As manufacturing items have changed in various ways, changes in the mass production of small-scale small-scale production of multiple varieties have become commonplace. As a result, the method of the manufacturing site has also changed, and the "smart factory," which emphasizes the production efficiency aspect using automation lines and big data of factories, is in the spotlight according to the global market economy. The introduction performance of smart factories has a positive effect in terms of production efficiency and is drawing a steep upward curve. In addition to the positive aspects, the aspect that needs to be supplemented in the future is the support and cooperation of specialized smart equipment suppliers, but education on standardized smart factories and the relocation of existing manpower, education, evaluation, and creative production that robots cannot replace Various support measures are also needed for activities. In addition, continuous management and systematic education are required to enter the upper stage. Through the case of companies that have built smart factories, it is intended to emphasize the need for proper use of manpower and support management for settlement and maintenance after introduction and continuous on-the-job training through the comparison of productivity before and after introduction to ensure the effect continues.
The purpose of this study is to examine the associations among family cohesion, self-efficacy, and school adjustment in adolescence. This study investigated these interrelationships using structural equation modeling. The results indicated that family cohesion had effects on school adjustment both directly and indirectly through self-efficacy. The mediating effect of self-efficacy was statistically significant. These results imply that family cohesion and self-efficacy need to be emphasized as a strategy to improve school adjustment among adolescents.
We examined how public social expenditure and individual socio-demographic factors affect individual voluntary activities(volunteering, giving). Hierarchical linear model(HLM) was employed to a nested data set with 37,648 individual subjects and 16 local governments in Korea. HLM analyses yield an insignificant direct effect of public expenditure to volunteering and giving, while individual factors all have significant effects on them. Finally, this study discussed why public social expenditure factor does not have significant influence in this data, and suggested policy implications for promoting volunteering and giving.
Problem-Based Learning is focused, experiential learning organized around the investigation and resolution of messy, real-world problem. It is both a curriculum organizer and instructional strategy, two complementary processes. The PBL model developed in this study was composed the two components of Problem Design(curriculum organizer) and Problem Implementation(instructional strategy). The basic process of Problem Implementation Model were composed the 8 steps ; 1) the identification of problem, 2) the specification of problem, 3) the exploration and generation for solution, 4) the selecting of best idea, 5) the specific planning of best idea, 6) the implementation and realization, 7) the evaluation, 8) the applying and reflection.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.26
no.3
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pp.65-85
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2022
This study aims to contribute to social work practice in understanding marriage and divorce as transitions and in helping women make meaningful decisions on whether to stay or leave the marriage by examining the factors that impact women's divorce decision making over time. This is a longitudinal study that used survival analysis by Korean Longitudinal Survey of Women and Families' panel data. Finally, cox regression analysis was used to evaluate the impact of each factor on divorce decision making, and accordingly, all regression models were appropriate for analysis.
Purpose: This study was undertaken to revise and update the Nutrition Quotient (NQ) for Korean adults, a tool used to evaluate dietary quality and behavior. Methods: The first 31 items of the measurable food behavior checklist were adopted based on considerations of the previous NQ checklist, recent literature reviews, national nutrition policies, and recommendations. A pilot survey was conducted on 100 adults aged 19 to 64 residing in Seoul and Gyeonggi Province from March to April 2021 using a provisional 26- item checklist. Pilot survey data were analyzed using factor analysis and frequency analysis to determine whether checklist items were well organized and responses to questions were well distributed, respectively. As a result, the number of items on the food behavior checklist was reduced to 23 for the nationwide survey, which was administered to 1,000 adults (470 men and 530 women) aged 19 to 64 from May to August 2021. The construct validity of the developed NQ (NQ-2021) was assessed using confirmatory factor analysis, linear structural relations. Results: Eighteen items in 3 categories, that is, balance (8 items), moderation (6 items), and practice (4 items), were finally included in NQ-2021 food behavior checklist. 'Balance' items addressed the intake frequencies of essential foods, 'moderation' items the frequencies of unhealthy food intakes or behaviors, and 'practice' items addressed eating behaviors. Items and categories were weighted using standardized path coefficients to calculate NQ-2021 scores. Conclusion: The updated NQ-2021 appears to be suitable for easily and quickly assessing the diet qualities and behaviors of Korean adults.
This study is an empirical analysis completed based on a survey of the members of major construction companies and is analyzed to verify the relationship between the ethical characteristics of major construction companies and firm's competitiveness and its effects. In this study, based on previous researches in domestic and foreign, the factors that are affected by the business ethics were analyzed, and the competitiveness of firms, which is a dependant variable, was divided into four different types: quality, price, sales, and promotion. The proposal and final conclusion regarding the relationship between job satisfaction and concentration was made after the investigation of research hypothesis. The conclusions described below:(By the Linear regression analysis) 1. The product competitiveness is affected by moral competence, will to act ethical management, transparency of fairness, customers, and social responsibility. 2. The price competitiveness is affected by will to act ethical management, transparency of fairness, customers, and social responsibility.
The purpose of this study is to analyse the mediating effects of spirituality on the relationship between functional capacity and depression among the elderly. The conceptual framework was based on the integrated theory by Brief et al.(1993) to life satisfaction. The sample was collected through convenience sampling of 413 elderly persons who were 65 years of age or older drawn from senior welfare centers, community senior centers, and religious institutions in Seoul, Incheon, and Gyeonggi Province. Data analysis was performed using Structural Equation Modeling(SEM). The main findings of the present study are as following: First, spirituality had the mediated effects on which depression and IADL influenced life satisfaction. Particularly, existential spirituality on life satisfaction had larger effect size than religious spirituality. Second, the results showed that religious spirituality had positive effects on existential spirituality. These findings demonstrate that the development and implementation of programs geared for fostering religious spirituality and existential spirituality of senior citizens are needed to improve life satisfaction in the field of social welfare. To this end, the foundation of spiritual practice in the field of social work with older people should be constructed through a spirituality-related system and professional training.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.4
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pp.257-265
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2021
This study analyzed the influence of career-education on job satisfaction in the multicultural family service centers focused on the mediating effects of multicultural practice competence and organizational climate. A self-reported questionnaire survey was done on 180 multicultural practitionser in Seoul and Kyunggi Do. A total of 175 copies were used for final analysis with ones insincerely made were excluded. Collected date underwent Multivariate structural equation model analysis using AMOS 21.0 and frequency, descriptive, and corelation analysis were made using SPSS 20.0. Statistical program. The study results revealed that career-education directly affect organizational climate and multicultural practice competence, and organizational climate directly affected job satisfaction. Career education did not affect job satisfaction, but organizational climate had complete mediating effect in the structural equation model. Additionally multicultural practice competence didn't have an effect on job satisfaction and mediating effect in the structural equation model. Based on the results, intervention strategies to increase job satisfaction of multicultural practitioners and future study implications were suggested.
Journal of agricultural medicine and community health
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v.47
no.4
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pp.242-254
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2022
Purpose: This study was designed to test structural equation modeling of the quality of life of elderly diagnosed dementia living in the community in order to provide guidelines for development of intervention and strategies to improve their quality of life. Methods: The participants in the study were elderly who visited the public health center in C rural between May 30 and september 15, 2017. Data collection was carried out through one-on-one interviews. Demographic factors, knowledge, Attitude, Self-Efficacy, social support, accessibility, request for Information, health practice, depression, subjective memory complaints, dependence scale and quality of life were investigated. Results: The final analysis included 192 elderly. Fitness of the hypothesis model was appropriate(χ2=192.89, p=.000, GFI=0.90, SRMR=0.08, NNFI=0.94, CFI=0.95, PNFI=0.72, RMSEA=0.07). Depression, subjective memory complaints and dependence were found to be significant explaining varience in quality of life. Social support, dementia preventive behavior and health practice had an indirect effect on the quality of life. Conclusions: To improve the quality of life of elderly diagnosed dementia living in the community, comprehensive interventions are necessary to manage knowledge, attitude, self-efficacy, social support, health practice, depression, subjective memory complaints and dependence that can contribute to enchance the quality of life of elderly diagnosed dementia living in the community.
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