• 제목/요약/키워드: Relationship-oriented

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외식 산업의 식품 안전 지향 정책과 고객 만족, 비용 절감, 고객 선점, 식품 안전 사고 예방간의 상관 관계 (The Relationship between Food Safety-oriented Policy and Customer Satisfaction, Cost Reduction, Customer Prior Occupation, Prevention of Food Safety Accidents in Foodservice Industry)

  • 이선호
    • 한국조리학회지
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    • 제13권3호
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    • pp.317-327
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    • 2007
  • The purpose of this study was to explore the relationship between the food safety-oriented policy and the survey on its effect in foodservice industry. The current thesis was based on the questionnaire survey conducted between January and March 2006 for seven food service companies. 240 questionnaires were distributed to each of the selected restaurants, from which a total of 200 questionnaires were collected. The results of this study were analyzed with the frequency analysis, correlative analysis and regression analysis using the SPSS 12.0 package program. The results of the test of hypotheses can be summarized as follows. We find that, as for food safety-oriented policy factors, there is a significant relationship among the survey factors including customer satisfaction, cost reduction, customer prior occupation, accident prevention and suitable relation. The current analysis exhibits favorable results in the food safety-oriented policy and the survey factors. Thus, foodservice management needs to employ food safety-oriented policy aggressively.

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아동의 자기지향 및 사회부과 완벽주의와 우울, 불안 간 관계에 대한 자아존중감의 매개효과 (Mediating Effects of Self-Esteem on the Relationship between Perfectionism in Children, and Depression and Anxiety)

  • 정윤주
    • 대한가정학회지
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    • 제50권1호
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    • pp.15-28
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    • 2012
  • The purpose of this study was to examine: (1) the relationships among two dimensions of children's perfectionism (both self-oriented and socially prescribed), and levels of depression, anxiety, and self-esteem; (2) whether or not self-esteem mediates the relationship between children's self-oriented perfectionism, and depression and anxiety; and (3) whether self-esteem mediates the relationship between socially prescribed perfectionism, and depression and anxiety. The participants were 406 fifth and sixth graders. Their data were collected with questionnaires. It was found that there are significant correlations between children's self-oriented perfectionism, and depression and self-esteem, and there are also significant correlations between children's socially prescribed perfectionism, and depression, anxiety, and self-esteem. It was also found that self-esteem mediates the relationship between the two dimensions of children's perfectionism, and depression and anxiety. These results seem to indicate that enhancing healthy self-esteem could lower the risks of experiencing depression and anxiety in children with perfectionistic personality.

Distribution of Brand Community in University: A Systematic Review of Literature on Higher Education Market-Oriented Strategy

  • Danial, THAIB;Saiful, GHOZI;Hendra, SANJAYA KUSNO;Andriani, KUSUMAWATI;Edy, YULIANTO
    • 유통과학연구
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    • 제21권3호
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    • pp.25-36
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    • 2023
  • Purpose: Brand community in higher education institutions comes up as an important topic to be discussed because the relationships among consumers can support the institutional brand and ultimately give meaning and vitality to the market-oriented strategy. This study aims to investigate how the literature on brand community in higher education have been distributed in research trends, theoretical frameworks, and methods. Research design, data and methodology: A total of 24 articles were organized from four reputable international databases. Content analysis were performed followed by synthesis toward potential directions and suggestions. Results: The researches in this area have increasingly focused on online interaction. Social identity theory and relationship theory were the two most prevalent theories used. Since the internet provides any social relationship with a specific relationship to form the brand community, its contextualization in higher education resulted in new concept implementation. Conclusions: The relationship within online participati on has impacted the market-oriented strategy of higher education in searching for ways toward a long-term and enduring bond among students, alumni, institutions and brands. As there is a plenteous prospect of data availability combined with big data analysis technology, the online participation will pique the interest of scholars to conduct further research on it.

속성 버전화에 기반한 시간지원 객체지향 모델의 형식화 (The Formalization of a Temporal Object Oriented Model Based on an Attribute versioning)

  • 이홍로;김삼남;류근호
    • 한국데이타베이스학회:학술대회논문집
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    • 한국데이타베이스학회 1997년도 International Conference MULTIMEDIA DATABASES on INTERNET
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    • pp.483-503
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    • 1997
  • 객체지향 데이터베이스 시스템에서 시간지원 데이터베이스를 다룰 때 발생하는 중요한 문제는 관계 의미에 따라 시간과 속성을 결합하는 방법에 있다. 관계형 모델처럼 속성 버전화에 대한 기존의 연구 결과는 시간지원 객체지향 모델에 적용할 수 없다. 이것은 객체지향 모델이 복합 객체를 구성하기 위해서 기존의 모델보다 더욱 강력한 구성자들을 제공하기 때문이다. 그래서 이 논문은 객체지향 데이터베이스에 시간 개념을 통합하기 위한 형식적 접근방법을 제안한다. 이 논문의 목적은 객체 사이에 관계하는 일반화, 집단화와 연관화에 따라 시간지원 객체지향 데이터베이스 표현을 연구하는 것이다. 이 논문은 시간지원 객체지향 모델에서 속성 버전화의 개념을 정의하고, 객체 사이에 존재하는 관계에 대해서 시간을 표현하는 것에 중점을 둔다. 또한 관계 의미에 대한 제약조건을 규정하고, 표현 기준에 기반하여 검토한다. 이 논문은 객체지향 데이터 모델을 형식화함으로서 대수 연산자를 설계시 강력한 연산 기능을 제공할 뿐만 아니라 모듈의 재사용성을 제공할 수 있다.

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간호조직문화가 간호사의 전문직 삶의 질에 미치는 융합적 영향요인 (The Convergence Factors of Nursing Organizational Culture on the Nurses' Professional Quality of Life)

  • 이연복;이혜경
    • 한국융합학회논문지
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    • 제9권11호
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    • pp.491-500
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    • 2018
  • 병원간호사가 인식하는 간호조직문화의 유형을 파악하고, 이러한 간호조직 문화와 전문적 삶의 질과의 관계를 확인하기 위함이다. 대상자는 충북의 C시에 소재한 일개 대학병원에 근무하는 간호사 216명이다. 자료 분석은 SPSS/WIN22.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 전문직 삶의 질의 하위영역인 공감만족에 미치는 영향요인으로는 혁신지향문화, 결혼상태, 관계지향문화가 유의한 예측변인으로 나타났고, 이차성 외상 스트레스는 연령, 업무지향문화, 위계지향문화가 유의한 예측변인으로 나타났으며, 소진은 관계지향문화, 임상경력, 위계지향문화가 유의한 예측변인으로 나타났다. 이 같은 결과를 토대로 조직 내 혁신지향문화 및 관계지향문화 형성을 위한 간호사들의 인식 전환 및 개선을 위한 중재프로그램 개발 및 임상에서의 효과를 검정하는 연구가 필요하며, 숙련되고 임상경험이 풍부한 우수한 간호사를 확보하기 위해 조직차원에서의 근무환경 및 처우 개선이 이루어져야 한다.

관계 역할에 따른 개체 - 관계 모델의 객체지향 데이타베이스 모델로 변환 (Transforming an Entity - Relationship Model into an Object - Oriented Database Model Depending on the Role of Relationship)

  • 김삼남;이홍로;류근호
    • 한국정보처리학회논문지
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    • 제4권7호
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    • pp.1665-1680
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    • 1997
  • 다양한 응용 분야의 데이터베이스 설계시에 시스템 사용자와 설계자 간의 이해를 증진시키고 올바른 모델링을 위해 개체-관계 모델이 많이 사용되고 있다. 그렇지만 효과적인 구현을 위해 이 개체-관계 모델로 표현된 데이터베이스는 데이터 조작과 표현이 효율적인 객체지향 데이터베이스 모델로 변환되어야 한다. 이를 위해 개체-관계 모델의 모든 개념을 객체지향 모델의 개념으로 의미의 손실없이 변환시키는 방법이 연구되어야 한다. 이 논문은 일반화 상속과 집단화 상속의 개념을 도입하여 개체-관계 모델의 기능을 확장시켰고, 개체-관계 모델의 각 성분을 객체지향 데이터베이스 모델의 성분으로 변환시키는 규칙을 제시하고자 한다. 이 변환 규칙에서 역할에 따른 변환 기법을 제시하고, 이 제시된 변환 규칙을 이용하여 개체-관계 모델에서 객체지향 모델의 스키마로 의미의 손실 없이 변환됨을 예로써 보인다. 제안된 변환 기법은 데이터베이스 설계의 논리적 모델 설계에 활용될 수 있다.

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의류제품 상표충성도와 생활양식과의 관계 연구 (A Study on the Relationship between Clothing Brand Loyalty and Lifestyles)

  • 이부련
    • 대한가정학회지
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    • 제36권10호
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    • pp.23-34
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    • 1998
  • The purpose of this study was to identify the relationship between clothing Brand Loyalty and lifestyles The questionnaire was administered to 644 males and females aged 30-40 in Taegu during November 24 to November 28 of 1997. Data was analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation, factor analysis, reliability test MANOVA and ANOVA by using SPSS package. 1. The lifestyles of the responednts were classified into five types such as consumption-oriented, economics-oriented, social-oriented, family-oriented, and conservative-oriented type. 2. The results of clothing Brand Loyalty and lifestyle analysis were as follows; 1) In case of males, the group of consumption-oriented type and in case of females, three groups of consumption-oriented, social-oriented and family-oriented types had great concern for brand loyalty in lifestyles and brand loyalty. 2) With relation to brand loyalty and lifestyles, thirties-aged respondents had a positive tendency to brand loyalty in consumption-oriented and social-oriented types, but forties-aged ones had a positive tendency to brand loyalty in consumption-oriented, social-oriented and family-oriented types. 3) With relation among the academic careers, lifestyles and brand loyalty, three groups(consumption-oriented, social-oriented and family-oriented types) under high-school graduates made high response to brand loyalty, and two groups (consumption-oriented and social-oriented types) of college graduates showed something responsive to it and the consumption -oriented persons of graduate school and upward made response to brand loyalty. 4) With relation among an income, brand loyalty and lifestyles, three types(consumption-oriented, social-oriented and family-oriented types) of an income not exceeding one million and half won a month were related to brand loyalty. And two types(consumption-oriented and social-oriented types) of an income below two million won a month made high response to brand loyalty. And the consumption-oriented type of an income below three million won and more than three million and half a month made good response to brand loyalty. 5) In general relation between brand loyalty and five lifestyles, the consumption-oriented type made positive response to brand loyalty and the social-oriented type was in the second place and the family-oriented type ranked next to the social-oriented type. But the economics-oriented and conservative-oriented type were not related to brand loyalty. 6) It was found that there was a difference between brand loyalty and the same lifestyle according to individual characteristics.

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서비스 직원의 감성지능이 서비스지향 조직시민행동에 미치는 영향: 내면연기의 매개효과성 (The Effect of Service Employees'Emotional Intelligence on Service-Oriented OCB through Deep Acting)

  • 양은연;안희규;신호철
    • 품질경영학회지
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    • 제46권3호
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    • pp.659-676
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    • 2018
  • Purpose: Although emotional intelligence(EI) is seemingly related to the service-oriented citizenship behaviors(OCB) of contact employees who are directly interacting with customers, there are only a few studies examining the relationship between the two. This study attempts to provide empirical evidence for a link between EI and service-oriented OCB. In addition, when EI affects service-oriented OCB, this present study identifies which emotional labor strategy between surface acting and deep acting is to be chosen. Methods: The data of EI, service-oriented OCB, surface acting, and deep acting were collected from 142 sales employees who provided services in four large domestic department stores. Hierarchical regression analyses were performed to verify empirically the main effects between EI and service-oriented OCB and mediating effects of emotional labor strategy. Results: The results show that EI is significantly related to service-oriented OCB in the current sample. Results also indicate that the deep acting rather than surface acting reveals a mediating effect in the process of EI affecting service-oriented OCB. Conclusion: The results of this study shows that EI which has a conceptual basis for OCB, can be extended to service-oriented OCB, The results also contribute to expanding the understanding of the relationship between EI and service-oriented OCB by testing the effect of EI on service-oriented OCB through deep acting. Theoretical and practical implications are reviewed, and limitations of the study and suggestions for future research are addressed.

노인의 사회적관계망 유형과 주관적 삶의 만족도와의 관계 : 비자발적과거기반형 사회적관계망과 자발적현재기반형 사회적관계망을 중심으로 (Relationship between Social Network Types and Subjective Life Satisfaction of the Elderly : Focused on Non Voluntary and Past Oriented Social Network vs. Voluntary and Present Oriented Social Network)

  • 임창균;양동우
    • 벤처창업연구
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    • 제9권4호
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    • pp.119-133
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    • 2014
  • 본 연구에서는 노인의 사회적관계망의 구성원 관계형성 시기가 과거에 기반을 두면서 모임에의 참석이 반 의무적인 사회적 관계망의 대표적인 모임인 동창회와, 이와는 반대로 주로 현재의 관계에 기반을 두고 모임에의 참석이 자발적인 사회적 관계망의 대표적인 모임인 동호회/취미클럽 활동이 각각 노인들의 주관적인 삶의 만족도에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보았다. 지금까지 대다수 선행연구에서는 일반적으로 대부분의 사회적관계망이 노인들의 주관적인 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 알려져 왔으나 본 연구에서는 관계망을 성격과 참여 형태에 따라 보다 깊이 있게 세분하여 살펴본 결과 주로 과거의 관계에 기반을 두고 조직원들의 반의무적인 참여를 특성으로 하는 동창회 모임의 경우 노인들의 주관적인 삶의 만족도와는 유의적인 관계가 없음을 알 수 있었다. 반면에, 현재의 관계에 기반을 두고 있으며 모임 참석자들이 대부분 자발적으로 참석하는 모임을 대표하는 동호회/취미클럽의 경우에는 노인들의 주관적인 삶의 만족도에 유의적인 정(+)의 큰 영향을 미치고 있음을 발견할 수 있었다. 따라서 본 연구의 결론이 우리에게 주는 정책적 함의는 노인들의 주관적인 삶의 만족도를 효율적으로 제고하기 위하여 노인복지정책 입안자들과 실천자들은 예산과 노력을 과거의 관계에 기반을 둔 비자발적과거기반형 사회적관계망 보다는 현재의 관계에 기반을 둔 자발적현재기반형 사회적관계망의 활성화에 집중하여야 한다는 점이다.

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인간 및 기계 시스템 설계를 위한 업무분석의 객체지향적 업무기술방법에 관한 연구 (Object-Oriented Task Description in Task Analysis for Designing Man-Machine System)

  • 김선욱
    • 산업경영시스템학회지
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    • 제26권3호
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    • pp.18-23
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    • 2003
  • This research deals with an object-oriented task description(OOTD) method to solve problems such as being hard to understand and a lack of description in existing task description methods. The OOTD method includes an object-oriented task structure diagram and an object-oriented task attribute diagram. The former shows some relationship between a task and a derived task. The latter includes important attributes to define each task. Finally, a sample case is introduced to show how efficient these two diagrams are for the task description.