Objectives : The aim of the study is to investigate the awareness towards water fluoridation program in the residents of Yongin. Methods : Subjects were 1,016 adults over 19 years old living in Yongin for more than one year. A self-administered survey was done by structured questionnaires. Some of the questionnaires were filled out through direct phone call. Results : Positive awareness of water fluoridation program accounted for 36.5 percent and 61.0 percent of the residents agreed to the program. Only nine percent 9.0 percent opposed to water fluoridation. Conclusions : Yongin City Government is trying to make the residents understand the water fluoridation. Positive public opinion towards the water fluoridation can lead to the implementation of the water fluoridation. So it is necessary to provide information of water fluoridation program to the residents.
This study identified CSFs(Critical Success Factors) for successful ERP system implementation in small and medium firms, and empirically tested relationship between CSFs and user performance. Survey questionnaires were distributed via email & fax to 142 firms that have implemented ERP systems. Out of 52 responded questionnaires, 46 data sets were available for statistical analysis with SPSSWin8.0. CEO's participation, vendor support & service, securing human resources, effective use of software, and hardware capacity were identified as CSFs from factor analysis. Among those factors, vendor support & service and effective use of software were related to user performance, and the relationship was shown to be statistically significant. Study results also showed that user performance of ERP system was significantly different among those surveyed firms when ERP system package products were used as a simple proxy measure of independent variable.
The purpose of this study was to investigate how different priorities were among entrepreneurial components influencing upon performance of firm regarding dynamics of textile fashion industry. For research method, 200 questionnaires were distributed to professionals such as entrepreneurs, and managers of textile fashion business. The returned 122 questionnaires were analyzed by regression analysis with SPSS 10.0. The results of this study were as follows: There were significant differences that the most influential component was fund among entrepreneurial components affecting performance of firm, and business idea, and entrepreneur's characteristics in a descending order. But when considering dynamics of textile fashion industry, the most influential component was business idea, and entrepreneur's characteristics, and fund in a descending order.
Proceedings of the Earthquake Engineering Society of Korea Conference
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2003.03a
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pp.23-29
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2003
We have developed a Web-based intensity map generation system. We describe here briefly our system that is automatically generating seismic intensity map using the informations afforded by Internet users who actually experience recent earthquake. Whenever internet survey questionnaires, reported from the citizens using the form available through our Web site, are received, the associated ZIP code region is color-coded according to the Modified Mercalli Intensity Scale. As the number of questionnaires is increased, the intensity value of each region divided by ZIP code is averaged and updated automatically. The coverage of acceleration stations is insufficient to map the accurate extent of ground shaking in Korea. So our system will serve as an alternative for much more rapid generation of intensity map than conventional method, such as mailing intensity survey or elaborate manual processing.
Purpose: The aim of this study was to investigate and identify the influence of nurses' followership types and ego-resilience on job embeddedness. Methods: Self-reported questionnaires were distributed to 546 nurses working at hospitals with 400 to 700 beds in Seoul and Gangwon Province, and 520 sincere questionnaires were analyzed using SPSS / WIN ver 23.0 program. Results: The job embeddedness, ego-resilience and followership types of the participants showed significant correlation with each other. In hierarchical multiple regression analysis, nurses' followership types and ego-resilience were identified as predictors of job embeddedness (Adj. $R^2=0.34$, p<.001). Conclusion: Findings of this study indicate that nurses need to develop their followership and ego-resilience to increase job embeddedness. Future studies should explore ways to improve followership and ego-resilience.
Purpose: To study the perception and satisfaction of in-person and online classes for dental technology students. Methods: A total of 420 questionnaires were distributed to dental technology students between June 1 and June 30, 2021. Of these, 225 questionnaires were assessed using frequency analysis, one-way analysis of variance, Pearson's Chi-squared test, and independent t-tests via IBM SPSS Statistics ver. 22.0 (IBM). Results: For theory subjects, satisfaction was higher for online classes than in-person classes (p=0.001). For practical subjects, satisfaction was higher for in-person classes than online classes (p=0.002). Both the learning effect and motivation for learning were higher for in-person classes than online classes (p=0.001). Conclusion: When in-person and online classes become coexistent, there should be educational guidelines for improving the quality and effectiveness of learning in these different contexts.
Purpose: The aim of this study is to explore professional ethics and awareness of education among dental technicians. Methods: A total of 250 questionnaires were produced and distributed to dental technicians from June 1 to October 30, 2019. Of these questionnaires, 106 were used in the final analysis. Results: More than half of respondents said that the state-run dental company has very strong ethical values. Higher levels of confidence in the professional mission of dental work were correlated with stronger ethical values. Moreover, those who had greater experience of training in the code of ethics for dental technicians exhibited a firmer sense of their professional mission. Conclusion: In the education process for dental technicians, attention should be given to establishing and practicing professional ethics. Guidelines and programs should be revised accordingly to build awareness of ethical practices in the workplace.
Perceived game realism (PGR) has recently emerged as a key concept in explaining the mental processing of digital game playing and the societal impact of digital games. However, few studies have examined its conceptualization and educational effects from an empirical viewpoint, especially in educational games. This study's participants included 292 university students in South Korea. A total of 212 questionnaires were valid and used for the analyses. They learned English expressions using a computer-based educational game and then completed questionnaires on the research variables. We investigated six factors of PGR: simulational realism (SIR), freedom of choice (FRC), perceptual pervasiveness (PEP), social realism (SOR), authenticity (AUT), and character involvement (CAI). We expected the factors to have valid effects on the university students' flow and learning satisfaction after a game-based learning (GBL) experience. Our research results demonstrated a causal relationship between SIR, FRC, CAI, and learning satisfaction. Furthermore, the indirect effects of SIR and CAI on learning satisfaction through flow were statistically significant.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.9
no.4
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pp.431-438
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2021
We conducted this study to identifythe impact of mobile social commerce service quality on customer satisfaction and repurchaseintentions. The survey method used the self-recording way in which the respondents selected for the study and distributed 300 questionnaires, and with due personal care, researchers collected all the distributed questionnaires. The service quality in mobile social commerce has been selected as a factor of price, convenience, interaction and information through previous research. The results of this study are summarized as follows: First, the mobile social commerce service quality attributes all affected significantly(p<.05) customer satisfaction and the beta value of Economic Efficiency was the highest among the service quality attributes. Second, also the customer satisfaction influenced on consumer repurchase intentions significantly(p<.05).Based on the results of this study, we should strive to establish effective marketing strategies in the mobile social commerce industry.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.10
no.2
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pp.106-115
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2022
This study is to investigate factors that influence job performance of hair salon workers such as self-leadership, empowerment, and self-efficacy. Data were collected by distributing 450 questionnaires to hair salon workers in the S. Excluding the questionnaires with insufficient responses, 433 copies were used for analysis with SPSS 26.0 for Windows. The survey was conducted from March 21 to 27, 2022. As a result of the analysis, first, the self-leadership of hair salon workers was found to have an effect on job performance. Second, the empowerment of hair salon workers was also found to have an effect on job performance. Third, the self-efficacy of hair salon workers was found to have an important effect on job performance. This study is expected to contribute to the development of hair salon workers by identifying ways to maximize job performance and increasing customer satisfaction.
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