Journal of The Korean Association For Science Education
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v.26
no.2
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pp.222-231
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2006
The purposes of this study were to survey internal engagement in science fair and explore the causal relationship between internal engagement and motivation for participation. A written questionnaire on queries into motivation for participation and internal engagement were developed and tested. The subjects were 1066 students from 4th to 9th grade who had participated in the Youth Science Contest under the auspices of the Korea Science Foundation. Interest and commitment were selected as constructing factors of internal engagement. Through exploratory factor analysis, preference, reward, and social motivation were determined to be the factors affecting the motivation to participate. Boys showed higher internal engagement than girls, and interest and commitment were found to be higher in elementary school students(p<0.01). There was no difference in interest among elementary school students; however, fourth grade students showed lower commitment than other students(p<0.01). Ninth grade students showed the lowest interest and commitment among junior high school students(p<0.01). To explore the causal relationship between internal engagement and factors influence internal engagement, path analysis was used. The selected model illustrated how reward motivation affected commitment directly, and how preference motivation affected interest directly but only commitment indirectly through interest. Reward motivation affected commitment with a standardized direct effect coefficient of 0.17. Preference motivation affected interest with a standardized direct effect coefficient of 0.75 and commitment with a standardized total effect coefficient of 0.63(direct effect; 0.27 and indirect effect; 0.36). In addition, interest affected commitment with a standardized direct effect coefficient of 0.49. Social motivation did not affect interest and commitment and reward motivation did not affect interest.
This study analyzed the structural relationship between motivation to participate in online lifelong education through YouTube, academic self-efficacy, and learning flow, where learners are rapidly increasing due to the spread of COVID-19. For this study, an online survey was conducted from July 16 to 30, 2021 for adult learners living in the metropolitan area. A total of 428 people participated in the survey, and a total of 409 copies of the results were analyzed, excluding 19 insincere responses. The main analysis results are as follows. First, The fitness of the research model was verified to be suitable for all analysis. Second, as a result of confirming the coefficients and statistical significance of each pathway in the research model, the motivation to participate in YouTube lifelong education was learning flow and academic self-efficacy, and academic self-efficacy also had a positive effect on learning flow. Third, it was confirmed that the effect of participation motivation in YouTube lifelong education on learning flow through academic self-efficacy was a statistically significant partial mediation. This study is meaningful in that it verified the structural relationship analysis between participation motive, academic self-efficacy, and learning flow in online lifelong education using YouTube reflecting the digital transformation of lifelong education due to COVID-19. Reflecting the need for re-regulation of lifelong education formed after COVID-19 and the flow of digital transformation through the research results, we discussed how lifelong education can enhance learners' motivation to participate and strengthen learning flow through academic self-efficacy as a medium.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.10
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pp.6807-6815
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2015
The aim of this study was to verify the effects of simulation-based high-risk neonatal care education on learning satisfaction, class participation, learning motivation and clinical competency of Nursing Students. The participants were 118 nursing students in year 3 in D college. The questionaire survey on learning satisfaction, class participation, learning motivation and clinical competency were conducted before and after education to the nursing students. The data was analysed by the SPSS WIN 17.0 program. The results showed that the scores of learning satisfaction, class participation, learning motivation and clinical competency were significantly higher than before education. Also, clinical competency have significant relationships with learning satisfaction, class participation and learning motivation.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.28
no.11
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pp.201-208
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2023
This study is an empirical research aimed at examining the impact of practical, field-oriented local entrepreneurship education for college students and prospective entrepreneurs in the Busan area on their entrepreneurial motivation, entrepreneurial competencies, and entrepreneurial spirit. The study is conducted to enhance the activation of youth entrepreneurship education in the Busan area and to tailor entrepreneurship competency development for prospective local young entrepreneurs. In this study, the factors of entrepreneurial motivation were divided into economic motivation and self-realization motivation, while entrepreneurial competencies were categorized into practical competencies for local entrepreneurship, local brand development competencies, and financial analysis competencies. To conduct the empirical analysis, a survey was administered to 139 participants who took part in entrepreneurship education from March to October 2023. The research findings indicate that local entrepreneurship education significantly influences participants' entrepreneurial motivation, entrepreneurial competencies, and entrepreneurial spirit. Furthermore, it was observed that entrepreneurial spirit also has a significant impact on entrepreneurial motivation and competencies. These results suggest the practical importance of tailoring entrepreneurship education to the specific characteristics of local prospective entrepreneurs.
The purpose of this study was to analyze the structural relationship of variables affecting application of job training in the Integrated Public Health Promotion Program Personnel(IPHPPP); intrinsic motivation, individual oriented achievement motivation, achievement and satisfaction of program. The subjects were 115 IPHPPP who participated in job training program of Incheon City Integrated Health Promotion Support Team. Data were collected using a structure self-report questionnaire. Data were analyzed by a ANOVA, correlational analysis, and path analysis. As a result, the application of job training was high in the 40s. There was no significant difference in each variable by job application. Application of job training was positively correlated with intrinsic motivation, individual oriented achievement motivation, achievement and satisfaction of program. Further, Application of job training was directly by intrinsic motivation, individual oriented achievement motivation, and indirectly by satisfaction of program. Satisfaction of program was directly or indirectly influenced by achievement and application of job training. This showed that satisfaction of program play an important role in application of job training. Increasing the motivation and satisfaction of the participants is necessary as a way to increase application of job training. This findings may help to design educational programs to improve application of job training for IPHPPP.
본 연구에서는 지방자치단체에서 실시하고 있는 단기 창업교육프로그램 참가자들의 학습동기와 창업의지, 교육 만족도, 자기 유능감이 창업교육성과에 미치는 영향을 문헌적으로 고찰하였으며, 설정된 연구가설의 검증을 위하여 서울시와 인천시가 주관하는 단기 창업교육프로그램 참가자들을 대상으로 실증적 분석을 실시하였다. 실증 분석 결과를 요약하면, 첫째 단기 창업교육프로그램 참가자의 학습참여 동기는 교육만족도와 자기유능감에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 단기 창업교육프로그램 참가자의 창업의지는 교육만족도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 참가자의 교육 만족도는 자기유능감에 정(+)의 영향을 미쳤다. 넷째, 학습자의 만족도와 자기유능감은 교육성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 연구 결과를 종합해보면 지방자치단체의 단기 창업교육프로그램 참가자의 학습 참여 동기와 창업의지가 높을수록 창업에 대한 다양한 지식과 기술 습득을 의미하는 자기 유능감과 만족도가 높아지며, 아울러 단기 창업교육프로그램에 대한 학습자의 교육성과 또한 높게 나타났다. 본 연구가 시사하는 바는 최근 들어 증가하고 있는 지방자치단체의 단기 창업교육프로그램이, 비교적 장기간에 걸쳐 진행되는 정규교육기관의 창업교육과는 달리, 짧은 기간 내에 효과적인 창업교육 성과를 달성하기 위해서는 교육 참가자들의 학습동기 및 창업의지 등 개인적 특성을 사전에 충분히 파악하여 적합한 대상자를 선발하여야 하며, 교육내용에 대한 만족도 제고를 통해 예비 창업자들이 스스로 다양한 창업관련 지식과 기술 등에 관한 자기 유능감을 향상시키는 데 주안점을 두어야 한다는 점이다.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.4
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pp.138-146
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2016
This study examined the mediating effects of the adult educator's characteristics on the relationship between the characteristics of the participants attending adult continuing education and the happiness index of lifelong learning, the motivation of participating in learning and the institution characteristics. The research results showed that there is no difference in the happiness index of lifelong learning according to the sex of the adult learners, education level, age, residence, participation experience of lifelong learning, occupation, and type of lifelong programming being participated. The characteristics of adult learners do not have a direct impact on the happiness index of lifelong learning. The characteristics of adult learners affect the characteristics of adult educators, motivation of participating in learning and institution characteristics. Although the characteristics of educators do not affect the happiness index of lifelong learning, the motivation of participating in learning and institution characteristics have a positive impact on the happiness index of lifelong learning. While the characteristics of adult educators do not have a mediating role for the characteristics of adult learners and happiness index of lifelong learning, the motivation of participating in learning and institution characteristics have shown a complete mediation for the characteristics of adult learners and the happiness index of lifelong learning. These findings suggest that the participating motivation of adult learners, adult educator's improved understanding on adult learners and education quality of education institution are very important for increasing the happiness index through a lifelong learning experience.
This study is to investigate the causality of participation motivation, self-efficacy, self-respect and ceaseless participation intention of college students who joined mind growth program. Based on the outcome of previous studies, hypothesis and research model of this article was designed, and subjects of authentic analysis were 88 college students in mind growth program. The conclusion of this survey thru fitness levels of path model and analysis of covariance with hypothesis verification is as follows. The higher participation motivation of college students who joined mind growth program is, the higher self-efficacy and self-respect are getting. The higher participation motivation and self-efficacy thru self-respect are, the higher ceaseless participation intention is getting.
This study was conducted in order to investigate the structural relationship bewteen the learning participation motive effect on servant leadership in the church family ministry program and the sense of community. First, analyizing previous studies, a structural model was developed. Then, in the effort of verifying the structural model, 607 responses out of 700 questionnaires distributed into nationwide churches and institutes participating in church family ministry program were collected as target data. Informations on learning participation motive, servant leadership, and sense of community were collected through the questionnaires after the church family ministry program. In order to study the structural relationship between the servant leadership effect on learning participation motive and the sense of community, the collected data were analyzed according to structure equation model analylsis. As a result, the structural model this study suggested was found proper. Accordingly, it was verified that the sense of community carrying the effect of intrinsic and extrinsic motives, two of learning participation motives, affected servant leadership. Also, it was verified that the subfactors of the sense of community played important role in enhancing servant leadership in cause and effect relationship between learning participating motive and servant leadership. Therefore, in church family ministry program, it can be suggested that moderating sense of community under the consideration of participants' intrinsic and extrinsic motives makes moderating the level of learning participation motive possible.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.25
no.4
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pp.83-100
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2020
In this study, the researcher intends to examine the influence of the class factors of universities for computer accounting education upon learning ability and learning performance, with the current students or the graduates from the universities in Busan and Gyeongnam regions. The findings of this study could be summarized as follows: First, the hypothesis on the influence of the self-efficacy of the students upon class commitment and motivation to participate in learning was supported. Second, commitment and motivation had a significant impact on class performance, while the satisfaction with the class had not an impact on motivation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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