• 한국노년학
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• v.32 no.2
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• pp.525-540
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• 2012

The study aimed to investigate the current status and policy issues of senior clubs, focusing on the senior employment programs in South Korea. The current status of senior clubs was reviewed based on their legal basis, organization, project type, finance, project performance, and operational difficulties(low revenue yields, high labor intensity and low wages, lack of funding, weakness in provision of a legal basis, etc.). The policy directions of such clubs were also defined as follows: (1) establishment of the role of senior clubs(a local senior center of job creation projects, an execution entity of business senior employment programs matching the regional characteristics, and a center for community change through the promotion of awareness of the problems of and related to the elderly and through empowerment of the elderly); (2) improvement of the quality of jobs(need-based and sustainable job creation, quality improvement in education, improvement of the elderly practitioners' working conditions, and collaboration and partnerships among the public-private sectors); and (3) legislation and amendment of senior employment programs.

• Communications of Mathematical Education
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• v.30 no.3
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• pp.309-333
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• 2016

This study is part of app development research based on user centered design which targets silver generation learners. The mathematical contents provided by Senior math application focus on Numeracy issues. In order to finalize the user interface and the mathematical contents which is for developing the mathematic application, teaching experiment was carried out through 9 senior learners. Also CIPP program evaluation model was used for monitoring the result of this teaching experiment. Factors such as 'educational objectives' 'requirement analysis' 'educational environment' 'curriculum' 'learning content' 'learning matter' 'interaction' 'program administration' 'supporting environment' 'satisfaction' 'study result' 'substantiality of learning' were checked and as a result the Senior Mathematic application was developed through these feedbacks.

• (The) Research of the performance art and culture
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• no.32
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• pp.629-650
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• 2016

본 논문은 일본의 시니어 극단 현황과 구체적인 사례를 조사하여 고령화 사회에 있어서 그 의미와 역할의 가능성을 고찰하는 데에 목적이 있다. 특히 최근 국내에서도 시니어 연극제가 개최되는 등, '노인 극단'이라는 이름 아래 고령자들이 직접 참여하는 연극 프로그램이 개발되고 있다는 점에서, 일본의 사례는 참고할만한 사례가 될 것으로 기대된다. 이를 위해, 본 연구에서는 우선 일본의 시니어 극단들의 활동 상황, 그리고 이렇게 활성화된 배경에는 어떠한 요소가 있는지 고찰해보았다. 일본 연극계에 이미 오랜 기간 연극을 즐기는 시니어 관객층이 존재했고, 또 주요 극단들이 그들을 주요 타깃으로 한 전략개발과 서비스가 행해지고 있었다는 점은 국내 상황과 다른 부분이었다. 그러나 니나가와 유키오 연출가가 이끄는 '사이타마 골드시어터'의 창단과 그 성과는 커다란 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 전위적인 희곡을 가지고, 일본뿐 아니라 유럽과 아시아에서 예술성을 인정받은 극단이기 때문이다. 작품 활동뿐 아니라 실질적인 운영 내용을 파악하기 위해, 제작자와 배우의 인터뷰를 실시한 결과, 사실상 젊은 극단들과 차이가 없다는 사실도 알 수 있었다. 이러한 사례는 시니어 극단이 가질 수 있는 가능성의 범위를 넓혔다는 점에서 매우 유의미하다. 국내의 시니어 연극계에 긍정적인 자극이 되기 바라며, 보다 더 많은 데이터를 수집하는 것을 금후 과제로 한다.

• Journal of the Korean Society for information Management
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• v.35 no.3
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• pp.287-309
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• 2018

As coming Senior-Shift age, senior users are regarded as one of the importance user groups in the library. This study is to find the usage patterns and needs of libraries and digital libraries by 152 seniors and to compare with young-old age (baby boom generation) and elderly age. As a result, total seniors visited regularly and preferred political & social, religion & philosophy, and history & geography. While the baby boom generation are using the economy & finance, art & culture compared to the older. And the baby boom generation visit for self-development and the older visit for leisure purposes. Secondly, If the search fails, the baby boomers control the results themselves, while the older is more turn to the librarians. It can be described as the need for a librarian exclusively responsible for the senior. Thirdly, senior have difficulties in access and use of search aided tools or functions. Therefore, this study suggested that it is necessary to build an intuitive interface using the help and menu descriptions for senior who have poor access to convenience and define functions.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2023.11a
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• pp.53-59
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• 2023

국내 베이비붐 세대 은퇴가 본격화하며 국내 시니어들의 은퇴후 평생직업 대안에 대한 수요가 폭증하며 창업이 그 대안으로 부상하였지만 주로 자영업창업 중심이어서 효과적인 대안이 되지못하고 있는 현실이다. 본 논문은 시니어들이 노후 대책으로 재대로 된 창업을 준비하도록 창업교육을 통한 만족도 제고를 통해 창업기회를 인식하는 방안을 모색하는데 목적이 있다. 본 연구는 시니어의 노후준비도와 창업교육만족도가 자기효능감과 창업기회인식에 미치는 영향에 관한 실증 연구로서 각 변인에 대한 관계를 분석하였다. 이를 위해 첫째, 시니어의 노후준비도가 자기효능감과 창업기회인식에 미치는 영향관계와 둘째, 창업교육만족도가 시니어의 자기효능감과 창업기회인식에 미치는 영향을 연구한다. 가설검증 결과로 첫째, 시니어의 노후준비도는 하위 변위에 따라 차이는 있을 수 있으나 시니어의 자기효능감과 창업기회인식에 영향을 미치는 것으로 예상된다. 둘째, 시니어의 창업교육만족도가 자기효능감에는 영향을 미치나 셋째, 시니어의 창업교육만족도가 창업기회인식에는 영향을 미치지 안는 것으로 예상된다. 본 논문은 시니어 창업에 영향을 주는 요인 중 하나로 노후준비도를 살펴봄으로써 시니어가 가진 노후준비 특성이 창업기회인식에 어떤 영향을 미치는지를 검정했다는 점에서 의미가 있다. 또한 시니어의 창업 활성화 및 노동력 활용 방안으로 창업교육의 확대 필요성과 시니어 창업 교육 프로그램의 확대 등 창업을 준비할 수 있는 사회 분위기와 제도적 지원 및 프로그램 설계 필요성을 시사한다.

• Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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• 2018.05a
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• pp.269-270
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• 2018

현재 출산률 저하와 고령화로 인해 독거노인가구는 급격하게 증가하고 있으며 독거노인 고독사와 같은 사회문제가 증가하고 있다. 이를 해결하기 위하여 1990년대에 '실버타운'이 들어섰으나 여러 문제들이 대두되면서 보다 발전된 형태의 노인주거시설이 필요해졌다. 이에 기존 실버타운의 단점을 보완한 시니어 코하우징이라는 신진화된 대안의 새로운 주거형태가 등장했으며, 수요자들에게 각광받고 있다. 본 연구는 시니어 코하우징 트렌드 분석에 대한 연구이다. 시니어 코하우징과 실버타운의 개념 및 특징을 이론적으로 고찰하며, 문헌 조사와 국내외 시니어 코하우징 사례조사를 통해 시니어 코하우징의 방향성을 분석하였다. 본 연구는 시니어 코하우징을 단순히 거주자 선호에 의한 주거양식이 아닌 미래사회를 위한 새로운 주거 대안으로서 인식할 필요성 고찰과 아직은 도입단계에 있는 시니어 코하우징의 활성화를 위해서 한국의 상황에 적합한 시니어 코하우징의 유형에 대한 기초 연구로서 의의가 있다.

• Journal of Christian Education in Korea
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• v.72
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• pp.117-146
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• 2022

The purpose of this study is to understand the faith and life experiences of Christian seniors who hold a doctoral degree and to glean insights for the senior ministry of the church from what they propose based on their wisdom and own experience. To this end, seven participants were purposefully selected based on certain criteria and interviewed. Research findings were presented into three categories: faith, calling and life after retirement, and suggestions for the senior ministry of the church. For the research participants, the mature faith was fear of God and acknowledgement of Lordship of God, revealed through thoughts, words and actions and their agreement. The natural outcome is others may recognize such true godliness embodied in love of neighbors. The call to scholarship was a gift of God, which accompanies responsibilities, The research participants were immersed in meaningful work for the church and the next generation, following their calling even after retirement. The church's ministry for the elderly should start from recognizing resourcefulness of their life and wisdom for sanctification and growth of congregation members across all generations, aim for shaking souls of the elderly for God-pleasing life and eternal inheritance, and be supported by younger generations, online ministry and technology. To ensure that eternal goals, the fulfillment that comes from doing meaningful work, and passion to complete the race without stagnation in all aspects of piety, morality, and intelligence should become the characteristics of the lives of all elderly people, not just the research participants, such preparation should start before retirement by intervention and aid of the church.

• Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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• v.23 no.1
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• pp.257-276
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• 2012

This study measures library anxiety using K-LAS for senior users, who constitute the smallest part of a public library users group. According to the findings, the overall score of library anxiety was 2.95, which was higher than the score of university students and local residents measured in previous studies. It was analyzed that the anxiety score of 'Digital Information' factor was the highest. In addition, it was found that the anxiety score was high in the old age group and the low education level group. Senior users whose intention of visit was to attend a community class and frequency of visit was lower showed higher library anxiety. This study suggests a method to reduce library anxiety of senior users, based on the analysis findings.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2019.11a
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• pp.101-106
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• 2019

본 연구에서는 액티브시니어들의 개인특성인 경력지향성와 창업교육 만족도가 창업의지와 창업준비행동에 미치는 영향을 살펴 보고, 또한 이들 간의 관계를 규명함으로써 시니어 창업정책 설계 및 자금지원, 창업교육의 바람직한 방향을 제시하고자 합니다. 액티브 시니어를 베이비부머세대 및 포스트 베이부머 세대 와 일부 에코세대를 포함한 활발한 활동과 건강한 삶을 지향하는 활동적인 고령자로 보고 40대 이상의 활동적인 시니어층를 액티브 시니어로 정의 하였다. 우리나라의 인구구조의 문제는 지금부터의 시작이며, 노인인구의 증가와 수명 연장등 고령화 따른 심각한 위기의 시작점에 40대 이상 액티브시니어에게 더욱 더 오랜 기간 일을 할 수밖에 없는 현실에 직면해 있다. 또한, 액티브 시니어들에게 안정적 일자리 창출 시장은 한계성에 봉착하고 있으며, 그 대안으로 발전 가능성 높은 아이템을 발굴하여 창직이나 창업을 통한 고용의 확대는 필연적 과제이다. 다양한 경력 기반의 액티브 시니어들에게는 무엇보다도 창업교육의 중요성이 더욱 더 절실하다. 특히, 액티브시니어들의 경력기반의 경력지향성과 창업교육 만족도가 창업의지와 창업준비행동에 미치는 영향관계에 따른 액티브 시니어의 개인별 맞춤형 창업교육의 중요성을 제안 하고자 한다. 이를 위해 대전, 충청권 및 세종시 지역의 325명의 액티브시니어를 대상으로 분석한 결과 경력 지향성, 창업교육 만족도는 창업의지와 창업준비행동에 유의한 것으로 예상하고. 상호관계 분석결과를 바탕으로 본 연구의 한계점과 및 향후 연구방향을 제시할 것이다.

• Journal of Convergence for Information Technology
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• v.12 no.4
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• pp.199-204
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• 2022

This study analyzed mediating effect of job satisfaction between directors' leadership and workers' organizational commitment in senior clubs. A survey of 288 workers in Chungcheong and Daejeon was conducted. The statistical analysis methods were frequency, correlation, confirmatory factor analysis, and bootstrap. The analysis result was that directors' leadership had positive effect on workers' organizational commitment and mediating effect of job satisfaction was verified. For improving directors' leadership, it is necessary to develop various leadership education and training programs, to induce voluntary participation in the programs, and to include the participation of leadership program in facility evaluation. To advance workers' job satisfaction, we need various exchange programs with colleagues and peer groups, mentoring and rest service to manage emotional labor, and professional job education and supervision.