Communications for Statistical Applications and Methods
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v.23
no.2
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pp.93-103
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2016
In the paper, we discuss dimension reduction of predictors ${\mathbf{X}}{\in}{{\mathbb{R}}^p}$ in a regression of $Y{\mid}{\mathbf{X}}$ with a notion of sufficiency that is called sufficient dimension reduction. In sufficient dimension reduction, the original predictors ${\mathbf{X}}$ are replaced by its lower-dimensional linear projection without loss of information on selected aspects of the conditional distribution. Depending on the aspects, the central subspace, the central mean subspace and the central $k^{th}$-moment subspace are defined and investigated as primary interests. Then the relationships among the three subspaces and the changes in the three subspaces for non-singular transformation of ${\mathbf{X}}$ are studied. We discuss the two conditions to guarantee the existence of the three subspaces that constrain the marginal distribution of ${\mathbf{X}}$ and the conditional distribution of $Y{\mid}{\mathbf{X}}$. A general approach to estimate them is also introduced along with an explanation for conditions commonly assumed in most sufficient dimension reduction methodologies.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.20
no.4
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pp.293-313
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2013
Preproject phase is an important but often ignored research area in information systems field although it has an undeniable importance for successful project. The purpose of this study is to identify factors affecting project performance in preproject phase and to find empirically critical factors among them. After deriving 9 factors through literature review including clear project definition, project leader position, staffing efforts, preproject team expertise, preproject knowledge scope, preproject partnering, top-management support, resource sufficiency, and project climate, the study investigate the influence of those factors on project performance. The study results reveal that clear project definition, project climate, resource sufficiency, pre-project knowledge scope, project leader position have significant impact on project process satisfaction, a measure of project performance, but the other factors do not. Based on the empirical results, the study discuss academic and practical implications.
In this paper, we tried to find the engineering feasibility of the component functions of the seven selected application technologies which are going to be installed on the next generation high speed train as the IT and smart sensor application technologies. The component functions of the seven applications, including the "Emergency or reminder notification", were identified and analyzed. In order to justify the feasibility of applications development, effect analysis and sufficiency analysis were performed. In effect analysis, how each function has an effect on safety, convenience, and efficiency of the passengers and attendants was evaluated. In sufficiency analysis, the importance and implementability of each function as a component was evaluated. The feasibility analysis was focused on the technical aspects of the functions. The following work will be the settlement of the final applications that are going to be designed and implemented. This will be done by studying the strategic feasibility in relation to the service or business of the high speed train.
This study was conducted to develop menugen program: Korean recommended menu planning and search based on internet to promote self sufficiency of food in Korea. This program manipulate menu and search 432 Korean recommended menus which have been developed in combination of population characteristics of 9 age level, 3 residential areas, 3 income groups, four seasons and male or female. Clients can select the high self sufficiency recommended menu by inputting their age, residental area, income, season and sex in using Menugen program. MenuGen can analyze nutrients and compare with Korean Recommended Allowance about clients' menu based on their age and sex. It can access the food, dish and menu databases. And also client can use MenuGen program for menu planning and analysis nutrients. Client's menu data can be store, delete, modify and print through MenuGen too. It will be able to read the nutrition analysis data of the foods, the dishes and the menu. Therefore it provides convenient user interface to not only users but also dietitians and nutritionists, who take charge of making a menu, and experts in the field of food and nutrition. MenuGen will help the nutrition policy accomplishment and the food self-supply rate improvement of the nation with use of menu drawing up program of internet base.
This study aims to analyze fundamental dilemmas of welfare-to-work programs, which aim to introduce labor market principles to the welfare system. Through a qualitative case study of a South Korean welfare-to-work program (the self-sufficiency program), this study demonstrates that various institutional problems are an inevitable consequence of such welfare-to-work programs because they have tried to combine two contradictory values and principles of the labor market system and the social welfare system in one policy. The analysis of the collisions between social welfare and market labor in the self-sufficiency program suggests that not only institutional reforms, but also profound debates on the values and principles underlying welfare-to-work programs are necessary to solve the phenomenal conflicts and problems with such programs.
"Theory on the Sufficiency of Yang and the Deficiency of Yin(陽有餘陰不足論)" mainly instituted as follows: The 'Yang Qi(陽氣)' of the heaven(天) has changed to 'Qi(氣)', and the 'Yin Qi(陰氣)' of the earth(地) has changed to 'Xue(血)', 'Qi(氣)' is always sufficient and 'Xue(血)' is always deficient. 'The Always Sufficient Qi(氣常有餘)' means 'the fire always exists(常有火)', and 'the fire(火)' is 'the premier fire(相火)'. 'The premier fire(相火)' is always in men's body and causes 'activities(動)' which is the core characteristic in men's life, and in other side it always has opportunities to be made symptoms by 'the abnormal activities of the premier fire(相火妄動)'. In 'the always deficient Xue(血常不足)' , 'Xue(血)' is the 'Yin Qi(陰氣)' of liver and kidneys[肝腎] which is attached by 'the premier fire(相火)', as it means 'Xue(血)' and 'Jing(精)'. He suggested that 'the premier fire(相火)' is the power of human life, but if 'the premier fire(相火)' is not based on 'Yin Qi(陰氣)', it can not fulfill its function. So he thought that the maintenance and fulfillment of 'Yin Qi(陰氣)' is very important. In conclusion, "Theory on the Sufficiency of Yang and the Deficiency of Yin(陽有餘陰不足論)" explains the basic character of men's life which 'Dong Duo Jing Shao(動多靜少)', so 'the premier fire(相火)' which control 'the activities(動)' is always being and 'Jing Xue(精血)' which control 'Jing(靜)' is always scare.
The purpose of this paper is to investigates the determinants of learner intention to reuse in e-learning. Based on attitude and flow related studies, our paper proposes a theoretical model consisting of factors such as contents sufficiency, course feedback, self-directed learning, attitude, flow, and reuse intention. The survey method was used for this paper, and data from a total of 409 users in e-learning system were used for this analysis. To analyze the data, structural equation model was used. The results of this empirical study is summarized as follows. First, contents sufficiency has a positive effect on flow as well as attitude, and learner's self-directed learning has a positive effect on flow as well as attitude. Second, both attitude and flow have a positive effect on reuse intention. The findings have significant implications for determinant indicators of reuse intention in e-learning.
This experiment was performed to examine the influences of high ambient temperature on milk production, nutrient digestibility, energy and protein sufficiency ratio, and plasma metabolites concentration in lactating cows. In a $2{\times}2$ crossover design, four multiparous lactating Holstein cows were maintained in a chamber under treatment of constant moderate ($18^{\circ}C$) ambient temperature (MT) or high ($28^{\circ}C$) ambient temperatures (HT). The DMI and milk protein yield were significantly lower in HT (p<0.05). The milk yield, milk lactose yield, and milk SNF yield tended to be lower in HT (p<0.10). No statistical differences for 4% fat-corrected milk and milk fat yield were observed. Rectal temperatures were significantly higher in HT than MT (p<0.05). The apparent DM, OM, ether extract, CF, and ash digestibility did not differ between treatments. On the other hand, the apparent CP digestibility was increased significantly (p<0.05) and nitrogen free extract tended to increase (p<0.10) in HT. The sufficiency ratio of ME and DCP intake for each requirement tended to be lower in HT than in MT (p<0.10). Concentrations of total protein (TP), albumin, and urea nitrogen in plasma did not differ between treatments. Plasma 3-methylhistidine (3MH) concentration as a marker of myofibrillar protein degradation tended to be higher in HT (p<0.15). In conclusion, high ambient temperature was associated with a lower energy and protein sufficiency ratio, and decreased milk protein production, even though the body protein mobilization tended to be higher.
Purpose: The purpose of this study was to clarify the causal relationship and correlation between audit quality and audit performance and to analyze theoretical discussions and actual facts in order to improve audit performance on public enterprise audit and to identify what factors contribute to management and to seek ways to secure business performance. Methods: In this study, theoretical consideration was conducted that concerned the definition of audit, the concept of internal audit, the audit quality and the audit performance after having considered advanced researches, related regulations, and literatures. Through the foundation of such theoretical consideration, the components of the audit quality were deducted and each component's impact on the audit performance was empirically proven. The collected data through the survey were analyzed using multi-regression analysis. The measurement tools used for this study were divided into three dimensions such as internal quality, interaction quality and environmental quality. Result: First remark, out of the various components of the audit quality, independence, professionalism, and empathy appear to positively impact the audit degree of satisfaction. However, the measure of sufficiency is shown to bear no correlation to the audit degree of satisfaction. Second, out of the various components of the audit quality, professionalism, sufficiency, and empathy appear to positively impact the audit degree of applicability. However, the measure of independence is shown to bear no correlation to the audit degree of applicability. Third, audit quality appears to positively impact the audit degree of satisfaction and applicability, and also the performance of management. Concusion: It appears that the audit quality positively impacts the audit degree of satisfaction, applicability and management performance indicated by the audit performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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