The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.16
no.1
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pp.14-23
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2010
Purpose: The purpose of this study was to investigate the relationship among stress, depression, coping styles and satisfaction of clinical practice in nursing students. Method: Two hundred fifty-eight nursing college students in 1 city were selected by convenient sample. A questionnaire measured the level of stress, depression, coping styles and satisfaction of clinical practice. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation coefficient. Result: The mean score of stress was 2.82 (${\pm}.39$), depression was 19.23 (${\pm}7.70$), coping styles was 2.42 (${\pm}.42$), and satisfaction of clinical practice was 2.81 (${\pm}.41$). There were significant differences on four variables according to the satisfaction of a nursing major. Stress had a significant positive correlation with depression, and a negative correlation with problem focused coping and satisfaction of clinical practice. Depression had a significant negative correlation with satisfaction of clinical practice. Emotional focused coping had a significant positive correlation with depression, and problem focused coping had a significant negative correlation with depression. Conclusion: From the studies reviewed, one can expect a positive effect on decreasing stress and depression among nursing students when the nursing educators use counseling and instruction for clinical practice.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.15
no.1
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pp.37-44
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2009
Purpose: The purpose of this study was to investigate the relationship between professional self-concept, self-efficacy and job satisfaction of clinical nurse in schoolwork. Method: Data was collected from convenient sample of 407 nurses in 3 cities. The questionnaire measured the level of professional self-concept, self-efficacy and job satisfaction of clinical nurse in schoolwork. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation coefficient, partial correlation. Result: The mean score of professional self-concept was 2.83(${\pm}.34$) self-efficacy was 3.64(${\pm}.31$), job satisfaction was 3.12(${\pm}.38$). There were significant differences on three variables according to age, a clinical career, level of education. There was a significant positive correlation between professional self-concept and self-efficacy, job satisfaction. The self-efficacy was a significant positive correlation with job satisfaction. Conclusions: From the studies reviewed, it can expect the positive effect to improve the self-efficacy, professional self-concept and job satisfaction when the nurses who have continuous education and organizational support. These findings would be important resource to nurse administrators for clinical implication.
This study was conducted to examine purchasing behavior and satisfaction for imported processed snacks of mothers with preschool children and to provide nutrition education information for mothers. 81.4% of the respondents often purchased imported processed snacks and the main reason (51.0%) for purchasing imported processed snacks was preference of children. A total of 58.0% of the respondents purchased imported processed snacks at a large-scale discount store. 41.9% of the respondents purchased imported dairy products everyday, and 24.8% of them purchased the products once per week. The percentage of not purchasing at all was very high for imported confectionary, jelly and candy, nuts, and drinks. The food additive checking score was very high when purchasing imported processed snacks. The graduate school group and unemployed mothers checked significantly more often for food additives (p<0.05). The taste satisfaction score was very high, and employed mothers were satisfied with taste significantly more than unemployed mothers. Nutrition education using imported processed food labeling should be performed, and quality management before importing processed food should be carried out.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.24
no.2
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pp.128-137
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2017
Purpose: This study was conducted to investigate the effects of core basic nursing education using cellular phone video recordings on self-confidence in performance, achievement, and practice satisfaction. Methods: The research design was a nonequivalent control group modified and non-synchronized design. The participants were assigned to either the experimental (n=60) or control group (n=67). During one semester, the experimental group received training for 10 selected core basic nursing skills using cellular phone video recording. The control group, also for one semester, received training with traditional practices. Self-confidence in performance and practice satisfaction were measured using a questionnaire, and achievement was evaluated by professors at the conclusion of the semester. Collected data were analyzed using t-test and Pearson correlation coefficients. Results: Self-confidence in performance increased significantly after training in the experimental group (t=7.94, p<.001). The experimental group showed significantly higher self-confidence in performance (t=2.39, p=.018) and achievement (t=2.40, p=.018) compared to the control group. However, the difference in practice satisfaction was not statistically significant. Conclusion: The results indicate that cellular phone video recording is effective in improving self-confidence in performance and achievement of core basic nursing skills.
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.17
no.1
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pp.25-35
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2011
Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of an intravenous injection case-based clinical performance examination for improvement of problem-solving skill, nursing process application, nursing skill, and learning satisfaction. Method: This study's design was a randomized control group design. A total 93 students (experimental group, 49 control group, 44) who were junior nursing students in South Korea were included in this study. Data were collected from August 12th to 19th, 2010 and analyzed using SPSS 18.0. Result: The mean score of problem solving skills, intravenous injection skill, and learning satisfaction were significantly higher in the experimental group than the control group. However, the mean score of nursing process application was not significantly different between the two groups. Conclusion: These results indicate that the case-based clinical performance examination is effective for problem solving skill, nursing skill, and learning satisfaction. Therefore, it is recommended to adapt such teaching methods with integrated nursing practice education for various clinical skills development.
This study developed radiation therapy contents based on virtual reality technology and applied them to radiation students. A survey was conducted to analyze the relationship between learning effects and learning satisfaction to students who used virtual reality education videos to analyze their learning performance. 71 students radiology department were classified into two groups one that experienced virtual reality and the other that did not experienced virtual reality. We surveyed between the two groups analyzed self-directed learning, self-learning efficacy and learning satisfaction. As a result, the comparison between the two groups showed no difference between self-directed learning and self-learning efficacy. But the learning satisfaction was significant from 2.64±0.83 to 3.20±0.88 in the problem solving process for groups applying virtual reality contents. Therefore, learning satisfaction has improved experienced group virtual reality content and the materials for virtual reality education can be applied more efficiently in non-face-to-face lectures.
The purpose of this study is to develop a method to improve the quality of engineering education by using Kano's dualistic quality model and Timko's customer satisfaction coefficient. The results of the study are as follows. Firstly, the top priority for major education is improve 'smooth support of class medium' as an attractive and one-dimensional quality element, and 'use of various examples' and 'specialty improvement of major curriculum' as an one-dimensional quality element. Secondly, the top priority for general education is improve 'liberal education curriculum' as an attractive quality element 'use of various examples' as an one-dimensional quality element. Thirdly, the top priority for extra-curriculum is develop and provide 'study support program of student' and 'voluntary service'. Fourthly, the top priority for administrative service and facilities is improve 'increase of scholarship' and expand 'service of welfare facilities as dormitory and refectory' as an one-dimensional quality element.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.10
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pp.361-367
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2018
This study was conducted to survey 1,067 adult learners who are attending lifelong education center in universities in Seoul, Gyeonggi-do, and Chungcheongnam-do in order to understand educational satisfaction and its effects factors. Educational satisfaction is composed the following factors: overall satisfaction, instructor, education contents, education methods, educational facilities and environment, and staff service. Also, we had a conditional factor in educational satisfaction for this survey; for example, the analysis of correlation at the education satisfaction variables between age, region, and gender. The key study results are as follows. First, the overall educational satisfaction was higher than the level of averages in the lifelong institute of the universities. Second, the highest factor was the satisfaction at the adult learners which is instructors in their curriculums among various factors; however, the staff service was the lowest. The third, the main variables influencing educational satisfaction were instructors, education contents, and facilities and environments of the institutes. To be specific, the explanatory power of these three variables was about 36 percent of the total effects on the satisfaction of education. Therefore, the implication for managing the lifelong education institutes for the adult learners are that the institutes and universities should have a priority in these areas: instructors, education contents, and facilities and environments.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.23
no.2
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pp.227-236
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2023
The research aims to identify the degree of the organizational citizenship, satisfaction and performance quality of the teachers and relationship between organizational citizenship, job satisfaction and performance quality for physical education teachers . The researcher used the descriptive method, The participants were (195) teachers. The researcher conducted the research main study in the period from 05/12/2022 to 30/12/2022 use the website to distribute and collect the questionnaire: https://www.surveymonkey.com. The researcher used the computer in the statistical processing, using the SPSS statistical program, and the following methods: Mean, SD, percentages, Correlation Coefficient, Alpha Cronbach coefficient, differences Indicator using chi2 . Conclusions: There is high degree of organizational citizenship behavior practices, job satisfaction and performance quality for some teachers at the schools. Recommendation the importance of enhancing the organizational citizenship behavior in schools, according to the positive effects of these behaviors on the individual and group performances.
As other major, students have difficulties to be successfully adapted to computer science major without some interest and skill to computer programming. In this paper, we try to find successful factors for computer science major freshmen students to computer programming. The factors we focused are programming experience before college entrance, taking liberal arts/natural science courses at high school, application motivations to computer major, existence of mentors, satisfaction to his/her computer department, student's holland job aptitude code. After analysis, taking liberal arts/natural science courses at high school, satisfaction to computer department, some holland job aptitude code are significant to their successful adaptation to computer major. Also, we found the holland job apptitude code is closely related to student's satisfaction to their major for engineering students including computer science students. Our analysis results will be a suggestion for designing computer science education program with students who enters college without some aptitude or preparation to his major.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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