Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.4
no.1
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pp.359-370
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1997
The Korea National Agricultural College (KNAC) was established as a special three academic years(six semesters) course by the Presidential Act in July 1995 and opened on March 20, 1997. According to the Act, the students of KNAC are granted free boarding in dormitory, full support of educational expenses, and, after completion, exception in military service and financial support for farming, which is their obligation to do for a double period of the total school year. With these institutional favors KNAC is hight expected to bring up promising young farm managers in Korea. However, actual competitive young farm managers are brought up by the well organized education with emphasis on learning by doing approach. With the relation to the education this study was performed to review and examine present situation of faculty organization, facilities and equipments, curriculum including field training in home land and oversea's counties. This study found out that there were undesirable aspects such as unbalanced faculty members among the departments, lack of practice farm land and limited budget in field training, which should be improved to achieve the objectives of KNAC.
This thesis aims to identify the design guidelines for environmental plans for the facilities for the aged people with a focus on the users' needs and the concept of aging in place. For this purpose major environmental design factors were researched by analyzing spaces and interviewing the managers and supervisor of W nursing home in Jeju Island that was opened in 1980s. Surveyed factors were divided into five categories, and by applying the design guideline theory of age friendly environment and nursing home facilities to them, five municipal composition factors of Kevin Lynch, universal design, environmental behavior model of John Zeisel principles were found. On the other hand, the environmental changes and development process of W nursing home is a showcase that reveals the importance of narrowing the gap in the opinions of the space users, the experts of architecture and administration which is emphasized in the principles of Inquiry by Design of John Zeisel. This research is expected to be used effectively for the researchers who study the space designs for the age-friendly environment.
Purpose - The goal of this study is to extensively grasp the latest status of domestic home shopping and to propose useful information on the direction of development for the somewhat stagnant this market. This study investigates the relationship between purchasing media and demographic factors such as average monthly income, age and occupation. Categories of purchasing media under consideration are cell phones, tablet PCs, PCs/notebooks, phone calls and TV directly. Research design, data, and methodology -The survey was conducted in 2021 on a total of 4,537 integrated panel households including 3,510 households and 191,027 newly constructed in 2019 and about 10,800 household members aged 6 years or older in the household. The independence test and correspondence analysis as statistical tools are exploited to detect the relationship between the underlying factors. Result - It can be demonstrated that all demographic variables considered are related to the purchase media of home shopping. In particular, cell phones among purchasing media are closely associated with 2 million - 5 million won, teenagers, 20s, 40s, professionals, office workers, managers and soldiers. Conclusion - It is necessary to establish a new management strategy and related policies in order to overcome the current stagnation and ensure the continued growth of this industry.
Purpose - As ahigher-order ability, improvisational capability is often employed to help a firm cope with unexpected or unanticipated issues. In light of the severe global business challenges and turbulent environmental changes, this study aimed to explore whether home-based network ties could shape the influence of improvisational capability on international entrepreneurship, alongside investigating the boundary conditions of competitive turbulence in their moderating effects. Design/methodology - The sample for the international entrepreneurship sector was obtained from the Industry and Information Technology Department of Jiangsu. In September 2021, the questionnaires were sent to the targeted ventures and required the top managers to complete the survey by email or telephone. The final research sample comprised 113 international new ventures. To test the hypotheses, moderated hierarchical regression analysis was conducted. Findings - Our empirical results suggested that (1) unlike some previous literature, a positive effect of improvisational capability on the performance of international new ventures was not found; (2) home country-based networks (both political ties and business ties) are contingent factors that may partially stimulate the value creation of improvisational capability; and (3) in a highly competitive environment, the moderating role of business ties at home may become much stronger, however, the contingent role of political ties at home was not found. Originality/value - This study mainly concentrates on the two important types of home country-based networks, political and business ties at home, that may help international new ventures access strategic resources necessary for supporting the performance implications of improvisational capability. Thus, it extends the existing improvisational theory to encompass international entrepreneurship.
The purpose of this research is to investigate the realities and problem cases that occurred in the establishment and management of elderly housing facility in order to suggest the recommendations that help to improve the problem cases. For this purpose, 21 elderly housing facilities, which were established between 1996 and 2008 in Korea, were investigated with a documentary research method in terms of founders, managers, locations, the number of housing units, how to move-in. Also the problem cases that occurred in the establishment and management of 21 elderly housing facilities were investigated. The results were as followings. 1. Main founders and managers of 21 elderly housing facilities were the special companies for elderly housing, building companies, and social welfare corporation. Changes in the founders and managers were caused by financial problems; More than half of 21 elderly housing facilities were located in Seoul and near area; About a half of 21 elderly housing facilities had 100~200 housing units; An individual unit of elderly housing facilities can be rented or purchased, rented only, and purchased only. 2. The problems in the establishment and management of elderly housing facilities were non-return of deposit money, illegal sale of housing units, non-public registration of elderly housing facility, false advertisement, and unfair contract. 3. The problems in the establishment and management were mainly caused by the weakness in the regal and administration system for elderly housing and the illegal acts of founders and managers.
This study explored the level and general propensity of the economic distress and the financial management behavior of household financial managers and analyzes the effects of economic distress and the sub dimensions to financial management behaviors. The research results can be summarized as follows. 1. The overall level of economic distress of household financial managers was middle-levels and the financial management behavior were slightly higher than mid-point. 2. Regarding the household variables on the economic distress of household financial managers, education levels and occupations of husbands, monthly income, financial knowledge were the variables that had a significant negative effect on the economic distress. That is, higher education levels of husbands, husbands with management-level/professional-level career, higher monthly income, and higher level of financial knowledge generated lower economic distress. 3. Regarding the household variables and the economic distress on the financial management behavior, monthly income, and financial knowledge were the variables that had a significant positive effect on the financial management behavior. On the contrary, income-asset distress was negative variable. Thus, higher monthly income, higher level of financial knowledge, and lower level of economic distress generated higher financial management behavior. Statistically significant differences were detected in financial management behavior sub dimensions. From this research, it could be concluded that the main variables affecting the level of financial management behaviors are income-asset distresses and financial knowledge.
Lee, Jung Suk;Hwang, Rah Il;Park, Se Young;Han, Eun Jeong
Journal of East-West Nursing Research
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v.26
no.1
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pp.28-38
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2020
Purpose: The aim of this study was to provide information on the extent and variations of elderly residents' nursing care needs, and provision of nursing care across long term care facilities. Methods: A nationwide survey was conducted on nurse managers from 1,041 long term care facilities, by e-mail or fax, from August 16 to September 30 in 2017. A self-reported questionnaire consisting of 5 domains was used to collect data. Results: Facilities with more than 30 residents were more likely to need skilled nursing services and to obtain the nursing staff such as a registered nurse and a nurse's aide. Awareness and satisfaction of hospital-based home nursing care was high in all facilities. In addition, there are some differences in nurse managers' perceptions of the level of healthcare resources and required action by facility size. Nurse managers of senior congregate housings were more likely to have considerable difficulty in dealing with healthcare needs of residents and recognizing the healthcare resource shortage. A majority of nurse managers agreed on the need to employ a registered nurse. Conclusion: This study confirmed that it is essential to increase nurse staffing level and to reform the long term care insurance for enhancing the accessibility of healthcare services, especially for the residents in small long term care facilities. There is also a need to provide diverse education and training opportunities for nursing staff working in long term care facilities.
The purpose of this study was to investigate the successful managerial strategy based on managerial failure in small apparel stores by using the qualitative research method. Data were collected by face to face interviews with 15 owners/managers who experienced failure in small business operation in January and February 2004. The entrepreneurship, supply chain management and managerial cleanness/QR(quick response) related weak management were shown to be important managerial points.
This is succeeding Study of 'A Study on the Basic Framework and Program Development for Establishment of Institutional Household Manager System -Focused on the Curriculum'. This study focused on the needs analysis of manager and user of institutional household. Data were collected by individual interview, from 47 managers and 84 users of institutional household in Seoul, Pusan & Kyungnam, Taegu & Kyungbuk province. The results were as follows; there were differences in the demands of manager and user of institutional household management, manager's needs of Institutional Household Manager lower than user, the manager of Domitory. Training Institute showed higher than Nursery School and Public Welfare Facilities.
The purpose of this study is twofold: to document the current research trends, significance, and actual situation of family business in Germany, and to describe the characteristics of family business work, workers, and interactions influencing work and family functioning in Germany. For this purpose, this study reviewed the sate of family business in Germany through out theoretical approach and secondary national data. In addition, this study collected in 1998 data through face-to-face interviews with female family business managers in Germany. Results of the present study indicate that family business plays a very important role in the economy of Germany. More than 85% of all companies are family businesses, which produce over 60% of GDP in Germany. The notable characteristics of family business households were the high proportion of home owners, high education level of the family business manager, high involvement of family members in family business. Also the high work sati faction among the family members who worked in family business, the effect of family business work on family life, and effect of the family on business success were extremely positive.
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