Purpose: The purpose of this study was to examine the relationships of knowledge, attitudes, and self-efficacy related to palliative care among health care providers (doctors and nurses) in order to provide a basis to develop a training program for health care providers. Methods: A correlational and descriptive study design was used. Participants were recruited from a university-affiliated hospital located in Daejeon and an e-nurse community. After IRB approval, data were collected from July 12, 2018, to September 30, 2018. A total of 169 responses were finally analyzed using version SPSS 24. The data were analyzed in terms of descriptive statistics (frequency and percentage or mean and standard deviation, as appropriate), the t-test, analysis of variance (with the Duncan post hoc test), and Pearson correlation coefficients. Results: Knowledge, attitudes, and self-efficacy were significantly higher in those who had received palliative care training or had been exposed to awareness-raising initiatives. There were positive relationships among knowledge, attitudes, and self-efficacy, with small to moderate effect sizes. Conclusion: Palliative care training for health care professionals is necessary to meet patients' needs. Such programs should take into account not only knowledge about palliative care, but also ways to improve empathy and resolve ethical dilemmas. Interprofessional training would be an excellent option to share therapeutic goals and develop communication skills among multidisciplinary team members.
In India, cervical cancer is the most common woman-related cancer, followed by breast cancer. The rate of cervical cancer in India is fourth worldwide. Two vaccines, Gardasil and Cervarix, both targeting HPV-16 and 18 which account for 70% of invasive cervical carcinomas, are licensed in the United States and numerous countries worldwide. Both vaccine formulations have shown excellent efficacy with minimal toxicity in active female population but numerous questions arise in vaccinating like cost effectiveness, lack of proven efficacy against other HPV strains, social acceptance of HPV vaccination and other ethical issues. The main objective of this study is to emphasis the advantages and disadvantages of the vaccination in India.
Purpose - This study attempted to identify any influencing relationships, between the antecedent variables and the members' innovative work behavior, which were expected to influence organizational performance based on the extended theory of planned behavior (ETPB). Research design, data, and methodology - The survey was conducted on SMEs in Seoul and its metropolitan area. A total of 158 copies of effective questionnaires were used and were analyzed through correlation analysis, regression analysis, and multiple regression. Results - Self-efficacy, value, intrinsic motivation, and self-enhancing bias have been found to have a positive relationship with innovative work behavior. In addition, transformational leadership was found to moderate the existence of a statistically significant negative influence between value, intrinsic motivation, and innovative work behavior. Conclusions - The results suggest that leaders will be successful in winning members' trust through conducting their behaviors in accordance with the applicable ethical and moral standards and through their fair, transparent, and legitimate management practices with an attitude of 'taking the initiative and setting an example', and this will help solve such problems.
The purpose of this study was to explore relationship among self efficacy, major satisfaction, nursing ethics values in nursing department students so nursing students' ethical values, so that the correct opening for the establishment of training courses was to try to provide the basic data. Data were collected from 275 nursing department students and analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Bonferroni's test and Pearson's correlation coefficients with the SPSS/WIN 18.0 program. The results of this study self-efficacy, major satisfaction was more than the middle, the subjects were taking positions of responsibility. Nursing ethics values and self-efficacy, major satisfaction and subject areas showed a very low correlation, self-efficacy and major satisfaction is a significant positive correlation. Therefore, to enhance self-efficacy and nursing students that can be sustained by developing a variety of educational programs for nursing professionals to meet and establish a firm that values nursing ethics is urgently required.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.23
no.8
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pp.143-149
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2018
Recently, President Donald Trump signed FOSTA (Fight Online Sex Trafficking Act) in April 11, 2018, which makes online service no more immune from civil liability for the action of third party facilitating sex trafficking content. Although it is also important to enhance security regulations and cognition on law, but it will be economically more effective to put more energy on preventing recidivism. For John School in Korea, it should increase implementation rate by putting core manpower and budget for preventing needs of sex purchase and then, check operation method and efficacy to improve the actual program. One way is first, empirical analysis and data is required on efficacy of John School program. Second, should have clear definition in Special Sex Trade Law. Third, more strick regulation for selecting participant is required. Fourth, more manpower and budget is required. Fifth, charging the participant for educational fee shall be reviewed. Sixth, educational program should be reviewed. The most important point of education is to make those criminals feel guilty about financially purchasing the sex, basically making them to recognize that it is ethically wrong. However, the current education system contains no clear explanation about the ethical issue of such problem but focusing more on other factors such as sexual disease and structural problem of sexual business. Therefore, this failed to deliver the right psychological training to those criminals without any ethical control. Knowing why women feel hurt when having unwanted sexual relationship by being paid is required part in terms of education for preventing sex trafficking.
The Journal of Economics, Marketing and Management
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v.12
no.2
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pp.27-36
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2024
Purpose: As the number of vegetarians continues to rise in tandem with the development of consumer culture, a novel economic trend named 'Vegenomics' has surfaced. In addition, as interest in social and environmental sustainability such as health, environment, and animal welfare grows due to the COVID-19 pandemic, the alternative protein food market is expanding, focusing on plant-based alternative meat. Research design, data, and methodology: Therefore, this study aims to investigate the impact of the consumption value of alternative protein products on self-efficacy and purchase intention. This study collected a total of 187 questionnaires by conducting an online survey from May 1 to July 10, 2023, to verify the research model and hypothesis. The collected data were subjected to exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, and discriminant validity analysis using SPSS 20.0 and AMOS 20.0 programs for structural equation modeling. Results: The results of analyzing consumers' self-efficacy and purchase intention regarding the functional value, health-oriented value, ethical value, and ecological value of alternative protein products are as follows. First, among the consumption values of alternative protein products, ecological value was found to have a significant positive (+) effect on self-efficacy. Second, consumers' self-efficacy for alternative protein products was found to have a significant positive (+) effect on purchase intention. Conclusion: This study is anticipated to provide valuable insights for the formulation of effective marketing strategies for alternative protein products and the development of products that align with consumer needs.
This study examined consumer perceptions and consumer responses of Halal cosmetics and compared them with vegan cosmetics, which is a term similarly used. Twitter API of Python 3.7 was used to collect the keywords '#halalcosmetics' and '#vegancosmetics'. First, the main perception of consumers on Halal cosmetics focused on the original concept, image, expected efficacy, and factors to consider before purchase, religious keywords, labels and packaging for Halal cosmetics. Second, the main consumer perception of vegan cosmetics was the product concept, expected efficacy, factors to consider before purchase, related vegan industry, image, and vegan cosmetic components. Third, the consumer perceptions of Halal cosmetics and vegan cosmetics were similar in multiple ways, and both concepts included the Cruelty-free concept. Fourth, consumer satisfaction factors included cosmetics color, brand's consumer service, efficacy, smell, packaging design, reasonable price, effects, and formulation of cosmetics as well as satisfaction with Halal certification, and satisfaction of Vegan consumers. Consumer dissatisfaction factors included smell, flavor, delay in shipping, dissatisfaction with formulation, discrepancy between actual color and computer screen, concern and distrust about the use of prohibited ingredients for Halal products. This study examined consumer perceptions and reactions to Halal and vegan cosmetics to create basic knowledge for niche markets that are emerging as an ethical beauty consumption trend.
People have adopted Social Networking Sites (SNSs) as a part of their daily lives. When a person uses SNSs, (s)he intentionally or unintentionally discloses her/his personal information. Although using SNSs can provide benefits to a person such as maintaining relationships with people who does not see often, it also opens a dark side. Someone can use one's disclosed information without the acknowledgement of the information owner. It is called a privacy intrusion on SNSs, which has become a social problem and needs attention. This study examined factors affecting privacy intrusion intention on SNSs. This study classifies privacy intrusions into passive intrusion (collector) and active intrusion (distributor). The results reveal that low ethical consciousness positively affects enjoyment in both of collecting and distributing someone's personal information on SNSs. A person who has the low ethical consciousness also tends to raise her/his curiosity of collecting someone's private information on SNSs. Apart from low ethical consciousness, this study discloses how enjoyment, curiosity, experience of being a victim of privacy intrusion, experience of intruding others' privacies, and self-efficacy of collecting or distributing others' private information are related to passive or/and active privacy intrusion on SNSs with survey data.
This study verified the influence of supervision on job burnout and mediating effect of self-efficacy of workers in leisure welfare centers for the elderly. A survey of 275 employees of 15 facilities of Daejeon and Chungnam area was conducted. Main analysis methods are confirmatory factor analysis and structural equation model analysis. The analysis result is that supervision influences job burnout and mediating effect of self-efficacy is proved. Considering the analysis result, some countermeasures can be proposed to alleviate the job burnout. For improving the supervision of workers, the strengthening of educational and evaluational supervision, the provision of education and training for supervisors and individualized supervision, and the inclusion of supervision in facility evaluation are necessary. To improve employees' self-efficacy, it is necessary to provide capacity-building programs and emotional support services, education and administrative support for improving ethical awareness, and self-leadership.
This study made an analysis of the relationship between the emotional labor and the organizational commitment and the mediating effect of job satisfaction of employees in senior employment agencies. A survey of 253 employees in Daejeon and Chungcheong areas was conducted. The important analysis methods are confirmatory factor analysis and bootstrap verification. The analysis results are employees' emotional labor had a negative effect on organizational commitment and the mediating effect of self-efficacy was proved significantly. For reducing emloyees' emotional labor, it is important to offer guidelines for improvement of emotional labor, regular inspection and education, and the proper measures of the administrators. To advance their self-efficacy, we need to offer education for the improvement of practice-based professionalism, education and administrative support to improve ethical consciousness, and appropriate emotional support service.
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