복식은 그 시대의 분위기와 취향을 흡수하여 이를 반영하며 착용자의 지위와 욕구를 보여 준다. 19세기에 접어들면서 서구 사회는 프랑스 혁명과 산업혁명의 결과로 기존의 귀족과 평민이라는 계급의 장벽이 무너지고 공업화와 비약적인 경제발전으로 고도의 산업사회로의 성장을 계속하게 되었다. 이러한 고도의 경제성장은 물질만능주의의 사회풍조를 가져왔으며 이는 기존의 신분위주의 사회계급을 경제력 위주의 사회계급으로 재편성되게 하였다. (중략)
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.4
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pp.493-503
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2021
In this study aviation authority officials were classified into four cultural groups according to culture theory, and then questioned to determine the effects of cultural bias on their social acceptance of a new air traffic flow management system. Based on previous studies, cultural biases were categorized as egalitarianistic, individualistic, fatalistic, and hierarchical, and social acceptances were considered to be influenced by four variables, that is, perceptions of usefulness, work attitude, intention to use, and behavior (job absorption). Empirical analysis showed that hierarchy had a significant positive effect on social acceptance, and egalitarianism was found to have a significant positive effect on social acceptance with 95% credibility. We propose the organizational culture of Korean government be changed to accept the diverse opinions of government officials during the implementation phase of the new system recommended by ICAO.
This study understood the influence of the company R&D researchers' perfectionism on burnout, and also verified if self-efficacy shows the mediated effect in this relation. In order for this, the data was collected for 293 R&D researchers of a research institute in Daejeon while the structural equation was used for hypothesis verification. In the results of analyzing the survey data, self-oriented perfectionism and self-efficacy had negative correlations with burnout while socially-oriented perfectionism showed positive correlation with burnout. Also it was found that self-efficacy mediated in the influence of self-oriented perfectionism on burnout. In case of socially-oriented perfectionism, however, the mediated effect of self-efficacy was not significant while having direct influence on burnout. Such study results show that self-oriented perfectionism and confidence in self ability that sets up goals and carries out things have positive influence on decreasing burnout. In order to decrease burnout, it would be necessary to cognize that the expectation of perfection is the goal for myself, rather than the one by others.
This study examines the sociocultural background of negritude by delving into Caseríos, Reggaeton, and $Trigue{\tilde{n}}os$, which are interrelated with the racism deeply embedded in Puerto Rican society. These terms have also been discussed in relation to the ideological discourse of racial democracy, which has caused Puerto Rican people to be blind to silenced inequality and hegemonic racial policies. Caseríos, housing projects for the poor urban class, are targeted by the state - sponsored project 'Mano Dura'. Due to the policing, control and surveillance of this anticrime project, Caseríos became perceived even more as residential communities of violence, poverty, and insecurity generally connected to the stigmatization of blackness. Reggaeton emerged as a mega hit genre of transnational Puerto Rican music in the 2000s, which in turn, drew attention to both the afrodiaspora in New York and the urban musical power in the Island. This musical genre serves to highlight the meaningfulness of black heritage in the national cultural identity of Puerto Rico. $Trigue{\tilde{n}}idad$ has recently become a common racial cultural term that embraces a broader racial paradigm of mestizaje. This term can function as an alternative concept of blackness, but it has not yet been transformed into enough cultural politics to resist ongoing racial democracy. The three terms intrinsically address both the uprooted racism and potential methods of challenging it. This paper argues the necessity of stronger and more responsive cultural politics to defy the pervasiveness and invisibility of racial discrimination in Puerto Rico.
The purpose of this research is to examine the effect EVE about culture & art education and social tendencies have on adult educatees eliminating controlled mechanisms. Quantitative research on those in their 40s and 50s was executed. The results show that there is a high correlation between GEVE and individualism, REVE and collectivism. GEVE has a higher influence on actualization of self-efficiency, FEVE on reignition of retained desires, REVE on substantialization of non-isolation, individualism on actualization of self-efficiency, and collectivism on substantialization of non-isolation. This research evokes the importance of an interdisciplinary and integrated understanding of EVE in culture & art education, educatees' social tendencies, and their psychological mechanisms. Also, it suggests the necessity of following research and practical adaptation related to developing programs, securing quantitative and qualitative appropriateness reflecting social requirements, and operation, evaluation, and management considering reciprocality.
Postcolonialism, as a school of thought, has become enormously influential for understanding the recent phenomena of globalization. While rejecting the universalizing categories of the Enlightenment, postcolonialism has called into question the old idea of culture and identity as a transcendent regime of authenticity and purity. It has also celebrated the diasporic experiences that entail porous and hybrid cultural identities as a potential site of struggle and resistance against the dominant cultural and discursive order. It is argued, however, that postcolonial theory's emancipatory claims relating to the diversified global culture tend to be complicit with transnational capitalism that brings about global issues of material as well as cultural injustice. This article, through a thorough review of the ways the postcolonial theoretical framework has been developed and appropriated by main figures in postcolonial scholarship, seeks for a theoretical and critical strategy to grasp the complex conditions of global inequality.
In this study, we focused on the socio-structural factors that cause ageism, investigating whether the influence of the resource scarcity on ageism in the younger generation depends on socioeconomic status. To test this hypothesis, we conducted an online study of 219 adults in their 20s and 30s. Specifically, participants were randomly assigned to either the resource scarcity priming condition or the control condition, and completed a writing task. After this, participants responded to ageism and socioeconomic status items. As a result, the effect of resource scarcity on ageism was not significant. However, we found that socioeconomic status moderated the impact of resource scarcity on ageism. In other words, resource scarcity priming has been shown to significantly reduce ageism for individuals who have relatively lower socioeconomic status. This finding is in line with previous studies in which people of low socioeconomic status were found to be more sympathetic to socially disadvantaged individuals suffering deleterious situations such as resource scarcity. This work is significant in that we have looked at both the situational and personal factors influencing ageism, and in that we have attempted to examine the causal influence of resource scarcity on ageism through an experimental approach. However, since the alternative explanation of the findings has not been completely excluded, replication through further studies will be necessary.
The present paper examines trust, interpersonal relationship, and civil society in Scandinavia and East Asia. In the first section, the concepts of trust and democracy are defined. In the second section, the cultural transformations that paved the way for the development of democracy in the West and Scandinavia are reviewed. In the third section, the basis of trust and democracy in East Asia, focusing on Confucianism, is reviewed. In the fourth section, a review of an empirical study conducted with a national sample in Denmark, Sweden, Japan, and Korea is presented. The results indicate that both the Scandinavian and East Asian respondents support the basic ideas of liberal democracy and trust close ingroup members. East Asian respondents are less likely than Scandinavian respondents to trust their colleagues and outgroup members and much less likely to trust political and government institutions. Scandinavian respondents prefer tolerant leaders who lead by ideas, while Koreans prefer strong paternalistic and moral leaders. Japanese respondents are less supportive of paternalistic leaders. Overall, results indicate that in Scandinavia and East Asia, although the basic ideas about democracy and human rights are similar, the methods of implementing these ideas are different. When compared with Scandinavia, there is much lower transparency and accountability in East Asia. In the final section, the challenges that the modern democracies face are discussed.
80년대 문단이 문학의 사회성과 예술성을 둘러싼 리얼리즘과 모더니즘의 선명한 대립선상에서 파악될 수 있다면, 이념의 깃발이 내려진 90년대 문단을 지배한 것은 문학(비평)의 위기와 상업주의의 악마적 질주에 대한 문학적 대응이라고 할 수 있다. 선명한 진영은 해체되고 위기의 담론이 넘쳤으며 문단 상업주의는 더욱 노골화됐다. 따라서 90년대는 '중심'을 상실해간 시대에 진정성의 문학이 놓일 자리를 찾는 잡음과 소음의 연대로 기록될 것이다.
The negative awareness of a multiculturalism rises around the world because of various problems that happen with the multicultural phenomenon. Nevertheless, the reason we uphold multiculturalism is that multicultural phenomenon is an inevitable consequence of capitalism and the decline of multiculturalism might imply danger of bringing about radical nationalism. This study assumes that a distortion of multiculturalism is the result from a myth of romance film which affects the public perception as an integral component of a discourse. Grounded upon monomith, the narrative structure of romance film of which motive comes from courtly love makes people miscomprehend the value of multiculturalism because of the multicultural factor as substitute for romantic obstacle. As the character of romance movie is likely to be formed focusing on superficial images and denotations, this tendency causes the hierarchy and the representative minority drives out the rest of other minorities. The attempt to arouse people's tolerance and understanding of the other is frustrated both by the structure of binary oppositions and the clich$\acute{e}$.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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