The purpose of this study was to elucidate the relationship between the brain dominant thinking type and empathy ability of nursing students. The subjects of this study were a total of 90 students enrolled in the 3rd year of the nursing department, who were subjected to Herrmann's BDI as a brain dominant thinking type test. The empathy test was conducted using the Interpersonal Response Index(IRI) adapted by Park(2004). For data analysis, Pearson correlation analysis and multivariate analysis were performed. As a result of the analysis, the dominant brain thinking type of nursing students was in quadrant C the most. And there was a statistically significant positive relationship between the brain dominance type and empathy in the C quadrant(r=.38) and D quadrant(r=.54). The overall empathy ability was highest in the D quadrant, and there was a statistically significant difference in the overall empathy ability according to the brain dominant thinking type(F=4.95, p<.01). Based on the results of this study, it is intended to be used in theoretical and practical education for nurse nurturing to improve empathy ability of nursing students.
The purpose of this study was to investigate the differences in coach's leadership, exercise participation motive, and exercise satisfaction according to the demographic characteristics of participants in living sports. In order to achieve the purpose of this study, 194 members(men and women) who have participated regularly in living sports at sports centers in Seoul and Gyeonggi Province were selected as a population, and data were collected by using the scales of leadership, exercise participation motivation, and exercise satisfaction, and then the statistical analysis was performed accordingly. The results of analysis were as follows; first, there were significant differences in leadership, exercise participation motive, and exercise satisfaction according to the gender of the participants in living sports(Willks' Lambda=.864, F=.886, p<.05). Second, there were significant differences in leadership, exercise participation motive, and exercise satisfaction according to the age of the participants in living sports(Willks' Lambda=.706, F=.453, p<.01). Third, there were differences in leadership, exercise participation motive, and exercise satisfaction according to the number of exercise participation of living sports participants(Willks' Lambda=.915, F=.704, p<.01). In conclusion, if differentiated instruction is done in the field of living sports according to the demographic characteristics of participants, it will have positive effects on the practice and exercise satisfaction.
This study was conducted to investigate the correlation between diabetes empowerment, health perception, and diabetes self-care behaviors with diabetes for the elderly in the community, and to identify the factors affecting diabetes self-care behavior in the elderly with diabetes. A survey was conducted on 80 diabetic elderly people over the age of 65 who were registered at a local public health center. The mean age was 71.15 years, and 41 males and 39 females were included. Diabetes self-care behavior showed a significant positive correlation with economic status (r=.245, p=.029) and diabetes empowerment (r=.406, p<.001), but health perception (r=.127, p=.263) did not show a significant correlation. As a result of this study, diabetes empowerment and economic status of the diabetic elderly were found to be significant influencing factors on diabetes self-care behavior in the diabetic elderly, and the explanatory power of the model was 19.6% (F=10.623, p<.001). Therefore, if a community program is developed to improve the diabetes empowerment of the elderly with diabetes in the community and economic support policies are also provided at the level of public health, it will be possible to improve the self-care behavior of the elderly with diabetes in the community.
We propose a novel method to detect abnormal data of specific symptoms using deep learning in air pollution measurement system. Existing methods generally detect abnomal data by classifying data showing unusual patterns different from the existing time series data. However, these approaches have limitations in detecting specific symptoms. In this paper, we use DeepLab V3+ model mainly used for foreground segmentation of images, whose structure has been changed to handle one-dimensional data. Instead of images, the model receives time-series data from multiple sensors and can detect data showing specific symptoms. In addition, we improve model's performance by reducing the complexity of noisy form time series data by using 'piecewise aggregation approximation'. Through the experimental results, it can be confirmed that anomaly data detection can be performed successfully.
This study was conducted to empirically verify the factors that affect work-life balance according to the age of social workers. The subjects of the study were social workers working at social welfare centers, welfare centers for the disabled, and welfare centers for the elderly located in Jeollabuk-do, and 313 copies of 42 facilities that participated in the survey were used for the final analysis. The research method used a multi-level model that calculated individual factors (Level 1) and institutional factors (Level 2). The main research results are as follows. First, 20.2% of the total variance in the work-life balance of social workers was found to be different for each local welfare center. Second, as a result of examining the factors affecting work-life balance of social workers by age, it was found that job demands had a negative effect on work-life balance in all age groups. In particular, in their 30s, family demands and women's work-life balance were more negative than men's, and economic status was found to be an important influencing factor on work-life balance. Based on these results, we discussed ways to improve work-life balance for social workers.
This study is a data analysis study to identify the factors influencing the prevalence and risk factors for falls of older adults with dementia in Korea. Using the data of the 7th Aging Research Panel in 2018, 119 people were enrolled. We used response data on the dementia-related factors that is the duration of dementia and whether or not activity of daily living was restricted due to dementia. For comorbid diseases, data on hypertension, diabetes, and obesity were used. For statistical analysis of the collected data, logistic regression analysis was performed using SPSS statistics 22.0. Dementia-related factors and comorbidities of the analyzed subjects had a significant effect on the falling index. In particular, it was found that the influence was greatest in the order of obesity, diabetes, hypertension, daily life restrictions due to dementia, and the duration of dementia. This study is meant to identify factors that should be prioritized in the composition of a fall prevention program for the elderly with dementia. Based on the findings of this study, strategies for preventing falls due to the duration of dementia and limiting daily life, intensive management of high-risk groups for falls due to comorbid diseases, and training in the use of safety aids such as walking aids will be required in the care of the elderly with dementia,
This study aims to analyze the characteristics and preferences of learners who participated in college online classes for effective online learning. A total of 101 college students who participated in online classes completed the survey including personal characteristics of students and learning factors that affect online classes. The results showed that male students were more likely than female students to respond that online classes were more effective. Likewise students who learned from video recordings compared to those who learned from real-time lectures. As a result of analyzing the difficulties of online learning, there was a high probability that online learning was ineffective for students who had difficulties in self-learning and asking questions to their lecturers. Likewise, students who spent a lot of time studying online lectures, there was a high probability that online classes would be more effective for students who spent a lot of time on assignments. The results suggest that online learning is more effective for students who learn actively and self-directedly than those who passively participate in classes. This study implies that it is necessary to design online classes based on the characteristics and preferences of learners to improve the quality of education.
The study examined the influence of character on adjustment to college life in focused on the mediating effects of interpersonal relationship 220 dental hygiene students located in G, J regions between July 23, August 20 in 2018. The data was analyzed by descriptive, pearson correlation coefficient and regression in order to mediating interpersonal relationship using SPSS 18.0 program. The dental hygiene students got a mean 3.50 in character. Among the inferior factors of character, it got 3.55 knowing factor and 3.60 feeling factor and 3.38 behaving factor. Character was positively correlated with interpersonal relationship(r=.74, p<0.01) and with adjustment to college life(r=.63, p<0.01). Interpersonal relationship(r=.65, .69, .77, p<0.01) and had a positively correlation with adjustment to college life(r=.56, .56, .68, p<0.01) interpersonal relationship was positively correlated with adjustment to college life(r=.80, p<0.01). Interpersonal relationship had perfect mediating effects on the relationship between the two. The study suggest that the interpersonal relationship of the dental hygiene students did an surely mediating role between character and adjustment to college life.
The purpose of this study is to explore the effect of burden of caring unmarried adult children on depression of employed women and to verify the mediating effects of couple communication and job satisfaction. For the purpose, the data from the fourth year Korean Longitudinal Survey of Women and Families on 586 employed women with baby boomer husbands and unmarried adult children were analyzed by using structure equation modeling. The found results are as follows. First, burden of caring unmarried adult children of employed women had a positive effect on their depression, while it had a negative effect on couple communication and job satisfaction. Second, couple communication of employed women influenced negatively on their depression and had a partial mediating effect on the relationship between burden of caring unmarried adult children and depression. Third, the effect of burden of caring unmarried adult children on depression of employed women was partly mediated by their job satisfaction. Further, the practical programs to enhance couple communication and job satisfaction, as well to reduce depression, were presented.
The purpose of this study is to investigate the effects of multicultural competence on the organizational effectiveness of multicultural competence through the questionnaire survey of 327 kindergarten teachers attending C university in Seoul, Statistics were made using IBM SPSS Statistics 20.0. The results of this study are as follows: First, the relationship between multicultural differentiation and multicultural knowledge, national identity, multicultural differentiation, relationship between multicultural awareness and willingness of multiculturalism, relationship between multicultural knowledge and organizational adaptability, relationship between multicultural awareness and organizational adaptability, There was a positive relationship between the relationship between organizational productivity, the relationship between multicultural differentiation and organizational productivity, and the relationship with global citizenship behavior. Second. Only multicultural awareness has an effect on organizational adaptability and organizational productivity. Therefore, in order to improve the organizational effectiveness of the nursery in the era of convergence, it is necessary for the nursery teachers to have an education program related to multicultural awareness in connection with organizational adaptability and organizational productivity, which are subordinate factors of organizational effectiveness.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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