• 농촌계획
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• 제26권1호
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• pp.137-147
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• 2020

Rural Development Administration (RDA) has developed a manufacturing technology which can increase the amount of platycodin D in Platycodon grandiflorum. A study is needed to estimate the value of this new technology and predict the market demand for a new product. This study estimates additional amount of willingness to pay (WTP) using contingent valuation method (CVM) for a new product with the technology that RDA has developed. The survey was created under virtual health functional foods market of Platycodon grandiflorums. It was conducted with 1,000 adult males and females aged between 19 and 59 years old in 17 major cities and provinces nationwide from December 4 to December 7, 2018. The amount of WTP for the health functional Platycodon grandiflorum was drawn using maxinum likelihood estimation method. The estimated average and median WTP values are 21,933.85 won per person and 10,000 won per person, respectively. The independent factors, including the ratio of monthly average health function food consumption to income, the average monthly income level of a household, and existence of family members or relatives engaged in food and nutrition-related professions in a household, have been shown to have a statistically significant influence on the WTP. This study presents the potential magnitude of health functional food market and the value of the new technology based on health functional food market.

• 가정∙방문간호학회지
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• 제7권1호
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• pp.73-82
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• 2000

Twenty-first century coming of health care in our country is in a situation of much conflict because the relationship between nurses and doctors is seen in terms of a traditional and vertical structure. Accordingly. it is very difficult to find collaboration amongst individuals of these two professions. Now nursing is trying to find independence and autonomy by carrying out independent professional skills. This study on collaboration and the obstacles hindering its pursuit. The strategies of collaboration to give better health care quality are as follows; First, a program for professionals should be developed to enhance professional knowledge and technology and train nursing professionals so that nursing can be acknowledged as a profession with a power to carry out on independent job. Second, collaboration reduces expenses and results in satisfactory performances of duty, high productivity, low incidence of medical accident, and higher satisfaction of the patient. Therefore the leader in the higher position should take positive stance for collaboration and help create a cooperative situation through the development of practical orders for collaboration. opening cooperative wards, and meeting for collaboration. Third, a collaboration model should be introduced into the courses of the nursing and medical school curriculum, which would influence job atmosphere after graduation. Fourth, nurses should have pride in their jobs as professionals and have confidence in their professional skill, knowledge and ability. Nurses should make an effort to share responsibility and have independence and autonomy. Fifth, common people as well as doctors know little about professional practice and the role of nurses, so a publicity campaign is also required.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제16권12호
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• pp.468-479
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• 2016

본 연구는 중환자 첫 발열 평가 가이드라인에 대한 간호사의 지식과 수행 정도를 확인하고자 수행된 연구이다. 대상자는 2개 병원 내 외과병동 및 중환자실에서 근무하는 총 145명의 간호사를 대상으로 하였다. 자료 분석은 SPSS 19.0 프로그램을 활용하여 분석하였고, 중환자 첫 발열 평가 가이드라인의 지식과 수행의 평균 평점은 각각 0.70점과 3.08점이다. 가이드라인의 근거수준 1영역은 지식과 수행 상위군에서 하위군보다 유의하게 높은 수행 점수를 나타냈고, 근거수준 3영역은 지식 상위군보다 지식 하위군이 더 높은 수행 점수를 나타냈다. 대상자의 가이드라인에 대한 지식과 수행은 유의한 상관관계를 나타냈다. 결론적으로 본 연구는 중환자 첫 발열 평가 가이드라인에 대한 간호사의 지식과 수행력을 향상시키고 근거기반실무를 개선시킬 필요가 있음을 제시하였다.

• 한국비블리아학회지
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• 제25권4호
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• pp.5-27
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• 2014

본 연구는 도서관, 기록관, 박물관의 협력에 있어 실무자들의 업무와 인식의 근간이 되는 전문직 가치를 논의하고 윤리강령 분석을 통해 세 분야에서 공통적으로 제시되는 전문직 가치와 각 분야에서 차별적으로 제시되는 전문직 가치를 조사하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 미국, 캐나다, 영국, 호주의 도서관, 기록관, 박물관 협회 윤리강령을 조사대상으로 선정하였다. 문헌연구를 바탕으로 전문직 가치에 대한 이론적 연구를 조사하여 공통된 가치를 추출하였으며 이를 근거로 분석을 실시하면서 최종적으로 13개의 공통 요소를 포함하는 분석 기준을 제시하였다. 분석 결과 공통된 전문직 가치로는 접근, 개인정보 보호, 소장물 관리, 전문직으로서의 임무, 사회적 책임인 것으로 나타났다. 도서관 분야에서는 지적자유, 기록관 분야에서는 증거로서의 기록, 박물관 분야에서는 연구 해석 기능이 각 분야에서 고유하면서도 강조되는 윤리적 측면인 것으로 나타났다.

• 대한간호학회지
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• 제24권2호
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• pp.313-318
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• 1994

To build a suitable National Health Care System for the coming 21s1 century, Nursing must also be renewed. The future Korea will be united and the majority of its population will raidly consist of the aged. Economically standing on the same level with developed countries the growth of scientific technologies will foster communications, firing astounding changes in the medical field. While the overall life style pattern of Koereans not to mention the structure of diseases undergo change, the possibility that the reckless induction of high-tech health care may only cause medical fees to eascafate. It can전so be expected that the health care system will evolve towards the consumers. Nursing in the 21s1 century will be of two scenarios according to WHO, which presents the role of the nurse. The first scenario is that "a gen-eric health care work force" namely a "care giver" will replace all other health professions. If Nursing does not become the compatent profession fitting to this purpose it will eventually dei out. The second scenario is that nurses who are educated in a well grounded and extensive general background and have command of a specialized area will undertake services varying from health pro-motion to treatment and rehabilitation both direct and indirectly, while supervising other personnel. The nurse here would become the "care giver". To become the necessary health care profession in the 21s1 century, nurses should be provided with more educational opportunities, variating in its con-tents, course, and system, enabling them to grow. Clair Faign points out that the minimal educational entry for the nursing profession is a 4 year undergraduate education in this aspect, now in the time to set the future of Nursing into the course of the first scenario. A new educational system stipulating a baccalaureate nursing degree is in urgent need, and aside from govermental actions nurse themseives should formaily officiallze this process, striving for quality assurance. While considering 6 years nursing education programs, multifarious degree courses for existing 3 years educated nurse should be provided Junior nursing schools must devise measures to grow into baccalaucate institutions, also. Among the existing courses, the Self Study Degree Program should be converted into RN, BSN courese provided by universities, and clinical training for the University on the Air must be supplimented, The possibility of establishing nursing courses into commercial high school programs only jeopardizes the development of the nursing profession.

• 디지털융복합연구
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• 제14권7호
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• pp.167-174
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• 2016

학교는 좋은 직장에 들어가기 위한 취업 준비의 장으로 전락하고, 학생들은 남들보다 많은 스팩(자격, 인증, 어학실력 등)을 쌓고 취업재수를 하는 기현상이 일상화되기에 이르렀다. 그러다 직업을 갖게 되면, 다행히 평생동안 한 직장을 다닌 경우도 있다. 그러나 많은 경우 적성과 맞지 않는 직장을 참고 다닌 사람도 있고, 참지 못하고 여러 직장을 떠도는 사람도 있다. 이와같이 직업에 불만족하는 원인 중의 하나는 직업과 적성이 맞지 않은 것이다. 물론 그간 많은 조직에서 적성검사를 실시하면서 진로설계 지도를 해왔다. 그러나 적절한 직업을 찾아주는 데에는 한계가 있었다. 이에 본 연구는 보다 합리적이고 과학적인 대안으로서 플랫폼 모형을 제시했다. 본 모형은 빅데이터와 인공지능을 활용하여 개인의 특성을 보다 잘 파악한 다음 다양한 직업 중 그 특성에 부합하는 직업을 선별적으로 제안하고 멘토의 컨설팅 및 현장 경험을 기반으로 적절한 직업대안을 선택하고 설계해나가도록 하는 9개 모듈(하위시스템)로 구성되어 있다.

• 전기전자학회논문지
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• 제21권4호
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• pp.381-387
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• 2017

직장에서의 스트레스는 많은 직업, 생활환경 및 연령대의 사람들에게 영향을 끼치는 심각한 문제가 되었다. 스트레스 관리는 스트레스가 질병을 일으키기 시작하기 훨씬 전에 시작해야 한다. 본 연구에서는 영상 및 소음 자극 시 발생하는 전기피부반응도, 심전도 및 뇌파를 측정하여 스트레스를 평가하는 연구를 수행하였다. GRS 진폭은 스트레스 상황이 안정 상태(baseline)보다 27.9% 높게 나타났다. 그리고 자극 후 baseline의 응답시간은 스트레스 상황보다 71.6% 이상 시간이 더 길었다. 심박변이도에서 스트레스 응답 특성은 RMSSD의 변화율이 16.4% 차이가 났으며, HF power의 변화율은 29.7% 차이를 보였다. 뇌파는 스트레스 자극 시 주파수 대역이 ${\theta}$파 대역으로 점점 변함을 알 수 있었다. 우리는 영상자극 및 소음자극이 스트레스와 상관관계를 파악함으로써 객관적지표로 활용 가능할 것이다.

• 문화기술의 융합
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• 제4권1호
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• pp.139-151
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• 2018

본 연구는 암환자를 돌보는 임상간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램을 개발하고, 이를 적용하고, 그 효과를 검정하기 위해 실시되었다. 연구방법: 대상자는 D시 소재 2개 대학병원에 근무하는 간호사를 대상으로 편의추출 하였으며, 실험군 17명, 대조군 20명으로 총 37명을 대상으로 하였다. 실험군을 대상으로 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램을 2016년 10월 5일~11월 16일까지 주 1회, 7주간 시행하였으며, IBM SPSS Statistics version 19.0 for Windows 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 및 결론: 본 연구 결과 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램은 간호사의 통합적 완화 돌봄, 공감 역량, 윤리풍토에 향상에 효과적인 프로그램임이 검증되었다. 본 연구 결과를 토대로 다양한 건강 전문직과의 융합하여 적용 가능한 프로그램 개발이 요구된다.

• 문화기술의 융합
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• 제6권1호
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• pp.419-424
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• 2020

본 연구는 음악교육 전공 학생들의 교육만족도를 살펴보고, 이를 바탕으로 사범대학이 지향해야 하는 바에 대한 시사점을 도출하고자 한다. 이를 위해 A대학 음악교육 전공 152명을 대상으로 설문을 실시하였으며, SPSS 22 for Windows 프로그램을 사용하여 기술통계분석, 독립표본 t검정, 일원 배치 분산분석, 교차분석을 시행하였다. 연구결과 음악교육 전공 학생들의 성별, 학년, 진로희망, 학생들의 개별 노력에 따라 교육만족도에 유의미한 차이가 있었다. 사범대학은 미래의 인재를 가르치는 교사 양성 기관으로 사회에 큰 영향을 미친다. 따라서 본 연구의 결과를 바탕으로 사범대학들이 훌륭한 교사를 양성할 수 있도록 기초 자료로서 역할을 하길 기대한다.

• 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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• 제43권4호
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• pp.281-288
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• 2020

This study was intented as an investigation of the employment process into UAE for Korean and overseas sonographers to understand requirements for working abroad in regards to primary education curriculum and employment expansion abroad. A total of 10 candidates are selected who were working together with a job title of a cardiac sonographer in the same department under one hospital in Abu Dhabi, UAE. The candidates had clinical experience over 2 years in other countries after graduation and for 1 year at least in UAE. Data was collected through in-depth interviews, a web search and literature reviews. We analyzed the process regarding their curriculums studying in colleges, educational courses and certificates related medical fields. The findings were created with four essential themes: first, there are specific colleges or diploma courses corresponding academic major in United states, Portugal, Turkey, India and Pakistan. Secondly, healthcare professions were systemized by certifying as a specialist relevant medical fields. Thirdly, it is mandatory to be employed in UAE that are clinical experience for 2 years at least after graduation of specific courses. Lastly, It is required to work in UAE that is a license of healthcare authority under each state by taking a national examination or transferring own certificates to a current license in UAE. In conclusion, the results indicate that employing process for healthcare professionals depends on the educational requirements or clinical experience accumulated due to the various systems to be certified in each country. We believe that this study suggests experimental information for Korean job seekers considering working abroad in the medical ultrasound fields.