Objectives : This study aimed to determine the effects of stress coping type on self-esteem and satisfaction with life in dental hygiene students. In particular, an attempt is made to determine the effects of sub-factors of stress coping type on self-esteem and satisfaction with life, get a better understanding of self-esteem and satisfaction with life for dental hygiene students, and provide basic data in developing a program that can identify, prevent, and control the problems with stress for dental hygiene students. Methods : This is descriptive correlation research to determine the relations between self-esteem and stress coping type in dental hygiene students. 212 dental hygiene students at colleges in Ulsan Metropolitan City were asked to complete a self-administered questionnaire from June 10 to 20, 2013; then, 209 copies were used in analysis, with the exception of 3 copies which were excluded from recording. Results : Self-esteem and satisfaction with life were positively affected by active stress coping but were negatively affected by passive stress coping. As for such sub-factors of stress coping type as problem-focused coping, pursuit of social support, emotional relief coping, and hopeful thinking, the sub-factors of active coping type also positively affected self-esteem and satisfaction with life. Self-esteem interacted with the sub-factors of stress coping type and satisfaction with life. Conclusions : Since stress coping type was found to be a factor affecting self-esteem and satisfaction with life for students, the results of this study are expected to be used as basic data in developing a program that can help them cope actively with stress.
Since the preflex beam is fabricated by welding, the pre-compressive stresses that should occur over the concrete pier are diminished by the welding residual stresses. For this reason distribution of welding residual stresses must be analyzed accurately and welding residual stresses should be relieved during the fabrication. In this study strain history, displacement of beam and re-distributed welding residual stresses by different loading conditions are measured and compared to choose more appropriate preflex condition.
This paper introduced and study : new material electrode structures(cap type sealing structure, knuckle type electrode, stress relief housing electrode), and insulating housing which supporting shed and containg MOV(ZnO) and sub parts, of polymer arrester.
This study investigates the effect of fatigue stress on the damping capacity in a damaged Fe-22Mn-12Cr-3Ni-2Si-4Co damping alloy under fatigue stress. ${\alpha}^{\prime}$ and ${\varepsilon}-martensite$ forms by fatigue stress in the damaged Fe-22Mn-12Cr-3Ni-2Si4-Co damping alloy under fatigue stress. The ${\alpha}^{\prime}$ and ${\varepsilon}-martensite$ forms with the specific direction and surface relief, or they cross each other. With an increasing fatigue stress, the volume fraction of ${\alpha}^{\prime}-martensite$ and ${\varepsilon}-martensite$ increases. With an increasing fatigue stress, the damping capacity increases with an increase in the volume fraction of ${\varepsilon}-martensite$. The increase in the damping capacity in the damaged Fe-22Mn-12Cr-3Ni-2Si-4Co alloy under fatigue stress strongly affects the increase of ${\varepsilon}-martensite$ formed by fatigue stress, but the damping capacity of the damaged Fe-22Mn-12Cr-3Ni-2Si-4Co damping alloy under fatigue stress is strongly controlled by a large amount of ${\alpha}^{\prime}-martensite$.
In this study, we surveyed 63 workers from October 10, 2016 to October 28, 2016, and analyzed the effect of education and training on job stress. Using IBM SPSS Statistics 20, factor analysis 32 items were used to derive 4 factors and the significance was verified as p = .000. First, The effects of workplace's OJT education on job training and job stress were found to have a significant effect on job stress relief. Second, the correlation between job stress and job stress showed that OJT education (p <.01, ${\beta}=.526$) and Off-JT education (p <.01, ${\beta}=.508$) were highly correlated with work stress. Third, the difference between work stresses according to career did not have statistically significant effect. More than 10 years of experience, less than 3 to 6 years were more sensitive to work stress. In this study, it is important to verify the effect of education and training on job stress.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.20
no.4
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pp.419-428
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2013
Purpose: This study was done to explore the level of life stress, depression, and suicidal ideation and to identify the associated factors of suicidal ideation (SI) among college nursing students. Method: The design of this study was a descriptive survey design using a convenience sampling. Data collection was done using self-questionnaire from 124 students in 2 universities located in Gyeonggi and Chungnam provinces. The collected data were analyzed using descriptive statistics, ANOVA, t-test, Pearson correlation coefficients, and hierarchical multiple regression. Results: Study participants reported low level of SI, depression, and life stress ($44.45{\pm}19.21$, $8.40{\pm}5.94$, $40.65{\pm}32.17$). The 53% of variance in SI was significantly explained by life stress related value (${\beta}=.41$, p<.001), life stress related to interpersonal relationship with family (${\beta}=.19$, p=.014), life stress related to interpersonal relationship with friends (${\beta}=.34$, p<.001), and depression (${\beta}=.36$, p<.001). Conclusions: The results indicate that to decrease the SI in these students, an active interest in the students is needed to lower stress levels in interpersonal relationships with family and friends, in life stress related to value, and for relief of depression. Suicide prevention programs specific to the level of life stress and depression need to be developed for nursing students.
The purpose of this study is to explore the effects of fire officers' experience of traumatic events and subsequent forest healing on their occupational burnout. The results are as follows: First, the experience of traumatic events, social and psychological healing, and relieving stress by strolling had a significant effect on burnout. The more fire officers are exposed to traumatic events, the more they lose self-control in social and psychological aspects, and the lower the level of stress relieved through strolling, the higher the level of burnout. Thi sresult suggests that the more fire office rsare called out for fire fighting, the more they see their colleagues with severein juries, and the higher the level of mental and physical an xiety, the more they areex hausted. Moreover, for es thealing help store duce the irmental and physi calfatig uecaused by traumatic events, thu spreven ting them from suffering from burn out. Second, the experience of traumatic events, social and psychological healing, and relieving stress by strolling had a significant impact on occupational stress. The more fire officers are exposed to traumatic events, the more they lose self-control in social and psychological aspects, and the lower the level of stress relieved through strolling, the higher the level of occupational stress. This result indicates that to relieve job stress caused by fire fighting, increased forest healing activities, including various programs such as psychotherapy, developing interpersonal relationships and self-control, and creating a positive mind-set, can reducejobstress and help fire officers recover from it. Lastly, job stress had a mediation effect on the effects of the experience of traumatic events and forest healing on burnout. This implies that burnout can be prevented when fire officers gain high emotional stability through social and psychological healing and stress-relief strolling over a traumatic experience, and stronger support from the organization and family can keep them from being emotionally drained, thus contributing to the prevention of burnout.
Purpose: This study was performed to investigate the dietary behaviors and stress-related factors among male and female college students. Methods: A total of 405 college students (male-195, female-210) were recruited, of whom a questionnaire-based survey was conducted. The study investigated the general characteristics, health-related factors, dietary behaviors, and stress-related factors of the respondents. Results: The body mass index was significantly higher in males. The rates of underweight and overweight were significantly different between male and female respondents. The scores for workout frequency, health concerns and health condition were significantly higher in males, while the score for watching TV & playing computer games was significantly higher in females. The scores for meal regularity, frequency of breakfast consumption, and smoking were significantly higher in males. Eating problems showed a significant difference between males and females. The biggest source of stress was social factors, followed by college study and individual factors and the most experienced stress-induced symptom was anxiety, followed by headache and stomachache. The most popular way to overcome stress was taking a rest, followed by drinking & smoking and outdoor activity. The most preferred food under stressful conditions were alcohol or beverages, followed by hot & spicy food and sweet food, which showed a significant difference between males and females. Conclusion: These results indicate that stress affects dietary behaviors, drinking, smoking, and health status. Stress not only changes dietary behaviors, but is also related to health status. Therefore, it is necessary to develop appropriate programs for emotional stability and stress relief targeting college students which provide continuous nutrition education focused on desirable dietary behaviors and nutritional aspects.
This practical study investigates the effects of job satisfaction as a result of the stresses felt by many dispatchers who work in the subway industry in the Seoul metropolitan area. Factors that cause stress are assessed. The organization system, inappropriate compensation, workplace culture, and job requirements, among several types of organizational stresses are significantly related to job satisfaction. The results of the analysis indicate that there is a close link between job satisfaction and dispatcher communication factors. This paper suggests stress-relief measures for dispatchers who must handle a variety of civil complaints and improper communications with field departments based on the analysis of the answers to descriptive questionnaire items.
Construction of welding structure is greatly dependent upon welding heat cycle. Fracture toughness is decreased remarkablely due to coarse grained HAZ and inequal residual stress of three dimensions to originate in welding. Post weld heat treatment(PWHT) is carried out to increase the fracture toughness of HAZ and to remove the residual stress. There occur some problem such as toughness decrement and stress relief cracking(SRC) in the coarse grained HAZ subject to the effect of tempering treatment. Therefore, in this paper, the effect of heat inputs affecting cooling rate and PWHT under the no stress on fracture toughness were evaluated by crack opening displacement (COD), SEM and micro-hardness test. Experimental results are as follows; 1. Fracture toughness of weld HAZ is dependent upon weld heat cycle and it is decreased with increment of heat input, but the degree of improvement of fracture toughness after PWHT was linearly increased with heat input. 2. Hardness of the parent metal is not changed, but the softening of coarse grained HAZ is remarkable due to PWHT. 3. Fracture surface of as-weld show the perfect brittle fracture with the cleavage fracture, but after PWHT they appear the ductile fracture surface with dimple.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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