Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.12
no.5
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pp.253-261
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2007
Researcher studied the factor of successful implementation for AIS. I found the facts that the elements of IMB affected the Practical level of AIS and the affected factors are operating of IMS, security and emergency action. Specially I suggest that the importance of operating procedure planning, maintenance of operating, and continuous improvement, security and emergency planning, doing and check. Most of important factors of improving the level of AIS, are the implementation of IMS. the results of this research support this suggestion.
In this paper, I try to develop a model the effects on organizational behavior and job performance of members of the organization's Information Management System. I conduct a survey on organizational performance received IMS and analyze the correlation between the variables. By the results, as the level of awareness of IMS determined the level of organization's performance. I proposed an alternative for improving performance and management improvements. How a positive influence on organizational performance analysis and efficient operating IMS.
This study is performed to measure a performance of IMS using Delone & McLean's Information Success Model as a practical analysis for IMS implementation and their effects. For this, I reviewed the pre-research literatures to attain the measurement factors for IMS implementation and information system success model. For inspecting the hypotheses, answered the questionaries to the IMS managers. The results are as follows: the first, to improve the user's will, they have to focus on the service quality. The second, to improve the user's satisfaction, focus on the system quality. Finally, which affect on the performance is user's will rather than satisfaction.
With a sample of 147 Korean small and medium size companies, this study examined the relationships among degree of information orientation, corporate culture, degree of information management implementation and selected business performances in the process of implementing IMS(Information Management System). Information orientation is defined as company-wide understanding and implementation of the underlying philosophy, principles, approached, and tools of information improvement programs. It is assumed that successful implementation of information improvement programs requires a information-oriented mind-set of the employees. It is also assumed that successful implementation of information improvement programs require strong support from s corporate culture that emphasizes continues improvement. Adopting the competing values model of Quinn and McGrath(1985), corporate culture is classified into 'flexible' versus 'controlled culture' and 'outer-directed' versus 'inner-directed culture'. This study examined how such fitness influenced the implementation of information innovation programs and business performance. Implementation of information innovation programs was measured through various factors, such as leadership, strategic information planning, human resources focus, customer and market focus, process management, and information analysis and application. Business performance was measured through non-financial performance measuresm such as employee results, process results, information results, and customer results, and through perceived financial performance measures.
In the Globalization of the business environment and the rapid technological development, the technology and intelligence are important advantages for the lack of funding SMEs, For management innovation and strengthen the competitiveness of enterprises, the information is the most efficient and powerful management tool. As a result, most of the medium-sized manufacturing firms introduction of the ERP system in order to promote the informatization. However, in reality, there are not much cases which show the tangible achievements by introduction of the ERP system. Therefore, this study searches on the Construction plan of Information Management System of the domestic small and medium manufacturing enterprises. Based on established construction method strategy Information management System apply to domestic small and medium sized manufacturing companies. In particular, information management system, that strategy was applied by considering the characteristics of SMEs and manufacturing enterprises.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.19
no.1
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pp.115-134
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2002
According to increase share ratio of information on library be unable bring to maintain knowledge and information resource management for information audit and control on management vision in non-profit organization. Application of information management system was necessary to the systems integration and total management activity in total management system of organization. Library must be to investigate knowledge and information promotion and management innovation needs to consider to gather into a bundle problems to include social and economic requirements. This research be able to adaption all library standardization rule review adapt ability of information management system through the analysis compared to various developed performance indicator for library and level evaluation indicator for information management system. Library will be expanse efficiency of organization, satisfaction of users and level up the National competition through the adaptation of information management system.
According to the globalized trend in the market, corporations of complex business environment have introduced variety of ISO standard in management field to accept all of client demands. However, in most cases, each special management systems have been forced and operated by way of independent form because of surface reason such as international standard or matter of internal concern. Because of this reason, some organization cannot utilize not only corporation and function task but also valuable system data. As a result, these inefficiency cause contradiction of stake, and come into obstacle in competitive situation. Thus, corporates consider plan that they more efficiently by linking different management systems. This is reason why need integration management system. To achieve desired goals by uniting two or more management systems, corporations should understand purpose, form and level. Ultimate purpose of this study is pushing to systematic cooperation by recognizing positive effect of combination, understanding progress step and apprehend problems.
In this study, we must investigate what the major success factors that should be considered before introducing to successfully achieve the goal of building enterprise information systems. To evaluate the factors significantly affecting among the success factors. This study is to present by analyzing the typical success factors affecting successful introduction of the system information to companies that lack sufficient information and reviews for the introduction of enterprise information systems.
This paper analyzes business performance that together influence firms to adopt IMS, which is the standard primarily concerned with an IMS. We predict that the firm's financial characteristics will also influence the IMS adoption in our analses. This study tests three hypotheses on management performance of adoption of IMS. The main findings are as follows. The first hypotheses is supported in terms of debt ratio, fixed assets to net worth and fixed liabilities, net sales groth rate respectively at the 1%, 5%, and 5% significance level. The second hypotheses is supportrf in terms of gross margin on sales and total assets turnover at the respective rates of 1% and 10% significance level. The third hypotheses is supported in terms of current ratio, debt ratiom fixed assets to net worth and fixed liabilities at the respective rates of 10% and 1% significance level.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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