This study explored the contents of practical knowledge about educational planning in early childhood curriculum as constructed by kindergarten teachers at early career stages and then developed a collaborative model of educational planning. Subjects were 6 teachers at early career stages. Using the ethnographic method, data were collected by in-depth interviews. Research outcomes were : (1) teachers specifically worked on 'difficulties in adapting to the teaching job', 'age of children that the teacher cares for', 'integration of theory and practice', and 'variety of actual teaching situations.' (2) A model for collaborative educational planning was constructed on the basis of review of the literature on teachers' knowledge, educational planning for early childhood curriculum, and learning of community.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.8
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pp.469-478
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2019
This study is an empirical survey of the job status and job satisfaction of early childhood teachers. The subjects of this study were teachers of early childhood education in (the province of) Chungcheongnam-do. The Early Childhood Education Institution was conducted with 255 teachers for teachers working in public day care centers, private day care centers, public kindergartens and private kindergartens. o carry out this study, we analyzed the collected questionnaires by using the SPSS statistical package program. T-test, χ2-validation and ANOVA analysis were used for this study, and Scheffé analysis was applied as a post hoc analysis. As a result of this study, job status was examined by type, age, educational attainment, and educational experience. The satisfaction level of educational institutions was highest in the national public day care centers, and the age was 50 years or older, and the education level was high in graduate school. In addition, the job satisfaction of early childhood teachers was significantly analyzed in relation to fellow teacher, relationship with the director, self-identity and teaching environment. Through this study, understanding the current job status and satisfaction of early childhood education teachers can be used as an important data in preparing a plan to raise their job performance and work efficiency.
Objective: The objective of this study is to classify the personality types of early childhood teachers and examine the variations in teacher self-efficacy and play support based on these personality types. Methods: The subjects of this study consisted of 302 early childhood teachers responsible for children aged 3 to 5 years old. The collected data were analyzed using cluster analysis and analysis of covariance. Results: Early childhood teachers were categorized into four types: the "sensitive group" (29%), the "conservative group" (10%), the "passive group" (28%), and the "active group" (34%). Significant differences in mean scores were observed for teacher self-efficacy and play support across these personality types. Notably, the active group demonstrated the highest levels of both teacher self-efficacy and play support. Consequently, the active group emerged as the most effective and functional personality type among early childhood teachers. Conclusion/Implications: This study emphasized the significance of early childhood teachers' personality types in their teaching practices, underscoring the importance of developing in-service and pre-service teacher education programs that take into account these personality types.
Objective: The objective of this study is to find out the relationship among early childhood teachers' social support, teacher efficacy, and resilience, and the effects of social support and teacher efficacy on early childhood teachers' resilience. Methods: The study was conducted with 282 teachers working in kindergartens and day care centers located in Jeollabukdo, The data were analyzed using Pearson's Product-Moment Correlation Analysis, and Stepwise Multiple Regression Analysis. Results: The results of this study are as follows. First, significant positive correlation appeared among early childhood teachers' resilience, social support, and teacher efficacy. The whole social support showed positive correlation in all sub-factors of resilience, and the whole teacher efficacy did positive correlation in all sub-factors of resilience. Second, according to the results of the study of the effects of social support and teacher efficacy on early childhood teachers' resilience, personal teacher efficacy, material support, and general teacher efficacy acted as significant factors in their whole resilience. Conclusion/Implications: In conclusion, this study suggests that improving resilience should be backed up by self-improvement of teachers who are able to upgrade teacher efficacy, and social support.
This study investigated the leadership skills of directors in addition to empowerment and Job satisfaction of teachers in Child Care Centers. The participants were 446 teachers who worked in early childhood educational institutes across Jeju province. The results were as following.: Firstly, transformational leadership significantly affected empowerment. However, individual consideration and transactional leadership from transformational leadership did not significantly affect empowerment. Secondly, individual consideration and intellectual stimulation from transformational leadership had a significant effect on job satisfaction. Also, reward for performance and exceptional management from transactional leadership had a significant effect on the job itself, the relationship, the working environment, and salary package among sub-variables in job satisfaction.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.6
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pp.569-580
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2022
The Minister of Education has officially announced that the Ministry of Education will promote the integration of early childhood education and care. The core of integration is the integration of kindergartens and child care centers, and it is necessary to develop the specific model, so this study was conducted. After the discussion of integration, the discussion has focused on the "Young Children School", and there were differences of opinion on specific issues. Therefore, this study was conducted to propose the specific model for the "Young Children School" after kindergartens and child care centers were integrated with the Ministry of Education. The research question is to find out what the model of the 0-5-year-old young children school model centered on the Ministry of Education. In this study, assuming that integration of early childhood education and care was realized, a plan for integrating early childhood education institutions by type of establishment was proposed. As a conclusion of this study, first, a model of a 0-5-year-old young children school centered the Ministry of Education under the government responsibility is required. Second, a detailed school model that reflects the characteristics of each type of establishment should be developed. Finally, specific measures such as the reform of the teacher training system, the after-school course operation model, and the integration plan with the office of education and local governments should be presented during the young children school system.
Objective: The purpose of this study was to examine the effect of early childhood teacher-led child-centered group play therapy on young children's sociability. The changes of sociability in the therapeutic process were also examined. Methods: The subjects of this study were 12 young children who were five years old and attended a child care center in Gangwon-do. Subjects were divided into an experimental group and a control group. The experimental group received 15 early childhood teacher-led child-centered group play therapy sessions twice a week. The sociability scale was used for pre-post tests and the data were analyzed using SPSS 23.0. Every session was video-taped and recorded verbatim. Qualitative data were analyzed to examine changes in sociability. Results: Children who participated in the early childhood teacher-led child-centered group play therapy demonstrated significant improvement in sociability. During the therapy sessions, children's expressions and behaviors associated with sociability gradually increased. Conclusion/Implications: This study supports the use of early childhood teacher-led child-centered group play therapy as an effective intervention strategy for young children to improve their sociability.
The purpose of this study was to investigate early childhood pre service teachers' perception on the meanings of free play and the roles of teachers in charge of free play hours. For this purpose, this study analyzed reflective journals, metaphorizing, image drawings, and interview records made by 69 junior students majoring in Early Childhood Education and participating in the practice of child care. According to the results, the meanings of free play perceived by the early childhood pre service teachers were summarized into 'an exciting festival,' 'a fenced playground,' and 'a journey for learning.' In addition, their perceptions on the roles of teachers in charge of free play hours were summarized into 'accompanying teacher,' 'leading teacher,' 'correcting teacher,' and 'encouraging teacher.' These results suggest the need of systematic education through pre service curriculums that help early childhood pre service teachers form a balanced view and perception on the meaning of free play and the teachers' role performance.
The purpose of this study was to examine the influence of teachers' vocational aptitude and sense of responsibility on their teaching efficacy in early childhood education and care. 259 teachers in ECEC were recruited from 19 daycare centers and the data were analyzed through frequency, percentage, Pearson's correlations, and stepwise regression using SPSS 18.0. The findings are as follows. First, teachers' teaching efficacy was significantly different according to their age, the number of years of teaching experiences, and education levels. Second, all degrees of teachers' vocational aptitude, sense of responsibility, and their teaching efficacy were higher than the median points. Second, teachers' efficacy relating with running class was affected most by the ability of safe management in vocational aptitude, and teaching methods in sense of responsibility. For teachers' efficacy relating to teaching, acceptability/sensitivity in vocational aptitude and motivation had the most impact. The implication was discussed in order to figure out the ways to increase teachers' efficacy.
The purpose of this study is to analyse the effects of teachers'personal background (academic, education career) and institutional characteristic factors(founded facility type, class size, and curriculum organization type) on the quality of the classroom in early childhood education and care(ECEC) fields. This study is to explore the conditions for improving the quality of ECEC, looking back on a traditional paradigm focused on teacher education and qualifications. The hierarchical regression analysis was conducted through a survey as a research method. The results indicated that the effects of institutional characteristics were more influential than teachers' education on classroom quality. Public kindergartens and child care centers were reported to have higher effects than the private ones on classroom quality. Based on these results, policy implications and future research plans were suggested in perspective of improving the publicness of ECEC services.
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