This study examined the mediating effects of self-esteem on the teacher-young child relationship and self-regulation ability of young children. A survey was conducted on a random sample of 252 young children aged 3-5 years attending a nursery in Gwang-ju, Korea. Based on the data, Person's correlations between variables were analyzed, and hierarchical regression analyses were conducted to identify the direct and indirect effects of the teacher-young child relationship and self-esteem on the self-regulation ability of the young children. First, there were positive correlations among the teacher-young child relationship (intimacy) and self-esteem as well as self-regulation ability. There were negative correlations among the teacher-young child relationship (conflict, dependence) and self-esteem as well as self-regulation ability. Second, self-esteem partially mediated the correlation between the teacher-young child relationship and self-regulation ability. The results suggest that self-esteem may affect the self-regulation ability of young children as a mediating response to the teacher-young child relationship.
The Journal of Korean Society for School & Community Health Education
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v.19
no.1
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pp.61-70
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2018
Purpose: The purpose of this study was to analyze the motivation of choosing a teaching profession, teacher efficacy, and satisfaction of teaching class of pre-health education teachers and compare the teacher efficacy, and satisfaction of teaching class by motivation of choosing a teaching profession group. Methods: The participants were 54 pre-health education teachers studying the teaching curriculum in 1 college located in S city. The collected data was analyzed with descriptive statistics, cluster analysis, ANOVA and Kruskal-Wallis using SPSS/WIN 21.0 program. Results: The average motivation of choosing a teaching profession, teacher efficacy, satisfaction of teaching class were above medium. After cluster analysis, 3 distinct groups emerged: motivation of choosing a teaching profession high group, motivation of choosing a teaching profession middle group, motivation of choosing a teaching profession low group. And the results showed significant differences in teacher efficacy, satisfaction of teaching class according to motivation of choosing a teaching profession group. Conclusion: The findings indicate that motivation of choosing a teaching profession affect the teacher efficacy, satisfaction of teaching class. Therefore It is necessary to identify the variables that influence motivation of choosing a teaching profession.
Objective: This study examined the mediating effects of child care teachers' self-esteem in the relationship between teachers' difficulties communicating with parents and teacher-child interactions. Methods: A total of 450 child care teachers answered questionnaires based on three research variables. Data were analyzed using SEM. Results: First, child care teachers' difficulties communicating with parents had a direct effect on teacher-child interactions. That is, child care teachers who experienced more difficulties communicating with parents showed more negative teacher-child interactions. Second, child care teachers' difficulties communicating with parents had an indirect effect on teacher-child interactions through teachers' self-esteem. In other words, when child care teachers experienced more difficulties communicating with parents, their self-esteem was lower, which led to increased negative teacher-child interactions. Conclusion/Implications: This study highlights the importance of effective communication between child care teachers and parents. In addition, these findings contribute to a better understanding of the mechanism by which child care teachers' difficulties communicating with parents influence teacher-child interactions.
Objective: The purpose of this study was to classify early childhood educators' perfectionism types and to identify differences in teacher self-efficacy and teachers burnout according to the types of perfectionism. Methods: The participants of this study were 309 teachers working at early childhood education centers in Seoul, Gyeonggi-do, Daejeon, Se-jong, Kim-Cheon, and Hong-Sung, South Korea. Early childhood educators were surveyed regarding perfectionism, teacher self-efficacy and teacher burnout. The collected data were analyzed using K-means cluster analyses and analysis of covariance. Results: Cluster analyses with self-oriented perfectionism and other-oriented perfectionism as cluster variables resulted in three types of perfectionism among early childhood educators; 'self-other directed perfectionism(33.0%)', 'other directed perfectionism(35.0%)' and 'non perfectionism(32.0%)'. Educators with self-other directed perfectionism reported higher teacher self-efficacy and lower teacher burnout than educators with other directed perfectionism or with non perfectionism. Conclusion/Implications: Early childhood educators' perfectionism may be a significant personality trait linked to quality of education and care in real education settings.
Objective: This study examined the relationships among social support in the workplace, social support outside the workplace, child care teachers' psychological burnout, and teacher-child interactions. Methods: The subjects of this study were 262 child care teachers and they responded to questionnaires on research variables. Data were analyzed using structural equation modeling. Results: First, social support outside the workplace had a direct effect on teacher-child interactions; that is, child care teachers, who perceived that they received a high level of social support outside the workplace, had high-quality interactions with children. Second, social support in the workplace had an indirect effect on teacher-child interactions through child care teachers' psychological burnout. In other words, child care teachers, who perceived that they received a high level of social support in the workplace, experienced less psychological burnout, which led to high-quality interactions with children. Conclusion/Implications: This study confirmed that the paths in which social support in the workplace and social support outside the workplace influence teacher-child interactions were different. Although the pathways were different, the results of this study emphasize that both types of social support are important factors that promote teacher-child interactions.
Objective: This study was conducted to identify trends in teacher education research for early childhood teachers in Korea from 2013 to 2023, aiming to provide practical data for early childhood teacher education research. Methods: For this purpose, 62 articles published in Korean journals were analyzed according to the specified criteria. Through the analysis, we closely examined research trends, educational practices, and trends in educational program development. Results: First, both quantitative and qualitative research have been conducted steadily since 2015. The majority of participants were childcare center teachers, and numerous studies focused on program development. Second, among the trends in teacher education practices, many studies aimed to improve teaching skills. Third, concerning the trend of teacher education program development research, various research methods were utilized, with quantitative research being conducted in 2015, 2020, and 2022. Particular, regarding independent and dependent variables, numerous studies focused on enhancing teaching effectiveness and educational knowledge. Conclusion/Implications: Based on the results, we offer implications for the education policy field and related organizations, along with recommendations for enhancing the guidance and support of early childhood teacher education in program development and implementation.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.6
no.4
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pp.39-44
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2018
The purpose of the study was to investigate the effects of early childhood teachers' professionalism and teaching efficacy on their teacher-child interaction. A total of 761 early childhood teachers working at childcare centers and kindergartens in South Korea were selected as the participants for the study. The study variables were measured using survey questionnaires. Pearson's correlation analyses and regression analyses along with Sobel test were conducted. The results demonstrated that early childhood teachers' teaching efficacy had a significant mediation effect on the relationship between their professionalism and teacher-child interaction. The results suggest the need to support early childhood teachers' recognition and development of professionalism as well as teaching efficacy that result in positive teacher-child interaction.
This study examined the effects of teachers' DAP beliefs and teacher efficacy on the conflict resolution attitudes of teachers. The study was based on the survey data from 128 early childhood teachers working in day care centers in the Incheon area. The valuables were all measured by teachers. The collected data were analyzed by Manova and Logistic Regression. The main results of this study were as follows. Firstly, there was a significant difference in collaborating and avoiding types of conflict resolution attitudes according to only age among demographic variables. Secondly, teachers' DAP beliefs and teacher efficacy were positively related to the collaborating type but negatively related to avoiding and competing types of conflict resolution attitudes. Finally, teachers' DAP beliefs and teacher efficacy had positive effects on cooperative conflict resolution attitudes after controling for demographic variables. Our findings indicate that teachers' DAP beliefs and teacher efficacy have effects on their conflict resolution attitudes during preschoolers' peer conflicts.
The purpose of this research is to investigate the mother and teachers need assessment for preschooler consumer education and related variables and to provide a basis for the development of consumer education program. The survey of this research was conducted by means of self-administered questionnaire with 302 mothers of the preschoolers who are 4-5 years old and attend nursery and kindergarten and 221 teachers of nursery and kindergarten in Ulsan. The statistics used for data analysis are frequencies and percentage, mean and standard deviation, on way ANOVA and Scheffee-test, Person's correlation using the SPSS/PC+ program. Some conclusions from the above investigation are as follows: 1. Each level of the need for consumer education on 22 subject area perceived by mothers and teachers of preschoolers was high and relatively high. Thus consumer education program for preschooler must include all subject area. 2. The mother's need for preschooler consumer education differs significantly according to age. The teacher's need for preschooler consumer education differs significantly according to family income. But these variables take a little effect to the need of mother and teacher. So the consumer education program doesn't need to classify by socio-economic characteristics of mother and teacher. 3. The mother's need for preschooler consumer education are positively correlated to consumer knowledge and consumer skill but negatively correlated to consumption oriented attitude. So the consumer education program needs to develop the consumer knowledge and skill and reduce consumption oriented attitude for the preschooler's mother. 4. The teacher's need for preschooler consumer education are positively correlated to the level of consumer role performance. Thus the reeducation program for the teacher needs to develop the consumer role performance.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.2
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pp.427-433
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2021
This study examined the influence of child care teachers' playfulness on teacher-child interactions. The mediating influence of the teacher's efficacy on these relationships was also examined. The study subjects were 293 child care teachers in Busan and Gyeongnam. The collected data were analyzed with a structural equation model to verify the structures and paths among the variables overall. The results were as follows. First, teachers' playfulness directly affected the teacher-child interactions. Second, the teacher's efficacy had a direct effect on the teacher-child interactions. Third, teachers' playfulness not only influenced the teacher-child interactions directly but also influenced teacher-child interactions through the teacher's efficacy. The study concludes with a discussion of the implications of the influence of child care teachers' playfulness on teacher-child interactions mediated by the teacher's efficacy.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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