• 제목/요약/키워드: 아이돌보미

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아이돌보미 서비스 이용유무에 따른 사회적 지지와 양육스트레스의 차이 (The Difference of Child Care Support and Parenting Stress Depending on Using In-Home Care Service)

  • 최정신
    • 한국보육지원학회지
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    • 제7권2호
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    • pp.205-223
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    • 2011
  • 본 연구에서는 아이돌보미 서비스의 이용유무에 따른 사회적 지지와 양육스트레스의 차이를 분석하여, 아이돌보미 지원사업의 발전방향을 모색하고자 한다. 본 연구대상은 K구 아이돌보미 서비스 등록 가정(293가정)의 어머니이다. 2009년 9월 1일부터 10월 25일까지 총 193명의 어머니에게 전자우편을 송신하여 총 69명의 응답을 최종적으로 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 아이돌보미 서비스 이용 유무와 관계없이 수단적 원조는 남편과 친족의 지원을 이용하였으며, 정보적 원조와 정서적 원조는 남편과 친구/이웃/직장동료, 인터넷 카페를 이용하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 아이돌보미 서비스 이용희망자가 이용자보다 남편, 친정부모, 시댁부모의 육아지원이 더 많은 것으로 나타났다. 셋째, 아이돌보미 서비스 이용 유무에 따른 양육스트레스는 통계적으로 유의한 차이는 나타나지 않았다.

아이돌보미의 근무특성과 대인관계 특성이 직무만족에 미치는 영향 (The Impact on the Child Caregiver's Job Satisfaction from Characteristics of Work and Characteristics of Interpersonal Relationship)

  • 김나원;고재욱
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제16권6호
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    • pp.636-648
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    • 2016
  • 본 연구는 아이돌보미의 근무특성과 대인관계특성이 직무만족에 미치는 영향을 분석하여, 아이돌보미의 직무만족을 높이고 아이돌봄사업의 서비스의 질을 향상 시키는 자료로 활용하는데 목적이 있다. 설문조사는 S특별시 지역 아이돌보미 114명을 대상으로 실시하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 인구사회학적 특성에 따른 아이돌보미의 직무만족에 일부는 유의미한 차이를 보이고, 일부는 영향이 없었다. 둘째, 아이돌보미의 근무특성, 대인관계특성, 직무만족 간에는 정(+)의 상관관계가 있는 것으로 분석되었다. 셋째, 회귀모형의 추정결과 근무특성은 유의미한 차이를 보이고 있으며 대인관계특성은 직무만족에 중요한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 결론적으로 동료관계, 이용자가족 관계, 돌봄대상아동 관계가 높아질수록 직무만족이 높아지는 것으로 나타났다. 따라서, 직무만족을 높일수 있도록 제도적인 개선과 교육프로그램을 개발함으로써 아이돌보미의 직무만족을 높이고 서비스의 질을 향상시는데 노력을 해야 한다.

아이돌보미의 안전행동 실천에 영향을 미치는 요인: 안전지식, 안전인식, 안전효능감을 중심으로 (Influencing Factors to the Safety Practices of in-home Child-care Providers: Focusing on Safety Knowledge, Safety Awareness, and Safety efficacy)

  • 문하람;어용숙
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제21권12호
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    • pp.536-546
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    • 2020
  • 본 연구는 아이돌보미의 안전지식, 안전인식, 안전효능감과 안전행동실천과의 관계를 파악하기 위하여 실시한 서술적 조사연구이다. 자료수집은 2019년 12월부터 2020년 1월까지 경상북도 소재 2개 시에서 아이돌보미 양성교육 과정을 이수하여 아이돌보미 자격을 갖춘 아이돌보미 199명을 대상으로 시행되었다. 자가 보고식 설문지를 사용하였으며, 수집된 자료는 SPSSWIN 25.0 Program을 이용하여 기술통계(빈도, 백분율, 평균, 표준편차)를 실시하고, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, multiple regression으로 분석하였다. 연구결과 아이돌보미의 안전지식은 0.64(±0.09)점이었으며, 안전인식은 1.92(±0.37)점, 안전효능감은 4.18(±0.51)점, 안전행동실천은 2.55(±0.36)점이었다. 안전행동 실천은 안전지식(r=.14, p=.042), 안전효능감(r=.43, p<.001)과 안전효능감의 하위요인인 자기조절(r=.32, p<.001), 주위사람 도움(r=.40, p<.001), 주위환경 조절(r=.39, p<.001)과 유의한 정적 상관관계를 보였다. 아이돌보미의 안전행동실천 영향요인으로 안전효능감의 하부요인인 주위사람 도움(β=.24, p=.009)과 주위환경 조절(β=.19, p=.039)이었으며, 이들 요인들의 안전행동 실천 설명력은 20.0%이었다. 이와 같은 결과에 따라 아이돌보미의 안전행동 실천을 높이기 위해서는 안전효능감을 증진시키는 방안을 마련할 필요가 있다.

아이돌보미 서비스 이용가정 실태 및 가정유형에 따른 서비스 만족에 관한 연구 : 서울 거주 아이돌보미 서비스 이용 가정을 중심으로 (The Current State of Families using the In-Home Care Service and Satisfaction in Service According to Family Type)

  • 전춘애;이종남;방한별
    • 가정과삶의질연구
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    • 제27권3호
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    • pp.225-237
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    • 2009
  • The purposes of this research were (1) to comprehend how families used and evaluated the in-home care service provided by the Healthy Family Support Center, and (2) to investigate the differences in the perceptions of service fee, satisfaction in and loyalty to service among the types of family categorized by their income. The data from 346 mothers or fathers whose children had received the in-home care service at least once were analyzed. One-way ANOVA and Scheffe or Tamhane post hoc test were used to test the hypotheses. The findings were as follows: 1. There were significant differences in perception of the service fee among the family types: the 'Da'-type families tended to perceive that the service fee was expensive and not cheaper than the similar services provided by other organizations. 2. The 'Ga'-type families scored significantly higher than the 'Na'-type families and the 'Da'-type families on satisfaction in service, and higher than the 'Da'-type families on loyalty to the service. 3. No significant difference was found on satisfaction in the performances of baby-sitters and staffs in charge of the service. The implications drawn from the study findings are discussed.

서울시 아이돌보미의 직무 만족도에 관한 연구 (A Study on the Job Satisfaction of Child Care Helpers in Seoul City)

  • 황혜신;윤명자
    • 대한가정학회지
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    • 제50권4호
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    • pp.63-71
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    • 2012
  • This study aimed to investigate the job satisfaction of child care helpers who are service providers in a child care support project. For this study, 302 child care helpers in ten districts within Seoul participated in the present study. A survey was conducted to collect data concerning their job satisfaction. Data were analyzed with descriptive statistics and regression using the SPSSWin 16.0 version. The results of this study were as follows. Generally, child care helpers had a high degree of job satisfaction. In addition, they exhibited the highest degree of satisfaction in relationships and the lowest satisfaction in wages. Furthermore, they demonstrated varying degrees of job satisfaction depending on their individual characteristics, activity characteristics, and activity recognition. The results of the present study can provide useful implications in regards to successful child care support projects.

아이돌보미 시범사업평가 및 정책방향 (Evaluation the Childcarer(IDOLBOMI) Demonstration Service and Policy Direction)

  • 변미희;강기정;정희정
    • 가족자원경영과 정책
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    • 제11권2호
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    • pp.67-83
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    • 2007
  • The purpose of this study was to evaluate the childcare support demonstration services and direct policy. The participants for the study were three childcare (IDOLBOMI), three parents who were provided with IDOLBOMI, two practitioners, and three professors related to IDOLBOMI. The data was collected by interview and a phone survey and analyzed qualitatively. The results and several suggestions were follows: First, IDOLBOMI loved to take care of children, felt proud of the job, and thought the work was worthy. The result can help future IDOLBOMI when they are recruited and trained; Second, IDOLBOMI wanted income security at least, which means that the basic activity fee for the IDOLBOMI should be compensated by government; Third, most of the parents who experienced the service were generally satisfied with that, but they wanted the quality of nutrition, hygiene and the quality of play to be developed for children. Therefore, the management of the center and maintenance of education are needed constantly for the IDOLBOMI system; Fourth, the parents who needed the service thought the cost of IDOLBOMI was expensive. Expenditure support should be sought for the parents; Finally, the group of professionals had difficulty in securing the quality of childcare support services. For the future, it is necessary to increase the educational budget, manpower resources, and PR budget for IDOLBOMI.

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중년기 아이돌보미 여성의 돌봄활동 경험 (The care giving experience of middle-aged child care providers)

  • 주민선;이영란
    • 가정간호학회지
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    • 제24권1호
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    • pp.23-33
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    • 2017
  • Purpose: The purpose of this phenomenological study was to explore middle-aged child care providers' experience in caring for children in the community. Methods: The participants were 10 middle-aged child care providers. In-depth interviews were conducted between August and September, 2014 until data. Colaizzi's method of data analysis was applied to inductively determine themes and formulated meanings. Data saturation was achieved and methodological rigor was established Results: Four themes were extracted from 12 meanings. The four themes of the child care providers' experience in caring for children were: 1) weariness from care-giving, 2) the search for one's own solutions, 3) a cheerful attitude to life, 4) the opportunity to start a new life. Conclusion: The results of this study provide useful information for understanding child care providers' experiences in caring for children and establishing effective strategies to support these child care providers.