Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.19
no.2
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pp.206-218
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2007
The purpose of this study was to investigate effects of critical thinking dispositions on vocational personalities in university students. Subjects were 111 University students in Busan. The questionnaire used in this research were Holland's Vocational Personality Questionnaire and California Critical Thinking Disposition Inventory. The results were analyzed by correlation analysis and enter multiple regression using the SPSS statistical package (SPSS for windows 12.0; SPSS Inc., Chicago, IL, USA). The study results were as follow: First, the students had much more S and R vocational personality characteristics than the others in vocational personality characteristics and had higher inquisitiveness and self-confidence scores than the others in critical thinking dispositions. Second, there were significant relationships between vocational personality types and critical thinking dispositions. Third, some of the vocational personality types were affected by the critical thinking dispositions. Especially I, E, and C personality of vocational personalities were prospected by critical thinking dispositions. Therefore, It's necessary that we understand the relationships between vocational personality types and critical thinking dispositions. Also we have to think over how to development career programs for university students to match to the learner's vocational personality type and critical thinking dispositions.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.2
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pp.436-445
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2016
This study examined the effects of ego-resilience, critical thinking disposition, and self leadership on the career decision-making self-efficacy among nursing students. Undergraduate nursing students (N=341) were sampled randomly from nursing departments in two cities. Data collection was conducted from May 11 to June 5, 2015. The participants completed a questionnaire assessing the ego-resilience, critical thinking disposition, self leadership, and career decision-making self-efficacy. The data were analyzed with descriptive statistics, t-tests, ANOVAs, Pearson's correlations, and multiple regression. Career decision-making self-efficacy was varied by application motivation, satisfaction with one's major, personality traits, and interpersonal relationship; Self leadership was the most influential factor predicting the career decision-making self-efficacy, followed by critical thinking disposition, and satisfaction with one's major and personality traits. Therefore, these results highlight the need to devise an appropriate program to improve self-leadership and critical thinking, which will contribute to the career-related behaviors of nursing students.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.4
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pp.171-180
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2021
This study was conducted to check critical thinking disposition, academic self-efficacy, and self-directed learning ability, and to understand the effect on self-directed learning ability for nursing students. Data were collected from 268 nursing students in the 3rd and 4th grades of two universities. As a result of the study, it was found that there was a significant positive correlation between critical thinking disposition, academic self-efficacy, and self-directed learning ability of nursing students. The factors affecting the self-directed learning ability of nursing students were critical thinking disposition, academic self-efficacy, major satisfaction, and personality disposition, which accounted for 68% of self-directed learning ability. Therefore, in order to improve self-directed learning ability, it will be improved if the critical thinking disposition can be improved through the curriculum, and academic self-efficacy and major satisfaction are increased by applying various teaching and learning methods and programs.
Over the past decades there has been a growing body of researches that examines the psychological traits related to safety outcomes. After briefly reviewing the relationships between psychological dispositions and safety outcomes, we empirically examine the relationships with 2 samples of 1,102 participants. Fifteen psychological dispositions (big 5 personality, locus of control, cognitive failure, affection from job and relations, 4 achievement goal orientations, self-efficacy, fatigue, and depression) and four psychological outcomes (safe behavior, unsafe behavior, accidents, and injuries) are examined. After covariance structure modeling variances of safety outcomes are well explained by simple 4 dispositions of consciousness, mastery-approach goal orientation, self-efficacy, and depression. We name them 'core safety disposition', and name four psychological outcomes 'safety consciousness', and the relationships between those latent variables are stronger than between measurement variables. We propose core safety disposition as a cause of safety consciousness, and discuss implications for research and practices.
Purpose: The purpose of this study was to understand interpersonal dispositions and social support among high school students and identify factors associated with depression. Methods: A total of 604 students (320 males and 284 females) from four high schools conveniently sampled from high schools in the Incheon area participated in a self-administered survey. Results: According to hierarchical multiple regression analysis, the following factors significantly affected the participants' depression levels with the explanatory power of 30.6%: grade, perceived health status, sympathetic-acceptable personality, sociable-friendly personality, rebellious-distrustful personality, parent support, peer support, and the support from community. Conclusion: In this study, interpersonal dispositions and social support were positively associated with depression. These results suggest that strengthening personal relations and social support can help high school students in terms of mental health and suicide prevention.
Human beings have to do economic activities according to their aptitude and innate ability for a living. Human beings invest a lot of effort and spend a lot of time to gain social status and honor via economic activities. In order to make their lives more valuable as members of society, first they should know their own nature. Because it is important for choosing a job. From a study on the use of personality psychology of classical astrology, it was found that the native shows disposition and personality psychology differently depending on the change of yin and yang. Since human behavior is determined by natural personality and the influence of the surrounding environment, knowing personality makes people expect job choices and changes. Therefore, it is expected that it will be helpful to classify native's occupational aptitude of personality type from research on the use of personality psychology of classical astrology.
This study investigates the interactive effects of guilt appeal level and empathic disposition (personal distress/empathic concern) on responses over the international relief messages. Guilt appeal level refers to the high or low degree of a message eliciting guilty feeling from the recipient. Empathic disposition is defined as personal tendency to assimilate and concern about the experience of others and we used two sub-dimensions, empathic concern and personal distress. The experiment was composed of two steps. At the first step, the participants rated the personal disposition measures and at the second step, they were shown one of the relief messages with different guilt level. Thus, the whole experiment was guilt appeal level ${\times}$ personal traits factorial design on guilty feeling, attitudes and behavioral intention. The results showed that guilt appeal level interacted with the personal distress disposition on the responses. The interaction was induced mainly from the differences of personal distress in the condition of high guilt appeal. High empathic concern individuals showed more favorable attitudes and behavioral intention regardless of the appeal conditions compared to low empathic concern individuals.
This study is aimed at comparing and analyzing the response of playfulness level by personality type of players, according to the observations and results of behavior shown in SNG (Social Network Game) players during their play, in particular based on social behavior of SNG players. For this, the behavior of SNG players is classified into SC (Social Connectedness) and NC (Non-Social Connectedness) by space where they play games and the relations between behavior of each SNG player and their playfulness are confirmed by empirical experiment based on big-five personality traits possible standards of disposition expected from players. The results are presented that the playfulness for behavior of SNG players has distinct features by personality types and there is a significant difference between personality types for SC behavior. It could be useful for determining the proportion of playing behavior for Social Connect, generally known as one of main sources SNG provides when designing SNG play and considering personality types of players.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.5
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pp.278-287
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2021
The purpose of this study is to research how a teaching personality and ethics in teaching affect the competence of students majoring in early childhood education. Questionnaires were distributed to 211 early childhood education students residing in I-city. For this study, frequency analysis, averages, and standard deviation were calculated by using SPSS 22.0, with Cronbach's alpha for the reliability test. To determine the relevance of each variable, correlation analysis and multiple regression analysis were done, with results as follows. First, the teaching personalities perceived most by the students were morality and educational principles. Ethics for infants and ethics for households were most perceived in the ethics of teaching; for competency, understanding of the curriculum, understanding infant protection, and learning support were perceived the most. Second, there is a statistically significant correlation among a teacher's personality, ethics, and competence. Third, the sub-factors of both personality and ethics have a positive effect on competence. The above results indicate that there should be multilateral research into students majoring in early childhood education to ensure they have correct and positive competency so they can provide high-quality early childhood education services, recognizing the importance of competence.
Entrepreneurship is considered as an important driver of economic growth, new firm creation, business rejuvenation& job creation. Over a period of time research within entrepreneurship literature has shifted from entrepreneur and his personality to his behavioral disposition. This has led to emergence of entrepreneurial orientation (EO) construct, which focuses on the process of entrepreneurship at firm level and it has emerged as the most widely researched area within entrepreneurship field. Though research in this field has been rigorous and exhaustive, still there have been concerns that researchers might have prematurely agreed on the composition, dimensionality, and nature of EO Construct. There has been considerable debate about whether EO Construct comprises three or five dimensions, about co-variance or independence of these dimensions and nature of construct whether formative or reflective. This article builds an argument about the multidimensional nature of EO construct comprising five dimensions, which vary independently and the fact that EO is better explained through formative construct rather than reflective one.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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