Purpose: This study was to identify the relations among ADL, self-efficacy, physical activity and cognitive function in elders. Methods: A total of 257 subjects aged between 60 and 92 were selected through convenient sampling. Data were collected with a self-reported questionnaire from November 1 to November 30, 2008. Collected data were analyzed with SPSS/WIN 15.0. Results: Differences in ADL, self-efficacy, physical activity, and cognitive functions according to general characteristics were as follows. ADL was significantly different according to age, cohabitation, recognition on health, and successful aging. Self-efficacy was significantly different according to cohabitation, recognition on health, and successful aging. Physical activity was significantly different according to age, educational level, cohabitation, and cognition on health. Cognitive function was significantly different according to age, educational level, job, and recognition on health. The correlation coefficient (r) of the ADL variables was .565 for self-efficacy, .633 for physical activity and .460 for cognitive function. Conclusion: Findings of this study may be useful in understanding the health status of community-dwelling elders and developing more specific health promotion programs.
Purpose: This study was to survey yangsaeng in Korean elders. Methods: A total of 250 subjects aged between 60 and 88 were selected through convenient sampling. Data were collected with a self-reported questionnaire from April 1 to 30, 2009. Collected data were analyzed with SPSS/WIN 15.0. Results: Differences in yangsaeng according to general characteristics were as follows. Total yangsaeng and all of yangsaeng categories except seasonal yangsaeng were significantly different according to self-perceived health. Diet yangsaeng was significantly different according to cohabitation, house ownership and self-perceived health. Activity and rest yangsaeng was significantly different according to age, gender, job, successful aging and self-perceived health. Exercise yangsaeng was significantly different according to gender and self-perceived health. Seasonal yangsaeng was significantly different according to successful aging and self-perceived health. Sleep yangsaeng was significantly different according to age, gender, job and self-perceived health. Sex life yangsaeng was significantly different according to all of the variables except religion and successful aging. There was a positive correlation between yangsaeng and the variables. Conclusion: The findings of this study may be useful in understanding the health status of community-dwelling elders and developing more specific health promotion programs.
The purpose of this study was to look into correlations between subjective evaluation on the work and self-esteem of the elderly so as to provide information for finding out ways of developing their self-esteem. The subjects of this study were 318 elderly persons in Chonnam and Kwangju city. The statistics used for data analysis were frequency percentage mean standard deviation reliability stepwise and multiple regression analysis through the SAS package program. the major findings of this study can be summarized as follows; 1) The self-esteem of elderly persons was 25,9 which was above the median 24. 2) According to the results related to subjective evaluations on the work among the elderly the positive correlation was by education level family situation economic state social activity level and health state while the negative correlation was by sex, age, and spouse. 3) According to the results related to subjective evaluations on the work among the elderly the positive correl tion was by worker identity job satisfaction quality of work time. 4) In model 1. variable affecting their self-esteem were health sate education level economic state health state age social activity level and sex. In Model 2, variables affecting their self-esteem were worker identity education level economic state age health state social activity level job satisfaction and sex. Especially self-estee of elderly was highly correlated with subjective evaluations on the work among the elderly persons.
Purpose: This study identified and compared influential variables on intention and action to quit smoking between adolescent smokers and adult smokers. Methods: For the selection of variables, the transtheoretical theory was used. A survey was conducted with 376 adolescent smokers in 4 high schools and 451 adult smokers in community settings in South Korea. Discriminant analysis was used for data analysis Results: The variables of adolescent smokers that predicted an intention to quit smoking were: smoking temptation, self re-evaluation, counter conditioning and stimulus control. The variables that predicted an action to quit smoking were: self-efficacy for smoking abstinence, pros for smoking, self reevaluation, and self liberation. The variables of adult smokers that predicted an intention to quit were: smoking temptation, pros for smoking, cons for smoking, self reevaluation. The variables that self liberation and predicted an action to quit smoking were: self efficacy for smoking abstinence, smoking temptation, and counter conditioning. Conclusions: Developing stage specific smoking intervention methods based on different ways of how individuals make a decision to quit smoking within their contexts needs to be done.
Stimpson, Shane;Liu, Yuxuan;Collins, Benjamin;Clarno, Kevin
Nuclear Engineering and Technology
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제49권6호
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pp.1240-1249
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2017
An essential component of the neutron transport solver is the resonance self-shielding calculation used to determine equivalence cross sections. The neutron transport code, MPACT, is currently using the subgroup self-shielding method, in which the method of characteristics (MOC) is used to solve purely absorbing fixed-source problems. Recent efforts incorporating multigroup kernels to the MOC solvers in MPACT have reduced runtime by roughly $2{\times}$. Applying the same concepts for self-shielding and developing a novel lumped parameter approach to MOC, substantial improvements have also been made to the self-shielding computational efficiency without sacrificing any accuracy. These new multigroup and lumped parameter capabilities have been demonstrated on two test cases: (1) a single lattice with quarter symmetry known as VERA (Virtual Environment for Reactor Applications) Progression Problem 2a and (2) a two-dimensional quarter-core slice known as Problem 5a-2D. From these cases, self-shielding computational time was reduced by roughly $3-4{\times}$, with a corresponding 15-20% increase in overall memory burden. An azimuthal angle sensitivity study also shows that only half as many angles are needed, yielding an additional speedup of $2{\times}$. In total, the improvements yield roughly a $7-8{\times}$ speedup. Given these performance benefits, these approaches have been adopted as the default in MPACT.
The purpose of this paper was to identify the relationship among the MBTI personality types, self-efficacy, major satisfaction and freshmen's academic achievements in airline service department. To this end, a survey was conducted in 113 university freshmen of airline service department from June 18 to 29, 2018. And the data were collected their MBTI results and GPA scores. MBTI results used to analyze student's personality type. The collected data were analyzed using 'SPSS Statistics 21.0'. Analysis methods such as frequency analysis, cross-tabulation analysis, factor analysis, reliability analysis, t-test, ANOVA, and multiple regression analysis were used. The findings of this study are as follows. The type of personality in the airline service department affects the self - efficacy such as self - control efficacy, confidence, preference of the task difficulty, and also affects the major satisfaction and the academic achievement. The self - efficacy affects the major satisfaction and the academic achievement, and also the major satisfaction can affect academic achievement. Therefore, by developing an effective teaching strategies that fits students' personality type characteristics, and by inducing motivation to learn, raising self-efficacy naturally will lead to higher major satisfaction and academic achievements.
Purpose. This study was to effects of major satisfaction of dental hygiene students and students on self-efficacy and career preparation behavior by investigation to provide basic data for developing a systematic career customized employment support program. Methods. The data were collected from 249 students from December 1 to 10 day 2016 in Yeongnam region. Data analysis was performed using descriptive statistics frequency, t-test(One-way ANOVA), logistic regression by SPSS WIN 18.0 program. Results. According to the general characteristics department dental hygiene students were major satisfied with 59.8%. Satisfaction with career decision self-efficacy and career preparation self-efficacy was found to $68.30{\pm}10.21$ statistically significant(p<.001). Satisfaction was also found to statistically significant ($32.65{\pm}6.05$) in career preparation behavior(p<.05). Satisfactory scores were found to 1.306 times higher than the dissatisfied students in the career decision self-efficacy goal setting. It was found that 8.423 times in satisfaction of career planning in career preparation. Conclusion. Considering the effects of dental hygiene students' major satisfaction on career decision self - efficacy and career preparation behavior, it would be good if we could develop and use various programs to improve the satisfaction of students in their majors.
Objectives: The purpose of this study was to investigate the self-leadership, sense of community, and organizational socialization in nursing students. Methods: The subjects were 215 four-year nursing students in one province. Data were collected from May 4 to 25, 2018 through a self-report questionnaire. Data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, analysis of variance, Scheffe's Test, Pearson's correlation coefficients, and multiple regression analysis. Results: Organizational socialization was positively connected to self-leadership and sense of community the higher the self-leadership and sense of community, the higher the organizational socialization. In the independent variables, communal consciousness produced greater ramifications on organizational associations. Conclusions: Nurse educators can use our findings to consider the individual needs of the nursing student in order to increase their self-leadership and sense of community by developing and implementing suitable and appropriate academic curriculum where proper research can be conducted in order to acquire successful, organizational socialization within the nursing community. Further research in this area is warranted.
Purpose: This study aims to identify the relationship between nursing students' social anxiety and communication ability, and in particular, to determine the mediating effect of self-efficacy. Methods: A total of 187 nursing students enrolled at four universities in Korea completed surveys between August and September 2020. The measurements included the Global Interpersonal Communication Competence Scale, self-efficacy scales, and interaction anxiousness scales. Data were analyzed using descriptive statistics, an independent t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation, multiple regression following the Baron and Kenny method, and bootstrapping for mediation. Results: Communication ability was significantly negatively correlated with social anxiety (r=-.61, p<.001) and significantly positively correlated with self-efficacy (r=.77, p<.001). Furthermore, self-efficacy had a partial mediating effect on the relationship between social anxiety and communication ability. Conclusion: The findings of this study suggest that communication ability can be improved if individual characteristics such as social anxiety and self-efficacy are considered. Therefore, when developing communication ability improvement programs for nursing students in the future, it is considered important to actively consider these personal characteristics.
This study developed a structural model to examine the relationships among consumer traits, self-brand connections, and purchase intentions for local fashion brands under "Guochao" consumption in China. An online survey with a self-administered questionnaire was undertaken through Chinese SNS tools to collect the data. A total of 276 usable responses were obtained from Chinese consumers who are residents in China. More females(n=174, +63%) than males (n=102, 37%) participated, and they were aged from 18 to 45 years old. The measurement model was confirmed to be reliable and valid. In the estimated structural model, the consumer traits of ethnocentrism and cultural affinity positively affected the self-brand connection, leading to purchase intentions for the local fashion brands. Specifically, the ethnocentrism factor indirectly affected the purchase intentions by mediating the self-brand connection, while the cultural affinity factor had significant direct effects on purchase intentions. Thus, a partial mediating effect of self-brand connection was found in the relationship between the consumer traits(ethnocentrism and cultural affinity) and purchase intentions of local fashion brands in the cultural "Guochao" consumption context. This study provides insights into extending the cultural theory of ethnocentrism relevant to self-brand connections and discusses the managerial implications for developing strategic global branding in the Chinese fashion markets.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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