The objective of this study was carried out to examine the academic self-efficacy mediating effect in the relationships of AIS educaton and contextual performance. For this study, data collected from 282 students were analyzed using the SPSS 23.0 and AMOS 23.0 programs. Results of this study are as follows. First, it was found that AIS education had a positive (+) impact on contextual performance. Second, it was found that academic self efficacy had an effect on contextual performance. Third, it was found that academic self efficacy had a mediating effect on the relationship of AIS education and contextual performance. The Sobel test was performed to identify the mediating effect. AIS education had a direct impact on contextual performance as well as an indirect impact through academic self-efficacy. These results provide that AIS education improves academic self-efficacy and thereby be effective for contextual performance. Follow-on research needs to expand of sample and using diverse variables.
The Journal of Economics, Marketing and Management
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v.11
no.3
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pp.11-23
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2023
Purpose: This study empirically studied the effects of the perceived value of education and training on SME cooperative on job performance. Research design, data and methodology: From November 7 to 9, 2022, a survey was conducted targeting members and executives of SME cooperatives in their 20s and 60s across the country, and a total of 217 people were used for the final analysis. Verification of the research model was performed using SPSS & AMOS. Frequency analysis was conducted to examine the sample characteristics. Results: First, perceived value (functional value, service performance value, emotional value, convenience value) did not have a significant effect on organizational commitment. Second, perceived value (functional value, service performance value, emotional value, convenience value) were found to have a significant positive (+) effect on job satisfaction. Third, job satisfaction was found to have a significant positive (+) effect on organizational commitment. Fourth, organizational commitment was found to have a significant positive (+) effect on job performance. Fifth, job satisfaction was found to have a significant positive (+) effect on job performance. Conclusions: These results suggest that the perceived value of SME cooperative education and training can affect organizational commitment and job performance through job satisfaction, so it is necessary to strengthen online education and training to meet the emotional response of training subjects along.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.19
no.1
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pp.122-133
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2012
Purpose: The purpose of this study was to develop a web-based education program on control vancomycin-resistant enterococci (VRE) infections and to identify the effects of the program on knowledge and performance of nursing students. Methods: The web-based VRE infection control education program was developed by using the network-based instructional systems design model. The nursing students in the experimental group could access this web-based education program at any time, and as many times as they wanted, during the clinical training period. Effects were evaluated by assessing knowledge and performance of VRE infection control measures during the clinical training period. Results: The contents of the education program included diagnosis, transmission, and treatment of VRE, contact precautions, hand washing, personal protective equipment, environment management, and quizzes. The lecture portion was filmed in a virtual screen studio using flash animation, video, and sound effects, and it was uploaded on an internet site. The knowledge and performance scores of the experimental group after using the education program were significantly higher than those of the control group. Conclusion: The results suggest that the web-based VRE infection control education program is an effective educational method to enhance knowledge and performance of VRE infection control measures.
The purpose of this study was to analyze the trends of the studies related to 'Community of Practice (CoP)' in Korea. 79 research papers published in the KCI level Korean journals were collected, and analyzed according to 'research area', 'research theme', 'research methods'. The definitions and the performance factors of CoP were analyzed as well. The major results of this study were: (a) the most popular research area in the studies of CoP was the area of 'company management', and the second one was the area of 'school education'; (b) the most popular research theme was to analyze of the performance and the performance factors of CoPs to explore the features of actual CoPs was the second one; (c) there was a tendency to regard the 'Sponsored CoP' as a kind of CoP, that is an controversy issue still though; (d) the performance factor of CoP was a 'knowledge sharing'. Finally, the several implications for following studies related to elementary science education were discussed.
The overseas military education, which began in 1948, and the commissioned education of professional degrees, which was implemented in 1958 to obtain a degree for a professor at the Korea Military Academy, are expected to be expanded further in order to nurture talent who will lead the future and transformation of the Army in the era of the fourth industrial revolution. However, the Army's commissioned education system has been criticized for being high-cost and low-efficiency, and the systematic evaluation of the performance of commissioned education has also been insufficient. Therefore, this study examined the transition process of commissioned education by the ROK Army. The validity of the assessment area the CIPP evaluation model for the performance evaluation of commissioned education in the Army was verified through expert Delphi survey. According to the Delphi survey, the validity of the assessment area for the performance evaluation was all appropriate and various opinions on commissioned education were obtained.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.11
no.3
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pp.1085-1094
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2010
In these day, the recession of economics and cutting-off jobs makes increases of start-up business. The unprepared start-up business which lacks sufficient information and knowledge should fall. For successful start-up business, the effective education program should be necessary. This study reviews factors such as learning motivation, entrepreneurial intention, education satisfaction, self-efficacy affecting the performance of short-term education program. This study establishes hypothesis and verifies them. To verify the hypothesis, this study explores factors affecting the performance of short-term entrepreneurial education program through utilizing factor analysis, and structural equation modeling. We suggest that the results of the study could be utilized as followings; First the results of study could be used to establish policy which improves the performance of short-term entrepreneurial education program. Second, the identified factors help educator to established the curriculum of the short-term entrepreneurial education program. Third, the identified factors could be established as criteria to recruit the applicants who wants to received short-term entrepreneurial education program.
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.27
no.2
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pp.152-162
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2021
Purpose: The purpose of this study was to examine the effect of nursing record education on the knowledge and performance of nursing record of nurses at small- and medium-sized hospitals. Methods: The participants were 62 nurses working in two small- and medium-sized hospitals. Thirty-two nurses comprised the experimental group, and 30 nurses comprised the control group. Nursing record education was provided for the experimental group. Data were analyzed by x2-test and t-test analysis using the IBM SPSS statistics 25.0 Program. Results: After education, the knowledge (t=2.43, p=.019), performance (t=2.19, p=.033) and behavior scores (t=2.42, p=.018) on nursing record were significantly higher in the experimental group than in the control group. Based on this result, nursing record education is an effective intervention to improve nurses' knowledge and performance in writing nursing records in small- and medium-sized hospitals. Conclusion: We suggest the development of a systematic and standardized education program on nursing record including its legal aspects, for nurses in small- and medium-sized hospitals. The results of this study can be used as basic data for developing a nursing record education program for small- and medium-sized hospitals.
In this work, we present a case study of using the assessments for the enhancement of students' learning motivation in engineering education. The assessments, given in between summative assessments such as midterms and finals, may have a component of formative evaluation, which are reported as very effective tools as the sources of feedback to improve teaching and learning. We studied how the students' performance is improved by additional tests in engineering education. Also, we examined the factors of successful results of the cooperative learning model, Student Teams-Achievement Division, which is based on imposing a number of tests, achieved in our previous work.
This study aimed at improving our understanding of education-related Web usage for schoolwork and research in universities. This study found out a list of factors that influence the usage of education-related Web sites by Korean and New Zealand university students and suggested the features of those factors. These findings will enhance further understanding of factors associated with Education-related Web usage and the relationship among attitude, intention to use, and performance, which could help web practitioners design and develop education-related Web sites to promote web usage and attract university students into their web sites.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.16
no.3
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pp.101-111
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2009
The study reveals the relationships between the level of self-directedness and educational performance of students in the cyber education environment. Where the motivations for participating cyber education may vary, the final destination of education may be the same-improving the level of self achievement by study. As the researchers believe that the paramount success factor of cyber education would be self-directedness, we probed the factors to build UP self-directedness. Researchers developed the level of self-directedness as object-orientation, action-orientation, and learning orientation. Those composite orientations were compared with learning achievement. The study showed the significant relationship between some factors of self-directedness and educational performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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