In a sensory evaluation, the data obtained by a result of evaluation have a wide dispersion and fuzziness because human sense organ is used as a means of measuring sensation instead of measuring instruments. These dispersion and fuzziness are caused by all kinds of time error and have a great influence on a sensory evaluation, but most of previous papers don't deal with these time errors. In this study, a comparative judgement capacity of an evaluator is discriminated by means of the eigen-structure analysis on the premise that evaluation value of sensory evaluators obtained by a paired-comparison become different by the order of sample presentation
KIPS Transactions on Software and Data Engineering
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v.7
no.1
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pp.33-42
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2018
The purpose of this study is to suggest the shortcomings and the direction of the web accessibility evaluation studies by analyzing the research trends on web accessibility evaluation in Korea. For this aim, a total of 59 theses presented in the registered academic journal and the candidate of registration academic journals from January 2000 to March 2017 were selected. The selected dissertations have been analyzed based on the evaluators, the evaluation targets, the evaluation methods, and the evaluation results with regard to web accessibility. As a result of the analysis, the highest rate in the evaluator aspect was 'independent evaluation (66 percent)' and the highest percentage in the evaluation target aspect was 'web site (83 percent)'. When it came to the evaluation methods, automatic evaluation and the mixture of automatic evaluation and manual evaluation had a similar percentage. Lastly, only two papers showed that web accessibility did not have any problems. This study is meaningful in the sense that it suggested a desirable direction for the web accessibility studies in Korea and web accessibility evaluation studies in the situation when the meta studies which analyzed research trends are insufficient.
The purpose of this study was to evaluate wearing evaluation method in order to propose well fitted bodice pattern. For this study, the subjects were drawn from obese boys at the ages 9 to 11. Wearing evaluation had use of 3 bodice type and 3 evaluative method. The appearance evaluation was to evaluate subjects by professional group. The functional evaluation was to valued subjects by self-evaluation. The quantitative evaluation was to estimate subjects through Electomyograph. Wearing evaluation was done through questionnaire of 32 item in objectivity, 36 item in subjectivity, and 36 item in quantity. The data were analyzed by using ANOVA. From wearing evaluation, appearance and functional evaluation had significant most of them but quantitative evaluation had not significant. It was known that the human sense was more sensitive the quantitative mechanism. And its obtained by both functional evaluation and quantitative evaluation, respectively was found to be significantly correlated, Independent relation was observed in the results from both appearance evaluation and functional evaluation as well as from both functional evaluation and quantitative evaluation. Therefore, we propose that it is proper to evaluate the propriety of bodice pattern for obese boys of school year, mutually compromising both appearance evaluation and functional evaluation or both functional evaluation and quantitative evaluation.
Aims of the EXCEPT project and tasks and characteristics of the EXCEPT system are presented based on an analysis of urban planning EIAs. The methodology of evaluation in EIAs, which had to be developed in order to program the system, is based on a model of evaluation processes. Evaluation principles, evaluation rates, an environmental model and a model of the projects being planned are presented. The evaluation concern re-unifies the different components of evaluation again.
Journal of Korean Institute of Industrial Engineers
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v.1
no.1
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pp.57-65
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1975
A perfect evaluation for scientists and engineers is impossible unless the R&D process is fully explored. But the study in this area is being intencified, and consequently progress is being made. In this paper an evaluation method for scientists and engineers in project-oriented R&D organizations is developed. That is, a method that the evaluation for the job performance directly influences personnel management such as promotion, and the evaluation for their potential, characteristics influences indirectly. Further systematization of evaluation process, which is no less importatant than evaluation itself, is attempted.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.9
no.3
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pp.129-144
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2013
Recognizing a limits on quantitative evaluation of cultural contents' and for its betterment, study aims developing a qualitative evaluation model. For this study, Reception Theory, Semiotics and Psychology were derived for epistemological dimension to contemplate culture contents' essential attribute. To be concrete, cultural contents was examined as experiential products, emotional products, rememberable products and texts. Also, codes of fun, emotion and culture were discussed as intrinsic attributes for cultural contents and how those attributes were expressed or composed in cultural contents was discussed as well. Evaluation items were extracted based on final discussion at the epistemic level, set up the final evaluation model by taking experts' advices on each items. With all those outcomes, qualitative evaluation model for cultural contents was developed. For the importance of each index in the model, priority was granted by weighting on each index. Lastly, evaluation scale was developed for each index. The culture contents' evaluation model developed in study is meaningful not only in drawing qualitative evaluation items of video(image) contents and developing the index and model for the first time, but also its possibility of wide use for other genres.
One of The standard issue in riding on the wave of the information system(IS) is records of performance, grow unprecedently fast, and has highly uncertain future. Within the framework of IS Evaluation, The main purpose of this study is to suggest performance quality evaluation system as follows, The Integrated Quality Evaluation Model Design(IQEMD) of Information System helps corporations to improve productivity, customer service and corporate competitive power. To respond flexibly this trend, we have to realize that the information system has to keep the most effective optimal information network at the proper time. The existing evaluation method has been concentrated on the evaluation of a degree of the information system maturity focused on static viewpoints. The evaluation of potential factors to affect the future-oriented performance, that can analyze both unit business being able to apply an information system base was used efficiently well and what performance evaluation item was obtained actually, was insufficient relatively. In this paper, An integrated quality evaluation method will analyze a degree of information system maturity in dynamic evaluation viewpoints rather than in static evaluation viewpoints. finally we estimated the relative degree of importance of each determinant using the AHP methodology The validity of the proposed model was also partially proved using two different methods, holistic and historical approach.
Journal of the Korean Institute of Intelligent Systems
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v.16
no.6
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pp.742-746
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2006
Evaluation of learning ability of students is classified a step of diagnostic, formative and summative evaluation. This step-by-step evaluation is the standard of synthesis judgement, from a student's prior learning of preparation state to devotion of learning process and even learning result. In this paper, we propose the method of synthesis learning evaluation which is considered evaluation of each step in using fuzzy inference. In order to get objective evaluation of learning ability, we applied to the weights by evaluation steps. And we reflected defuzzification values of final evaluation membership function interval obtained by fuzzy inference about diagnostic, formative and summative evaluation. As a result, it processes definite inference ensures objectivity and shows validity of the synthesis evaluation method.
International Journal of Knowledge Content Development & Technology
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v.9
no.2
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pp.65-89
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2019
This study has the aim of developing an evaluation index that can help evaluate the reliability of the information resources of institutions retaining humanities assets for the purposes of laying out the foundation for providing one-stop portal service for humanities assets. To this end, the evaluation index was derived through the analysis of previous research, case studies, and interviews with experts, the derived evaluation index was then applied to the humanities assets retaining institutions to verify the utility. The institutional information resources' reliability evaluation index consisted of the two dimensions of the institutions' own reliability evaluation index. The institution provided a service and system evaluation index. The institutions' own reliability evaluation index consisted of 25 points for institutional authority, 25 points for data collection and construction, 30 points for data provision, and 20 points for appropriateness of data, for a total of 100 points, respectively. The institution provided service and system evaluation indexes consisting of 25 points for information quality, 15 points for appropriateness (decency), 15 points for accessibility, 20 points for tangibility, 15 points for form, and 10 points for cooperation, for the total of 100 points, respectively. The derived evaluation index was used to evaluate the utility of 6 institutions representing humanities assets through application. Consequently, the reliability of the information resources retained by the Research Information Service System (RISS) of the Korea Education & Research Information Service (KERIS) turned out to be the highest.
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