This study examines how caregivers' academic motivation to participate in training affects their learning flow with their training. This study surveyed 230 trainees at a caregiver training agency in City B. A survey was conducted, and questionnaire was conceived to obtain the measure of two latent variables: learning flow, motivation to learning. Descriptive statistics, factor analysis, correlation analysis and regression analysis were used. Intrinsic motivation and extrinsic motivation had positive effects on learning flow. However Intrinsic motivation had high level of correlation than extrinsic motivation on learning flow. Therefore, learning flow had not alone intrinsic motivation but also partial correlation with extrinsic motivation. The multidirectional study is require the caregivers' training for development, caregivers' training and Management.
This study is for understanding the experiences of students and lecturers in education course for the certification of the long-term caregiver. Samples are 12 students who had completed the course and 7 lecturers. The depth-interview is performed for gathering information and the phenomenological approach is applied to analyse the cases. 33 meanings, 15 themes and 4 theme clusters for students and 25 meanings, 11 themes and 4 theme clusters are found from the cases. Students' experiences are 'vague motivation for enrollment', 'low quality of education,' 'lack of professional skills after the completion of the course,' 'needs for improvement the course' and lecturers' experiences are 'more interests in benefits than study(students' motivation),' 'low quality of education,' 'lack of governmental administration,' 'needs for improvement of the course and the long-term care insurance.' In conclusion, some recommendations are suggested.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.12
no.1
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pp.268-275
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2011
With the purpose of improving the quality of training for caregivers, this study examines how caregivers' motivation to participate in training affects their level of satisfaction with their training. This study surveyed 281 trainees at a caregiver training agency in City B on their motivation to participate in, and satisfaction with, training. Descriptive statistics, factor analysis, and regression analysis were used. Activity-oriented training was chosen as the top motivator with the highest satisfaction level with regard to the trainers. Motivation particularly influenced activity-oriented and learning-oriented training. In contrast, goal-oriented activities did not affect the trainees' satisfaction with their training. The conclusion is that the level of caregivers' motivation to participate in training has the greatest effect on their satisfaction with their training.
본 연구는 B시의 요양보호사 교육원의 교육생 230명을 대상으로 학습동기가 학습몰입에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 내재적 학습동기와 외재적 학습동기가 학습몰입과 상관관계를 가지고 있었으며, 학습과제에 대한 몰입은 학습동기가 증가될수록 높아지는 성향을 나타내었다. 그러나 외제적 학습동기보다 내재적 학습동기가 학습몰입과 더 높은 상관관계를 가지고 있는 것으로 나타났다. 따라서, 학습몰입은 내재적 학습 동기 뿐 아니라 사회적 성공동기와 상대적 유능성 동기와 같은 외재적 동기와도 부분적인 상관관계를 나타내고 있었다. 요양보호사 인력양성의 발전을 요양보호사 교육에 대한 다각적인 측면의 연구가 필요한 것으로 보인다.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.10
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pp.4471-4477
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2012
The purpose of this study was to evaluate the recognition of well-dying, change to attitude toward the old and meaning of life through pre/post hospice education program of care worker trainees. This study is a quasi-experimental research using one group pretest-posttest design. The subjects of the study were 80 care worker trainees in T city and S city. The data were analyzed by SPSS/WIN 17.0 program. considering these results, The recognition of well-dying, The attitude toward the old and meaning of life were significantly different between pre/post program. This study is need systematic and continuousness of hospice education program for curriculum change to attitude toward the old and improvement of care worker.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.15
no.5
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pp.167-177
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2010
It is really important that trained professional care givers service pursuer for long tenn care insurance in Korea. This study was done to evaluate the infection prevention knowledge and attitude on nursing caregiver students with one group pre test-post test to compare on the education program. The data was collected by standardized self-administered questionnaire with a total of 128 nursing caregiver students in G city. The data was analyzed using the SPSS WIN 10.0 program such as t-test. The knowledge of infection prevention was significantly increased on pre-education and post-education of Infection Prevention Education Program. It is necessary for continuous education to maintain quality of nursing and improve the knowledge of infection prevention and program development on nursing caregiver.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.13
no.2
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pp.642-647
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2012
The purpose of this study was to evaluate the effects of the meaning of life, change to attitude toward the old and hospice perception through pre/post hospice education program of care worker trainees. Methods: This study is a quasi-experimental research using one group pretest-posttest design. The research period was from May to June, 2011. The subjects of the study were 53 care worker trainees in T city and S city. The data were analyzed by SPSS/WIN 17.0 program with descriptive statistics and paired t-test, mean, standard deviation. The period of this study was from May 9 to June 20 of 2011. Results: The meaning of life and hospice perception were significantly different between pre- and post-program. The attitude toward the old did not show a significant difference before and after the program. Conclusion: This study is need to improve hospice education program for comprehend meaning of life, change to attitude toward the ole and improve hospice perception.
This study was a quasi-experimental research of a non-equivalent control group and non-synchronized design for analyzing the effects of fire safety education on care worker trainees. The subjects of the study were care worker trainees of the S Care Worker Institution: 57 trainees with 28 in the experimental group, and 29 in the control group. The research period was from May 21 to June 14, 2018 and the experiments focusing on fire safety education were performed once per week for a total of four times over the research period. The data were then analyzed using a ${\chi}^2-test$ and t-test. The results showed that fire safety education is an effective source of education for increasing the knowledge on fire safety, attitudes towards fire safety, perceived behavioral control on fire safety, behavioral intention on fire safety, and fire safety behavior in addition to being incredibly useful in practicing fire safety behaviors throughout their daily lives. On the other hand, the subjective norms on fire safety did not show any significant differences. Therefore, this paper suggests a follow-up study that should focus on analyzing the effects of the subjective norms on fire safety.
Objectives: The purpose of this study is to investigate the perception of LTCP trainees' on their professional. To accomplish the purpose, the perceived occupational nature and perceived clients' nature among the participants in the LTCP education are examined with the predicting variables. Methods: The participants of this study were composed of 320 people who have completed the long-term care provider certificate program. The participants were from 5 different long-term care provider licensing institution in the region of Gangdong-Gu, Seoul. Total of 320 self-administered questionnaires were distributed from June 2, 2008 to October 2, 2008 and 297 questionnaires were collected. Among them 283 surveys were analyzed. Results: In this model, active family support and recognition of task characteristics for the LTCP were the significantly predicting with beta of .187 and .507. The effect from active family support was remained significantly as model progressed. The magnitude of F-value and R-square value were significant. Conclusion: The results from this study will be helpful for the scholars who have investigated on the LTCP education program development as well as policy makers who have tried to supply dependable LTCP to the needy elderly and their families. In turn, the results from this study may empower constituents to make informed decisions about, and easily access, existing health and long-term care options.
Journal of Korean Academic Society of Home Health Care Nursing
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v.23
no.2
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pp.224-232
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2016
Purpose: This study set out to use a one-group pretest-posttest experimental design to develop a highly motivating CPR program for help care workers who lack CPR education, and to evaluate its effects on their knowledge about program application, attitude, and self-efficacy. Methods: For this purpose, 140 questionnaires were administered to subjects who underwent training at an educational institution for care workers in S city and G province. The program was developed from April, 25 to May, 15 in 2016, and the evaluation period was from May to July, 15. The collected data were analyzed through SPSS version 23, and a paired t-test was conducted. Results: The program spanned 240 minutes, including 80 minutes on theoretical education and 160 minutes on practical education. Knowledge of CPR in the post-test proved to be higher than that in the pre-test, from 6.4 to 9.2 (t=-15.72, p<.001),; the score on attitude increased from 38.4 to 41.7 (t=-5.89, p<.001),; and self-efficacy increased from 41.0 to 66.7 (t=-21.83, p<.001). Conclusion: The basic CPR education program emphasizing motivation was effective for the care worker trainees and could be used for other curriculum by expanding the scope of the subject.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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