The moderating roles of employees' self-efficacy and trust in leader on the relationship between ethical leadership and employees' behaviors (윤리적 리더십과 종업원의 행동 간의 관계-종업원의 자기효능감과 리더에 대한 신뢰의 조절효과를 중심으로)
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- Journal of Digital Convergence
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- v.14 no.3
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- pp.71-81
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- 2016