This study investigated the teaching practice of students attending a three-year early childhood education course in K City, Gyeonggi Province, as well as the educational environments of 72 kindergartens and child care centers where they received field training and which were located in Gangseo-gu, Seoul, Incheon Metropolitan City, Bucheon, and Ilsan. After four weeks of teaching practice, those prospective teachers were surveyed for their objective opinions and current state regarding the practice guidance for students, teachers' working hours and wages, and female dominance in number among early childhood educators and heads of early childhood education institutions. Those data were collected to understand the operations of early childhood education institutions and the current teaching practice. According to the analysis results, the students of the early childhood education major said the four-week teaching practice was very helpful for them to understand the field and thus had positive receptions of it. Most of the prospective teachers felt the heaviest burden and experienced the biggest shortcomings in practical skills such as music, art, and hand play during class. They also felt a partial need for male counterparts. Those findings will help prospective teachers understand the field further before going out on the field and the teaching bodies have specific ideas about what kind of guidance is provided by kindergartens or child care centers. In addition, they will hopefully serve as basic data to form organic connections between the educational institutions and the field to produce more talented early childhood education teachers.
This study aimed to investigate the effect of a young children's happiness program in relation with the Nuri curriculum on young children's happiness and self-esteem. Study subjects included 37 children aged 5 (experimental group 20, comparative group 17) enrolled in A day care center and D day care center located in K district, Seoul. As for the research procedure, an experiment was conducted 48 times in 18 weeks, and the experimental group carried out the children's happiness program linked with the Nuri curriculum. In contrast, the comparative group conducted general activities focusing on the subjects according to the Nuri curriculum. Study results show that there was a significant difference amongst 9 sub-domains related to young children's happiness (health, emotion, immersion, recognition and achievement, parent-child relationship, teacher-child relationship, peer relationship, spirituality, life satisfaction) and 3 sub-domains related to self-esteem (start and spirit of independence, sociality emotionality, academic achievement). Results of this study prove that the children's happiness program in relation with the Nuri curriculum is effective for increasing young children's happiness and self-esteem, and could be used as preliminary data for the possibility of a happiness program in early childhood education settings and happiness education in the future.
The purpose of this study was to develop a "Korean Childcare Teacher's Job Satisfaction Scale"(KCTJSS) and to evaluate its reliability and validity. KCTJSS was 72 items and 6 point Likert scale. Participants consisted of 211 childcare teachers by purposive sampling. Results were as follows: First, Exploratory factor analysis resulted in 40 items composed of 6 factors : The principal's childcare center operation system, working environments and welfare, social recognition, amount of work and time management, relationships with co-workers, relationships with parents. Second, the confirmatory factor analysis supported a 6 factor structure. Third, Criterion-related validity was confirmed by significant correlations of the present scale with Early Childhood Job Satisfaction Survey(Jorde-Bloom, 1989). Fourth, the reliability of factors using Cronbach's ${\alpha}$ appeared high, ranging from .83 to .93.
Objective: Studies have shown that turnover intention of teachers' in early childhood educational centers tend to negatively affect the quality of child care and children's adjustment. However, few studies have examined the underlying mechanism that increases teachers' turnover intention and have barely focused on environmental factors. We aimed to test whether workplace characteristics may affect teachers' turnover interntion through personal factors (i.e., burnout and health). Methods: A sample of 262 teachers participated in the study. Workplace characteristics, burnout, health and turnover intention were assesed through self-report questionnaires. Data were analyzed through SEM using Mplus and the significance of mediation effects were estimated by the bootstrapping confidence intervals. Results: Finidngs indicated that a poor workplace enviornment directly predicted high turnover intentions of teachers and indirectly predicted through their high burnout and poor health contidion. Conclusion/Implications: These findings contriubed to provide better understaning about an effective future direction for policies and intervention programs in order to decrease teachers' turnover intention and subsequently increase the quality of early childhood educational centers.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.6
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pp.569-580
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2022
The Minister of Education has officially announced that the Ministry of Education will promote the integration of early childhood education and care. The core of integration is the integration of kindergartens and child care centers, and it is necessary to develop the specific model, so this study was conducted. After the discussion of integration, the discussion has focused on the "Young Children School", and there were differences of opinion on specific issues. Therefore, this study was conducted to propose the specific model for the "Young Children School" after kindergartens and child care centers were integrated with the Ministry of Education. The research question is to find out what the model of the 0-5-year-old young children school model centered on the Ministry of Education. In this study, assuming that integration of early childhood education and care was realized, a plan for integrating early childhood education institutions by type of establishment was proposed. As a conclusion of this study, first, a model of a 0-5-year-old young children school centered the Ministry of Education under the government responsibility is required. Second, a detailed school model that reflects the characteristics of each type of establishment should be developed. Finally, specific measures such as the reform of the teacher training system, the after-school course operation model, and the integration plan with the office of education and local governments should be presented during the young children school system.
Participants in this study to develop the Korean version of the Early Childhood Home Observation for Measurement of the Environment(EC-HOME) were 294 3- to 6- year-old children enrolled in a child care center and their parents. Results were that EC-HOME had sufficient internal reliability : Cronbach's ${\alpha}=.80$. Correlation of test-retest ranged from .76~.97. In item-analysis, 9 items with low 'corrected item-total correlation' were removed resulting in 30 items. Factor analysis confirmed 6 factors : 1) Learning Material, 2) Learning Stimulation, 3) Responsivity, 4) Physical Environment, 5) Language Stimulation, and 6) Variety of Materials. Analysis of the relation of children's home environment to their characteristic variances with parents and developmental functioning showed high internal consistency and convergent validity of the sub-scales.
The purpose of this study was to explore leacher and peer relationships and child development in two types of early childhood program; halfway kindergarten and full-day childcare. The subjects were 90 four and half year old children and their teachers enrolled in 10 kindergartens and 20 childcare centers in Seoul. Each teacher evaluated her children with six scales developed by NICHD Early Child Care Research Network(1996); child-leacher relationship, peer relationship, social competence, adaptive language, behavior characteristics, and behavior problems. The data were analyzed by ANOVA. The results of this study were as follows: First, the girls in both programs had closer relationship with their teachers than the boys. The boys in the daycare were less dependent than those of kinder; on the other hand, the girls in the daycare were more dependent than those of kinder. Second, there was no significant difference in peer relationship between the children in both centers. Third, the girls of both centers scored higher than the boys in social competence. Fourth, in the child's adaptive language, both boys and girls were well developed, but girls were higher than boys, especially in kinder Fifth, the children in both centers behaved attentively in the groups, but in particular, the girths were more attentive. Finally, most of children were received low scores in the behavior problem scale.
Mycoplasma pneumoniae is responsible for approximately 20% to 30% of community-acquired pneumonia, and is well known for its diverse extrapulmonary manifestations. However, acute necrotizing pancreatits is an extremely rare extrapulmonary manifestation of M. pneumoniae infection. A 6-year-old girl was admitted due to abdominal pain, vomiting, fever, and confused mentality. Acute necrotizing pancreatitis was diagnosed according to symptoms, laboratory test results, and abdominal computed tomography scans. M. pneumoniae infection was diagnosed by a 4-fold increase in antibodies to M. pneumoniae between acute and convalescent sera by particle agglutination antibody assay. No other etiologic factors or pathogens were detected. Despite the occurrence of a large infected pseudocyst during the course, the patient was able to discharge without morbidity by early aggressive supportive care. This is the first case in Korea of a child with acute necrotizing pancreatitis associated with M. pneumoniae infection.
The purpose of this study was to examine the relationships among principal's transformational and transactional leadership, subjective quality of life of teacher, and organizational commitment of teacher in kindergarten and day care center based on the survey data from 203 teachers working in kindergarten and day care center in Kyoungbuk province. The collected data were analyzed by Simple Regression, Multiple Regression in SPSS Win program(15.0 version). The main results of this study were as follows. First, principal's transformational and transactional leadership each exerted positive effects on teacher's subjective quality of life and organizational commitment. Second, teacher's subjective quality of life had a positive influence on organizational commitment. Finally, each effect of principal's transformational and transactional leadership on teacher's organizational commitment was mediated by teacher's subjective quality of life.
The purpose of research is analyzing the ecological variables on the effect of child care teacher's happiness. The data was collected by the survey of the happiness factors and ecological variables of child care teachers. The results are listed below. First, of organismic variable, the age and the educational background of child care teacher showed discrimination one's happiness. Second, of micro system variable, the marital status is the only thing that affect the happiness. Third, of meso system variable, the teachers who are highly interact on each other such as, child to teacher and parents to teacher are much happier than others. Finally, of the outside system variable, the teachers who are working at the better working environment and good quality of duty are much happier than others.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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