Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of a mentoring program to improve the exercise and dietary habits of adolescents. Methods: A non-equivalent control group, pretest-posttest design was used. The independent variable was a mentoring program for improvement of exercise and dietary habits of adolescents, in which the mentors were nursing students and the mentees were female middle school students. The dependent variables were weekly exercise frequency, weekly exercise time, perception of exercise benefit, frequency of vegetable intake, and dietary habits. The intervention was conducted by various methods such as group education, individual approach through the mentor-mentee relationship, and multimedia approaches. Results: At follow-up, the perception of the exercise benefit was significantly greater in the intervention group than in the control group. The weekly exercise frequency and frequency of vegetable intake in the intervention group were significantly greater after the intervention than those before the intervention. Conclusion: This mentoring program is potentially of an effective health promotion program for adolescents and will enable nursing students who participate in the program as mentors to gain confidence in their professional capability.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.32
no.7
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pp.1139-1156
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2012
The purpose of this study was to investigate students' and mentors' perceptions of Research and Education (R&E) programs in science high schools and science academies. The sample included 1,466 science high school/science academy students and 310 mentors. They filled out the survey, which consisted of the perceptions of R&E performance procedures (Selecting a topic, Learning topic-related knowledge, Designing and performing the research study, and Evaluating and presenting results), and R&E environment (Research period, meeting opportunities with mentor/subject, learning/experimental environment). The results showed that differences existed in the perceptions of R&E performance procedures and R&E environment, especially on selecting topics and learning topic-related knowledge stages. At the end of the paper, suggestions were included for improving R&E.
This study covers the effectiveness of SNS utilization education for the elderly. Participants in the study conducted in-depth interviews with trainees currently participating in education and mentors of the same age who are working as assistive instructors. The study deals with whether SNS utilization education, which is considered difficult, can be a more valid class when an elderly person of the same age becomes a mentor and teaches a class. The results of the study said that it was a fun and rewarding education after using SNS for the elderly, free from fear of difficult devices due to the friendly consideration and empathy of the same age. If a mentor of the same age is used for education on SNS for the elderly, SNS education, which has been considered difficult and burdensome for the elderly, is expected to be activated with more flexible education.
The purpose of this study was to investigate the current status of Research and Education (R&E) program. The sample included 21 high schools(18 science high schools and 3 gifted high schools) and 1,466 students and 310 mentors. The results are as follows. Total 502 R&E projects were planned and completed. 72.1% of the total research works were guided by professors only, 23.3% were guided by teachers only, and 4.6% were guided by professors and teachers together. Total R&E mentors were 861(385 professors and 476 teachers) and mentees were 2,168. The total budget of 2011 R&E was approximately 4.5 billion won. The needs for program improvement R&E were as follows. 1) When selecting R&E topics, mentors need to consider students' current knowledge level and school curriculum. 2) Mentors should provide enough opportunities to master topic-related basic knowledge. 3) The performance should be monitored periodically. 4) The support for continuous research and improvement of research environment were requested.
Park, Jihun;Nam, Jeonghee;Kang, Eugene;Park, Jongseok;Son, Jeongwoo
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.39
no.1
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pp.115-128
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2019
The purpose of this study is to analyze the relationship between mentor teachers' mentoring characteristics and mentee teachers' reflective practices and to investigate mentor teachers' mentoring methods to enhance mentee teachers' reflective practices based on the analysis. The participants were four beginning science teachers and four mentors who have more than seven years of teaching experience. This study compiled mentor and mentee teachers' journals, records and transcripts from mentee teachers' five periods of classes, lesson plans, evaluation forms of lessons, one-on-one mentoring records and transcripts, questionnaires conducted before, during, and after the mentoring program, and a questionnaire about the effects of one-on-one mentoring. The mentoring characteristics of mentor teachers were analyzed based on mentor's interaction methods and the contents and frequency of the support based on teaching feedback. Mentee teachers' reflective thinking was analyzed by being categorized as voluntary self-reflections of their classes and reflections on the support provided by mentor teachers. Mentee teachers' reflective practices were analyzed by utilizing RTOP. The conclusions of this study are as follows: Mentor teachers could promote mentee teachers' reflective practices by eliciting conversation that helped mentees perceive problems in their teaching practices. Mentors' questions evoking mentees' reflective thinking could elicit mentees' spontaneous self-reflection, and it led to the enhancement of self-reflection on mentors' support and reflective practices. When mentors offered the support based on teaching practices while playing a role as a facilitator to help mentees identify and solve problems by themselves, mentees' reflective practices could be promoted.
To enhance the university-industry collaboration, a novel program named as Internship & Capstone Design Integrated program (ICIP) is developed by Dongguk University. Senior students must take one Capstone design class for graduation. By participating in summer Internship and one-year Capstone Design work, practical problems given by businesses are solved. The ICIP is a Project and Internship-based course. By participating in summer internship and one-year Capstone Design work, practical problems given by businesses are solved. The internship course requires students to work in teams under mentors who work in the partner company proposed project themes. Students apply their academic experiences in constructing real projects at work under the supervision of their site mentors and academic advisor. In this regard, this study attempts to present a case study on the assessment of program outcomes using the Internship.
Kim, Sungjae;Bang, Kyung-Sook;Kang, Kyungim;Song, Minkyung
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.24
no.2
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pp.137-148
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2018
Purpose: The purpose of this study was to explore the monitoring experience of nursing students and to suggest considerations when developing mentoring programs. Methods: This qualitative study was conducted by online surveys and individual interviews with 7 nursing students who participated in the health promotion program as mentors. Data were analyzed using qualitative content analysis to identify motives for participating in mentoring and to explore their changes through mentoring. Results: The results were as follows: Motives for participating were 'inquisitiveness about children', 'interest in mentoring activities' and 'curiosity about research'. Recognition of mentor roles were 'actively involved guide', 'exemplary role model' and 'empathetic emotional supporter'. Changes through mentoring experiences were revealed by 'understanding the characteristics of children', 'improvement of interaction ability with children', 'understanding self and changes' and 'recognition of excellence in forest activities'. Conclusion: Nursing students had opportunities to learn the characteristics of general children and to understand themselves through natural interaction. Participation in mentoring has the potential to be a creative educational method of field learning as a form of service learning.
The majority of medical educators agree that scientific education is critical to the development of physician-scientists. However, the proportion of physicians interested or engaged in research has been decreasing. To overcome this deficit of research oriented physicians, many medical schools in the United States have introduced scholarly concentration (SC) programs into their medical curricula since 2000. In contrast, Korea has very few medical schools with such programs. Research programs at American medical schools were surveyed and investigated in order to better design and develop SC programs appropriate for Korean medical schools. Information on SC programs was gathered by reviewing medical school web sites and related articles. The SC programs of Brown Alpert Medical School, University of Pittsburgh School of Medicine, Duke University School of Medicine, and Stanford University School of Medicine are discussed in depth. The characteristics of each program were organized into seven parts: program description, administrative structure, orientation, curricular content, mentors and mentoring, student evaluation, and challenges. For a successful SC program in Korea we must consider providing guaranteed time for SC programs with necessary modifications in the core medical curriculum, educating and training of mentors, providing orientation and motivating students to pursue research, developing curricula for SC programs, and evaluating the progress of SC projects.
This paper investigated the hypotheses about how the degree of IT mentoring program satisfaction can be affected by mentors' competence, college students' participation, and professors' interests in the field of information technology. First, empirical results showed that IT mentoring program satisfaction could be improved when mentors' competence and authenticity exposed to college students. Second, another finding is that IT Mentoring Program satisfaction is significantly positive in the field of both SW and HW. Finally, the role of IT mentor is very essential to university-industry collaboration irregardless of government support. However, college students' participation and professors' interests was low when they didn't get government support.
The purpose of this study is to train peercounselors within the minimum period and use them as mentors for rejected children in order to raise the social status of those children. To do so, five mentors were assigned to five rejected children but their social status did not show significant difference. Not only that, even the social status of the mentors was decreased so the primary purpose of this study was not achieved. However, the activities in the class such as the mentor activity increased the choices that students can get. These changes were definite in the male student groups rather in female student groups. Female students had their own way of change and direction regardless of the class activities. Therefore, there is a possibility that 5th graders in the elementary school have different classroom dynamics according to their genders. The different classroom dynamic by genders and the choice and direction of rejection shown in the matrix table indicate that it is proper to use same-sex peer nomination for sociometry. Also, the results of this study raise the necessity for further studies regarding individual approaches for rejected children and the intervention methods that teachers use for those children.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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