The Purpose of this study was to analyzed the possibility of sport leaders cooperative model promote life sport through the creation of stable jobs for sports leaders. For the study, a questionnaire in preceding study was revised through the advisory committee and used to survey 20 life sports leaders in D city and 10 operators of sports cooperatives. After analyzing and categorizing of the survey results, the following conclusions were obtained. Sports leaders' cooperatives can be a model for revitalizing life sports, if more than 5 life sports leaders recognize the clear purpose and necessity through education, and operate the cooperative through communications in unity of members. It is thought that this can a new method for the development of the diversity of sports participation and the development of life sports.
This study examined the constructivist perspective and the characteristics of informal learning in relation to work place learning of sports center leaders through a theoretical approach. For this reason, informal learning has important learning meaning because sports center leaders based on informal learning enable them to develop their professionalism through workplace learning in terms of experience and practice in promoting the process of growth and learning. Can be. In addition, the leaders in the sports center coaching sites lack formal learning opportunities in workplace learning compared to office workers in general companies. Therefore, the type of informal learning and the way to improve learning should be presented. This part is considered to be an educational element as an important factor for the professionalism of sports center leaders. In addition, the establishment of a workplace learning environment in personal, environmental, institutional and organizational aspects will help sports center leaders to increase their professionalism.
The aim of this study was to determine importance of coaching knowledge and university curriculum from the perspectives of physical activity lectures. This study focused on importance of knowledge on physical activity education, experiences of teaching methods classes and training programs, comparative importance of coaching knowledge and university education, perceived difficulties in coaching and solutions, and coaching related knowledge needed to learn in their university training. Data were collected from 112 physical activity lectures working in commercial, community, and school settings. Results from qualitative and quantitative data revealed that they perceived knowledge of sport pedagogy very important when coaching their classes or members. While they took fewer coaching methods classes in their universities, their experiences from the classes were helpful in coaching. The differences between perceived importance and the level of education were greater in the areas including consultation of members, management of membership, and communication with members. They tried to solve difficulties by themselves or wanted to discuss with colleagues and employers. If possible they also wanted to seek educational consulting. In order to acquire adequate coaching knowledge the lectures need to received systematic training regarding sports skills teaching methods, theories and practices of various sports, and planning of sports skills coaching while they were in university programs.
This paper investigates different types of leadership found in foreign coaches in charge of the Korean national soccer team. To that end, news articles published during the tenure of those coaches were crawled for analysis. The analysis highlighted the following results. First, successful sports leaders showed their own specific types of leadership. Second, failed sports leaders showed specific types of leadership. The findings have the following implications. The leadership established based on the analysis results have practical implications in that they suggest the types of effectiveness leadership that are required of sports leaders in managing and leading athletes whilst generating tangible results and performance.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.37
no.2
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pp.303-317
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2020
The purpose of this study is to conceptualize the process of formation by the exploration of the lives of professional golfers who grow to excellent sports leaders, categorize the concept and suggest models between categories. In order to reveal in depth the change process of the job formation, the 'grounded approach' as a qualitative study was used as a the methodological frame of this study, and snow sampling, one of nonrandom sampling was used for the selection method of the study participants. 10 study participants who are able to make positive self-expression and talk with the researcher were selected. Through grounded approach appropriate for this process research, this study could acquire following results. First, through the casual condition that is the exploration of the lives of professional golfers growing to excellent sports leaders, it connected to the central phenomena of professional instruction methods and education belief as golf leaders. In this process, the changes as new experiences for the charm of the new job and relationship formation influence as the function of a contextual condition. In addition, golf leaders tried to become a more completed golf leader through self-efforts for development and expertise attainment according to the their own situations as well as belief, and they have established the lives of firm golf leaders through the process. Second, as a result of the changes of their lives as professional golfers growing to excellent sports leaders, the paradigm of grounded approach which is abstracted as total 141 concepts, 17 subcategories, and 11 superordinate categories were composed.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.8
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pp.425-434
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2019
The purpose of this study is to improve the academy sports field for the establishment of advanced sports culture. This study used qualitative research. The research participants were baseball players for 11 years and have been professional baseball players. Another study participant has been a soccer player for eight years. And he has been a football coach for 13 years. The results of this study are as follows. First, the act of entertaining was the form in which parents served sports leaders meals and alcohol. Parents' student athletes had increased chances of playing in the game and were able to receive faithful guidance. Second, the student athletes whose parents did not act of entertaining to the sports leader were discriminated against. The student athletes were harassed by their leaders, their positions changed, and their chances of playing were reduced. Third, parents' student athletes who did not act of entertaining to their leaders either stopped exercising or moved to another school because of discrimination. Eventually, the entertainment culture of academy sports acted as a mechanism to induce sports de-socialization of student athletes, and made students experience a negative aspect of sports culture. As a result, the entertainment culture of academy sports caused discriminatory treatment due to economic inequality. Therefore, the negative entertainment culture of academy sports should be eradicated for the establishment of advanced sports culture.
This study was done with collected and analyzed data using the convenient sampling method on 349 middle school students located in the metropolitan area in order to verify the effect of instructors verbal and nonverbal communications on instructor trust and class commitment in middle school sports clubs. As a result of analyzing the collected data, First, as a result of correlation analysis using the total number of items between sub-factors of latent variables, all correlation coefficients showed a positive (+) significant relationship. Second, as a result of the effect of verbal and nonverbal communications on instructor trust, it was found that the influence of spatial language, appearance language, body language, and linguistic factors were significantly explained in order. Third, as a result of the effect of verbal and nonverbal communications on class flow, it was found that class commitment was significantly explained in the order of appearance language, spatial language, and linguistic factors. Fourth, as a result of the influence of instructor's trust on class commitment, it was found that only the exercise capacity factor significantly explained class commitment. This study provides basic academic data to plan and create interactions with school sports club instructors and students.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.15
no.6
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pp.153-163
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2021
This study has a main purpose that closely examines the structural relationship among A Study on the Structural Relationship of Achievement Goal Propensity, Sports Confidence, and Perceived Performance Using the Mentoring System of High School Leaders. In order to achieve it, the sample from high school student participants were accumulated by using convenience sampling that chose taekwondo championship in national. The samples were 500 people. and we excluded unsuitable sheet like that were decided as untruthful one and an omission and unclear. So the final samples were 465 people. On the basis of that, The statistical techniques, spss 24.0 and amos 24.0 program have been used for the analysis as per research purpose. The statistical analysis used in the research for a data analysis includes frequency analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and structure equation model analysis. The research has drawn the following conclusions, based on the above mentioned research method and its procedures: First, The mentoring influences the achievement goal orientation. Second, The mentoring influences the sport confidence. Third, The achievement goal orientation influences the perceived performance. Fourth, The sport confidence influences the perceived performance.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.23
no.1
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pp.179-190
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2012
The purpose of this study was to verify the contribution of the relationship between coaches-athletes which the athletes have perceived concerning the empowerment and sport motivation on the basis of the relational characteristics between badminton coaches-athletes. The results were as follows. First, the relationship between badminton coaches-athletes had positive effect on the formation of empowerment to badminton athletes. Second, the relationship between badminton coaches-athletes had positive effect on the internal motivation and external motivation among the sport motivation of badminton athletes, while it had no effect on non-motivation. Third, the empowerment of badminton athletes had positive effect on the internal motivation and external motivation, but it had no effect on non-motivation.
The purpose of this study was to analyze the effects of dance sport coach's attractiveness on basic psychological needs and exercise adherences behavioral intention of dance sports participants. By analysing a total of 306 dance sport participants from 6 sports centers in Daejeon with statistical analysis such as factor analysis, reliability analysis, and multiple regression analysis, this study found the followings. First, the level of dance sport coach's attractiveness has an influence on dance sports participants' basic psychological needs. Second, the level of dance sport coach's attractiveness has an influence on dance sports participants' exercise adherences behavioral intention. Third, dance sports participants' basic psychological needs has an influence on exercise adherences behavioral intention.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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