현장실습은 이론 위주의 대학교육과 실무 역량을 중요시하는 산업체 수요를 매칭시켜 취업률을 제고할 수 있는 중요한 수단으로 최근 청년 일자리 창출 및 취업 역량 제고를 위해 현장실습이 중요하게 인식되면서, 정부의 현장실습 관련 재정지원 프로그램들이 다양하게 추진중이다. 하지만, 정부지원의 현장실습 사업들은 서로 다른 운영기준을 제시하여 참여학생 뿐만 아니라, 산업체와 대학에서도 혼란이 가중되고 있으며, 사업 추진 상의 각종 문제들이 발생하고 있다. 특히 이러한 다양한 프로그램이 유기적 연계가 미흡하여 그 고유의 목적을 달성하는 데에 어려움이 예상된다. 이에, 국내의 현장실습 프로그램을 조사하고 산업체, 대학, 학생의 애로사항 뿐만 아니라, 제도적 문제점을 파악한다. 또한 이러한 문제점을 분류하고 통합하여 개선해야 할 사항에 대해 문제제기를 통해 국내 현장실습 프로그램의 고도화를 위한 유기적인 선순환 프로그램 모형을 제시하고 이의 실현을 위한 산학관 주체의 정책 및 시사점을 제언한다.
Young-sam Yoo;Ji-sung Park;Eui-taek Hwang;Tae-hyung Kim
Journal of Practical Engineering Education
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v.15
no.1
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pp.107-117
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2023
The operating regulations of the undergraduate co-op amended and announced on July 6, 2021 aim to enhance the quality of co-op and improve student rights through the standardized operation. However, among the revisions, 75% of the minimum wage and up to 25% of job training are acting as great difficulties in corporate participation in the co-op. Therefore, the purpose of this study is to review the concept of the co-op and the main contents of the revision of the Ministry of Education's operating regulations, and to examine companies' perceptions and responses. As a result of the study, some companies were not aware of the revision of the notice in detail. In addition, the revisions related to the training support fee was found to be the biggest concern among the corporates, and the burden of job training also existed among the corporates. Based on the research results, policy improvement directions were discussed, and the implications and limitations of this study were also suggested.
Due to quantitative growth focused on short-term field placement and excessive competition between universities, the need for long-term field placement model is increasing and participation of government and universities is increasing for effective on-the-job training. In order to solve the problems of shortage of R&D manpower in small and medium sized companies, Kumoh Institute of Technology and three participating universities have been conducting industrial internship as R&D long-term field placement program from 2015. Students undertake long-term on-the-job training in the R & D department for six months to improve their R & D skills and strengthen their work capacity. In this paper, we propose effective ways of stimulating cooperative employment through long-term field placement in R&D departments from pre-preparation stage to ending stage through comparative analysis of cases of industrial internship in 2015 and 2016.
다음과 같은 결론을 얻었다. (1) 설문 응답자의 졸업년도, 학위, 담당업무별 분포조사로부터 연 구개발 및 설계업무 분야의 젊은 실무자급 의견이 대폭 수렴되고 있음을 알 수 있으며 최근 10 년간의 국내 기계공학교육에 대한 의견이 많이 반영되고 있다고 볼 수 있다. (2) 현 대학교육은 기초지식교육에 중점을 두고 있으며 이의 현장 활용도는 긍정적으로 받아들여지고 있으나 전 문지식교육을 위한 교육수준 향상이 요구되고 있다. 특히 실무현장에서 요청되는 메카트로닉스 및 생산관련 과목의 보강이 필요하며 졸업논문 및 설계의 실질적 운용과 재학중 현장실습의 효 율성 등이 재검토되어야겠다. (3) 이러한 요구를 수용하기 위해서는 교수, 시설, 실험실습 교 육의 확충을 위한 대학예산의 증가, 졸업학점제 등으로 대표되는 획일적 교육 행정의 개선, 신 기술 지식 및 현장응용성이 강한 응용과목 도입에 의한 교육내용의 보완, 프로젝트 과제화 및 세미나식 교육 등을 통한 교육방법의 재고 등이 선행되어야 한다. (4) 대학이 담당할 계속교육 및 산학협동의 요구가 증대되고 있는 실정이며 이를 위해서는 특정분야를 중심으로 한 실용성 높은 산학협동강좌의 적극적 개설 및 기업프로젝트 참여 등을 통한 현장문제 교육, 교육, 분석, 평가, 종보교환 등의 협의가 필요하며 대학의 산업체에 대한 적극적 관심과 산학협동을 위한 제도적 장치가 마련되어야겠다.
This study attempted to analyze the practicum experiences of pre-service childcare teachers (level 3) and their meaning and set a direction for efficient childcare practicum for the level 3 childcare teachers. For this, 16 trainees from 'P' Pre-service Childcare Teacher Training Center and 'S' Pre-service Childcare Teacher Training Center in Gyeonggi-do were investigated, and there was an interview with them for qualitative analysis. The study results found the followings: This study is showed that child care and teaching practice is the difficulty of training institutions selected, lack of preparation exercise, disagreement between training courses and related field, the stress of exercise, difficulties in infants teaching and experience the reality in the field. In terms of the meaning of childcare practicum, it helped the pre-service childcare teachers set their career path and establish values. In addition, it was helpful in building practical knowledge. In addition, there was a discussion on how to operate the childcare practicum in a well-organized and systematic manner, focusing on the derived topics.
In this study, 205 graduates of beauty majors were surveyed for the purpose of the study to analyze the differences between factors in each major by examining the impact of the perception of beauty education courses on site utilization, job utilization, and job satisfaction. The study found that practical skills were required as a supplemental major subject, and the theory
This study investigated the teaching practice of students attending a three-year early childhood education course in K City, Gyeonggi Province, as well as the educational environments of 72 kindergartens and child care centers where they received field training and which were located in Gangseo-gu, Seoul, Incheon Metropolitan City, Bucheon, and Ilsan. After four weeks of teaching practice, those prospective teachers were surveyed for their objective opinions and current state regarding the practice guidance for students, teachers' working hours and wages, and female dominance in number among early childhood educators and heads of early childhood education institutions. Those data were collected to understand the operations of early childhood education institutions and the current teaching practice. According to the analysis results, the students of the early childhood education major said the four-week teaching practice was very helpful for them to understand the field and thus had positive receptions of it. Most of the prospective teachers felt the heaviest burden and experienced the biggest shortcomings in practical skills such as music, art, and hand play during class. They also felt a partial need for male counterparts. Those findings will help prospective teachers understand the field further before going out on the field and the teaching bodies have specific ideas about what kind of guidance is provided by kindergartens or child care centers. In addition, they will hopefully serve as basic data to form organic connections between the educational institutions and the field to produce more talented early childhood education teachers.
Universities should provide experiential learning in subject and non-course subjects so that students can graduate with job competency related to their major and the experiential learning includes capstone design implemented on campus and field training conducted by companies. In particular, the decrease in industry participation in short-term (4 weeks) and mid-term field training (8 weeks) due to the implementation of standard field training introduced from the second half of 2021 is making it more difficult for students to gain practical experience. To solve this problem, in this paper, we propose an industry-participatory capstone design & field practice linkage model that combines capstone design and professional practice to solve the technical difficulties of companies. Participating students find solutions to corporate difficulties in the capstone design process and produce prototypes for solutions during the field practice period, focusing on the case of the department of electronic engineering at Gyeongbuk Y University. We believe that it is one of the good models of industry-university cooperation education in which universities and industries win-win.
The Journal of Korean Institute for Practical Engineering Education
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v.3
no.2
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pp.128-135
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2011
In this paper, we will introduce IPP (Industry Professional Practice) model which is a unique Korean long-term co-op (co-operative) education model developed and will be implemented by Korea Tech. IPP model is designed to make up for the weak points of the existing short-term job training system and to fit Korean educational environment by benchmarking North America co-op model that has 100 years of history, and it will be supported by the Korean government (Ministry of Employment and Labor) unlike other existing co-op systems in Korea. In order to be a successful IPP program, it is required of companies' active participation to this program with open mind, and university's investment on IPP infrastructure such as concrete academic system design and IPP center, etc.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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