The Causal Relationships among the Employee's Self-leadership, the Empowerment and Job Satisfaction in Social Welfare Facilities (사회복지 종사자들의 셀프리더십과 임파워먼트와 직무만족 간의 인과관계에 관한 연구)
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- Journal of the Korea Society of Computer and Information
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- v.17 no.9
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- pp.181-188
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- 2012