Purpose: This is a mixed method study to understand the experience regarding the job satisfaction of Physician Assistant (PA) male nurses. Methods: First, factors influencing job satisfaction were analyzed using quantitative approach and job adaptation processes by qualitative research was done through interviews. Finally both of the collected data were comprehensively compared. Results: The factors which had the greatest influence on job satisfaction in the regression analysis were job stress (${\beta}=-.49$, p<.001) and job identity (${\beta}=.46$, p<.001) and the explanatory power explaining these variables was 58% (Adj. $R^2=.58$). The results of qualitative research were categorized using the same four variables with qualitative research variables. Five themes in job satisfaction, three themes in job identity, five themes in job stress and six themes in job value were identified by content analysis. Conclusion: This finding identified that the job stress and job identity were important variables related to job satisfaction. Therefore, the factors influencing job identity have to be strengthened, and a systematic management and interest to develop them are necessary.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.26
no.3
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pp.176-187
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2019
Purpose: This study was a qualitative study done to investigate the experience of role conflict by physician assistant nurses. Methods: The basis for this study was qualitative research using the phenomenological method. Research participants were 10 physician assistant nurses. Data collection methodology was in-depth interviews. The interviews were conducted 1 to 2 times and each interview lasted within the range of 45 minutes to 2 hours. The data collection and analysis were carried out simultaneously and the Colaizzi (1978) methodology was adopted for data analysis. Results: The results showed 46 significant statements, 13 meaningful statements, 7 themes, and 3 clusters of themes. The 3 clusters of themes were: 'Identity conflict', 'Relationship role conflict' and 'Institutional role conflict'. Conclusion: The findings from this study suggest that legal status guarantees have to be prepared in order to resolve the role conflict of physician assistant nurses.
Hospitals in Korea have been increasingly using physician assistants (PA) as an alternative way of dealing with the shortage of residents. However, some incidents of a Physician's Assistant practicing beyond their legal scope require closer examination of the current PA's roles and functions. This study is a web-based survey designed towards targeting physician assistants in Korea (KPA) who practice delegated tasks under a physician's license. Currently, there are 2,125 KPAs working in 141 general hospitals and medical centers. Data from 704 nurses from who responded to the questionnaire were analyzed with descriptive statistics using the SPSS 12.0 program. Their mean age is 32.5 years with 8-10 years of clinical experiences, with males being more likely to be a PA. Despite of KPAs providing medical services and performing invasive procedures, only 13% of KPAs are licensed APNs (advanced practice nurse). KPAs have a low job satisfaction due to a lack of rewards and the necessity for providing illegal practices, and are experiencing identity confusion. The current KPA system is a transitional product of the change from the hierarchial structure to a more collaborative relationship between the medical and nursing departments. Providing adequate education and training, establishing protocols with legal protection, and developing professional independent scope of care are recommended to deliver safe and efficient medical services.
In this paper, we propose a privacy-preserving emergency call scheme, called PEC, enabling patients in life-threatening emergencies to fast and accurately transmit emergency data to the nearby helpers via mobile healthcare social networks (MHSNs). Once an emergency happens, the personal digital assistant (PDA) of the patient runs the PEC to collect the emergency data including emergency location, patient health record, as well as patient physiological condition. The PEC then generates an emergency call with the emergency data inside and epidemically disseminates it to every user in the patient's neighborhood. If a physician happens to be nearby, the PEC ensures the time used to notify the physician of the emergency is the shortest. We show via theoretical analysis that the PEC is able to provide fine-grained access control on the emergency data, where the access policy is set by patients themselves. Moreover, the PEC can withstandmultiple types of attacks, such as identity theft attack, forgery attack, and collusion attack. We also devise an effective revocation mechanism to make the revocable PEC (rPEC) resistant to inside attacks. In addition, we demonstrate via simulation that the PEC can significantly reduce the response time of emergency care in MHSNs.
Professional identity formation (PIF) is an essential concept in professional education. Many scholars have explored conceptual frameworks of PIF and conducted empirical studies to advance an understanding of the construct in medical education. Despite its importance, it is unclear what educational approaches and assessment practices are actually implemented in medical education settings. Therefore, we conducted a literature review of empirical studies reporting educational practices for medical learners' PIF. We searched the Web of Science database using keywords and chose 37 papers for analysis based on inclusion and exclusion criteria. Thematic analysis was conducted. Most empirical papers (92%) were from North America and Western Europe and used qualitative research methods, including mixed methods (99%). The papers reported the use of reflection activities and elective courses for specific purposes, such as art as an educational activity. Patient and healthcare experiences were also found to be a central theme in medical learners' PIF. Through an iterative analysis of the key themes that emerged from the PIF studies, we derived the following key concepts and implications: (1) the importance of creating informal and incidental learning environments, (2) ordinary yet authentic patient experiences, (3) a climate of psychosocial safety in a learning environment embracing individual learners' background and emotional development, and (4) the reconceptualization of PIF education and assessment. In conclusion, research on PIF should be diversified to include various cultural and social contexts. Theoretical frameworks should also be diversified and developed beyond Kegan's developmental framework to accommodate the nonlinear and dynamic nature of PIF.
Journal of Korean Institute of Industrial Engineers
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v.39
no.1
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pp.20-29
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2013
Medical errors such as adverse drug event, improper transfusion, wrong-site surgery, mistaken patient identity and so on commonly occur at health care practice. Information technology, like Drug Utilization Review(DUR) system which reviews, analyzes, and interprets medication data when prescribing, can play a key role in reducing such medical errors and improving patient safety. Korean Government has guided all hospitals to implement concurrent DUR(cDUR) system, which is the first case worldwide in that all healthcare providers have to use cDUR system when prescribing. This paper introduced a case study that a tertiary hospital has integrated the cDUR system into its comprehensive Hospital Information System(HIS) and analyzed the whole prescription data during a week right after adoption of cDUR system. Considering technical strength and weakness, the cDUR system was integrated into the HIS, using Broker Servers for minimizing doctors' anxiety. As the quantitative analysis of the whole prescription data, DUR conflict events, which mainly included duplicate medications and contra-indicated drug interactions for outpatients, were 2.77%. Although only 0.7% is for the contra-indicated drug interactions, it will be greatly devoted to achieve the purpose of DUR such as improving patient safety.
The treatment of Patients with bacteraemia and septicemia requires accurate and rapid identification of the pathogen so that the physician can be guided regarding the selection of the proper antimicrobial therapy. The usual procedure is to withdraw an aliquot of the positive blood culture sample for gram staining and subculturing on the media for the growth and subsequent identification, and susceptibility determinations. It was noticed that during the process some microbiologists would sniff the effluent gases that are products of metabolism and in some cases guess the identity of the bacterium. That Prompted us to engage in systematic investigation of two gram positive and two gram negative bacteria using an electronic nose that had been proven successful in distinguishing the aroma of coffee beans from different sources. The investigation was successful in illustrating the efficacy of such a device in this clinical setting to distinguish Escherichia coli, Pseudomonas aeruginosa, Staphylococcus aureus and Enterococcus faecalis. A representative set of patterns obtained with this apparatus is displayed as well. A representative set of patterns obtained with this apparatus is displayed as well. No effort was made to determine an optimal set of sensors for some specific set of bacterial metabolism gaseous products.
This paper describes the role of counselors' transitional object for the therapeutic activation of clients who have lost the function of selfobject based on Heinz Kohut's Self theory. In this study, it was an opportunity to confirm that human beings need self-target throughout their lives. Next, referring to the process of metamorphic internalization, infants return to reality from a fantasy world, experiencing parental limitations due to optimal frustration through self-targeting. The role of a counselor as a transfer target shall ensure that the counsellor establishes an cohesive self-identity and uses the appropriate self-target. And they should empathize with the over-the-topism and flauntism of the physician, and the counselor should be the object of idealization, giving the interviewer the opportunity to be recognized and identified. The counselor may provide the best frustration for the counsellor during the consultation process. When the counselor acknowledges his mistake, the counselor looks at the counselor realistically and builds a healthy self to achieve transformative internalization. If you form an cohesive self to a physician through counseling, you can empathize with others and form a healthy human relationship. Then you can control your emotions and have a vision. And the patient realizes that he or she has no choice but to live by having a relationship with the right person throughout his or her life.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.19
no.6
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pp.119-128
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2014
In this study, the social welfare field training course there is a growing awareness as professionals in order to verify the impact was conducted. G-local four-year university study social work majors by sampling 198 people were examined for the purpose, through self - survey was conducted. Materials and analytical methods in order to identify the characteristics of a variable frequency, and technical analysis, T-test, F-test, ANOVA, correlation (correlation), Regression (regression) was used for the SPSS 14.0. The results are as follows. First, the personal factors of the individual physician trainees reflect (${\beta}=.197$), and then the same about Social Welfare satisfaction (${\beta}=.205$) of the Social Welfare majors had significant impact on career identity. Second, the personal factors they chose what to major in social work satisfaction (${\beta}=-.291$), and if you feel you select a parent with a major in Social Work and Social Welfare major students feel the satisfaction of having a significant effect on the level of career decision crazy. Third, individual reflect personal physician factors (${\beta}=.156$) is significantly influenced the behavior of career preparation.
The objective of the present study was to determine the prevalence and type of nutritional ergogenic aids use, and to determine the frequency, reasons for use of nutritional ergogenic aids. Thirty-four male bodybuilders (mean age = 27.0 years), twenty-four male weight lifters (mean age = 20.9 years) participated in the study. Participants completed a comprehensive survey detailing their usage patterns. In this study, 78.1% of bodybuilders and 79.2% of weight lifters reported using nutritional ergogenic aids. The most frequently taken nutritional ergogenic aids, in ranking order, were protein/amino acid powders (79.4%), multivitamin/minerals (67.7%) and creatine (67.6%) for bodybuilders, in contrast to sports drinks (100.0%), protein/amino acid powders (50.5%) and creatine (50.5%) for weight lifters. Over the half of the respondents, 79.4% of bodybuilders and 50.6% of weight lifters, used protein/amino acid powders to gain muscle mass and to stay healthy. Bodybuilders, 67.6% and weight lifters, 41.7%, used multivitamin/minerals to stay healthy and for energy. The intakes of most vitamin and minerals through diet and nutritional ergogenic aids were much greater than RDA. Vitamin $B_1$, vitamin $B_2$, niacin, vitamin $B_6$ and folate intakes were ranged at 400-900%. Vitamin C intake was 1285.4% (for bodybuilders) and 1322.6% (for weight lifters). The correct answer rate of nutritional ergogenic aids was 46.0% for bodybuilders and 52.0% for weight lifters. Both bodybuilders and weight lifters took highly nutritional ergogenic aids and it tended to be taken irrespective of scientific background. Specific sport nutrition education applicable to athletes, especially strength athletes, is recommended. The findings of this investigation could be used to enable the professionals (sports dietician and physician) to identity common misconceptions regarding nutritional ergogenic aids and to implement educational programs.
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