Purpose - Although e-learning has this advantage, currently many organizations have failed to recognize the necessity for basic e-learning educational training. It follows that practitioners working in the above organizations face the difficulty of having to find educational training processes of boosting their capabilities by themselves, rather than being able to utilize the educational training processes offered by e-learning. So of their own accord, learners have considered the necessity of information relating to being able to choose between high quality educational training processes. The purpose of this study is to propose opening e-learning content information for enabling an efficient choice of learning processes related to e-learning. Research design, data, and methodology - To pinpoint the items of e-learning content information, the study was initiated according to the following process. First, information relating to e-learning content (offered on e-learning websites) was researched. Second, based on the items of information which emerged from the research, selection and validity verification took place with 5 e-learning specialists as the subjects. Third, the opinions of adult learners at K University were collated relating to the items of information which emerged from the research. Results - The e-learning content information was comprised of 16 items in order to improve the choosing process for learner's e-learning contents. The analysis results showed that when learners were choosing e-learning processes, the most highly considered item was 'mobile support' (4.35). Following this (in order) were 'tuition fees' (4.30), 'certificate issuing' (4.23), and 'awareness of educational institution' (4.18). The least considered items were 'recruiting learners' (3.01) and 'tutor support' (3.18). Conclusions - The 16 items of e-learning content information in this study, were deemed to be helpful to learners in providing them with a choice of desirable e-learning process when this process was offered to them. Following this, there is a need for service institutions offering e-learning processes to make public the information suggested by this study. Research into educational methods additionally points to a necessity for not only e-learning forms, but also offline educational methods and a combination of blended learning to be offered and run parallel to e-learning.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.18
no.3
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pp.69-78
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2015
This study aims to analyze differences in the social presence of instructor by instructor's social intervention, the effects of the social presence of instructor on learning satisfaction, and learner characteristics related to the social presence of instructor. Data including subjects' demographic information, interactions, social presence of instructor, social presence of the course, and learning satisfaction were collected from 119 adult learners in an online university in Korea. The main findings of this study are as follows. First, the social presence of instructor was higher in the higher-aged group or active group on intranet message board than the lower-aged group or inactive group on the board. Second, instructor's social intervention increased the level of perceived social presence of instructor. However, the active group on the board has shown the highest level of perceived social presence of instructor, without instructor's social intervention. Third, there was a high correlation between instructor's social intervention and the social presence of instructor, while the variables affecting learning satisfaction were the social presence of instructor and social presence of the course. From the results of this study, it is suggested that instructors' social interventions be provided systematically for those who are not active in social interaction to enhance their learning satisfaction.
Kim, Sun-Jung;Kim, Yeon-Sun;Kim, Ji-Hoon;Lee, Jung-Hwa;Chang, Kyung-Eun
Journal of the Korea Convergence Society
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v.9
no.5
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pp.43-52
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2018
The purpose of this study is to conduct a survey on awareness of the fourth industrial revolution being much debated recently and suggest the educational program for adult learner in order to create a new demand of university according to the social change. Based on earlier researches, the survey was conducted on employees working in the health and medical industry with questionnaire including the relevant educational field, areas of turnover and educational needs from July 1 to July 31, 2017. As a result, the bio-medical device, senior-friendly industry, environment and safety, clinical counselor and food service industry(coffee industry) were identified as necessary education areas. To enhance the validity of research results, in-depth interviews of relevant experts in each field were conducted from August 19 to September 22, 2017, and presented necessary education programs driven by the advent of the fourth industrial revolution and changes in each areas.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.14
no.3
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pp.117-132
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2020
The purpose of this study is to examine the lifelong education policy in Korea and Germany, focusing on the historical transition process, and to explore desirable ways to develop the lifelong education policy in Korea. To this end, We compared and analyzed Korea and Germany's lifelong education policy using research papers on lifelong education and practical data published by BMBF, DIE, DVV, EAEA, UIL, and NILE. As a result of the study, German lifelong education policy has improved social and vocational professionalism running programs suitable for the characteristic of region, Korean lifelong education policy lacks civic education in terms of local lifelong education due to political sensitivity. In addition, Germany is expanding the participation rate of lifelong education by constructing an environment where it is easy to participate in lifelong education, while Korea's participation rate in lifelong education is lower than that of advanced OECD countries. At last, the German lifelong education policy pursues a natural change in the needs of the society, the ideological principle of which require education be independent. On the other hand, the study confirms that Korean lifelong education policy tends to be controlled by the central government. As a result of this study, Germany's lifelong education policy provide the following implications for Korea's lifelong education policy. First, This dissertation emphasizes the need for the learner-centered operation as the needs of educational consumers become more diverse. Secondly, It highlights the need for activation of lifelong education in career education. Third, The expansion of the lifelong education budget to support good quality lifelong learning. Fourth, Holistic and long-term system for sustainable lifelong learning society needs to be structured.
It is not easy to predict the future society in the rapidly changing present, but it is said that a new social environment of sensibility and virtuality will come, and we should pay attention to the fact that women have entered this as the subject. This study is a literature review study on gender roles. Through the study, it was found that gender stereotypes that exist in our society allow men to enjoy a lot of vested rights just by being male, and that women have to endure pain because they are women is accepted as a matter of course. Living in the 21st century, we were able to know the reality that we could not escape the pre-modern patriarchal ideology and still worshiped the idea of preferring boys. Through this study, unlike other elderly groups, elderly people who live alone are likely to be cut off from society and lead a limited life in their own world. However, through the efforts of the government, local organizations, and individuals, the goal of welfare for the elderly is to increase the satisfaction of life for the elderly living alone so that they can enjoy a successful old age. From this point of view, the support measures for the elderly living alone will be effective only when systematic and complementary in various dimensions such as family structure, physical, economic, and social aspects.
This study is to summarize the relationship between youth in terms of developmental psychology, university education, faith, and spirituality in order to form and improve relationships, which are major developmental tasks of youth, and to suggest Christian youth education by the elements of education. Relationships are formed when you are connected to another person and community, feel interested in each other, feel a sense of bond and belonging, and maintain a stable and satisfactory relationship. This is not skill or technology, but is related to life attitude and value, and continuous learning and training are required. Various developmental tasks in youth have something in common with relationships. Relationships positively affect the lives of young people, such as satisfaction with college life in the early stages of youth, adaptation to college life, personality, and career decision. Relationships are also very important in faith because human existence and faith are defined and formed through relationships. The relationship between the community and others plays an important role in spiritual development for the meaning of life and inner growth. In the aspects of learners and educational environment, it was suggested to understand learners with desire for relationships, the generation they live in, and the educational environment in which the relationship between young people occurs. In terms of teachers, teachers have to try to change their roles such as facilitators, guides, managers, and mentors. For the educational purpose and content, it was suggested that relationships should be the ultimate purpose and the educational content for this was presented in three different types of relationships and each main contents to be dealt with. In terms of educational method, it was proposed to select a learner-centered group learning method that induces communication and active participation of learners to cause interaction by considering other elements of education according to the content of the relationship in the cognitive, emotional, and behavioral dimensions. In the aspects of educational results and evaluation, it was proposed to confirm that what was considered during the educational planning stage was effectively carried out in actual education, to evaluate various evaluation methods, various aspects, and to summarize the evaluation results for the specific application.
The purpose of this study was to evaluate community dental hygiene practice education, by verifying its effect after applying project-based learning in improving the practical and social skills of learners. A 15-week project-based community dental hygiene practice course was held for 27 senior students, who took community dental hygiene practice course in the Department of Dental Hygiene, Gangneung-Wonju National University. Twenty-seven students were composed of 4 teams. Each team selected a target group for four workplaces for adult workers to apply the oral health promotion project. The project was then planned and conducted based on a survey on the health problems confronting each group, and an evaluation was carried out after 4 weeks. From the results obtained in comparing confidence in problem solving ability, project value, teamwork competency, and community dental hygienist competence before and after course, the improvement in project value and teamwork competence scores was not statistically significant, but all four areas showed positive results. After analyzing the project actuality, learning outcomes, and project satisfaction after course results, the actuality of the project was 19.30 points, the learning achievement was 45.19 points, and the satisfaction was 19.19 points, demonstrating that the aim of achieving actual performance competence and a learning performance exceeding expectations was accomplished. After conducting an interview survey with 8 students, it was found that they had learned social skills involving problem-solving abilities and confidence, and teamwork competence such as cooperation, role responsibility, creative thinking ability, and communication skills. Community dental hygienists should be able to acquire learner-level practical skills and social skills in the community dental hygiene and practical courses, according to their competencies and job needs. It is necessary to develop a project?based systematic learning module to enable the community dental hygiene practice to operate as a subject closely related to fields in other dental hygiene departments.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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