The purpose of this study was to identify the impact of empowerment on achievement in the team based learning by college nursing students and the mediation effects of co-regulation. A convenience sample of 243 subjects were recruited from one university in G city. And data were collected from May 23 to May 30, 2017. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's Correlation, Multiple regression analyses with SPSS 21.0 Program. The psychological empowerment showed a significantly positive correlation of co-regulation and achievement, co-regulation showed a significantly positive correlation of achievement. The factors affecting the achievement were co-regulation, psychological empowerment, improvement on cooperation and modification, grade, and explanatory power was 57.2%. Co-regulation had a partial mediating effect in the relationship between shared psychological empowerment and Achievement. This study provided basic data for developing the nursing education program to improve achievement. and it is necessary to repeat the study including various variables related to achievement of the task in the future.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.15
no.5
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pp.51-63
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2020
In this study, the objective of the study was to verify how college students' entourage and transformational leadership can affect employment and entrepreneurship perception. In addition, with the coronavirus infection, which has a widespread global impact over the past few months, we want to see how the social issue of pandemic affects the personal characteristics of college students and their perceptions of employment and entrepreneurship. Research Results University students with high entrepreneurship and transformational leadership perceived the social issue of the Corona 19 pandemic as a crisis, which is comparable to the economic crisis, and rather than cringe, adapting to the shift of a new paradigm, new job opportunities or opportunities for entrepreneurship It was found to be an opportunity to recognize as. As the untact society is expected to become a new normal, securing new employment and entrepreneurship opportunities is emerging as an important factor through cultivation of entrustment and transformational leadership. The results of this study are based on the need for practical education on entrepreneurship and transformational leadership, such as creating a business model to strengthen the ability to'explore opportunities' to explore opportunities in crisis for potential entrepreneurs and college students with potential employment potential. Is suggesting.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.16
no.4
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pp.171-194
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2012
This study focuses on immigrant women who are married to Korean men and who live in a multicultural family situation in Gyeonggi-do. These women experience acculturative stress and marital conflict and this study aims to determine how social support seeks to mediate the effects of those stressors. The women in this study participated in activities and received services from one of Gyeonggi-do Province's civic organizations, religious organizations, or social service organizations, such as the Social Welfare Agency and the Multicultural Family Support Center. In order to verify the study's hypothesis, the researchers used the following statistical analytical methods : t-test, two-way ANOVA and multi-regression analysis. Analysis of the study's results showed that the highest degree of marital conflict was found in the sub-zones and variables that were personal. Those variable were : the difference in mindset and values (personal domain), economic problems (communal living area), a child's upbringing and education issues (third party area), and the participant's sex life (in the marital relationship). The hypothesis was tested using the research model validation and the results are summarized as follows. First, in order to analyze the relationship between the marriage migration females' acculturative stress and the impact of that stress on marriage conflict, the hierarchical regression analysis was used. It identified that a direct correlation existed between acculturative stress and marriage conflict; where a higher degree of acculturative stress was present, a higher degree of marriage conflict was found. Second, the study found a statistical significance in the correlation and relationship (${\beta}$=.208, p<0.05) between the acculturative stress of the marriage migration female and material support. In other words, the material support can be seen as having a moderating effect on the acculturative stress, which is the independent variable, and the marital conflict, which is the dependent variable.
The purpose of this study is to find out how the adult's mental health in Korea has an impact on the quality of the life. By using '2010 National Health and Nutrition Examination Survey' data, 4,211 people among 20-year-old to 59-year-old adults were enrolled in this study. Frequency and percentage t-test using the SPSS WIN18.0 Multiple regression analysis was conducted and the results of this study are as follows. First, it is showed that in the 20s and 30s the females are a little more sleep than the males regarding the relationship between sleeping hours and the quality of the life of adult men and women. However, there are no differences between the 40s and 50s groups. Second, it is indicated that adult men are higher than women for the subjective health status when it comes to the subjective health status and the usual perceived stress. Although there are no statistical differences according to the gender in the 40s and the 50s, they have a little stress in general. Third, it is confirmed that only the subjective health status and usual stress perception give an beneficial influence on the quality of adult's life in the adult's mental health variations and the quality of life. In summary, this study was found that the adults in the 20s and 50s could increase their satisfaction of their life if they have more positive thinking and less stress from their life. Therefore, the systematical education and programs to manage the health and stress are required.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.4
no.1
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pp.165-174
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2018
The purpose of this study is to investigate the effect of adult ADHD tendency on self-esteem and alcohol addiction. For this purpose, 433 adults in Daegu and Gyeongsangbuk-do were studied. The results were as follows. First, there was a significant difference between self-esteem and alcoholism according to adult ADHD tendency. There was a significant difference in both self-esteem and sub-factors of alcoholism. The higher adult ADHD, the lower score of high class in self-esteem, and the scores of the upper group were higher in alcohol addiction. Second, the correlation among adult ADHD tendency and self-esteem, and alcohol addiction was found. As a result, it showed a high negative correlation with self-esteem, low correlation with alcoholism, and sub-factors. Third, As a result of examining the effect of adult adhd tendency on self-esteem and alcoholism, There were differences according to sub-factors. Therefore, it was found that ADHD tendency affects self-esteem and secondary problem of alcohol addiction. In other words, low self-esteem and alcoholism can be causes of ADHD. And it suggests that multifaceted and integrated-prevention treatment programs need to be developed.
The purpose of this study was to identify the factors affecting job satisfaction of PACU (post-anesthesia care unit) nurses in the context of job stress, organizational culture and professional identity. A total of 149 nurses participated in the cross-sectional, descriptive study suing a structured questionnaire. Job stress in pay and treatment category, innovation-oriented culture, relation-oriented culture, and professional identity were positively correlated with job satisfaction (r=.373, p<.001; r=.507, p<.001; r=.559, p<.001; r=.544, p<.001). The factors related to job satisfaction were professional identity (${\beta}=.391$, p<.001), relation oriented culture (${\beta}=.302$, p<.001), innovation oriented culture (${\beta}=.209$, p=.004), which accounted for 48.7% of the variance in job satisfaction. Professional identity was the most significant predictor of job satisfaction. Thus, in order to enhance the job satisfaction of nurses in the PACU, it is necessary to develop an education program that can improve professional identity and apply strategies for fostering relation and innovation oriented organization culture.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.36
no.1
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pp.73-83
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2019
The purpose of this study was to compare and analyze the differences and satisfaction of each purchase behavior by classifying cosmeceutical and medical cosmetics. A total of 861 questionnaires were distributed to males in their 20s to 50s (from 1 march 2017). A total of 446 respondents with experience using cosmeceutical cosmetics and medical cosmetics used as the final analysis material. According to the study, the term recognition for cosmeceutical cosmetics and medical cosmetics was very low. The differences in each purchase behavior were not statistically significant. but cosmeceutical cosmetic products have been found to have a significant impact on quality, price, container design, and service satisfaction among purchase preference factors (p<0.05, p<0.01, p<0.001), In particular, it was found that satisfaction with quality was the greatest. Medical cosmetics have been found to have a significant positive (+) effect on brand image, price, and container design among purchase preference factors (p<0.01, p<0.001), It was also found to have the biggest satisfaction with the brand image. Based on the results of this study, The features of cosmeceutical cosmetics and medical cosmetics are subdivided. It has been deemed necessary to develop differentiated products according to each purchase behavior and preference.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.21
no.1
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pp.79-86
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2021
In order to increase the probability of success in big data projects, quantified techniques are required to analyze the root cause of risks from complex causes and establish optimal countermeasures. To this end, this study measures risk factors and relationships through SNA analysis and presents a way to respond to risks based on them. In other words, it derives a dependency network matrix by utilizing the results of correlation analysis between risk groups in the big data projects presented in the preliminary study and performs SNA analysis. In order to derive the dependency network matrix, partial correlation is obtained from the correlation between the risk nodes, and activity dependencies are derived by node by calculating the correlation influence and correlation dependency, thereby producing the causal relationship between the risk nodes and the degree of influence between all nodes in correlation. Recognizing the root cause of risks from networks between risk factors derived through SNA between risk factors enables more optimized and efficient risk management. This study is the first to apply SNA analysis techniques in relation to risk management response, and the results of this study are significant in that it not only optimizes the sequence of risk management for major risks in relation to risk management in IT projects but also presents a new risk analysis technique for risk control.
This study aims to enhance English pronunciation education for Korean students by examining the impact of standard Korean and Gyeongsang regional dialect on the articulation of English vowels. Data were obtained through the Korean-Spoken English Corpus (K-SEC). Seven Korean words and ten English mono-syllabic words were uttered by adult, male speakers of standard Korean and Gyeongsang regional dialect, in particular, speakers with little to no experience living abroad were selected. Formant frequencies of the recorded corpus data were measured using spectrograms, provided by the speech analysis program, Praat. The recorded data were analyzed using the articulatory graph for formants. The results show that in comparison with speakers using standard Korean, those using the Gyeongsang regional dialect articulated both Korean and English vowels in the back. Moreover, the contrast between standard Korean and Gyeongsang regional dialect in the pronunciation of Korean vowels (/으/, /어/) affected how the corresponding English vowels (/ə/, /ʊ/) were articulated. Regardless of the use of regional dialect, a general feature of vowel pronunciation among Korean people is that they show more narrow articulatory movements, compared with that of native English speakers. Korean people generally experience difficulties with discriminating tense and lax vowels, whereas native English speakers have clear distinctions in vowel articulation.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.39
no.1
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pp.42-51
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2022
This study was conducted to identify the factors affecting the problem solving ability in nursing students. Method: The subjects of this study were 226 nursing students from two universities located in G and C provinces. The collected data were analyzed by t-test, ANOVA, Correlation Coefficient, and Multiple Regression Analysis. Results: As a result of multiple regression analysis, the significant predictors of problem solving ability of nursing students were critical thinking disposition(β=.490, p<.001) and self-directed learning ability(β=.355, p=<.014). Problem solving ability was explained 61.9% of variance in critical thinking disposition and self-directed learning ability. Conclusion: The results of this study showed that self-directed learning ability and critical thinking disposition in nursing students were the influential factor on problem solving ability. Therefore, the results of this study suggest that it is necessary to find ways to improve critical thinking disposition and self-directed learning ability in order to improve problem solving ability of nursing students, and it is considered to be useful as basic data for developing education programs to improve problem solving ability.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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