유통경로의 성과를 측정할 수 있는 요인들을 분류하는 접근방법은 연구자의 관점에 따라 다양하게 이루어져 왔다. 그러나 이같이 다양한 성과측정변수들이 실제로 국내의 경로 구성원에 의해 유통성과를 평가할 때 사용되고 있는지의 여부와 국내 유통경로의 경영자들이 판단하는 총체적인 경영성과에 이들 변수들이 차지하는 비중이 차별화 되고 있는지에 대한 연구는 미미하여 왔다. 이에 본 연구는 국내의 전자 유통대리점들을 대상으로 경로 구성원들이 사용하는 성과평가척도의 요소를 살펴보고 이들 요소들이 총 유통성과에서 차지하는 비중을 도출하며 경로구성원의 특성에 따른 측정요소의 차이점이 발생하는가를 검증하는데 그 목적을 두었다. 이를 위해 요인분석을 통해 성과 측정 요소들이 어떠한 공통의 집단으로 나뉘어 지는가를 살펴보며 상관분석을 통해 이들이 총 유통성과를 평가하는데 기여하는 비중을 도출한다. 이에 따른 연구의 결과를 살펴보면 경로구성원의 성과 요인은 재무적 성과 마케팅 지원 성과, 판매원 서비스 및 소비자 만족도 성과 그리고 소비자 소비스 성과의 4 요인으로 분류 되었고 재무적 성과와 마케팅 지원성과 요인이 총유통성과와의 상관도가 가장 높았다. 또한 경로구성원의 특성에 따라 성과척도의 중요 요인에 차이가 발생한다는 사실을 확인 할 수 있었다.
It is very important for the competitiveness and sustainable management of enterprises that the rapid changes in the managerial environments quickly and accurately are responded. For example, the large-scale investment accompanied by bad alternatives in accordance with misunderstanding of the managerial environments yields the huge cost and effort to modify and improve. In firm management, the quality of products and the productivity are influenced by changes of the endogenous factors yielded in manufacturing process and the exogenous factors as market, etc. These changes include not only changes in 4M (man, machine, material, method) but also those in the market, competitors, and technologies in the process of commodification, i.e., first, such disturbances make dispersion of the process big and odd. By Shewhart chart it can be checked that the process monitored is control-in or out. Business administration executes activities for input stabilization by monitoring changes in 4Ms, comparing with the standards, and taking measures for any abnormality. Second, TRM (technology road map) is to prospect product deployment and technological trend by predicting technologies in the competitive environment as the market, and to suggest the future directions of business. So, TRM must be modified and improved according to DR (design review) stages and changes in mass-production like input material change. Therefore, a role of TRM in input stabilization for reducing cost and man-hour is important. This study purposed to suggest that the environment changes are classified into endogenous factors and exogenous factors in production process, and then, quality and productivity should be stabilized efficiently through connection between TRM and input stabilization, and to prove that it is more effective for the display industry to connect TRM with input stabilization rather than to use TRM separately.
한국의 경우 많은 생태계가 정부 조직에 의해 관리되고 있다. 그러므로 생태계 관리에 대한 공무원들의 의사결정은 한국의 생태계 관리에 큰 영향을 미치고 있으며, 그들의 의사결정에 따라 한국의 생태계가 효과적으로 관리될 수도 있고, 반면 그렇지 않을 수도 있다. 본 논문에서는 생태계 관리의 목적을 생태계의 지속성 확보라고 전제하고, 생태계 관리에 대한 공무원들의 의사결정과 그 심리에 대해 살펴본다. 생태계 관리 활동에는 기본적으로 불확실성이 수반되며, 공무원들은 관리 활동에 대한 의사결정 준거로서 법에 대한 지식, 과학에 대한 지식, 정부 간 관계에 대한 지식, 그리고 지방 거버넌스에 대한 지식을 활용한다. 본 논문은 공무원들의 의사결정을 설명하기 위해 불확실성 하 인간의 판단에 관한 심리 이론을 채택한다. 공무원들에 의한 효과적인 생태계 관리란 그들이 가지고 있는 네 가지 종류의 지식을 관리 활동에 모두 활용하는 것을 의미하고, 이를 위해서는 정부의 정책적 뒷받침이 필요하다. 본 논문의 결론에서는 효과적인 생태계 관리를 위하여 공무원들이 법, 과학, 정부 간 관계, 그리고 지방 거버넌스에 대한 지식을 적극 활용할 수 있도록 만들기 위한 정책적 제언을 제시한다.
한국사회에서 기업의 사회적 책임(CSR)은 산업 규범으로 자리 잡고 있으며, 많은 기업들이 이에 대한 제도적 압력에 순응하여 CSR 활동을 수행하고 있다. 이러한 상황 속에서, 본 연구는 휴브리스와 같은 최고경영자(CEO)의 특성과 사외이사, 외국인 지분률과 같은 기업지배구조 장치가 CSR에 대한 규범을 받아들이는데 영향을 미칠 수 있음을 제시한다. 휴브리스를 지닌 경영자는 제도적 압력에 순응하지 않으며, 산업 규범에 대한 순종을 거부하는 경향이 있다. 따라서, 휴브리스를 지닌 경영자는 타 기업들의 평균적인 즉, 규범화된 수준이 아닌 더 높거나 낮은 수준의 CSR 활동을 수행할 것으로 예상된다. 반면, 경영상의 불확실성을 감소시키기 위해, 기업지배구조는 경영자가 규범화된 수준의 CSR 활동을 유지하도록 CEO를 통제할 것이다. 또한, 기업지배구조 장치는 기업 경영에 나쁜 영향을 미치는 것을 알려진 CEO 휴브리스가 경영의사결정에 미치는 영향을 감소시킨다고 알려져 있다. 따라서, 지배구조가 강화될수록, CEO 휴브리스가 기업의 CSR 활동 수준에 미치는 영향을 감소시킬 것이다.
Purpose : This study can provide various implications for the franchisors to expand activities related to franchise support or to develop andoperate an education program for foodservice franchise owners. Research design, data, and methodology : For those purpose, first, the literatureand literature related to the competency of domestic franchise owner were collected and reviewed through the Korea Education and Research Information Service (RISS). Second, the questionnaire was prepared based on the theoretical basis prepared through previous studies. Based onthe foodservice franchise owner's competency model presented by Kim & Lee (2019b), 13 franchise owner's competencies were marked with both 'What is' levels and 'What should be' levels. Therefore, the total questionnaire consists of 26 questions. Third, questionnaires were distributed and collected. This study used data from 55 surveys which were gathered from foodservice franchise owners in Seongnam-si. SPSS 25.0 was used to analyze the collected survey data. Descriptive and frequency analysis were conducted to analyze the demographic characteristics of the study subjects. Next, we conduct a t-test to analyze the difference between the level of 'What is' competencies by the franchise owners and the level of 'What should be' competencies. Descriptive statistics were used to derive the priorities of the 'What should be' competencies. The Locus for Focus model was used to derive the priorities of the required competencies. Result : Four competencies of team leadership, teamwork and cooperation, customer service, technical·professional·managerial expertise were found to be the first to be developed. Conclusions : The conclusions of this study are as follows. First, teamwork and cooperation competnecy, and team leadership competency, which are derived from the core competencies of foodservice franchise owners, are among the leadership competencies required as managers of organizations. Second, customer service competency and ttechnical·professional·managerial expertise competency derived from the core competencies of restaurant franchise owners belong to the job competencies. Third, the results of this study suggest that the foodservice franchisors will be able that will serve as a baseline to support the foodservice franchisors and franchise owners for sustainable mutual growth by encouraging their will and encouraging them to create results.
현재 공공도서관의 자원봉사자는 주로 내부 인력보충의 측면으로 관리되고 자원봉사자 관점에서의 고려가 부족하여 참여의 지속성과 경영효과가 제한적이다. 본 연구는 공공도서관 자원봉사자의 참여 동기와 지속 요인들을 검토하고 이 요인들이 자원봉사자의 만족도와 마케팅 의도에 미치는 영향을 파악하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 자원봉사자, 만족도, 동기요인에 대한 이론적 개념을 기반으로 각 변수에 대한 개념 및 측정요인을 확인하였으며, 자원봉사자 5명의 심층면담을 통해 연구가능성 및 고려요인을 검토하였다. 이를 바탕으로 개발된 설문지로 설문조사를 진행하여 수집된 데이터를 기반으로 통계분석을 실시하였다. 분석 결과, 자원봉사자의 참여동기와 지속 요인은 보수 등의 관리적 요인보다 정서적·심리적 요인들이 자원봉사자 만족도와 마케팅 의도에 영향을 미쳤다. 이러한 결과는 관계 중심적 관리 방식으로의 변화의 필요성을 나타내며 자원봉사자를 인력 충원의 관점으로 인식했던 것에서 더 나아가 자원봉사자의 만족을 기반으로 한 공공도서관의 마케팅 자원으로서 활용가치를 높였다는 점에서 의의가 있다.
This paper develops a risk index based on an indicator of risk assessment in terms of coastal activity location and accident type. The risk index is derived from a formula which adds the consequence of failure to a vulnerability value, then subtracts the mitigation value. Specifically, the consequence of failure is the number of casualties in coastal activity locations. An indicator of vulnerability refers to coastal environment elements and social elements. A pointer of mitigation includes managerial and organizational elements that indicate the capabilities of coastal activities. A risk rating of coastal activity location is found from a risk matrix consisting of the accident location and type. The purpose of this study is to prevent accidents at coastal activity locations by allowing the Coastal police guard to monitor effectively and inform visitors of potential risks.
Break-even analysis is a simple and useful tool in decisions and planning activities though its use is somewhat limited to short-term analysis. The subject is discussed in the fields of engineering economics, production management, cost and managerial accounting, finance, marketing, and so on. Conventional break-even analysis suits the case of stable price and low interest rate. In this paper, we try to overcome the limit by considering following factors, namely, time value of money, depreciation, tax, and capital gains. Also, considering learning effect, we increase applicability to a new project which raises certain changes such as a replacement of production process, an employee turnover, etc. Thus, we suggest a model which has a dynamic break-even quantity per period for the project. Furthermore, we examine the effect of inflation in break-even analysis.
Nowadays the marketing environment has become an important factor which should be seriously considered by all the managers of modern firms. The survivals of modern firms are basically influenced by the changes of marketing environment. Particularly, it is necessary for firms to pursue the rational and efficient managerial activities since the recent environment is characterized by the stiff competition and rapid changes. First of all, this paper is trying to theoretically examine how the environment of the marketing system has been changing in terms of different periods and macro-levels. Secondly, in order to understand the patterns of consumers' perceptions on the environmental changes, some hypotheses have been established and relevant data have been collected. And, in order to analyse the results of this study, the followings have been implemented : Pilot analyses on the experimental environment and variables, the selection of research methodology, the test hypotheses, and the summary of the results. Finally, some practical implications have been suggested in order to help marketing managers formulate the efficient marketing strategic.
Active tuberculosis (TB) has a greater burden of TB bacilli than latent TB and acts as an infection source for contacts. Latent tuberculosis infection (LTBI) is the state in which humans are infected with Mycobacterium tuberculosis without any clinical symptoms, radiological abnormality, or microbiological evidence. TB is transmissible by respiratory droplet nucleus of $1-5{\mu}m$ in diameter, containing 1-10 TB bacilli. TB transmission is affected by the strength of the infectious source, infectiousness of TB bacilli, immunoresistance of the host, environmental stresses, and biosocial factors. Infection controls to reduce TB transmission consist of managerial activities, administrative control, engineering control, environmental control, and personal protective equipment provision. However, diagnosis and treatment for LTBI as a national TB control program is an important strategy on the precondition that active TB is not missed. Therefore, more concrete evidences for LTBI management based on clinical and public perspectives are needed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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