Drones, which were originally developed for military purpose, have expanded rapidly not only in hobbies, leisure, but also in broadcasting, filming, and public sectors, and search and rescue drones have been used to find four Korean teachers who went to Nepal for volunteer work but went missing in the avalanche. The government is encouraging the use of drones in the public sector as a policy to foster the drone industry, and the market is expected to expand in the future. This study presents improvement measures and specific directions for use of drones by public agencies at a time when the use of drones is expanding in the public sector. To that end, this research reviewed the interviews of relevant experts, analysis of drone operation regulations by public agencies, and the cases of operation of drones for searching missing persons by police. First of all, it will have to secure skilled personnel before the introduction of the drones and then determine the specifications of the drones through sufficient review, and then be put into the mission after careful examination of the drones. Next, it is necessary to draw up a base rule for drone operation and draw up a manual accordingly. Finally, drone flight has the risk of a crash, and it is essential to secure dedicated personnel for drone operation, especially since drones in the public sector are specialized in large scale compared to hobby drones to achieve their purpose. This research only conducted a detailed analysis of the National Police Agency's drones for searching for missing persons, and there are limitations to the number of people interviewed. Subsequent studies will require analysis of various public institutions, and in addition to interviews, surveys will require analysis of various data and statistics.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.1099-1110
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2020
This research tests the effects of institutional pressures, the use of performance measurement systems and accountability, and moderation effects of human resource capability between institutional pressures and the use of performance measurement systems in the Local Government institutions in Indonesia. The research aims to provide empirical evidence both quantitatively and qualitatively that isomorphism institutional pressures occurred in the scope of implementation of the performance measurement system and accountability in the public sector organizations and to show the importance of human resource capability enhancement in reducing external pressure impact. In addition, it tries to develop the correlation model of institutional pressures, human resource capability, implementation of the performance measurement system, and accountability of public sector organizations. The research used mixed methods with sequential explanatory design. The data collection used surveys and interviews in 209 regency/Special Region of Yogyakarta and Central Java local governments as samples. The research result indicated that the institutionalization process of the performance measurement is influenced by institutional pressures, especially coercive and mimetic pressures. Human resource capability was unable to weaken institutional pressures effects in the performance measurement system implementation. The research also proved that the use of a performance measurement system was able to improve local government institution accountability.
ALAM, Azhar;RUSGIANTO, Sulistya;HASMARINI, Maulidyah Indira;FARHAN, Alifian Muhammad
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.4
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pp.287-298
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2022
Indonesia is an agrarian country with the significant development of Shariah banking. This study aimed to estimate the effect of Third Party Funds (TPF), Non-Performing Financing (NPF), Exchange Rates (ER), and Bank Indonesia Shariah Certificates (SBIS) on the Sharia Agriculture Sector Financing in Indonesia during 2014-2020. This study used the Ordinary Least Square (OLS) technique to analyze the data. The coefficient of determination test showed that 99.19% of Sharia financing in the agricultural sector was influenced by TPF, NPF, Exchange Rate, and SBIS variables. The estimation results showed that the variables of TPF and ER significantly affected Sharia Financing for Agricultural Sector (PP). Meanwhile, the NPF and SBIS variables had no significant effect on PP. This research showed the resilience and accuracy of Islamic banking in selecting financing and can support the development of other Islamic financial instruments such as SBIS. Simultaneous test results demonstrated the existence of the estimating model. Because of the character of the Indonesian nation as an agricultural country, this study advised Sharia banking to prioritize the usage of third-party funds from the public for the agricultural industry. Sharia banking also needed to produce Islamic finance products that fit the agriculture business sector's needs.
In the fourth industrial revolution age, because of advance in the intelligence information technologies, the various roles of AI have attracted public attention. Starting with Google's Alphago, AI is now no longer a fantasized technology but a real one that can bring ripple effect in entire society. Already, AI has performed well in the medical service, legal service, and the private sector's business decision making. This study conducted an exploratory analysis on the possibilities and issues of AI-driven policy decision making in the public sector. The three research purposes are i) could AI make a policy decision in public sector?; ii) how different is AI-driven policy decision making compared to the existing methods of decision making?; and iii) what issues would be revealed by AI's policy decision making? AI-driven policy decision making is differentiated from the traditional ways of decision making in that the former is represented by rationality based on sufficient amount of information and alternatives, increased transparency and trust, more objective views for policy issues, and faster decision making process. However, there are several controversial issues regarding superiority of AI, ethics, accountability, changes in democracy, substitution of human labor in the public sector, and data usage problems for AI. Since the adoption of AI for policy decision making will be soon realized, it is necessary to take an integrative approach, considering both the positive and adverse effects, to minimize social impact.
The previous literature on the field of performance management mainly focuses on the research regarding the critical success factors, the intention of use, and the output of the BSC system. This paper is to develop and analyze the influencing factors of the acceptance on the BSC performance indicators in the public sector. The result from the analysis of the data collected from this research shows that these influencing factors include the education about BSC, the specificity of the indicators, the connection between strategy and mission, and the participation and support during the development of the indicators. Further, the result reveals that the CEO's concern is nothing to do with the employees acceptance of the BSC performance indicators in the public sector, unlike the consistent result from the previous literature. The reason is because the employees often tend to refuse the performance indicators of the CEO's concern that increase their workload due to the establishment of the excessive target of the indicators and their periodic reports.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.22
no.2
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pp.13-24
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1994
the purpose of this study was to suggest managemental strategies for one-day use recreational area in public sector under competitive environment with private sector. Data was collected from citizens of Seoul, and 10 recreational areas were determined by a preliminary survey. Theses areas were regarded as "products", then positioning was applied to these products. Perceptual map was produced by multidimensional scaling to identify degree of competition among areas. Properties, which were developed by the Kelly Repertory Grid, were utilized to understand the strong and weak points of each area. Ideal types of recreational areas were analyzed by PREFMAP, then the size and distribution of recreation market of Seoul were found by grouping of individual ideal point by cluster analysis. Several strategies were suggested to enhance the competitive power for public recreation areas, and a few comments were described to improve this method for future research.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2007.11a
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pp.171-175
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2007
The Service sector has increased in importance over the last decade in troops. Military included public sector, but has very different peculiarity from other public institution. So it's necessary that developing an evaluation tool that measuring service quality and customer satisfaction for troops. This study was conducted to identify tile service quality factors which are utilized to measure military vehicle maintenance service quality and customer satisfaction. In this paper, developing a Structural Equation Model at 'three dimensional model of service quality', and it is applied to customers of military vehicle maintenance service.
Many problems making the use and management of patents arduous is caused by the difficulty in knowing the proper value. This study has suggests the methods to evaluate the value of patents by using a quantitative assessment scale as an alternative or complementary measure instead of the existing subjective evaluation tools. This study is to find a method to determine the capability and level of research and establish the scheme of use and management of patents by using the citation index as a quantitative assessment measure. The data used in this paper has been obtained from a public-sector R&D institute, the K-Institute in Korea.
Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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2005.12a
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pp.307-313
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2005
According to the Policy for ' e-Korea construction ' of Korean government, investment of information system during the Past decay are dramatically increasing. More than a half of this investment is cost of hardware infrastructure. So, accurate hardware sizing are essential for higher efficiency of investment. Accurate hardware sizing benefits are generally viewed in toms of the avoidance of excess equipment and lost opportunity costs by not being able to support business needs. Unfortunately, however, little research effort to make the hardware sizing methodology are doing. We propose a sizing method for information system in public sector. This method is determinated empirical study that are gathering and analyzing cases, making method and reviewing expert. Finally we are proposed calculating method for hardware components that is CPU, memory, internal and external disk according to the application system type which is OLTP, Web, WAS. Our study certainly will act as a catalyst for higher investment-efficiency of the future information programs in public sector.
According to the policy for "e-Korea construction" of Korean government, Investment of information system during the past decade are dramatically increasing. More than a half of this investment is cost of hardware infrastructure. So, accurate hardware sizing are essential for higher efficiency of investment. Accurate hardware sizing benefits are generally viewed in terms of the avoidance of excess equipment and lost opportunity costs by not being able to support business needs. Unfortunately, however, little research effort to make the hardware sizing methodology are doing. We propose a sizing method for information system in public sector. This method is determinate empirical study that are gathering and analyzing cases, making method and reviewing expert. Finally we are proposed calculating method for hardware components that is CPU, memory, internal and external disk according to the application system type which is OLTP, Web, WAS. Our study certainly will act as a catalyst for higher investment-efficiency of the future information programs in public sector.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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