• 제목/요약/키워드: 전공몰입

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The Factors affecting self-directed learning ability of nursing students who experienced online lectures

  • So-Young, Lee
    • 한국컴퓨터정보학회논문지
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    • 제28권3호
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    • pp.119-126
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    • 2023
  • 본 연구는 온라인 강의를 수강한 간호 대학생의 자기 주도적 학습능력에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 시도하였다. 연구방법은 2~4학년 간호 대학생을 대상으로 구조화된 설문지로 조사하였으며, 분석방법은 t-test와 ANOVA, 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 간호 대학생의 자기 주도적 학습능력은 5점 만점에 평균 3.48점이었고, 학습몰입이 자기 주도적 학습능력에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 학습자의 자기 주도적 학습능력 향상을 위해 학습자가 학습에 몰입하도록 다양한 강의방식 또는 맞춤형 강의 프로그램을 적용하는 교수자의 노력과 양질의 교육시스템 구축이 필요할 것이다.

증강현실을 이용한 대학 e-Learning 실습교육 (The E-Learning for Practice Training Using Augmented Reality in the College Education)

  • 이기호
    • 만화애니메이션 연구
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    • 통권40호
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    • pp.443-476
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    • 2015
  • 미술 디자인계열 학과를 개설한 대학의 이러닝 강의는 실습중심의 전공 교과목조차 대부분 이론중심 강의로 운영되고 있다. 심지어 완전 사이버교육을 제공하는 사이버대학교들 조차 실습과목에 대한 사이버학습 운영에 많은 어려움과 한계점을 토로하면서 이론위주로 운영하고 있는 상황이다. 많은 사이버대학교들이 이러한 실습교육의 한계를 극복하기 위해 특강형식으로 일정기간 오프라인에서의 실습교육을 진행하고 있어 결과적으로 학습에 있어서 시간적 공간적 제약을 갖게 되는 학생들의 중도탈락 비율이 점차 증가되고 있다. 본 연구는 대학의 이러닝 환경에서 실습이 필요한 과목의 효율적인 이러닝 실습환경을 제공하는 것에 목표를 두고 증강현실 기반의 실습교육이 기존 강의실 기반의 실습교육에 비해 어느 정도의 학업성취도를 이루어 내는지 알아보는 실험을 수행하였다. 연구대상은 2년제 일반대학교 디자인학부 1학년 84명을 선정하였으며, 3개 분반으로 나뉘어진 전공실습 수업 중 1개 분반에서 증강현실 기반 이러닝 수업을, 2개 분반에서는 강의실기반 실습수업을 각 7주간 처치하였다. 본 연구를 통하여 얻은 결과는 첫째, 이러닝 환경에서 증강현실 기반의 실습수업은 강의실 기반 실습수업보다 학업성취도 면에서 더 효과적이었다. 둘째, 학습 흥미도에 있어서는 증강현실기반의 실습이 수업자체에 대한 흥미를 유발하는 것으로 나타냈다. 셋째, 학습몰입에 있어서 증강현실기반의 실습수업 집단이 더 높은 수준의 몰입을 보였다. 본 연구가 실제 대학교육의 정규과정에서 수행되었다는 점을 고려해 볼 때, 이러한 연구결과는 증강현실기반의 전공 실습교육이 기존의 이론중심 이러닝 강의나 이러닝 환경이지만 별도로 강의실에서 실습을 진행했던 대학들의 수업방식을 보완할 수 있는 대안적 수업방법임을 시사한다.

안이비인후과목, 피부외과목의 전공만족 및 전공 몰입경험 척도의 신뢰도와 타당도 연구 (A Study of Reliability and Validity of the Learning Satisfaction and Learning Flow Scale in Korean Medical Ophthalmology & Otolaryngology and Dermatology)

  • 김철윤;김남권;권강;서형식
    • 한방안이비인후피부과학회지
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    • 제28권2호
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    • pp.54-65
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    • 2015
  • Objective : This Study was conducted in order to develop the Learning Satisfaction (LS)and Learning Flow Scale(LFS) for Korean Medical Ophthalmology & Otolaryngology & Dermatology and to investigate the reliability and validity. Methods : LF and LFS were administered to 44 students and 20 resident physicians . We examined the test-retest reliability, internal consistency and perfomed factor analysis. Result : 1. Test-retest reliability were reliable on LS and LFS for Korean Medical Ophathalmology & Otolaryngology.2. Test-retest reliability were unreliable comparatively on LS and LFS for Korean Medical Dermatology.3. internal consistency were all reliable in LS and LFS Korean Medical Ophthalmology & Otolaryngology & Dermatology.4. factor analysis were reliable only LS of Korean Medical Dermatology. Conclusions : LS and LFS has reliability to measure learning satisfaction and learning flow of Korean Medical students. But there is no evidence about validity of LS and LFS for Korean Medical Ophthalmology & Otolaryngology & Dermatology.

의료기관의 복리후생제도가 여성근로자의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 (The Effect of Welfare System of Medical Institutions on Job Satisfaction and Organizational Commitment of Female Workers)

  • 박초열;서영우;임복희
    • 보건의료산업학회지
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    • 제12권2호
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    • pp.1-14
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    • 2018
  • Objectives : The purpose of this study was to analyze the effect of welfare system of medical institutions on job satisfaction and organizational commitment of female workers. Methods : A survey was performed with 556 female workers of 11 general hospital and 7 acute period hospital in Busan. Data were collected from October to November 2017 with a self-report questionnaire and analyzed using SPSS 24.0. Results : Among those aged over 40 years, high awareness of obligatory welfare, job education, free use of the annual leave, and flexible working system was a positive factor in job satisfaction. Among managers, free use of the annual leave, job education, flexible working system and child-care facilities was a positive factor in organizational commitment. Conclusions : In medical institutions with a relatively high proportion of married women, although interest in welfare for childbirth and child rearing is high, execution is sluggish, hence, policy support of government and medical institutions in this field is necessary.

간호교육에서 게임기반 학생응답시스템을 적용한 다각적인 학습효과 : Kahoot!을 중심으로 (The Effect of Multi-faceted Learning by Application Game-based Student Response System in Nursing Education : Focusing on Kahoot!)

  • 김유정
    • 한국엔터테인먼트산업학회논문지
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    • 제15권4호
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    • pp.255-265
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    • 2021
  • 본 연구는 성인간호학I 전공이론 교과목 위장관계 대상자 간호중재 주제에 카훗(Kahoot!)을 활용하여 총 6회의 수업을 적용한 후 간호대학생의 학습몰입, 비판적 사고 성향, 문제해결능력에 미치는 효과를 확인하였고, 카훗(Kahoot!) 수업 적용 후 수업만족도에 영향을 미칠 수 있는 요인을 파악함으로써 효과적인 간호교육을 위한 교수학습법 개발의 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 본 연구는 단일군 전·후설계 실험연구로서 G광역시 일개 D대학 간호학과 2학년 학생 176명을 연구대상으로 하였다. 본 연구결과 학습몰입 정도는 카훗(Kahoot!) 수업 적용 전 평균 2.75점에서 수업 적용 후 평균 2.95점으로 증가하였고, 통계적으로 유의한 차이가 있었다(t=-6.257, p=.000). 비판적 사고 성향 정도는 카훗(Kahoot!) 수업 적용 전 평균 3.39점에서 수업 적용 후 평균 3.43점으로 증가하였고, 통계적으로 유의한 차이가 있었다(t=-2.163, p=.032). 문제해결 능력 정도는 카훗(Kahoot!) 수업 적용 전 3.34점에서 수업 적용 후 3.42점으로 증가하였고, 통계적으로 유의한 차이가 있었다(t=-3.032, p=.003). 카훗(Kahoot!) 수업 적용 후 간호대학생의 학습몰입, 비판적 사고 성향, 문제해결능력, 수업만족도는 각각 정적 상관관계가 있었고, 카훗(Kahoot!) 수업만족도에 영향을 미치는 요인은 학습몰입(β=.307, p=.000), 문제해결능력(β=.158, p=.041) 순이었으며, 이러한 변수는 대상자의 수업만족도 요인을 15.2% 설명하였다(F=16.905, p=.000). 따라서 본 연구결과를 바탕으로 카훗(Kahoot!)을 활용한 수업은 간호교육의 효과적인 교수학습법임을 확인하였고, 추후 연구에서는 다양한 교과목과 주제에 카훗(Kahoot!) 교수학습법을 적용하고 수업 효과를 검증하는 반복연구를 제언한다.

COVID-19 이후 비대면 수업 만족도가 간호대학생의 전공몰입도에 미치는 영향 (The effect of non-face-to-face class satisfaction on major commitment of nursing students after COVID-19)

  • 서재은;송우리별;박지윤;봉수현;김연미
    • 디지털정책학회지
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    • 제1권2호
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    • pp.89-98
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    • 2022
  • 본 연구는 COVID-19 이후 비대면 수업 만족도가 간호대학생의 전공몰입도에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상은 S시와 G도 소재 3개 대학 간호학과 3, 4학년 학생 123명으로 2022년 3월 9일부터 4월 9일까지 구글 온라인 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 28.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 분석 결과, 전공몰입도에 영향을 미치는 영향요인으로는 성적(상)(β=.290, p=.013), 성적(중)(β=.272, p=.022), 콘텐츠(β=.308, p=.008)로 나타났으며, 변인의 총 설명력은 16.5%였다. 따라서, 간호대학생들의 수업만족도 및 전공몰입도를 증진시키기 위해 비대면 수업의 내용과 구성을 체계화하기 위한 발전적인 전략 및 교육프로그램이 강화되어야 할 것이다.

한의과대학 학생의 직업가치가 전공몰입, 전공만족에 미치는 영향 (The Effect of Work Values of Korean medicine college students on Major Commitment and Major Satisfaction)

  • 이정원;김경철
    • 대한예방한의학회지
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    • 제24권1호
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    • pp.49-56
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    • 2020
  • Objective : The purpose of this study is to determine the Work value of Korean medicine college students and check how the Work value of college students affects major commitment and major satisfaction. Method : The data for this study were collected through a self-administered survey to 207 subject from students enrolled in the University in B city. Frequency analysis, repeated measures ANOVA, multiple regression analysis were used for the statistical analysis. Results : As a result of analyzing the occupational value of students enrolled in the College of Korean Medicine, the pursuit of professionality and interest was the highest, the pursuit of achievement was the next highest, and the pursuit of diversity and change was the lowest. As a result of the multiple regression analysis, pursuit of achievement and professionality had a positive(+) effect, and pursuit of ease had a negative(-) effect on the major commitment. Also, the pursuit of professionality and interest had a positive(+) effect, and pursuit of ease had negative(-) effect on major satisfaction. Conclusion : In order to increase students' major commitment and satisfaction, it is necessary to make efforts to compose the programs and educational contents that can satisfy these values. In addition, the efforts of universities and professors are needed to help students establish the correct their work value.

보육교사의 역할갈등과 조직몰입이 민감성에 미치는 영향 (The Effects of Child Care Teachers' Role Conflict and Organizational Commitment on Sensitivity)

  • 장은영;신나리
    • 한국보육지원학회지
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    • 제14권6호
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    • pp.1-18
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    • 2018
  • Objective: The purpose of this study was to investigate relationships among child care teachers' role conflict, organizational commitment and teacher's sensitivity. It also aimed to test the mediating effect of organizational commitment on the pathway from child care teachers' role conflict on teacher's sensitivity. Methods: A self-report survey was conducted on 301 child care teachers in Chungbuk. Descriptive, means, standard deviations, correlations using SPSS 18.0, and Structural Equation Modeling using AMOS 18.0 were all conducted in order to analyze the collected data. Results: The results indicated that child care teachers' role conflict and organizational commitment had significant direct effects on teacher's sensitivity. This study also confirmed the significant mediating role of organizational commitment on the pathway from child care teachers' role conflict to sensitivity. Conclusion/Implications: The significance of role conflict and organizational commitment suggests that the integration of individuals with less conflict and more dedication will contribute more qualitative child care services by improving sensitive interactions with young children.

방사선치료학 전공의 온라인 학습 애플리케이션 학습효과 분석 (Analysis of Learning Effect of Online Learning Application for Radiation Therapy Major)

  • 김대건;김성철
    • 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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    • 제45권6호
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    • pp.515-522
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    • 2022
  • The aim of the study was analyzed effect of the interaction with contents (IC), learning satisfaction (LS) and learning achievement (LA) through evaluation of the self-directed learning ability (SDLA) and immersion in learning (IL) for online learning application in the radiation therapy. A total of fifty university students who completed the radiation therapy course were be surveyed. There was significant positive correlation with the IC and the intention to continue using (ICU) in SDLA, and IC, LS, LA, and ICU in LC. The online learning application could be increase the satisfaction and achievement of radiation therapy learning.

강화 이론을 적용한 효과적인 이러닝 학습 시스템 연구 (A Study of the Effective e-Learning System Applied the Reinforcement Theory)

  • 김진영;우종정
    • 한국정보처리학회:학술대회논문집
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    • 한국정보처리학회 2009년도 추계학술발표대회
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    • pp.263-264
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    • 2009
  • 인터넷을 이용한 이러닝 시스템은 시간과 공간의 제약을 받지 않기 때문에 최근 교육 분야에서 각광 받고 있다. 그러나 교수자의 통제가 없기에 학습자들의 의지가 부족할 경우 불성실하게 학습에 임할 가능성이 농후하고, 면대면 수업에 비하여 교수자-학습자간의 상호작용이 어렵다는 점 등이 문제점으로 지적되고 있다. 이에 본 논문에서는 이러한 문제점을 완화시키고자 스키너의 강화이론을 적용하여 교수자-학습자간 상호작용을 증진시켜 학생들의 학습 몰입을 돕고, 궁극적으로 보다 효과적인 이러닝이 이루어 질 수 있는 학습시스템을 설계하고 구현했다.