The purpose of this study is to train peercounselors within the minimum period and use them as mentors for rejected children in order to raise the social status of those children. To do so, five mentors were assigned to five rejected children but their social status did not show significant difference. Not only that, even the social status of the mentors was decreased so the primary purpose of this study was not achieved. However, the activities in the class such as the mentor activity increased the choices that students can get. These changes were definite in the male student groups rather in female student groups. Female students had their own way of change and direction regardless of the class activities. Therefore, there is a possibility that 5th graders in the elementary school have different classroom dynamics according to their genders. The different classroom dynamic by genders and the choice and direction of rejection shown in the matrix table indicate that it is proper to use same-sex peer nomination for sociometry. Also, the results of this study raise the necessity for further studies regarding individual approaches for rejected children and the intervention methods that teachers use for those children.
청소년을 위한 영양 웹사이트의 컨텐츠 개발을 목적으로 사이버 영양정보 이용 현황과 요구도를 파악하고자 서울, 대전, 광주, 대구의 4개 대도시의 남녀 중고등학생 1262명을 임의로 선정하여 2000년 9월부터 10월에 걸쳐 설문지 조사를 실시하고 분석한 결과는 다음과 같다. 조사대상의 인터넷/PC통신의 이용시간은 전체 하루 평균137.0 $\pm$ 100.6분으로 나타났고 남학생이 여학생보다 평균 20.2분 길었다(p<0.05) 영양정보 급원의 이용 비중은 TV/라디오가 가장 컸고(3.69 $\pm$ 1.48) 인터넷/PC통신의 비중은 남녀, 중고생간의 차이 없이 매우 낮았다(1.30 $\pm$1.53). 인터넷/PC통신의 이용은 주로 게임 오락, 채팅이나 사교, 숙제자료를 찾기 위해서였으며 학교 공부 이외의 정보와 지식을 얻기 위한 활용도는 낮았다. 조사대상 중 인터넷/PC통신을 통해 영양정보 습득 경험이 있는 비율은 전차의 34.5%였으며 여학생(38.3%)이남학생(30.3%)보다 높았다(p<0.01). 영양정보 습득을 위해 인터넷/PC퉁신 이용 빈도는 응답자의 72%가 한 달에 1회 이하였으나, 한 달에 4회 이상 이용자도 10.9%나 되었다. 이용 목적은 ‘숙제를 위하여’가 가장 많았고 ‘자신의 건강’ 또는 ‘다이어트를 위함’이 그 다음 순이었다. 이용한 영양 웹사이트들의 전반적인 만족도는 ‘보통’의 수준(3.05 $\pm$ 0.92)이었으며 별로 또는 전혀 만족하지 않는 비율이 29.2%나 되었는데, 개선점으로 ‘정보의 빈약’(36.3%), ‘내용의 지루함과 흥미 부족’ (23.8%), ‘접속 속도의 느림’ (20.7%)의 순이었고, ‘내용의 난해도’는 전체의 13.0%가 지적하였다. 영양 컨텐츠의 내용에 대한 요구도를 조사한 결과 청소년 수준에 맞도록 쉽고 구체적이며 (71,8%), 새로운 정보의 빠른 업데이트(60.6%), 그리고 화면구성면에서는 쉽게 찾아 들어올 수 있고(88.6%) 복잡하지 않은 화면(61.9%)과 캐릭터를 많이 쓰는 것(51.1%)에 대한 요구도가 높았다. 한편 인터넷/PC통신을 통한 영양상담 경험은 남녀나 중고생간의 차이 없이 전반적으로 매우 적었으며(8.1%) 그중 91%가 한 달에 1회 이하로 저조한 상담 빈도를 보였다. 상담목적은 ‘자신의 건강’, ‘숙제’, ‘다이어트’, ‘가족의 건강을 위해’ 순으로 나타났으며, 상담결과에 대한 만족도는 ‘보통’보다 낮은 수준으로서(2.53 $\geq$ 1.01) ‘별로 또는 전혀 만족하지 않는’ 비율이 45.9%로 나타났다. 영양상담사이트의 개선점으로는 답변의 빈약함(43.2%), 난해성(22.7%), 느린 답변(22.7%) 등을 지적하였으며 친절하고 충분한 답변에 대한 요구도가 크게(48.7%) 나타났다. 조사대상들의 영양정보 습득이나 영양상담의 접속 경로는 주로 검색엔진을 통해서였으며 야후와 다음이 가장 많이 이용되었다.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.2
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pp.472-482
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2018
The purpose of this study is to examine the effects of work value of vocational counselors on organizational commitment and the mediating effect of job satisfaction. For this aim, this study conducted a survey concerning vocational counseling, work value, organizational commitment and job satisfaction targeting 207 vocational counselors in the Jeonbuk region. Analysis results found higher work value of vocational counselors resulted in higher organizational commitment. Second, concerning the relationship between work value and organizational commitment of vocational counselors, job satisfaction showed a significant mediating effect. Furthermore, in accordance with the type of work value, the relationship between organization commitment and both inherent and extrinsic work value had significant mediating effects on job satisfaction. Through this, the study confirmed that when vocational counselors recognize not only the inherent value of work is high, but also the extrinsic value such as benefits that could be obtained socially and economically through job, it is more likely to lead to increased organizational commitment. In particular, it was confirmed that extrinsic value is relatively more influential on job satisfaction and organizational commitment compared with inherent value. This indicates the importance of improving extrinsic value, such as material compensation and job stability, as well as inherent value, such as confidence and pride about the job, for increasing job satisfaction and organizational commitment.
The Purpose of this study was conducted to identify the effects of self growth group counseling program on the self-esteem and adaptation to school life of middle-school girls. The data were collected between November 2 and December 28, 2017. A total 24 middle-school girls at K city were participated. The collected data were analyzed using frequency, mean and standard deviation, t-test. Main results of this study were the experimental group showed significantly(p<.01) better score in the self-esteem test than the control group after taking program. And, the experimental group showed significantly better score in the teacher-student relation test(p<.05) and school classes test(p<.05) than the control group after taking program. This results suggest that there is a significance in presenting scientific evidence of self growth group counseling program. In addition, this study suggests the necessity that the self growth group counseling program for a variety of teenagers develops.
The purpose of this study is to empirically analyze the impact of job stress on job turnover intention through job satisfaction for vocational counselors working in private and employment centers in Korea. This study applied the significance sampling method, and the number of samples used in the maximum analysis was 167 copies, and statistical analysis was conducted using the SPSS 20.0 program. In order to verify the relationship between each variable, four hypotheses were established, and empirical analysis and surveys were conducted. As a result of the analysis, first, among the sub-factors of job stress of vocational counselors, job demands, organizational systems, and workplace culture had a significant positive (+) effect on turnover intention. Second, among the sub-factors of job stress, job demand, lack of job autonomy, and organizational system were found to have a significant negative (-) effect on job satisfaction. Third, job satisfaction was found to have a significant negative (-) effect on turnover intention. Fourth, it was found that job satisfaction partially mediates complete mediation with job factors, which are sub-factors of job stress, with the organizational system. Therefore, it can be seen that job stress of vocational counselors is a factor affecting turnover intention and job satisfaction. Based on these analysis results, the implications of the study, suggestions to reduce the intention to change jobs due to stress of vocational counselors, and limitations of the study were presented.
선천성 기형의 종류는 매우 다양하며 완치가 가능한 기형도 많다. 그러므로 선천성 기형이 있다고 무조건 자랑할 필요는 없으며 전문가의 상담이 필요하다. 감기약 한번 잘못 먹어서, 또는 임신인 줄 모르고 한번 찍은 가슴 X-선 사진으로 인공임신중절을 하는데 이는 고쳐져야 할 관행이다.
Kim, Min-Jee;Lee, Hyoung-Song;Kang, Inn-Soo;Jeong, Seon-Yong;Kim, Hyon-J.
Journal of Genetic Medicine
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v.7
no.2
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pp.125-132
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2010
Purpose: Preimplantation genetic diagnosis (PGD), also known as embryo screening, is a pre-pregnancy technique used to identify genetic defects in embryos created through in vitro fertilization. PGD is considered a means of prenatal diagnosis of genetic abnormalities. PGD is used when one or both genetic parents has a known genetic abnormality; testing is performed on an embryo to determine if it also carries the genetic abnormality. The main advantage of PGD is the avoidance of selective pregnancy termination as it imparts a high likelihood that the baby will be free of the disease under consideration. The application of PGD to genetic practices, reproductive medicine, and genetic counseling is becoming the key component of fertility practice because of the need to develop a custom PGD design for each couple. Materials and Methods: In this study, a survey on the contents of genetic counseling in PGD was carried out via direct contact or e-mail with the patients and specialists who had experienced PGD during the three months from February to April 2010. Results: A total of 91 persons including 60 patients, 49 of whom had a chromosomal disorder and 11 of whom had a single gene disorder, and 31 PGD specialists responded to the survey. Analysis of the survey results revealed that all respondents were well aware of the importance of genetic counseling in all steps of PGD including planning, operation, and follow-up. The patient group responded that the possibility of unexpected results (51.7%), genetic risk assessment and recurrence risk (46.7%), the reproduction options (46.7%), the procedure and limitation of PGD (43.3%) and the information of PGD technology (35.0%) should be included as a genetic counseling information. In detail, 51.7% of patients wanted to be counseled for the possibility of unexpected results and the recurrence risk, while 46.7% wanted to know their reproduction options (46.7%). Approximately 96.7% of specialists replied that a non-M.D. genetic counselor is necessary for effective and systematic genetic counseling in PGD because it is difficult for physicians to offer satisfying information to patients due to lack of counseling time and specific knowledge of the disorders. Conclusions: The information from the survey provides important insight into the overall present situation of genetic counseling for PGD in Korea. The survey results demonstrated that there is a general awareness that genetic counseling is essential for PGD, suggesting that appropriate genetic counseling may play a important role in the success of PGD. The establishment of genetic counseling guidelines for PGD may contribute to better planning and management strategies for PGD.
아동은 자아성장의 결정적인 시기로 기초적인 인지적 기술과 사회적 기술을 함께 습득하게 된다. 아동은 전반적인 삶의 과정에서 공동체의 규칙과 가치를 내면화 시키고 사회적 관계의 일원으로서 기초적 토대를 만들어 가는 시기이다. 저소득 취약계층인 지역아동센터 아동은 균형 있게 성장발달 할 수 있도록 다양한 활동과 종합적인 아동복지 서비스가 제공되어야 한다. 하지만, 가족의 해체 또는 기능 상실로 도움이 필요한 아동 및 저소득가정 아동은 그렇지 않은 아동에 비해 상대적으로 사회적 행복과 안전에 대해 취약한 상황에 노출되어 있다. 본 연구의 목적은 아동의 대인관계와 사회성 발달과업이 중요한 지역아동센터 아동에게 다양한 매체의 장점을 활용하여 사회성집단프로그램이 사회성, 정서적안녕감, 자아탄력성에 미치는 효과를 검증하는데 그 목적을 두고 있다. 본 연구에서의 목적을 달성하기 위해 연구대상은 경기도 00시 소재의 지역아동센터 이용 아동의 초등학교 3,4,5 학년을 선정 하였다. 연구의 목적과 프로그램의 취지를 설명하고 참가신청서를 받아서 실시하였다. 연구표본 집단구성은 실험집단 30명, 통제집단 30명으로 집단을 구성하여 실시하였다. 연구기간은 2019년 8월부터 2020년 2월까지 실시하였다. 프로그램 운영은 다양한 매체를 활용하여 자유로움과 안전한 분위기를 조성하고 활동을 적극적으로 격려하며 주2회, 6주간, 12회기, 회기당 60분으로 실시하였다. 이를 분석하기 위해 SPSS 25.0 통계 패키지 프로그램을 사용하여 분석하고자 한다.
Background: The aim of this study was to determine the effectiveness of self-efficacy promoting pulmonary rehabilitation in patients with chronic obstructive pulmonary disease (COPD). Methods: thirty six patients, with clinically stable COPD were randomly assigned: 18 to a rehabilitation group and another 18 as a control group, The subjects participated in a the self-efficacy promoting pulmonary rehabilitation program for 8 weeks. This program consisted of education, breathing retraining, exercise training, relaxation and counseling. The control group received education only. The outcome variables were self-efficacy, dyspnea, exercise endurance, pulmonary function, and quality of life. Dyspnea was measured using the modified Borg scale. Exercise endurance was measured by the six minute walking distance. The quality of life was measured by the quality of life index for pulmonary disease patients. Results: In the rehabilitation group after performing the self-efficacy promoting pulmonary rehabilitation program, the self-efficacy score, exercise endurance, and quality of life score were higher than the control group (p=0.007, p=0.038, and p=0.039, respectively). and the exertional dyspnea score was significantly lower than controls(p=0.045). However, the dyspnea score and FEV1 were similar after performing the self-efficacy promoting pulmonary rehabilitation program. Conclusion: The self-efficacy promoting pulmonary rehabilitation program is effective to in improve self-efficacy, exertional dyspnea, exercise endurance and quality of life in patients with COPD.
The study were to examine elementary school student's career awareness, occupational aspiration, and vocational aspiration type. For these purpose, we analysed the data from 301 elementary school students. The major findings were as follows. First, significant differences were found career awareness, and vocational aspiration type between male and female, and among school years. And significant difference was found occupational aspiration among school years. Second, career awareness was correlated with occupational aspiration and vocational aspiration type. Third, occupational aspiration was affected by career awareness. And aspiration interest type was affected by career awareness. Suggestions for future studies and for career counseling for the elementary school students were made.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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