Journal of Korean Home Economics Education Association
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v.27
no.2
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pp.121-135
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2015
The purpose of this study was to investigate the influence of temperament and stress coping strategies on adolescents' psychological well-being. Three hundred and ninety nine middle and high school students in Seoul participated in this study. Temperament, stress coping strategies, and psychological well-being were evaluated by self-report questionnaires. Data were analyzed using Cronbach's alpha, frequencies, percentiles, means, standard deviations, two-way ANOVAs, Pearson's correlations and hierarchical multiple regression analyses. The results were as follows: First, there were significant differences in psychological well-being as a function of gender and school levels. Second, temperament and stress coping strategies were related to psychological well-being in adolescents. In the sub factor of temperament, activity and persistency were positively associated with psychological well-being, whereas rigidity was negatively related to psychological well-being. Among stress coping strategies, problem-focused strategy was positively associated with psychological well-being, whereas emotion-discharge strategy and affective-regulation strategy were negatively related to psychological well-being. Third, hierarchical multiple regression revealed that problem-focused strategy and emotion-discharge strategy were influential factors in explaining the level of psychological well-being controlling for gender, school levels and temperament of the adolescents. These findings suggest that stress coping strategy should be considered to promote the level of psychological well-being of adolescents.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.10
no.11
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pp.3315-3320
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2009
The purpose of this study is to examine the positive effects of gratitude training on grateful disposition, life satisfaction, affective well-being, and self-esteem for Korean middle school students. 77 third graders of middle school in Gyeonggido participated in this 4-week experimental study. They were divided into 39 for an experimental and 38 for a controlled group. In an experimental exercise, participants were instructed to write their blessing down on their gratitude notebooks. On the other hand, in a controlled exercise, participants were instructed to write about their career, invention and English story by school programs. The results of the study are as follows; After gratitude training participants showed significant increase in grateful disposition, subjective well-being and self-esteem. This study showed that gratitude training is effective to middle school students in terms of their grateful disposition, subjective well-being and self-esteem.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.20
no.2
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pp.187-195
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2015
In this paper, we examined the effect of positive affect and negative affect on the life satisfaction in the workplace. Also, this study focused on an empirical test of the role of work self-efficacy and work meaningfulness in the subjective well-being of office worker. To achieve this purpose, we suggested a research model consisting of factors such as work self-efficacy, work meaningfulness, positive affect, negative affect, life satisfaction. Data was collected using the survey method, and analyzed using structural equation model. According to PLS analysis, first, lower negative affect was associated with higher life satisfaction. Secondly, work meaningfulness was a very important predictor for the subjective well-being of office worker.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.6
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pp.3714-3724
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2014
A structured group program was implemented to facilitate mindfulness and self-compassion through a short meditation practices and its effects on the emotional well-being of counseling psychology students at a cyber university were observed. The participants attended a 4-week group program. Twenty-five total participants completed pre- and post-treatment measures of depression, psychological well-being, positive and negative emotions, mindfulness, and self-compassion. This program could provide a useful experiential introduction to mindfulness and self-compassion training for counseling undergraduate psychology students. Future studies should address the effects of practice on the mindfulness and self-compassion in larger student groups exposed to a range of stressful situations.
The purpose of the current study was to examine dual mediation effect of executive function deficiencies and adaptive cognitive emotion regulation strategies in the relation of smartphone addiction and subjective well-being and to suggest implications for adult smartphone addiction intervention programs. A self-report survey was conducted to 148 adults(71 males and 77 females) and the mediation effect was evaluated by regression analyses. Key findings are as follows. First, executive function deficiencies showed mediation effect on the relationship between smartphone addiction and adaptive cognitive emotion regulation strategies. Second, significant mediation effect of adaptive cognitive emotion regulation strategies was not found on the relationship between smartphone addiction and subjective well-being. Finally, the relation of smarphone addiction and subjective well-being was mediated by executive function deficiencies and adaptive cognitive emotion regulation strategies. These results imply that it would be helpful to train executive function and foster emotion regulation strategies to the adult smartphone addiction groups. Finally, limitations of this study and suggestions for future research of the entire adult age group were discussed.
The purpose of this study was to investigate the relationship of job satisfaction, self-encouragement, and subjective well-being of public kindergarten teachers. To achieve this, a questionnaire was given to 121 teachers in public kindergartens, and the data were analyzed through descriptive statistics and independent-sample t-tests. The main results of this study are as follows: First, job satisfaction, self-encouragement, and subjective well-being of the teachers were above medium level, while negative affect was lower. Second, public kindergarten teachers with higher job satisfaction showed significantly higher subjective well-being than those with lower job satisfaction. Third, teachers with higher levels of self-encouragement showed significantly higher subjective well-being than those with lower job satisfaction. Fourth, in the case of teachers with higher job satisfaction, those with higher levels of self-encouragement showed significantly higher subjective well-being than those with lower levels. The results suggest that the subjective well-being of the teachers depends on the level of their job satisfaction and self-encouragement, and that even if they do have low job satisfaction, high self-encouragement could have a positive effect for them. The results of this study are discussed, and suggestions provided for further research.
This study determines whether the perception of the frequency of experiencing positive, negative, and surprise emotions changes according to the level of cognitive well-being. Furthermore, we determined practical means to analyze which emotions can be managed in daily life as an effective means of improving overall life satisfaction by identifying representative specific emotions that strongly predict the level of cognitive well-being. To this end, the between-subjects factorial design is adopted to measure the frequency of emotional experiences according to the level of cognitive well-being in 438 university undergraduate students. For cognitive well-being, the life satisfaction scale (SWLS) was used, and the PANAS-X scale was used to measure emotional frequency. As a result, first, the group with high cognitive well-being displays a higher frequency of positive and surprise emotional experiences and a lower frequency of negative emotional experiences than the group with low cognitive well-being. Second, the results confirm that representative emotions affecting cognitive well-being included 8 positive emotions, 7 negative emotions, and 1 surprise emotion. Among them, positive emotions include "happy" and "confident," negative emotions include "dissatisfied with self" and "disgusted with self," and surprise emotions include words such as "amazed." Therefore, we can conclude that the representative emotions are those with the greatest influence on cognitive well-being. Therefore, increasing the frequency of specific emotions (e.g., happy, confident, and surprise) and decreasing the frequency of others (e.g., dissatisfied with self and disgusted with self) could be effective in improving cognitive well-being than unconditionally examining emotions experienced in daily life.
The purpose of the present study was to examine the relationship between individual values, nature-relatedness, and happiness in a sample of Korean university students(N=224). Specially, we used Schwartz's PVQ, life satisfaction, positive affect, psychological well-being, social well-being, and Korean Happiness scale to measure values and happiness. According to the bivariate correlational analysis, generally, there were positive correlation between benevolence, self-direction, universalism, stimulation and one of 5 happiness measurements and there was negative correlation between achievement and life satisfaction. Nature-relatedness were positively related with five types of happiness measurements. According to the hierarchical regression, demographic variables(sex, religion, economic levels), value types, and nature-relatedness explained 25%~36% of variance in happiness. Value was more related with psychological well-being than life satisfaction, positive affect, social well being, Korean happiness scale. This results emphasize the importance of healthy value(benevolence, self-direction) and provision of opportunities contact with nature to promote human happiness.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.5
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pp.145-154
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2019
As the interest in the positive quality of life is increasing throughout the world, the number of people who are suffering from negative sentiments, such as depression, anxiety, or stress, is increasing, as well. Especially, the adolescence period is the period of transition from childhood to adulthood and accompanies significant changes in terms of the body and mind alike. The purpose of this study is to examine the negative sentiment of the juveniles, caused by the stress they experience in their social and personal domains and the distress tolerance that can protect the inner feelings of them at the same time, to understand how they are related to the subjective well-being of the juveniles. For this study, the researcher employed the data from 362 high school students from the high schools located in Seoul and Gyeonggi area, which were analyzed using the statistics suites SPSS 22.0 and AMOS 22.0. According to the findings of this study, first, the depression and anxiety of the adolescent population showed a significant relationship for each variable with regard to the distress tolerance and the subjective well-being. Especially, the negative correlation with the subjective well-being was highly significant. Second, the depression and anxiety of the juveniles turned out to influence the distress tolerance and subjective well-being of them in a negative manner. In both distress tolerance and subjective well-being, the influence of anxiety was higher than that of depression. Third, in the relationship between depression, anxiety, and subjective well-being, the distress tolerance turned out to have a mediating effect. Such results of this study provided the basic data for suggesting the strategies to promote the perceived psychological well-being and help the juveniles who are under stress.
The aim of this study is to identify the effects a gratitude promotion program has on the meaning of life and the subjective sense of well-being in female college students. As a result, it was discovered that of the sub-areas of the meaning of life in female college students, the meaning of finding and the meaning of pursuit showed a significant difference. It was also discovered that satisfaction in life of the sub-areas of positive subjective sense of well-being in female college students, love and joy of the sub-areas of subjective sense of well-being, and shame and sorrow of the sub-areas of negative emotional area had statistically significant differences. Such results suggest that the gratitude promotion program has a significant effect on the meaning of life and the subjective sense of well-being in female college students. For higher meaning of life and subjective sense of well-being in female college students, further studies on organized gratitude promotion programs and their usability should be performed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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