The Impact of Leader' Shared Leadership on Innovation Behavior for Employees: Focus on Mediating Effect of Learning Orientation and Moderating Effect of Unlearning (리더의 공유리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 학습지향성의 매개효과와 폐기학습의 조절효과 중심으로)
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- The Journal of the Korea Contents Association
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- v.18 no.6
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- pp.574-599
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- 2018