This study analyzes the critical factors that decide the job continuity of married women after one of their life events, childbirth. It is based on the employment data from KLIPS(Korea Labor and Income Panel Study). Vols. 1-4, having observed 128 young mothers who gave birth to children after 1997. The analysis showed that women's employment after their maternity leave depend on whether new mother return to their previous job or not. The Following results are obtained: First, women's age, education, availability of caretakers for their children, and family income have a positive effect on the women's return to their pre-leave employers after childbirth. Second, professional or office work and the frequency of job transition before childbirth have a positive effect on women's employment in new jobs after childbirth. Third, women's age, availability of caretakers of their children, and professional or office work are critical factors that have a positive effect on women's job continuity after childbirth, whereas the frequency of job transitions has a negative effect on employment for women.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.24
no.6
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pp.211-216
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2019
Knowledge sharing is safe to say that we have already embarked on knowledge-based global economy where knowledge is a decisive factor in global competition for corporations. So in the age of knowledge-based management, it is how we use knowledge that decides success or failure for corporations and the competitiveness of their countries at large as well. We did this research with the help of those who were working in ICT industry including manufacturing, tourism, and others. In this research, we looked into how project participants, organizational characteristic, and relational characteristic affect knowledge sharing and utilization, and what are the factors that have positive effects on corporate success. And all the factors presented in the research are found to have positive effects on the knowledge sharing and utilization. The factors appeared to have positive effects starting with project at first and then on corporate success at large.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.10
no.4
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pp.529-535
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2022
The purpose of this study is to identify the factors that influence the revisit of jewelry stores. The purpose od this study is to find specific factors that affect product and store satisfaction. The theoretical studies on product quality, perceived quality guarantee, product design, product price, sales promotion, product diversity, store area, store re-visit intent were reviewed. Based on this background, research hypotheses were established. A total of 80 questionnaires were distributed to verify the hypothesis of the study, and 64 were finally used for the analysis. SPSS 24.0 was used for hypothesis verification. The results of this study showed that product quality, perceived product guarantee, product design, and product price had positive influence on product satisfaction. On the other hand, sales promotion, product diversity and store interior were found to have positive influence on store satisfaction. Furthermore, product and store satisfaction were found to have a positive and significant effect on revisit Jewelry Stores.
The purpose of this study is to examine the influence of LOHAS images of Japanese restaurants on customers' menu selection and satisfaction to provide useful information on proposing detailed marketing directions by deriving the importance and satisfaction factors of LOHAS images and to suggest practical and effective measures for using LOHAS images to improve menus at Japanese restaurants. The results of the study are as follows. First, as a result of examining hypothesis 1, "LOHAS images will influence essential factors," it was found that healthy ingredient, family-oriented, eco-friendly, sustainability, and energy-saving factors were influential. With greater family-oriented, sustainability, healthy ingredient, and eco-friendly factors in LOHAS image, interests in essential factors increased. Second, family-oriented, energy-saving, social-oriented, and sustainability factors in LOHAS image had a significantly positive impact on the environmental factors of menu. Third, eco-friendly, sustainability, family-oriented, energy-saving, healthy preparation, and healthy ingredient factors in LOHAS image had a significantly positive impact on customer satisfaction. Fourth, essential factors in the selection attributes of Japanese restaurant menu had a significantly positive impact on customer satisfaction. Fifth, environmental factors in Japanese restaurants had a significantly positive impact on customer satisfaction. The significance and limitation of this study are: first, Japanese restaurants would be able to build a better image with customers by providing menu items that are family-oriented, sustainable, and energy-saving. Second, it would be necessary to study how LOHAS factors influence customers' general purchase decisions and psychological factors.
Purpose: This study was conducted to investigate the differences in the characteristics of anger expression, positive thinking, gratitude, and trait anger, and factors affecting trait anger in college majors. Methods: The participants were 339 college students and recruited from two universities in P and D cities. Data were analyzed with descriptive analysis, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and stepwise regression analysis using the SPSS/WIN 20.0 program. Results: There were significant differences in anger-in, anger-control, positive thinking, gratitude, and trait anger according to college majors. Moreover, anger-out was a significant factor of trait anger in all college majors. Positive thinking was a significant factor of trait anger in all college majors but natural sciences college. In terms of art, music and physical education college. Three subscales of anger expression and positive thinking were significant factors of trait anger in art music and physical education colleges majors. Conclusion: The finding of this study suggests strategies for promoting appropriate anger expression techniques and enhancing positive thinking of college students in order to decrease trait anger.
Background: To examine the incidence of positive vaginal surgical margins and determine the predicting factors following radical hysterectomy for stage IB1 carcinoma of the cervix. Materials and Methods: The clinical and histological data of 656 FIGO stage IB1 cervical cancer patients who had radical hysterectomy with bilateral pelvic lymphadenectomy (RHPL) from January 2003 to December 2012 were retrospectively reviewed and were analyzed for their association with a positive vaginal surgical margin. A p-value of < 0.05 was considered significant. Results: Thirty-five patients (5.3%) had positive vaginal surgical margins following RHPL; 24 (3.7%) for intraepithelial lesions and 11 (1.7%) for carcinoma. On multivariate analysis, microscopic vaginal involvement by high-grade squamous intraepithelial lesion and/or carcinoma (adjusted odd ratio (OR) 186.8; 95% confidence interval (CI) 48.5-718.5) and squamous histology (OR 8.7; 95% CI 1.7-44.0), were significantly associated with positive vaginal surgical margin. Conclusions: Microscopic vaginal involvement by HSIL and/or carcinoma are strong predictors for positive vaginal surgical margins for stage IB1 cervical cancer patients undergoing radical hysterectomy. Preoperative 'mapping' colposcopy or other strategies should be considered to ensure optimal vaginal resection.
Fifty-two pathogenic Vibrio parahaemolyticus strains were isolated from the environments of Busan and Yeosu, Korea. Forty-three of these strains showed protease activities, whereas 4 strains showed $\alpha / \beta$ hemolysin activities and 6 strains had urease activities. Their pathogenic factors were not overlapping except one strain, which had both protease and hemolysin activities. The 6 urease-positive strains (V. parahaemolyticus YKB4, YKB14, S25, YFB20, YFO21, and YFO22) showed the same biochemical characteristics as a reference strain [V. parahaemolyticus KCTC 2471 (urease-negative)], except for urease production. The 6 urease-positive strains showed different urease activities in their culture supernatant during the growth. The urease activity of S25 increased sharply at the late exponential phase, and was the highest at the initial stationary phase and was kept until the late stationary phase. The other 5 isolates, except C25, showed urease activities at the mid-stationary phase and increased steadily until the late stationary phase, when the urease activity was maximal. To compare the degree of virulence of V. parahaemolyticus with different pathogenic factors, hemolysin, protease, or urease-positive strains were injected into groups of 10 each of ICR mice (7- to l0-week-old males). The lethal rates of urease-positive V. parahaemolyticus, YKB14, YKB4, and S25, were significantly high, being 50, 70, and 80%, respectively. Protease-positive V. parahaemolyticus strains FM39 and FM50 showed 40% and 60% of lethal rate, respectively. Hemolysin-positive V. parahaemolyticus strains S34 and S72 had no mortality, similar to nonpathogenic V. parahaemolyticus FM12.
This study was conducted to analyze firm survival rate and impact factors of survival of Foreign-invested Companies in Korea which is between 2006 and 2017. An empirical analysis of the survival factors of firms used explanatory variables such as characteristics of the and 3 firm dummy and 2 firm factors, financial variables of 3 profitability and 3 stability factors. The Kaplan-Meier method was chosen to perform analyses on the survival rates, Cox Proportional Hazard Model took to conduct on the impact factors. As a result of the impact factors of Foreign-invested Companies survival, Ownership (OS), Labour (NE ) of characteristics of the firm had positive effects. The Gross Sales Profit (GSP), Net Profit (NP ) and Operating Profit (OP ) of the financial characteristics had a positive effect. Additional Asset (LA ) had positive effects and Capital (LC), Debt (LB ) had a negative effect. Other factors did not produce significant results.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.2
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pp.291-300
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2020
This paper studies the factors affecting university and industry collaboration in education in the hospitality industry in Ho Chi Minh City (Vietnam) from a company perspective. The authors use qualitative method and quantitative research to study the matters, specifically using scales and data collected for Cronbach alpha reliability testing, analysizing the discovery factor of EFA, CFA and verifying the regression models through AMOS software with SEM linear modeling. The study proposes four factors: (1) organization factors, (2) contextual factors, (3) process factors, and (4) cooperation perspective impacting on the benefits factors and university and industry collaboration in education. In addition, it is also found that benefits factors has a direct and positive impact on the collaboration in education. The results suggest that the process factor had the strongest positive, followed by the contextual factor. The findings revealed that the benefit factors were significantly related to collaboration in education, which affects university and industry hospitality alliances. This finding confirm that the cooperation perspective (QD) and contextual factors (HC) are critical in collaboration between university and industry. A new point of interest is also identified that the benefits of training links are quite dependent on the linking perspective from tourism businesses.
Purpose: To compare normal weight children with obese children in terms of family factors, eating habits, and sociocognitive factors. Method: This study compared 217 obese children with 231 normal standard weight children of 4th-6th graders from 7 elementary schools in Kangwon province. The study also surveyed 817 their parents using questionnaires in which familial factors, eating habits, and sociocognitive factors such as dietary self-efficacy, locus of control and self-esteem were included. Result: Obese children had more obese family members, more family members with chronic metabolic disease, and lower breast-feeding rate than normal weight group. Dietary self-efficacy was positively correlated with eating habits and locus of control while no correlation was found with obesity index.. Self-esteem was negatively correlate with obesity index. Both the parents and the childrens eating habits showed significant positive correlation to the obesity index. Conclusion: These results implied familial factors, eating habits, and sociocognitive factors influenced childhood obesity. Thus, further research targeting to positive attitude toward familial dietary practices combined with significant sociocognitive factors, may lead to prevention and effective management of childhood obesity.
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