This study explores the incentive system in Korean ports to become a global logistics hub in Asia or to be competitive among Korean ports as a regional hub. First, we identified the types of port incentives in Korea and in overseas ports. We selected potential incentives applicable to Korean ports and compared whether they were meaningful, efficient, and effective in the short and long term. We selected IPA (Importance-performance Analysis) as an analytical method and surveyed users and experts. The results show that it is necessary and effective to provide incentives for new shipping companies, both export and import shippers, while setting criteria for reasonable incentives. Factors needed for improvement included simplifying and calculating the incentive request process, incentives for terminal operators, and new incentives, in addition to existing incentives. Policy-making organizations will also need to collect feedback on institutional improvements and raise awareness among users. Key factors for improvement include providing incentives for existing shipping companies. In particular, in order to actively manage systematic and efficient policies, incentive criteria for existing shipping companies need to be reconsidered.
Korean Journal of Construction Engineering and Management
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v.14
no.1
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pp.3-11
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2013
As construction projects became larger and longer, the need for the construction technologies and innovative construction processes has been continuously increased in construction field. In response to this trend, construction industries tried to adopt the concurrent engineering which had been normally applied for manufacturing industries to develop the products with improved quality in a reduced time. However, the application of the concurrent engineering to construction field was limited due to the lack of advanced management system and incomplete theoretical backgrounds. In this regard, this study attempted to develop a checklist for the successful application of concurrent engineering to bridge projects. To this end, this study presents the checklist for the application of concurrent engineering to construction projects. Further, the checklist was modified and updated to reflect the specific feature of the bridge construction using expert interviews. With the help of additional 188 experts, a questionnaire-based survey was also conducted to validate the checklist. In addition, using importance-performance analysis(IPA), the study identified the factors needed for intensive improvement. Consequently, the proposed checklist is expected to be useful, because it improves the applicability of the concurrent engineering in that it enables managers to monitor construction progress and further to protect the project from potential risks.
Korean Journal of Construction Engineering and Management
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v.13
no.1
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pp.140-147
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2012
Climate changes caused by fossil fuel energy usages have led to serious environmental damages and resource scarcity. Ever-increasing demand for energy causes harsh competition in international energy markets. Nuclear power, which once was regarded as a desirable clean energy, began to face public oppositions after the Japanese nuclear disaster in 2011. In this context, wind power is now considered to be an ever-more important recyclable energy source. Thus, this study intended to identify critical success factors for wind power construction projects. After a thorough literature review, two focus group interview sessions were conducted. A questionnaire-based survey, coupled with the two previous methods, resulted in the extraction of important factors for the success of wind power projects. Experts, including those working as constructors, designers, and owners, were paid a direct visit for the interview and survey. The critical success factors were categorized into feasibility study, right policies, equipment selection, and project financing issues. The proposed critical success factors are expected to be an effective guideline for future investors in wind powers.
The purpose of this study is to develop effective destination management strategies for three typical tourist destinations in Kangwon province based on the importance-performance analysis. The results show that overall performance levels of 21 management attributes in three destinations is relatively low, compared to the importance levels of the attributes. 6 attributes place in Concentrate Here, 4 attributes in Possible Overkill, 6 attributes in Keep Up Good Work, and 5 attributes in Low Priority. There is no significant difference in the importance level among three destinations, while performance levels are the lowest at Naksan & Kyungpo beaches, and highest at Ganhyun area. Findings of the survey expect to be used as fundamentals in management policy making process for each destinations.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.3
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pp.237-249
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2021
Indonesia has successfully increased its ranking to 40th place in the 2019 Travel & Tourism Competitiveness Index. While tourism has become the country's second largest foreign exchange contributor, there is no existing competitive advantage model for Indonesian tourist destinations. The purpose and novelty of this study is to develop and formulate a competitive advantage model for Indonesia's tourism industry. The model will be based on the supply-side perception analysis of competitiveness indicators from Bali and five designated super-priority destinations in Indonesia. This model is expected to become a guideline for policymakers to design an effective and focused strategy. Data were obtained from in-depth interviews with, and questionnaires given to, 62 qualified industry players from the public and private sectors. This data-driven approach builds a relationship between competitiveness indicators and competitive advantages using a combination of importance-performance analysis and confirmatory factor analysis, thereby leveraging these advantages to generate a strategic model to compete in the international tourism industry. This would also be the first study to use this method in defining the competitive advantage of a destination. Using structural equation modeling, the study found that there are 54 indicators representing twelve dimensions of competitive advantages with good fit criteria.
Park, Sung-Hoon;Nam, Tae-Hyun;Cha, Young-Doo;Lee, Su-Hwan;Yeo, Gi-Tae
Journal of Digital Convergence
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v.15
no.8
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pp.103-114
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2017
With the development of IT technology and the establishment of logistics infrastructure, online shopping market and online fresh food market are growing. The purpose of this study is to find a plan to activate Fresh Logistics through online shopping mall using BCG matrix and Importance Performance Analysis for online shopping companies. Firstly, the BCG matrix results Companies in 'cash cow', 'question mark', and 'dog' areas are in need of improvement. In order to improve this situation, it is necessary to activate the Fresh logistics market which is currently growing. Fresh logistics can be activated by investing in the maintenance and strengthening areas and key investment areas by minimizing the expenditure on the non-priority and excess areas according to the results of IPA. Therefore, it is expected that online shopping companies will be improved by activating online shopping market and online fresh logistics market.
The purpose of this study is to study the service physical environment, customer satisfaction and returning intention of beauty shop. Structured questionnaires and interviews were conducted to investigate these correlations and analyzed by IPA method. The physical environment in the beauty shop was analyzed as an important factor in creating an environment that can stimulate the emotional part of the customers. It is found that the atmosphere, the emotional atmosphere and the installation of the auxiliary facilities are important factors in the physical environment. Customer satisfaction was found to increase satisfaction with employees' intention, such as satisfaction with employees. The customer 's revisit intention shows that they are trying to communicate and share their experiences through customer satisfaction. It was found that it is important to meet customers' emotional needs through improving the physical environment of the stores and to improve the emotional satisfaction of customers based on this. Strategic implications for attracting customers in the beauty shop suggest that increasing satisfaction with existing customers is an important strategy in securing not only existing customers but also prospective customers.
College students represent a substantial market for fast food restaurant companies. In this sense, this research aims (1) to identify the attributes that influence college students' fast food restaurant selection, (2) to analyze how fast food restaurants perform with regards to those attributes using importance-performance analysis, and (3) to examine which attributes influence college students' satisfaction in a fast food restaurant context. Based on a literature review, 13 attributes that influence college students' fast food restaurant selection were derived. Then, using importance-performance analysis, it was found that among the 13 attributes, college students highly considered seven of them. Additionally, data analysis indicated that, currently, fast food companies perform well with regards to these seven attributes. More importantly, according to multiple regression analysis, among the seven attributes, value-related attributes (price, speed, location, and friendliness) were significantly related to college students' overall satisfaction.
To enhance the competitiveness of the Busan Port in accordance with changes in global shipping and port industry trends, the Busan New Port is promoting step-by-step integration and developing a port resource-sharing platform. However, inefficient resource-sharing can cause unnecessary additional costs or impede port productivity, so accurate supply and demand matching of shared resources is required. In this study, the supply and demand of port resources were investigated for employees of Busan New Port and North Port, and port resources that could be ideally shared through IPA(Importance Performance Analysis) were analyzed. As a result of analyzing the equipment in the port, Yard Tractor, Reach Stacker, and Top Handler were the top considerations, and for facilities in the port, berths and aprons, empty container yards, and refrigerated container yards were the most important considerations. As for the data in the port, gate status, equipment specifications, and berth and apron conditions were the top considerations.
Purpose: This study analyzed job importance, job performance, and job satisfaction in 38 dietitians working at geriatric hospitals and elderly healthcare facilities in Jeju surveyed from September 15-24, 2014 with the aim of providing basic data for improving the quality of meals and nutrition management for elderly patients. Methods: Data were analyzed using descriptive analysis, ${\chi}^2$-test, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation coefficients using the SPSS Win program (version 12.0). Results: Regarding job importance, the average score was 4.29 (out of 5), indicating that hygiene and safety management scored the highest at 4.77 (out of 5), and nutrition management scored the lowest at3.86. In terms of job performance of subjects, the average score was 2.87 (out of 5), indicating that cooking operation management scored the highest at 4.42 (out of 5). Regarding the Importance-Performance Analysis (IPA) of job importance and job performance, hygiene and safety management and cooking operation management scored high for importance and performance (B quadrant) menu management, human resource management, and nutrition management scored low for importance and performance (C quadrant) and purchasing management and financial management were included inD quadrant and A quadrant, respectively. For the level of job satisfaction of subjects, the average score was 3.37 (out of 5), indicating that relationships with colleagues scored the highest at 3.72, and improving professionalism scored the lowest at 2.95. Additionally, job importance and performance of subjects were positively correlated withjob satisfaction (r = 0.395, r = 0.386, both p < 0.05). Conclusion: In conclusion, scores for job importance and job performance of nutrition management were low, and job satisfaction of improving professionalism scored low. Therefore, continuous training and education programs of nutrition management should be provided to improve professionalism of dietitians at geriatric hospitals and elderly healthcare facilities.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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