The Effects of Maternal Employment History, Achievement Motivation, and Gender Egalitarianism in Job on University Students' Negative Beliefs about the Consequences of Maternal Employment (대학생의 어머니 취업력, 성취동기와 직업 양성평등의식이 어머니 취업에 대한 부정적 신념에 미치는 영향)
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- Journal of the Korean Home Economics Association
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- v.48 no.3
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- pp.115-124
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- 2010