Patients' satisfaction while receiving medical service is affected by whether or not their preferences can be met, including time and physician preference. Due to scarcity of medical resource in China, efficient use of available resources is urgently required. To guarantee the utilization ratio, the scheduling decisions are made after all booking information is received. Two integer models with different objectives are formulated separately, maximizing the degree of satisfaction and revenue. The optimal value of the two models can be considered as the bound of corresponding objectives. However, it is improper to implement any of the extreme policies. Because revenue is a key element to keep the hospital running and satisfaction degree is related to the hospital's reputation, neither the revenue nor the satisfaction can be missed. Therefore, hospitals should make a balance. An integrated model is developed to find out the tradeoff between the two objectives. The whole degree of mismatching that is related to patient satisfaction and other separate mismatching degree are considered. Through a computational study, it is concluded that based on the proposed model hospitals can make their decisions according to service requirement.
The research objective was to identify the effect of various instruction media on improving students' foodservice management competencies and for increasing class satisfaction. The research involved a comparison of two student groups. One group consisted of students who attended a lecture-based food purchasing class (Group A). The other group was students who attended the same class, and who also used various media as well as receiving the lecture (Group B). The results were as follows: 1) After a 16 week program, Group B perceived their procurement management competencies to be higher than those of Group A, especially in setting up purchasing goals, marketing research, and using computer systems for procurement; 2) In terms of class satisfaction, it was also observed that Group B was more satisfied with food purchasing class than was Group A. Group B gave high scores, especially in effective utilization of media, increasing motivation, and understanding; 3) Group B perceived that various instruction media was helpful for developing their procurement management competencies. Respondents evaluated the usefulness of media in the following order: using Power Point watching videos, visiting web-sites for food purchasing class, and surfing the World Wide Web. The results of the research show that using various instruction media for food purchasing classes would improve students' foodservice management competencies. Therefore, instructors who teach foodservice management related courses should consider developing teaching strategies that apply various instruction media for students to enhance their foodservice management competencies and to increase class satisfaction.
The purpose of this study was to analyze the effects of social network service on the collaborative skills, collaborative satisfaction, and interaction within groups in collaborative learning. The group that used KakaoTalk, one of social network service for working on the collaborative task in the course exhibited higher collaborative skills and collaborative satisfaction (p<.05) than the group that did not use KakaoTalk. When analyzing the amount and the content of the messages produced by the group that used KakaoTalk, the amount of messages did not have an impact on the collaborative skills and collaborative satisfaction.
There exist a number of studies pertaining to the determinants of customer satisfaction between low-cost and full-service carriers in the airline industry. Most studies measured service quality using SERVQUAL based on a survey method. This study offers a new perspective by employing a big data analytic approach using SNS data, which reflects the immediate response of customers as well as trends in real time. This study chose eight factors from TripAdvisor's customer review site as determinants of customer satisfaction and compared the differences between low-cost and full-service airlines. The factors analyzed were seat comfort, customer service, cleanliness, food and beverage, legroom, entertainment, value for money, and check-in and boarding. Additionally, ratings from domestic and foreign customers were compared. The findings show that customer service and value for money are significant factors in satisfaction with low-cost airlines while all variables except legroom and entertainment are significant for full-service airlines. The results show that SNS-based data and analysis of big data are important for improving decision-making effectiveness and increasing customer satisfaction in the airline industry.
The current health care system demands provisions for patient care in perspectives of a cost-effectiveness and patient satisfaction. Critical pathway implementation facilitates optimal sequencing and intervention timing of patient care, and makes medical team and patients participate in a treatment actively. In this study, a critical pathway was developed and implemented to patients with osmidrosis who undertake operation. Sixty patients were included in the study. The critical pathway was implemented for care of 26 patients while the traditional care was implemented for 34 patients. In the critical pathway implemented group, time needed for charting and unessential working was reduced. Mean time amount of time for patient nursing was increased. The critical pathway implementation is an effective method to utilize time of medical team. Also it increases the satisfaction index of patients and medical team simultaneously.
In accomplishing the objectives of the hospital organizations effectively the good results of hospital information systems depends upon the usefulness and forms of informations provided by them under certain conditions. This study is aimed at examining how much hospital information systems are influenced by the characteristics of organizations and information systems. The results are as follows. 1. In the viewpoint of variations of organization characteristics, the support of chief executive group, the participation of users, education and training has good effects on satisfaction rates of users and system utilization rates as evaluation instruments of results of hospital information systems. 2. In the viewpoint of information system characteristics, the nearness of information sources, the scopes and qualities of informations has good effects on satisfaction rates of users and system utilization rates as evaluation instruments of results of hospital information systems. Accordingly interests and supports of chief hospital executives are required in order to heighten the results of hospital information systems, and there must be participations of organization members in their construction and performance. Also there must be training and education of members in the hospital affairs in using them. In such a condition of hospital organizations the good results of hospital information systems will be produced. The above concluded things must be taken into consideration importantly in their introduction and development.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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제27권4호
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pp.765-774
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1998
This purpose of this study was to contribute to the establishment of nutriton labeling and consumer education about food label by offereing basic information. Survey was carried out by questionnaire method. Subject groups were middle and high school female teachers and they were asked questions about their utilization and satisfaction of the current food labeling system, their awareness of the nutrition labeling and its necessity, and their acceptance of the future enforcement of nutrition labeling system. Questionnaires were distributed to 500 middle school female teachers in Chungbuk and Kyoggi area. Out of 340 reports(68%) collected, 311 reports(91.5%) were analyzed using SAS computer program. Most of the respondents payed much attention to the labels of the food at the time of purchase, the degree of their satisfaction in the current food labeling system was low. Concerning the awareness on nutrition labeling, Home Economics teachers knew better than non-Home Economics whether there were the regulations of nutrition labeling in Korea or not. Ninety-six percent of respondents answered that nutrition labeling is necessary. Home Economics teachers recognized the necessity of nutrition labeling more strongly than non-Home Economics teachers. Sixty eight percent of the respondents showed positive attitude to the actuation of nutrition labeling.
This study analyzed the level of digital informatization and the level of human relationship satisfaction in the disabled group. The digital informatization level of the disabled refers to the level of smart access, smart capability, and smart utilization. For the sampling of persons with disabilities, the survey was conducted for persons aged 7 to 69 who were registered under the Welfare for Persons with Disabilities Act. Regression analysis utilized SAS 9.3.s through vitalization of local communities, and information education for the disabled is also important. The analysis results are as follows. First, the higher the digital access level of the disabled, the higher the level of interpersonal satisfaction. Second, the higher the digital information capability level of the disabled, the higher the level of interpersonal satisfaction. Third, the higher the level of digital information utilization of the disabled, the higher the level of interpersonal satisfaction. As a result, the higher the digital information level of the disabled, the higher the satisfaction level in the interpersonal relationship of the disabled. In addition, it was found that careful attention and policy review are needed to resolve the digital information gap of the government for the disabled who are marginalized groups. Therefore, it is necessary to provide the expansion of universal services of the marginalized groups including the disabled. In addition, it is important to form a culture in which the community embraces the marginalized class through vitalization of local communities, and information education for the disabled is also important.
Recently, the internet and mobile telecommunication is proliferating rapidly in the whole world. In accordance with this, people have growing desire to use the internet without the limitation of the space; as a result, the mobile internet users are incredibly increased. However, the established study about the mobile internet emphasize the technical aspects. Therefore, this studies finds the significant factors that affect the use of mobile internet service. This study suggests the enterprises getting the service direction which they will use as a strategy in the future. In order to do this, the study examines the factors which can affect the using of the mobile internet service and analyzes the established study about the quality of the information system and the internet service. The result of the survey shows that the factors affecting the use of the mobile internet service are the stability of the system, the convenience of the system, and the response of the service. It also appears that the satisfaction of the mobile internet service affects the attention of the users to using the mobile internet service. The five theories are selected from the ten creative theories, these explain that it is a little unreasonable to design the model which is related to the prior study of the information systems. It will be more deeply scrutinized to analyze the effect of the satisfaction and the utilization of the users through the quality of the information contents.
The purpose of this study is to provide information to Efficient utilization of human resources management by studying the factors influencing the turnover intention of employees working in the Hospital. The study, the area of medical institutions located in more than 30 hospital-grade medical workers engaged in the collection of data aimed at the September 2010 and October 1 days and 1, 794 were used for the analysis, data processing and analysis package, SPSS 18.0 was used. The findings are as follows: First, the study found that age, job position had a significant and negative effect on turnover intentions. The turnover intention rates were highest among nursing staffs, followed by medical technicians and healthcare supporters and then administrators. Secondly, high degree of autonomy, job skills recognition and less job satisfaction in a positions have been identified to affect the significant. It also has turned out that job suitability and emotional commitment have influenced the turnover intentions.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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