Purpose. This study was conducted to provide basic data for decrease campus life stress investigated survey on the socio-demographic characteristic and campus life stress of the dental hygiene students. Methods. The research subjects are the total 220 and it was analyzed with structured questionnaires. The collected data was analyzed by IBM SPSS ver. 20.0, a statistical program (IBM Co., Armonk, NY, USA) for the frequency and percentage, ANOVA, Regression. The result is as following Results. The campus life stress was statistically significant differences by in case of poor family reason (${\beta}$=0.287), the fourth grader(${\beta}$=0.151), pocket money a month(${\beta}$=-0.136). Conclusions. As the results of the reasearch, it is necessary support and expansion plan with systemized cooperation between the government and school to state scholarship, living expenses and worker's scholarship for decrease the campus life stress.
Purpose. This study was conducted for provide basic data to improve satisfaction of campus life that investigated survey on the socio-demographic characteristic and campus life stisfaction of the dental hygiene students in Gyeongnam and Busan region. Methods. The research subjects are the total 220 and it was analyzed with structured questionnaires. The collected data was analyzed by IBM SPSS ver. 20.0, a statistical program (IBM Co., Armonk, NY, USA) for the frequency and percentage, ANOVA, Hierachical regression. The result is as following. Results. It was investigated to affected campus life satisfaction by in case of female student(${\beta}=-0.232$), in case of employment preparation(${\beta}=-0.193$), in case of household economical poor status(${\beta}=-0.188$). Conclusions. As the results of the research, it is considered necessary the expansion of the systemized, in order to increase the campus life satisfaction, improvement to the university administration and welfare for the emotion of girl, development program for interview skill and smooth interpersonal relationship, support major costs and living expenses.
This study was conducted in order to investigate the variables that relate and affect the internalizing and externalizing problems of multicultural children. 159 multicultural children in the $3^{rd}{\sim}6^{th}$grade were selected from elementary schools in Gwangju and the Jeollanamdo area. The data was analyzed by using the frequency, Cronbach's ${\alpha}$, t-test, ANOVA, Pearson's correlation and hierarchical regression by SPSS 12.0 program. The results were as follows: first, the internalizing problems were different according to the socio-demographic variable: (gender, subjective economic level), multicultural characteristic variable: (mother's communication ability, likability of mother's nationality, etc.), parent-child relationship variable: (relationship with mother, relationship with father) and social support variable: (peer support, teacher support). Further, the externalizing problems were different according to the socio-demographic variable: (gender), multicultural characteristic variable: (mother's nationality, mother's communication ability, etc.), parent-child relationship variable: (relationship with mother, relationship with father) and social support variable: (peer support, teacher support). Second, the influential variables regarding the internalizing problems were children's stress from cultural adaptability and the likability of the mother's nationality of the multicultural characteristic variable group, peer support of the social support variable group and the subjective economic-level of the socio-demographic variable group. Moreover, the influential variable on the externalizing problems was children's stress from the cultural adaptability of the multicultural characteristic variable group. The most influential variable of such variables was children's stress from cultural adaptability of the multicultural characteristic variable group. The results of this study will provide information for the development of educational and therapeutic intervention program for multicultural children.
This study is focused on the levels of life satisfaction influenced by the socio-demographic characteristics, personal activities, personal support and psychological characteristics. We surveyed 504 future elderly people(age between 50 to 64) and the elderly(over 65). The results are as follows; First, future elderly people are more satisfied with their life than the elderly. Second, life satisfaction of the future elderly is rarely influenced by the social demographic characteristics. Whereas, life satisfaction of the elderly is more influenced by the socio-demographic characteristics rather than the personal activities. Supports from neighbors and psychological characteristics are more satisfying their lives. Thus, we should come up with new programs providing opportunities to attend various social activities to maximize their life satisfaction of the future elderly. For the elderly, we need systems to build social network for supports from neighbors and to provide more job opportunities and educating programs.
This study applies two-choice model to identify the major determinants of NIMBY attitudes when a large-scale composting facility is built around a residential area. Using a survey data of residents in Jeju City, Korea, logit estimation is implemented. The empirical results are consistent with the implication of the specified model: a representative resident's NIMBY attitude is positively (negatively) affected by "Negative Neighborhood Characteristic Variables" ("Positive Wealth Attribute variables"). Socio-demographic variables may be summarized as mostly statistically insignificant, which implies that policy makers may have to take into consideration their region-specific socio-demographic factors instead of simply emulating the policies which have been successful elsewhere.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.14
no.2
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pp.177-199
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2010
The purpose of this study was to examine generational differences between the youth and the middle-aged in attitude and voluntary behavior toward the elderly, to analyze the socio-demographic and psychological characteristics influencing attitude and behavior toward the elderly, and to find out whether the attitude of the youth and the middle-aged toward the elderly was the decisive factor in their behavior toward them. For this study, we surveyed 252 youth (between the ages of 20 and 30) and 314 middle-aged people (between the ages of 40 and 60). The major results were as follows: First, the psychological factor had a stronger influence on the positive attitude toward the elderly than did the socio-demographic factor. The psychological factor had an especially significant impact on the attitude of the middle-aged population. Second, youths' attitude toward the elderly influenced their behavior toward them; whereas, for the middle-aged, the socio-demographic characteristic was a decisive factor. Third, the youths' area of residence was an important factor in their attitude toward the elderly; the youth in the metropolitan area had a more negative attitude than did their counterpart. Therefore, it is necessary to develop programs to improve the negative attitude toward the elderly for the youth residing in the metropolitan area. The middle-aged need more easily accessible voluntary work programs by which a positive attitude toward the elderly leads to immediate action.
Proceeding of Spring/Autumn Annual Conference of KHA
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2008.11a
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pp.299-304
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2008
The purpose of this research is to prepare fundamental data which will help the proposal for future a small size housing's plan and direction by looking into customers needs of community space and service for personal household because the personal household demand of the housing market is expected to be the most importance. To accomplish this, 150 people of age range from 20 to 30 who lives alone in Seoul has been surveyed from November 15th to 25th 20008. Also the socio-demographic characteristic, satisfaction of housing life, living characteristic and etc. of young people have been examined.
Background: The aim of the study was to determine the prevalence of shisha smoking and associated factors among medical students in Malaysia. Materials and Methods: A cross-sectional study was conducted at the Management and Science University from December 2011 until March 2012. The questionnaire consisted of five sections including socio-demographic, social environment, knowledge about shisha, psychosocial factors, and personal shisha smoking behavior. Obtained data were analyzed using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 13). T-test was used to determine the relationships between shisha smoking and socio-demographic characteristic. Results: A total number of 300 medical students participated in this study. Mean age was $22.5{\pm}2.5$ years. The majority were female, Malay, single, from urban areas (67%, 54%, 97%, 73%; respectively). The prevalence of shisha smoking among medical students was found to be 20%. The study revealed that many students believed that shisha does not contains nicotine, carbon monoxide, does not lead to lung cancer, dental problems and does not lead to cardiovascular diseases (25%, 20.7%, 22.3%, 29%, 26.7%; respectively). Age and sex were found to be significantly associated with smoking shisha status among medical students (p=0.029, p<0.001; respectively). Furthermore, having parents, siblings and friends smokers of shisha were found to be significantly associated with shisha smoking status (p<0.001, p<0.001, p<0.001; respectively). Furthermore, family problems, problems with friends, financial problems and university life were found to significantly associated with shisha smoking status among medical students (p<0.001, p=0.002, p<0.001, p=0.002; respectively). Conclusions: There is a high prevalence of shisha smoking and a poor knowledge about its impact on health among medical students. More attention is needed to focus on medical education in this regard. The policies that are currently employed in order to reduce the cigarettes smoking should be applied to shisha smoking and shisha products.
The middle aged woman today have met discord of unbalance in gender role identity due to change in cultual situation and view of value of our country since 1960. Under the promise that there is a relationship between depression which is a psychological characteristic and gender role traits of middle aged woman, and in consideration that the depression of middle-aged woman may be differentiated depend upon the expressive manner of gender role, this research was trying to find out the relationship between the gender role traits and the depression of middle aged women. The purpose of his research is to provide data to be helpful for marital hygirne of middle-aged women by presenting a plan to reduce depression of middle-aged woman by the desirable gender role. In order for such studying purpose, the gender role, physical symptom and socio-demographic feature were researched using the scale which was by this researcher. The questionnaire sheets of 327 use form middle-aged woman of 39 years to 59 years old in full with their last child is 10 years or order. The summerized results of study are as follows. In consolidation of the foregoing it have known that the socio-economic position and recognition of physical symptom and the masculinity feature has shown less depression as she feels less physical symptom due to there is relationship between recondition of physical symptom and he masculity feature, and also, it has known that the depression of middle-aged women may be reduced when such extroversive and expressional gender role features are developed as 'aggressiveness and ' fraternity, and the depression may be prompted due to such introvert and easy to be impacted by grudge as 'impression'
Job is a basic factor which ties individual employee and organization, and it affects employee satisfaction and organizational effectiveness. It is usually found that the relationship between individual and organizational interests does not coincide each other in short-term. When job is being performed, it is important to have a job which satisfies individual interest and maximizes organizational goals in order to have an organizational effectiveness. The purposes of the study were designed to investigate the variations of the job characteristics and job attitude across technological classification, to examine the relationship of job attitude to the job characteristics employed by both socio-technological and job design approaches to organizational change, to find the job characteristics which characterized technological classification, and to test the moderating effects of demographic characteristics in korea organizations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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