Moderating Effects of Subordinates' Active Engagement between Commanders' Transformational·Transactional Leadership and Job Satisfaction (부하들의 능동적 참여가 지휘관의 변혁적·거래적 리더십과 직무만족 간에 미치는 조절효과)
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- The Journal of the Korea Contents Association
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- v.15 no.12
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- pp.447-458
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- 2015