Purpose: The aim of this study was to investigate the perceptions of nurses regarding their roles in social welfare facilities, including role expectation, role performance, and role conflict and its influencing factors. Methods: Data were collected by administering a structured questionnaire to 92 nurses working in 5 types of social welfare facilities. Descriptive statistics, paired t test, Pearson correlation coefficient, and multiple linear regression analyses were performed using the SPSS Win 18.0 program. Results: The mean score of role expectation ($4.44{\pm}0.41$) was significantly higher(t =17.50, p<.001) than that of role performance ($3.46{\pm}0.005$). The biggest mean difference between role expectation and role performance was found in "research activities" ($2.92{\pm}0.81$). The mean score of role conflict was $2.89{\pm}0.66$, with the highest mean score found in "conflict caused when one nurse takes up two or more roles" ($3.31{\pm}0.69$). The influencing factors on role conflict were the difference between role expectation and role performance(${\beta}=.45$, p<.001), and facility size (${\beta}=-.37$, p<.001), which accounts for 51.5% incidence of role conflict controlling nurses' age, career, position, and working periods in social welfare facilities (F=17.13, p<.001). Conclusion: The nurses working in the social welfare facilities perceived some restrictions on their role performance compared with their role expectation, this difference being a major factor influencing their role conflict. Therefore, future studies need to investigate interventions to minimize this effect.
The objective of this study is to show how much it could impact improvement expectation by adopting E-procurement system. Based on literature review, the following hypotheses were proposed: H1; The level of perception for adopting E-procurement system will be different by hotel's grade, the number of hotel rooms, types of Management, the number of employees. H2; Perception for adopting E-procurement system will influence improvement expectation of food material purchasing, beverage material purchasing, Room guest supplies & cleaning supplies, general material purchasing. H2-1, H2-2, H2-3, H2-4; Perception for adopting E-procurement system will differently influence improvement expectation of food material purchasing, beverage material purchasing, Room guest supplies & cleaning supplies, general material purchasing by job level and job performance. As a result, perception for adopting E-procurement system is in proportion to improvement expectation of purchasing and hypotheses related with job level and job performance which are moderating variables were accepted partially.
The purpose of this study is to provide the necessary data for the effective performance of school nurse's work by comparing with the recognition and expectation on school nurse's work by the students and their teachers in school settings. The sample of this study was consisted of the 441 students and 535 teachers in Suwon. The data were collected by means of a structured questionnaire from 24th, Sept, to 29th, Sept. 1990. The collected data were analyzed utilizing SAS/PC program for percentage, frequency, mean, standard deviation and chisquare test. The major findings of this study were as follows: 1. The result of analysis in recognition on school nurse's work. There is no statistically significant difference 'depending on teachers' school level, sex, age and career with school nurse(P>0.05). The students show significant difference on their school level and sex(P>0.05). Also, in the areas of school nurse's work, school clinic management has the highest recognition and school environment management has the lowest recognition. 2. The result of analysis in expectation on school nurse's work. There is statistically significant difference depending on teachers' and students' school level: the order of expectation is elementary, middle, and high school(P<0.05). In the result of comparison with students' and teachers' expectation in the same school level, there is significant difference only in elementary school(P<0.05). However, there is no statistically significant difference depending on teachers' sex, age, career with school nurse and students' sex(P>0.05). Also, in the areas of school nurse's work, school clinic management has the highest expectation and school environment management has the lowest expectation. Synthesizing the result of the study, we can have the conclusion like following. First, students' recognition on school nurse's work is lower than teachers' because most of school nurse's work is performed through their homeroom teachers or other teachers. That can be the limitation for students to recognize school nurse's work. So, there must be a chance of regular meeting between school nurse and students to perform school nurse's work effectively. For this. we must change our educational system and make school nurse charge regular lesson. Second, in each area of school nurse's work, both students' and teachers' recognition and expectation about the area of school environment management has much lower score than the other areas. This indirectly shows the school nurse don't do the work of the area actively. So, school nurses must make an effort to do the work of the area actively. And we must enforce the education of this area in education for new school nurses or re-education for school nurses.
Kim, Hyun-Jeong;Kim, Suk;Gang, Hye-Yeong;Bang, Mi-Young
Journal of the Korean Society of School Health
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v.16
no.2
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pp.111-123
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2003
The purpose of this study was to identify the expectation about school health program of primary school parents as an important variable for growth of school health program fore area locked primary school parents 631 by self-administered questionnaire between June 20 and September 29, 2001 The results were as follows 1. General characteristic of the Subjects Age rates of the subjects were 45.5% on 35~39 years old and 34.7% over 40 years old. Economic status were middle level 86%, participation rates of school health education for parent were 16.8%, recognition rates on significance of school health education were 89.9%. 2. Health knowledge of parents The mean score on health knowledge of the subjects was 6.8 from a total of 10. there was a statistically significant difference with regard to health knowledge among the 7school(F=3.46, p=.016). 3. Health behavior of parents The mean score on health behaviors of the subjects was 77.3 from a total of 100. there was no statistically difference in health behavior among the school. 4. The expectation about school health program of the parents The mean score on the expectation about school health program of the subjects was 51.1 from a total of 140. there was a statistically significant difference with regard to the expe ctation about school health program among the school(F=3.75, p=.010). 5. Health behaviors and the expectation about school health program from sociod emogr aphic Backgrounds of the Subjects. In the backgrounds of the subjects, the score on health behavior was higher the mothers(t=2.89,p=.004), the upper class(F=7.38, p=.000), the higher participation level of school health education of parent(F=7.38, p=.000) and the higher recognition level on significance of school health education of parent(F=9.94, p=.000). The score on the expectation about school health program was higher the lower recognition level on significance of school, health education of parent and on the expectation about health screening & preventive services was significant difference by age. however, the difference was not significant in the others.
It is very meaningful to research on how people's perception on equality and psychology on class movement can have effect on the entrepreneurial intention at the present time when the Korean Government persuades people to create new businesses and the polarization between the rich and the poor gets severe. Accordingly, in this study, an empirical analysis was conducted to find out how the proportional equality acceptance level can affect the entrepreneurial intention via the upward mobility expectation by considering the proportionate equality acceptance level as independent variable, upward mobility expectation as a medium variable and the entrepreneurial intention as a dependent variable and then the hypothesis was tested through regression analysis. The results are as follows. First, it was found that the proportional equality acceptance level over the results makes a positive (+) effect on the entrepreneurial intention and the upward mobility expectation. On the other hand, it was found that proportional equality acceptance level over opportunity does not make any significant effect on each of entrepreneurial intention and upward mobility expectation. Second, it was found that the upward mobility expectation makes the positive (+) effect on the entrepreneurial intention. Third, it was found that the proportional equality acceptance level over opportunity and equality acceptance level over the results makes a positive (+) effect on the entrepreneurial intention through upward mobility expectation as a medium, thus showing the partial effect. This study has critical implications as it is an empirical analysis for finding out how the individual's level of perceiving equality makes an effect on entrepreneurial intention and testing the upward mobility expectation's mediating effect, thus reflecting the current society's situation.
This study aims to identify the influence of the satisfaction of the elderly with their participation in fitness on the expectation of support and family function. First, overall satisfaction and satisfaction with service quality out of satisfaction factors with the participation in fitness significantly affected family cohesion and family adaptability, and they significantly affected family adaptability in psychological satisfaction factors. Second, all of the sub-factors of the satisfaction with the participation in fitness significantly affected the expectation of support. Third, the satisfaction with fitness of the elderly directly affected family cohesion and family adaptability, which posted .162 and .239 respectively. Plus, the satisfaction with the participation in fitness indirectly affected the expectation of support, which posted .032 and directly affected the expectation of support, which posted .722. Also, family cohesion directly affected the expectation of support, which posted -.101, and family adaptability directly affected the expectation of support, which posted .201.
This study analyzes how expectations, perceived performance and expectation-disdonfirmation of the recreation-forest visitors affect their satisfaction and revisit using path analysis. These results which would maximize visitors' satisfaction and revisit will enhance recreational forest management. As the results, factors of expectation-disconfirmation positively effected visit satisfaction are experience-facilities, natural resources, access and valley factors. In addition, natural resources factor effects positively their selection-satisfaction. Also, visit-satisfaction and selection-satisfaction effect positively to their revisit intention. This result show seeking the visitors' satisfaction through recreation-forest manager try to expectation-disconfirmation of experience-facilities, natural resources, access and valley factors exchange to positive expectation-disconfirmation.
The purpose of this study were to identify customer expectation, perception and satisfaction of foodservice quality to analyze the influencing factors on foodservice quality and finally to provide basic information for the improvement of foodservice quality. Among expectation scores of food quality attributes, ‘hygiene of food(3.27)’received the highest score. In expectation scores of service quality attributes,‘hygiene of tableware(3.40)’was the most important. Satisfaction of ‘appropriate 1 portion size(-0.11)’was the highest scored, while‘dealing with complaints on meals(-0.70)’was the most dissatisfied one. Satisfaction was highly correlated with‘providing preferred menu(r = -0.62)’of food quality expectation. It was highly correlated with‘dealing with complaints on meals(r = -0.61)’of service quality expectation. Expectation and perception of foodservice as 2.25 and 2.90 out of 5, respectively, which suggests that foodservice needs to be improved. The attributes identified in Quadrant A, which was labelled‘focus here’and supposed to indicate the areas of high expectation but in low perception, was hygiene of carts holding used trays. The results of expectation and perception analysis indicated the areas that the attention of management should be given to improve quality of foodservice. The stepwize regression analysis suggested that foodservice expectation and perception explaints around 56.7% of the variation in general customer satisfaction.
This Study was an attempt to examine the value of the nurses'' and doctors'' role expectation against that of the head nurses who are in chare of each ward. The Subjects of this study were 77 nurses and 24 doctors who work in several hospitals attached to
Proceedings of the Korean Institute of Intelligent Systems Conference
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2000.11a
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pp.39-43
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2000
In this paper, we show that the fuzzy sample mean is a strong consistent estimator for the expectation of a fuzzy random set taking values in the space F(R$\^$/p) of upper semicontinuous convex fuzzy subsets of R$\^$/p with compact support.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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