This study was to analyze important dimensions and its factors of micro level of e-learning determining the quality of e-learning. E-learning dimensions and their factors were identified and developed from the analytical review of related researches. From literature review and survey as well as expert interview, six categories of e-learning identified from this study were: 1) curriculum content, 2) usability, 3) instructional design, 4) evaluation -both process and results, 5) management, and 6) refinement and improvement. A total of thirty-seven factors determining the quality of the e-learning six categories were identified. The rank order and contribution rates for each categories and factors were calculated to explain how importantly they contribute to the quality of e-learning. Also three dimensions such as controlling the e-learning quality, e-learning fundamental dimension e-learning process dimension, and e-learning product dimension, were explained. This study suggests a useful guidance for e-learning quality and evaluation framework for better results.
This study conducted a survey of 400 public officials in kyoung ki Do districts from July to September 2016, and used 390 copies for final analysis. The results of this study can be summarized as follows. First, the level of Job competence and service quality of public officias were statistically siqnificant. Second, the esults showed that both Job competence and sevice quality had a statistically significant influential relationship, so as these variables increased, the level of service quality improved. Third, the influential relationship of Job competence on the service quality of public officials was statistically significant and positive. These results provide a theoretical groung for the understanding and integrated approach to the causality of job competence and of service quality.
Purpose: The purpose of this study was to seek ways to improve the quality of life of workers by separating workers into the low fatigue group and the severe fatigue group depending on the level of fatigue level, and analyzing and understanding the difference between quality of life and job stress according to the fatigue level. Methods: For the 'Development of Mibyeong management system which was a consumer-directed health care service', the data of job stress, fatigue and quality of life was collected from 115 workers who visited the oriental hospitals located in J city and C city from Jul, 2012 to Dec, 2012. Results: The severe fatigue group showed significantly higher job stress than the low fatigue group in physical environment (p=.004), job demand (p<.001), interpersonal conflict (p=.012), lack of reward (p=.062). The severe fatigue group showed lower degrees both in physical component summary (PCS) (p<.001) and mental component summary (MCS) (p<.001) measured by SF-12 and the quality of life (p<.001) measured by EQ5D than the lower fatigue group. A relatively strong negative correlation was found in the item of mental component summary (MCS) measured by SF-12. Conclusion: Considering our results that high fatigue level show negative impact on quality of life and job stress, we suggest to provide a variety of health promotion strategies to improve the quality of life through the prevention and relief of fatigue for workers.
Purpose: Technology readiness assessment(TRA) used as a standard readiness assessment tool in the acquisition program of weapon system has some limitations in the comprehensive understanding of the complex system. Therefore, this research is intended to suggest a holistic maturity assessment method for the acquisition of high quality weapon system. Methods: Technology readiness level(TRL), manufacturing readiness level(MRL), integration readiness level(IRL) and system readiness level(SRL) developed to assess system maturities in the various aspects are compared and analyzed to draw an improvement avenue for the current readiness assessment method. Results: TRL, MRL, IRL and SRL have large differences in their maturity targets during the acquisition life cycle: technological performance, manufacturing capability, interface between components and total system, respectively. They complement one another's shortcomings Conclusion: To achieve a successful acquisition of high quality weapon system, multi-dimensional readiness assessment is required. Therefore, comprehensive readiness assessment using TRL, MRL, IRL and SRL will contribute to the acquisition of high quality weapon system through the accurate maturity information of overall system.
This article examines the effects of education service quality of culinary education facility on the learning outcome. For this, items for figuring out the relation between education service quality and the learning outcomes has been deducted through IPA regarding education service quality. Further, the factors of education service, which is for verifying the effects of relevant experiences (culinary certificate) have been examined according to advanced studies. Self administered questionnaires have been prepared by 231 samples in total and the collected data have been analyzed through frequency, factor, reliability and regression analyzing methods by using SPSS 18.0. The results from paired t-test performed on the importance and performance of culinary education service quality indicate that expertise, level of knowledge, education method of instructor and additional convenience facilities (locker and lounge etc) are the most important factors respectively. The results from IPA analysis show that the quadrant 1 includes knowledge level, education method, kindness of instructor. The quadrant 2 contains awareness of instructor while the third one includes culinary facility, tool structure and convenience facility. In addition the quadrant 4 includes hygiene of learning place. According to the results from hypothesis test, education service quality affects learning outcome and the experience (certificate) of learner from culinary education facility results in difference in education service quality and awareness of learning outcome therefore the hypothesis is partially verified.
Purpose: The purpose of this study is to study the relative weights of Quality Scorecard (QSC) which was developed for a new quality concept, called Open Quality, in the era of Industry 4.0. Open Quality aims to ensure quality responsibility by accurately measuring the quality level and sharing the quality data with stakeholders. Methods: To analyze the importance of QSC, a survey study was conducted based on 10 types of industry. The relative weights of QSC measures are investigated by both the industry types and the organizational life cycle. Further, the relative importance of QSC was analyzed according to the organization's lifecycle. By dividing the aspects with respect to the result data, application method for QSC is further provided. Results: The result indicates that there are significant differences among Korean companies in terms of the level of Industry revolution stages. Among ten industry types, manufacturing and finance sectors show the highest importance of QSC. QSC measures are also considered more importance in growth stage of the maturity cycle than generator and decline stages. Conclusion: When QSC is adopted for Open Quality, its relative weights must be considered to cope with the unique characteristics of industrial types. Besides, QSC's contribution may vary according to the level of maturity of the target company.
Purpose: CMMI is a process model used to assess or improve an organization's software development capabilities. This paper deals with the quality indicators when using CMMI and their priorities for possible improvement. Methods: The 22 process areas and 167 practices of CMMI are matched with 60 indicators of Quality Scorecard(QSC) first to analyze the balance of CMMI in terms of prevention, appraisal, and final result categories and second to isolate a set of key areas for quality focused performance measures. Results: A total of 86.2% (144 out of 167) CMMI practices were mapped to QSC. According to the CMMI level of maturity, level 2 and 3 accounted for more than 75% of the total. The practices at the maturity level of 4 and 5 were mapped to more than 52% of the final result's measurements. It has been observed that CMMI practices need further elaboration at higher levels to consider prevention, appraisal, and final results simultaneously. Conclusion: In order to improve the quality performance of the organization by applying CMMI, the final result measures should be refined in metrics, cycles, and methods, and then corrective actions could be conducted to improve the performance of CMMI practices. This strategy would help the practitioners benefit from CMMI in fostering the overall quality level of key activities for the organization's business goals.
Purpose: To provide a variety of stable military supplies, risk should be avoided or removed. This paper aims to provide an objective method of risk assesment for risk matrix to evaluate risk level. Methods: According to previous results of risk assesment through risk matrix, some parameters and probability density functions, which include characteristics of military supplies, are selected and Risk matrix is modelled based on that. Results: Results show that a proposed method can evaluate objectively risk level through the stochastic modelling and provide well-balanced risk assessments by categorizing into 3 levels such as high, middle and low level risk. Conclusion: A current risk assessment method includes substantial subjectivity of risk assessment and as a problem about military supplies comes up, we can not show any appropriate evidences for decision of risk assessment. We propose an objective scheme employing stochastic modelling with parameters and probability density functions.
Purpose: The purpose of this study was to understand spousal support, demand for health education, and quality of life for married female immigrants. Methods: A total of 120 subjects with adequate communication skills participated in this study from March 1, 2006 until January 30, 2007. Participants were female visitors at the Immigrant Consultation Center in "M City", "Y County" and "M County" in South Jeolla Province. The questionnaire used in this study consisted of a total of 42 items. Data were analyzed using SPSS/win 10.2 to describe subjects' characteristics by frequency, and descriptive statistics, and to test group differences by t-test and ANOVA. Results: The highest demand for health education was exercise, and followed by stress management and diet. The level of spousal support for subjects was below average, and the level of quality of life was above the medium. The most difficult thing in their life was the difficulty in language. There was a significant difference in quality of life by level of education, level of life satisfaction, number of childbirths, and age. There was also a significant difference in spousal support by level of life satisfaction. Conclusion: There is a need for a multidimensional strategy to improve the quality of life and spousal support for immigrant females in international marriages.
Purpose: The purpose of this study was to conduct a systematic assessment on the level of health status, and quality of life of the health care beneficiaries registered in health management programs of public health centers. In order to investigate the level of health status and the quality of life and to find factors affecting them, the PRECEDE model, that was developed by Green, et al. for the purpose of a comprehensive diagnostic research, was used. Method: The subjects were 81 residents who resided K-gu, Seoul. Data were collected from September, 1999 to August, 2000 using a self reported questionnaire. The data were analyzed by descriptive statistics, t-test, Kruskall-Wallis test, Pearson's correlation coefficient. and path analysis. Results: 1. The quality of life and the level of health promoting lifestyle were moderate or more, but were not significantly different by sex, age, marital status, educational level. occupation, and monthly household income. 2. Self-efficacy was significantly correlated to be a perceived benefit, social support and health-promoting lifestyle. Perceived benefit had a significant correlation with social support and health promoting lifestyle. There was also a significant correlation between the level of satisfaction, and the availability of the health promotion program. 3. Social support, health promoting lifestyle, and health status were found to influence the quality of life directly, whereas self efficacy and perceived benefit affected the quality of life indirectly through social support. Conclusion: The results of this study suggest that the health promotion program should include strategies to strengthen self efficacy and perceived benefit to enhance social support, and to encourage health promoting behaviors in order to improve the quality of life of the health care beneficiary.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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