Mediating Effects of Social Support on the Relationship between Organizational Justice and Employees' Innovative Behavior in Hotel Firms (호텔기업 조직공정성과 종사원 혁신행동의 관계에서 사회적 지원 인식수준의 매개효과)
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- The Journal of the Korea Contents Association
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- v.10 no.10
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- pp.368-377
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- 2010