Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.42
no.5
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pp.884-896
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2018
This study investigates coping strategies of overweight or underweight males in Korea. For this purpose, the authors identify types of stress related to weight management. A qualitative method was utilized to collect the data related to successful weight management experiences of males aged 20-37 years. Data were analyzed based on a motivation theory of coping, which suggests coping strategy elements. The results of this study identified the stress related to weight: dissatisfaction with appearance, others' disapproval of appearance, health problems, weaker athletic ability, negative self-perception, passiveness about appearance, lower romantic attractiveness, others' disapproval of lower romantic attractiveness, weakened task execution capability, and negative stereo-types about task execution capability. In addition, six coping strategies were suggested: improved appearance, improved physical function, improved positive self-perception, more choices to improve appearance, enhanced romantic relationship, and enhanced job performance. This study shows that weight problems in modern society are diverse and complex. Therefore a man who has abnormal weight needs to clarify his stress first and then proposes strategies that are appropriate for each type of stress.
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.12
no.1
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pp.78-85
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2006
Objectives: College students experiences more stress than when they were in high school. The students in nursing college, experience a variety of stress related to clinical practices, the examination for registered nurse license etc. The purpose of this study was to identify the factors that affect the health promotion behavior among the students in a nursing college based on SAT(Social Action Theory). Methods: The study was a cross-sectional design with a convenience sample of 427 students recruited from April to May in 2005. SAT was utilized for the theoretical framework of the study. The instruments used were Profile of Mood Stress, Life Stress Scale for college student, Social Adaptation Scale, Health Knowledge and Health Promotion Lifestyle Profile. Data were analyzed with SPSS 12.0 program. Results: The study showed that grades, moods, and satisfaction of relationship with friends, satisfaction with pocket money made up 29.0% of significant factors related to health promotion behavior among the college students in nursing. Conclusion: It suggests that the known factors need to be taken into consideration when developing the health promotion program for college students in nursing.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.17
no.4
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pp.474-483
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2011
Purpose: This study was conducted to identify factors affecting nurses' burnout in secondary general hospitals. Methods: Data were collected through structured questionnaires from 241 nurses working at the secondary general hospitals with below 400 beds in the P, C, and S city between April and May, 2009. Data analysis was done with independent t test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple stepwise multiple regression with SPSS WIN v 17.0. Results: Burnout was significantly different according to religion, age, clinical experiences, and shift work. Burnout score of the subjects was 58/100. Burnout of the subjects were positively correlated with job stress and negatively correlated with hardness, self efficiency, self esteem, spiritual wellbeing, social support, and job satisfaction. The explained variances for burnout was 51.8% and factors affecting nurses' burnout in secondary general hospitals were job stress, hardness, self efficiency, job satisfaction and shift work. Conclusion: These results showed the significant factors fo nurses' burnout in secondary general hospitals. These findings can be utilized to development of strategies for reducing job stress and enhancing hardness, self efficiency and job satisfaction.
Purpose : The purpose of this study was to identify the extent to which nurses' death perceptions, death anxiety, and stress associated with terminal care affects their attitudes toward terminal care. Method : A total of 214 nurses were asked questions about characteristics, death perceptions, death anxiety, stress associated with end-of-life care, and terminal care attitudes, using structured questionnaires. The data were analyzed using descriptive analysis, t-test, ANOVA, Scheffé's test, Pearson's correlation coefficients, and stepwise multiple regression. Results : Factors influencing terminal care attitudes in participants were positive meaning associated with death, respect for life, final education, end-of-life nursing education experiences, stress associated with end-of-life care, death anxiety, and position. These factors explained 38.7% of variance in participants' terminal care attitudes (F=20.18, p<.001). Conclusion : In order for nurses to have a positive attitude toward terminal care, it is necessary to raise positive awareness about death and respect for life, and it is necessary to develop various educational programs and strengthen their capacity through continuous education.
Background: Nursing focuses on the development of an empathic relationship between the nurse and the patients. Compassionate competence, in particular, is a very important trait for oncology nurses. The current study sought to determine the degree of compassionate competence in oncology nurses, as well as to determine the relationships between compassionate competence, burnout, job stress, turnover intention, degrees of job satisfaction, and organizational commitment in oncology nurses. Materials and Methods: A descriptive correlational study evaluating the relationships between compassionate competence, burnout, job stress, turnover intention, degrees of job satisfaction, and organizational commitment in 419 oncology nurses was conducted between January 30 and February 20, 2015. Results: The average score of compassionate competence for oncology nurses in the current study was higher than for clinical nurses. Conclusions: The correlational analysis between compassionate competence and organizational commitment, burnout, job stress, turnover intention, and degree of job satisfaction revealed a high correlation between compassionate competence and positive job satisfaction and organizational commitment. Conclusions: Compassionate competence was higher in oncology nurses than in nurses investigated in previous studies and positively correlated with work experience. Job satisfaction and organizational commitment in nurses may be improved through compassionate competence enhancement programs that employ a variety of experiences.
Purpose. The purpose of this study is to understand the stress of rural mothers-in-law by identifying the nature of their stress experiences with highly educated foreign daughters-in-law using phenomenological methods, and to provide basic data on nursing intervention plan. Methods. The method of this study is to first examine the relationship between marriage and marriage of highly educated immigrant women in Philippines, centered on the nuclear family, through literature reviews such as existing media reports, papers, books and reports, and then to analyze by using Colaizzi's phenomenological research methodology. Results. The results of this study were based on interviews with an elderly women who lives in a rural area and accepted a highly educated foreign daughter-in-law 10 years ago. The essential themes that fit into the context of the 4-existential grounds of Making an Inevitable Choice, Augmenting Conflicts, Expecting hope beyond the endless fence, Crisis in Crisis - Still my family Conclusions. Recently, interest in multicultural families and societies is growing, but there is little empirical study of the system for adopting international marriages, especially for rural mothers to live with foreign wives and to intake such cultural interactions.
Journal of Korean Academic Society of Home Health Care Nursing
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v.26
no.1
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pp.19-26
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2019
Purpose: This descriptive survey study assesses the extent of empathic competence, occupational stress, and ego-resilience of nurses, and confirms factors that affect ego-resilience in order to provide basic data for the competency development program for nurses. Methods: Data obtained from the questionnaire survey conducted with 193 nurses were analyzed by means of t-test, ANOVA, and Pearson correlation coefficient and Multiple Regression. Results: Empathic competence, in accordance with the general characteristics of nurses, displayed statistically significant differences in terms of final academic background. Further, occupational stress and ego-resilience displayed statistically significant differences related to the nurses' department of employment, age, and total clinical experiences, respectively. Empathic competence and ego-resilience have a significant positive correlation, and age and empathic competence were found to be the factors that impart influence on ego-resilience. Conclusion: The enhancement of empathic competence of nurses has affirmative effects on the satisfaction of patients with their nurses, and it also improves the ego-resilience of nurses. Therefore, it is necessary to develop and apply career training program aimed at enhancing the empathic competence of nurses as an in-service educational program.
Renewed interest in the long-term pile foundations has been driven by the increase in offshore wind turbine installation to generate renewable energy. A monopile subjected to repetitive loads experiences an evolution of displacements, pile rotation, and stress redistribution along the embedded portion of the pile. However, it is not fully understood how the embedded pile interacts with the surrounding soil elements based on different pile geometries. This study investigates the long-term soil response around offshore monopiles using finite element method. The semi-empirical numerical approach is adopted to account for the fundamental features of volumetric strain (terminal void ratio) and shear strain (shakedown and ratcheting), the strain accumulation rate, and stress obliquity. The model is tested with different strain boundary conditions and stress obliquity by relaxing four model parameters. The parametric study includes pile diameter, embedded length, and moment arm distance from the surface. Numerical results indicate that different pile geometries produce a distinct evolution of lateral displacement and stress. In particular, the repetitive lateral load increases the global lateral load resistance. Further analysis provides insight into the propagation of the shear localization from the pile tip to the ground surface.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.4
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pp.2235-2243
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2014
This study is the descriptive research tried in order to identify how the air force soldier's ego-resilience, positive affect, negative affect of air force soldiers on their military life stress. and a survey was conducted targeting 321 air force soldiers. The results of this study found that the subjects average scores in terms of ego-resilience, positive affect, negative affect, military life stress were 3.11, 3.16, 2.26 and 1.94 points, respectively. The factors of ego-resilience and positive affect showed significantly positive correlation, but the factors of negative affect and military life stress showed some negative correlation. The ego-resilience indirectly influence on the subjects' military life stress through the positive and the negative affect, not directly influenced on them. And the positive and the negative affects directly influenced on the subjects' military life stress. Therefore it needs to reduce soldiers' military life stress by developing a program to enhance soldiers' ego-resilience and to do more positive emotional experiences.
This study aimed at analyzing stress factors of radiography students may experience during their clinical training, and thus at providing assistance in improving efficiency and quality of clinical training. As for the method of study, a questionnaire survey was conducted targeting radiography students from five universities in Busan and Gyeongsangnam-do regions who had clinical training experiences. The result of the survey showed that, among five stress factors, environmental factor was the highest source of stress, followed by ideals, values, roles and activity. In addition, it was found that the level of stress experienced during clinical training was higher than the level of stress in daily life. If the stress of clinical training can be reduced based on the results of this study, it will not only contribute to improving students' level of satisfaction with clinical training, but also enhance the quality of clinical training.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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