Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.1
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pp.177-184
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2017
The purpose of this study was to establish an intervention strategy for nursing students' empathic ability enhancement by confirming the degree of empathy ability of nursing students to confirm the relationship between empathy ability and diversity acceptance, emotion recognition clarity, and other person' s recognition. The subjects were 173 nursing students. Data were collected as a self-report questionnaire consisting of general characteristics, diversity acceptability, emotional clarity, other-awareness, and empathy. We carried out t-test, ANOVA, Scheff's test, Pearson correlation coefficient, and multiple regression using IBM SPSS Statistics 19. The results show that there was a significant difference in empathy ability according to the general characteristics of the subjects according to academic year and practice experience, and empathy was statistically significant according to academic year, diversity acceptability, emotional clarity, and other-awareness. Factors influencing empathy ability of nursing students were academic year, diversity acceptability, emotional clarity and other-awareness, and these variables explained empathy ability as 51.9%. In order to improve empathy ability of nursing students based on these results, we should adopt a nursing education program that can accept subjects with various backgrounds and clearly recognize emotions in a therapeutic setting.
This research was conducted to examine the effects of cognitive and emotional empathy amongst employees, and its contribution to the enhancement of the effectiveness of an organization. Further, 'job stress' was used as the moderating value. For this purpose, examination procedures were based on theoretical ground drawn from previous research papers, and an appropriate hypothesis established. Statistical methods were also employed to obtain empirical evidence. This study consisted of four variables. The independent variable is categorised into the factors of cognitive and emotional empathy. Job stress as the moderating value as well as job satisfaction and turnover intention as members of the dependent variable. A survey was carried out targeting employees of numerous firms working in teams, and a total of 324 samples were collected and processed by the software package SPSS 21 for windows as a means to verify the set study model and hypothesis. The results of the study are as follows: The two factor of cognitive and emotional empathy did not present with any significant effects. However, cognitive empathy in relation to job stress was found to inflict negative effects. The study also found the two factors to play a significant role in asserting positive effects on an individual's level of satisfaction on his/her job. While the study further explained that cognitive understanding had the tendency to impose negative effects on the turnover intention, emotional empathy did not demonstrate significant effects. Job related stress negatively effects the level of satisfaction of an individual's given task or a job and positive relation with turnover intention. It was confirmed that job stress had a degree of intermediary role upon other factors such as empathy, job satisfaction and turnover intention. The results of the study purported that empathy can raise the level of an individual's job satisfaction and kerb turnover intention. In order to accomplish depreciated levels of job related stress, it is vital that firms consistently input fervent endeavours to be subserved. It must be able to create an environment wherein employees may enjoy the improved structure of the company to empathies with each other. These transitions would allow firms to achieve maximum efficiency and improvements on the effectiveness of an organization.
This study is a descriptive survey study intended to analyze the relationship between multicultural acceptability, empathy, and global citizenship of nursing students and identify the factors influencing global citizenship. The data was collected targeting 187 nursing students at universities located in the cities of B, U, and S. The collected data was analyzed using t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients, and stepwise multiple regression analysis. The results were as follows: global citizenship of nursing students was positively correlated with multicultural acceptability and empathy. Factors influencing the level of global citizenship were empathy, multicultural acceptability, which together explained 40.0% of the total variance in global citizenship. Consequently, this study raises the need for the development and application of steady practical programs and various learning methods for the enhancement of global citizenship, which is required in the fields of nursing education where global competence is considered to be important.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.4
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pp.82-90
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2020
This study investigated the effects of empathy, self-control, and smartphone dependency on the interpersonal relationships of nursing students. The survey participants were 157 students in A city. The data was collected through self-report questionnaires that were obtained from May 27 2019 to May 31 2019. The data was analyzed using descriptive statistics and Independent t-tests, One-way ANOVA, Pearson correlation coefficients, and Stepwise multiple regression analysis of the SPSS 14.0 program. As a result, self-control (F=5.319, p=.006) and smartphone dependency (F=4.854, p=.009) showed significant differences according to the school records. Smartphone dependency (t=-3.381, p<.001) showed significant differences according to smartphone use. Age was found to have a statistically positive correlation with self-control (r=.194, p=.015) and it had a negative correlation with smartphone dependency (r=-.223, p=.005). Self-control was found to have a statistically positive correlation with empathy (r=.244, p<.01), interpersonal relationship (r=.540, p<.001). and negative correlation with smartphone dependency (r=-.432, p<.001). Empathy was found to have a statistically positive correlation with interpersonal relationships (r=.476, p<.001). Stepwise multiple regression analysis revealed that the predictors of interpersonal relationships were self-control (β=.477, p<.001), empathy (β=.359, p<.001), and smartphone use (β=.208, p<.01) which accounted for 45.0% of all the variance (F=12.029 p<.01). An enhancement program of nursing students' interpersonal relationships is needed that considers their self-control, empathy, and smartphone use.
Background: This study aimed to examine the factors that influence clinical performance of dental hygiene students to provide useful data for developing strategies to improve clinical competence. Methods: The effects of variables on clinical competence by quantile level were analyzed using quantile regression analysis in 247 dental hygiene students. Quantile regression and multiple regression analyses were conducted using the Stata 11.0 program to analyze predictors of clinical competence. Results: The clinical competence score of dental hygiene students was 42.69±5.90, the satisfaction of clinical practice was 49.90±7.44, the clinical practice stress was 50.62±7.37, and the professional self-concept was 31.68±4.41. Empathy was the highest at 50.87±4.93. Multiple regression analysis showed that school year, stress from clinical training, satisfaction with clinical training, professional self-concept, and empathy had significant impact on clinical competence. Quantile regression analysis showed that the effects varied depending on the clinical competence level. School year and professional self-concept had a significant positive effect, regardless of the clinical competence level, while empathy had a significant positive effect at the top 10% (Q90) of the clinical competence level. Satisfaction with clinical practice affected clinical competence at Q25, Q50, and Q90. Stress from clinical practice had significant effects at Q25, Q50, and Q90 (p<0.05). Conclusion: According to the study results, different factors affected clinical competence according to the quantile of clinical competence. This study provides valuable implications for designing clinical competence enhancement programs and strategies. In addition, objective indicators for considering factors that may affect the clinical competence, such as academic competence and satisfaction of practice hospitals, are expected to require detailed analysis and measures.
The purpose of this study is to examine 'Design Thinking' based Chemistry Class program as an education strategy for core competence of creative convergence talent. The program stages were modified and supplemented into eight stages, including 'Knowledge Understand', 'Empathy', 'Sharing perspective', 'Ideate', '1st Prototype', '1st Test', '2nd Prototype', and '2nd Test', so that the 'Design Thinking Process in Science Education' can be applied to the chemistry class. Considering the linkage between the 2015 and 2009 revised national curriculum, the achievement criteria were selected, and the lesson plans and student activity sheet were developed according to the themes to be met. Four thematic educational programs were developed and applied to Chemistry I for the second grade of high school students from March to August. The results were verified through qualitative data analysis of the class scene and pre- and post-test based on inventories of 'Empathy' 'STEAM educational competence', 'Problem solving process'. As a result of applying the developed program, 'empathy' showed a significant improvement in empathy with others and empathy with the problem situation. In 'STEAM educational competence', there was a significant enhancement in science and design competence. In the 'problem finding process', the problem definition, problem solution design, and problem-solving review were significantly improved in the 'problem-solving process'. The results of this study provided implications for the applicability of design thinking - based chemistry classes and its educational effect.
The purpose of this study is to propose the direction of convergence design curriculum of domestic universities in order to cultivate ablility of empathy in the $4^{th}$ industrial revolution era. The research methodology was firstly reviewed through the literature review, and the theoretical background about the background and design reengineering which became important in the time of the superconducting connection was examined, and the case study of the present situation of the convergence design curriculum of the domestic and foreign universities. As a result, it suggests a curriculum for the integration of undergraduate and graduate curriculum, which is a curriculum in which the design based on empathy is the key to linking other academic fields. Based on this, I hope that it will be used as a reference material for the activation of convergence design education in Korea in the future.
This study analyzed the the effect of group art therapy on sociality of children in institutional care focus on anger and empathy. The study divided children into two groups, experimental group was treated group art therapy for twice a week(60 minutes, total 25) and control group was treated none. The study results showed that group art therapy had positive impact on improving sociality, anger conrol and emphatic ability of children in institutional care. Also, there had been positive change in their work in the aspect of form and content by HTP, KSD, DAS test. This study found that group art therapy helped improving institutionalized children's socility with anger control and empathic ability, so it is suggested that group art therapy studies for institutionalized children are of help to improve their sociality.
The purpose of this study was to investigate the effects of mothers' parental intelligence on children's peer play interaction and peer acceptance. The participants were 197 fiveyear- old children and their mothers of six kindergartens and child care centers in Seoul and Gyeonggi province. The Penn Interactive Peer Play Scale(Choi & Shin, 2008), the Peer Rating Scale(Asher et al., 1979), and the Parental Intelligence Scale(Hyon, 2004) were used as measurements. The results of this study were as follows. Firstly, the higher scores in mothers' parental intelligence of encouragement, enhancement, rational authoritativeness, acceptance, control, and avoiding rejection roles, the more the children's positive behaviors were exhibited during the peer play. Secondly, children whose mothers provided higher levels in parental intelligence of empathy, encouragement, rational authoritativeness and enhancement roles were rated as displaying higher levels of children's peer acceptance. On the other hand, children whose mothers expressed higher parental intelligence level of the rejection role tended to have lower levels of peer acceptance.
The purpose of this study is to develop an altruistic behavior enhancement program for middle school students based on the Maumgram. To do this, we conducted basic research on the altruistic behavior program by collecting and analyzing related literature. The contents of the survey are related to the factors necessary for program analysis and content analysis. It has been validated twice in total by eight experts on the composition and content of the program. The program design consisted of three stages of observation, conversion, and relationship orientation, and selected contents suitable for altruistic programs and conducted them once a week for middle school students, self-inspection, understanding, empathy and communication. However, further study is needed to verify the effect of applying the program in the future. This study will provide basic data on the character education of middle school students by promoting the tendency of altruistic behavior through adjusting training of selfishness.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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