and interview records from Mar. 28, 2011 through Oct. 7, 2011. The problems identified were, (1) teacher centered classes, (2) a daily routine filled with large group activities, (3) disruptive students, and (4) repetitiveness. The routes to greater classroom "happiness" are (1) rearranging seats, (2) "story sharing activities" in small groups, (3) making a separate "story sharing activity" area, (4) using small groups instead of large groups, (5) changing the daily routine. The role of the teacher in finding greater "happiness" are (1) meaningful, 'real observation', (2) discovering genuine change from small points, (3) power sharing, and (4) growing and developing with children.
The purpose of this study was to examine the characteristics of a good teacher of infants from the perspective of working mothers from double-income families in light of the direct and indirect relationships between working mothers and teachers. The subjects in this study were six working mothers from double-income families that had infants who attended N and S daycare centers in the city of Chunan. An in-depth interview was implemented individually. The findings of the study were as follows: First, as for the looks of a good teacher in terms of teacher-infant relationships, the working mothers perceived that a good teacher of infants should be like a mother, try to step up the growth and change of infants and play with them with pleasure. Second, concerning the looks of a good teacher of infants in terms of teacher-mother relationships, the working mothers felt that a good teacher should serve as an emotional supporter for mothers and as one who could help mothers acquire more child rearing knowledge. Third, regarding the looks of a good teacher in terms of an educator, the mothers perceived that a good teacher of infants should be steady, genuine, professional and cooperative.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.4
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pp.377-383
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2021
The purpose of the study was to investigate the effects of early childhood teachers' empowerment and job satisfaction on their teacher-child interaction. The subjects were 550 early childhood teachers working for young children aged 3 to 5 at kindergartens and daycare centers in South Korea. The survey questionnaires were used to measure main variables. Pearson's correlation analysis and analysis of multiple regression were conducted to test research questions using the SPSS 26.0 Statistical Program. As the results, early childhood teachers' empowerment and job satisfaction were found to have the significantly positive correlation with their teacher-child interaction. In addition, early childhood teachers' empowerment and job satisfaction had significant effects on their level of teacher-child interaction.
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