This study investigated the impact of parents' marital conflict and adult attachment on ego-resiliency among college students. The participants were three hundred sixty six undergraduate students (118 men and 248 women) enrolled in a university in Gyeongbuk Province. Survey questionnaires were used to measure parents' marital conflict perceived by the students, adult attachment, and ego-resiliency. Data were analyzed by means, standard deviations, t-tests, one-way ANOVA, Scheffe test, correlation, and multiple regressions. Results are summarized in the following: (1) Male students' ego-resiliency level was higher than lunate students'. (2) Students' ego-resiliency was higher in the group whose parents remained married than in the group whose parents did not. (3) The level of parents' marital conflict perceived by students was negatively correlated with their ego-resiliency. The level of adult attachment was positively correlated with students' ego-resiliency. (4) Regression analysis showed that adult attachment was more influential on college students' ego-resiliency than parents' marital conflict as perceived by the students.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.20
no.2
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pp.99-117
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2016
This study investigates the work-family interactions of married men, the variables affecting these interactions, and the differences between the variables affecting work-family conflict and those affecting work-family enhancement. The subjects of this study were 1,249 married men. The major findings are as follows. First, married men perceived moderate levels of work-family conflict and work-family enhancement both from work to family and from family to work. Second, the level of work-family conflict was higher than that of family-work conflict, and the level of family-work enhancement was higher than that of work-family enhancement. Third, work-family conflict was influenced by external occupational rewards, the relative importance of work and family life, a family-friendly work environment, perceived working hours, and spousal support. The variables that have an effect on work-family enhancement are perceived working hours, a family-friendly work environment, the relative importance of work and family life, and spousal support. Fourth, family-work conflict is influenced by age, spousal support, perceived family-work enhancement are spousal support, seeking internal and external occupational rewards, the relative importance of work and family life, and a family-friendly work environment. Finally, the variables that affect work-family conflict and those affecting work-family enhancement are similar, but the variables affecting family-work conflict and those affecting family-work enhancement are very different.
The purpose of this study was to examine the effect of perceived economic stress & marital conflict on the quality of life under economic crisis in Korea. Data were collected from 236 couples during May and June 1998, when the Korean economy was under the control of International Monetary Fund (IMF). Many couples reported the unstability of job and the experience of economic strain events. However, the perceived level of marital conflict and the quality of life were not so bad. Husbands perceived economic stress and quality of life higher than wives did. The path analysis showed gender difference in the perceived economic stress as well as in the indirect effect of economic strain events on the quality of life through economic stress and marital conflict. In addition, family income directly affected the quality of life for husbands, but not for wives.
The purpose of this study is to investigate the relation between the conflict perceive by daughters-in-law and their coping behavior. The statistical procedures used were frequency, t-test, multiple regression, and factor analysis. The major finding are as follows; 1) The conflict perceived by daughters -in-law is not very high, but , in terms of scolding, discrimination, objection to visiting the parent home there are some conflict found. 2) The coping scale is composed of 9 factors by 27 items and adaptation to reality is the main factor. 3) Collision with mother-in-law, avoidance, self-blame, age, the attitude of mother-in-law about her son's marriage are proved to be influential variables of the degree of the conflict perceived by daughters-in-law. 4) Reanalysis is perhaps the significant coping pattern to improve the relation with mother-in-law.
The main purpose of this study was to examine the relations between maternal parenting, mother-adolescent conflict, and middle adolescents' self-esteem with a sample of 271 high school students enrolled in 2nd year at high school in Seoul, and their mothers. Data was analysed using correlations and regression analyses. Maternal affection, monitoring and reasoning were positively related with and maternal physical abuse and neglect were negatively related with adolescent self-esteem. Maternal over-expectation and intrusiveness were not related with adolescent self-esteem in boys, but were negatively related with adolescent self-esteem in girls. In both adolescents' and mothers' report, mother-adolescent conflict was related negatively with adolescent self-esteem. In mothers' report, mother-adolescent conflict was not related with adolescent self-esteem in boys, but was negatively related with adolescent self-esteem in girls. In adolescents' report, maternal affection, monitoring and reasoning were negatively related with mother-adolescent conflict, which maternal over-expectation, intrusiveness, neglect, and physical abuse were positively related with mother-adolescent conflict. In mothers' report, maternal affection, monitoring and reasoning were negatively related with mother-adolescent conflict. Mediating roles of mother-adolescent conflict in relation of maternal parenting and adolescent self-esteem were examined. In adolescents' report, mother-adolescent conflict perceived by male adolescents played a mediating role between maternal monitoring, reasoning and physical abuse, representatively, and adolescent self-esteem. And mother-adolescent conflict perceived by female adolescents played a mediating role between maternal parenting with the expectation of maternal affection and adolescent self-esteem. In mothers' report, mother-adolescent conflict perceived by mothers only played mediating role between maternal monitoring and adolescent self-esteem. So, mediating roles of mother-adolescent conflict were more emphasized in the adolescents' report than in the mothers' report. Therefore, the fact that maternal parenting except affection affects the adolescent self-esteem indirectly through mother-adolescent conflict can be found. Implying that maternal affection is crucial in implying positive self-esteem of adolescents.
Purpose: The purpose of this study was to explore conflict resolution styles, marital intimacy and family functions among breast cancer patients and their spouses. Methods: The subjects were total 126 participants. Breast cancer patients who completed chemotherapy and or radiation along with their spouses. Data were collected using questionnaires with questions about conflict resolution styles, marital intimacy and family functions. Results: There were no differences between breast cancer patients and their spouses in verbal aggression, avoidance of conflict resolution styles and family functions. As patients reported using positive conflict resolution styles the spouse-perceived marital intimacy and family functions were higher. Those patients who perceived marital intimacy as lower they also reported more verbal aggression and avoidance. As breast cancer patients perceived family functions increasing, their spouses perception of both intimacy and family function increased. Conclusion: As these results, it should be considered as basic data to develop family intervention programs such as positive communication and effective stress management and improving of conflict resolution, intimacy and family functions among breast cancer patients and their spouses.
The purpose of this study was to examine that marital conflict, maternal parenting behavior, and a child's friendship quality varied as a function of bully/victim groups. A sample of 227 elementary school children and their mothers participated in the study. Children answered questionnaires regarding maternal parenting behavior, friendship quality, and bullying/victimization and mothers rated their marital conflict. The data were analyzed by frequencies, factor analysis, one-way ANOVAs, and Duncan's post-hoc analyses. The bully/victim distribution was 8.4% bullies, 7.9% victims, 4.4% bully-victims, and 79.3% normative contrasts when reported by children themselves and 9.3% bullies, 4.8% victims, 5.3% bully-victims, and 80.6% normative contrasts when reported by peers. Bullies and bully-victims experienced higher marital conflict than normative contrasts. Bully-victims perceived higher maternal warmth than bullies and both bullies and victims perceived higher maternal rejection/punishment than normative contrasts. Victims perceived their mothers to be more permissive/neglected than normative contrasts, and bully-victims perceived them to be more overprotective than both bullies and normative contrasts. Both bullies and bully-victims showed higher negative function of friendship quality than victims.
This study examined different individual and parental factors that affect children's achievement motivation. For an analysis, perceived competence, intrinsic locus of control were included in individual variables. For parental variables, parental support and achievement pressure and marital conflict were examined. The sample consisted of 561 fifth and sixth grade children. Statistics and methods used for the data analysis were Cronbach's alpha, Factor analysis, frequency, percentage, Pearson's correlation, and Hierarchical Regression. Several major results were found from the analysis. First, girl's achievement motivation was higher than boys. No age difference was found between fifth and sixth grade. Second, boy's and girl's achievement motivation had a positive correlation with perceived competence, intrinsic locus of control, parental support and achievement pressure but a negative correlation with parental marital conflict. Third, important variables predicting boy's and girl's achievement motivation were perceived academic competence, parental achievement pressure and perceived social competence. Important variables predicting boy's individual and social oriented achievement motivation were perceived academic competence and parental achievement pressure. On the other hand, important variables predicting girl's individual oriented achievement motivation were perceived social competence, perceived academic competence, intrinsic locus of control and parental achievement pressure. Important variables predicting girl's social oriented achievement motivation were parental achievement pressure, perceived academic competence and mother's support.
The purpose of this study was to examine the relationships among parents' marital conflict perceived by school-aged children, children's aggression, and peer harassment six hundred thirty seven 5th and 6th graders (306 girls and 331 boys) participated in this study. Each participant completed a children's perception of parental conflict scale, a children's aggression scale, and a peer harassment scale. Major findings of this study are as follows: 1) In terms of physical harassment, boys were bullied and victimized more than girls. 2) Children's aggression was positively related to the physical and relational peer harassment. Parents' marital conflict was positively related to children's aggression. There was a statistically significant relationship between parents marital conflict and physical and relational peer harassment. 3) Parents' marital conflict and children's aggression influenced physical and relational harassment for both boys and girls.
The purpose of this study is to verify the moderating effect of perceived wellness climate in the relationship where work-family conflict influences individual engagement. For this, survey was executed on employees of 11 companies including IT, service, manufacturing and etc. After the survey was executed, statistical analysis was executed. This study executed validity test, credibility test, and Hierarchical Linear Regression. The analysis result is as follows. First, work-family (family-work) conflict gives negative (-) influence on individual engagement. Second, perceived wellness climate was marginally significant in the relationship between work-family conflict and individual engagement. And the control effect of perceived wellness climate in the relationship between family-work conflict and individual engagement was significant according to statistics. The conclusion states the implications and limitations of this study, and suggests directions on future studies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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